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服務明星事跡材料

時間:2024-08-29 17:03:14 事跡材料 我要投稿

服務明星事跡材料【熱】

  無論在學習、工作或是生活中,大家都寫過事跡材料,肯定對各類事跡材料都很熟悉吧,事跡材料屬于事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的服務明星事跡材料,歡迎大家分享。

服務明星事跡材料【熱】

服務明星事跡材料1

  xx客運段列車長王聰同志,參加工作以來,他熱情誠摯的客運服務、較強的業(yè)務技能和出色的工作成績得到了段領導和旅客的一致好評。在今年春運旅客服務方面做出了積極的貢獻。

  今年1月28日,xx客運段動車隊列車長王聰在值乘d52次處理一起違章時做到了"打不還手、罵不還口"。

  這天,列車長王聰在值乘d52次至xx西站時接到乘務員報告一等座有兩人越席乘車,列車長王聰在接到報告后立即趕到現場并亮明身份對兩名越席人員進行解釋和勸阻,遭到其中一人辱罵、威脅、推搡和毆打,直到其他旅客看不慣上前制止。到xx西站時又被其推到在站臺上,而后被聞訊趕到的乘警與乘務員攙扶到列車上。當乘警尋找旅客為此事證明時,周圍的旅客紛紛主動證明,并稱贊列車長是好樣的!王聰在被毆打及謾罵的過程中,始終"打不還手、罵不還口",他的行為維護了鐵路職工的形象。

  由于春運期間,工作比較緊張,還在病床上的王聰同志帶傷提前回到了崗位上。

  王聰表示,作為一名黨員"打不還手、罵不還口"是在工作中應具備的基本素質,作為一名列車長"打不還手、罵不還口"是當前工作環(huán)境下必須要做到的,在擔當乘務工作中與旅客發(fā)生矛盾那是在所難免的.,作為服務者應該做大最大限度的容忍和克制,不管誰對誰錯,與之對罵會嚴重損毀列車的形象,同樣也會損毀鐵路在旅客心中的形象。但是在合理服務旅客的前提下,旅客仍舊不服從管理,我們就應該從自身找原因,及時反省自身的所作所為,并積極改正自身的缺點和不足,做到自我反省。

  王聰同志用自己的實際行動體現了他愛崗敬業(yè)的奉獻精神,用自己的一言一行讓旅客改變了以往對"鐵老大"的看法,展現了鐵路人的新面貌。

服務明星事跡材料2

  一年來,xxx在院領導的正確領導下,工作努力,學習認真,團結同志,較好的完成了各項工作,受到了廣大職工和患者的一致好評,主要事跡如下:

  一、轉變觀念,樹立新形象

  一年來,該同志在當前醫(yī)療市場激烈競爭的情況下,能夠認清形勢,提高認識,真正認識到患者就是上帝,積極參加以病人為中心的優(yōu)質服務活動,從小事做起,對老幼病人優(yōu)先就診,住院病人送至床前,急診病人隨叫隨到,耐心解釋病情,仔細回答病人的咨詢,對行動不便的病人到家就診,做到了服務真情化,熱情化,受到了廣泛的好評。

  二、努力學習業(yè)務技術,提高服務質量

  日常工作中,該同志非常注重業(yè)務學習,利用班前和班后,工作之余,學習新技術,新知識,積極參加衛(wèi)生系統開展的業(yè)務講座和技術比武活動,不斷吸收新知識新技術,同時強化基礎管理,對病歷書寫,醫(yī)療文件書寫,認真負責,帶動醫(yī)院的醫(yī)療服務質量不斷提高。一年來參加危重病搶救31例,搶救成活率達到了99%,無出現醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,為醫(yī)院在社會上樹立了良好的形象。

  三、優(yōu)化環(huán)境,擴大創(chuàng)收

  一年來,該同志積極獻計獻策,不斷擴大醫(yī)院的'創(chuàng)收領域,改善就醫(yī)條件,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,積極參加回訪患者活動,對出院患者保持

  電話聯系,隨時指導患者出院后的起居,飲食,用藥等情況。一年來,該同志接收門診就診患者5000余人,住院患者500多人,為醫(yī)院經營指標的完成,為醫(yī)療工作的開展,做出了突出的貢獻,被評為十佳服務明星。

服務明星事跡材料3

  蘭紅蓮:永遠微笑的天使

  ”您好!歡迎光臨章江北大道營業(yè)廳,請問有什么需要幫忙嗎?”

  這句問候代表了中國移動營業(yè)前臺崗位中一名最普通的營銷代表對客戶的真誠服務。

  作為全球通大廈章江北大道營業(yè)廳年齡最小的一位營銷代表,通過在營業(yè)廳工作的幾年時間,她通過自我的努力,把真誠的微笑如春天般送給每一位客戶。

  她,就是蘭紅蓮——20xx年度滿意服務明星。

  ”不怕客戶挑刺兒,就怕服務不到位,只有把服務做到了客戶的心坎里,才能真正做到客戶百分百的滿意!痹诤芏嗳丝磥恚@句話算不上什么名言,但卻是這句不是名言的名言不斷激勵著蘭紅蓮勤奮努力,陪伴著她在平凡的崗位上,用真情譜寫著一曲曲動人的樂章……

  20xx年的中秋,依然是一個團圓的日子,20時30分,在營業(yè)廳上晚班的蘭紅蓮像往常一樣,準備結帳,心里也暗自高興:”今年中秋節(jié)最后能夠按時下班,還能夠陪爸爸、媽媽開心地吃月餅賞月……”

  突然,一陣急促的電話鈴聲打擾了她的思緒,原先是營業(yè)廳的服務監(jiān)督電話在響個不停,按下接聽鍵,電話那端急促的話語,讓蘭紅蓮的心也隨之懸了起來。

  ”你們10086怎樣打不通呀,我的手機一到上海怎樣就接不到電話了!”從客戶斷斷續(xù)續(xù)的話語中,蘭紅蓮找出了客戶的問題所在:電話那端的客戶漫游在上海不能打電話。”您好!您先別著急,您看是否方便帶給一下您的.手機號碼,我立刻幫您查詢……”客戶手機狀態(tài)正常!手機設置正常!交換數據正常!到底是哪里出了問題?對,漫游方,蘭紅蓮立即撥打了上海10086,并與對方的投訴處理人員進行了溝通,請上海10086協助查詢客戶狀態(tài)。接下來,是長時間的等待,在等待上海移動查詢結果的同時,蘭紅蓮也不忘時刻與客戶聯系,幫忙客戶做呼轉,引導客戶通過信息向家人報平安……最后,21時47分,經過1個多小時的多方溝通,影響客戶手機使用的原因最后查到,原先是由于客戶漫游數據吊死導致客戶不能使用,經過處理后,在客戶電話撥通的那一刻,蘭紅蓮從電話那端一陣長長的呼氣,體會到客戶如釋重負的情緒,雖然時間已晚,也又一次錯過了與家人中秋團聚的機會,但是能夠為客戶帶給一次貼心的服務,卻讓蘭紅蓮的心里不由地升起一種幸福感、滿足感。

  這樣的故事還有很多,在年復一年的節(jié)假日里,日復一日的工作日里,雖然故事中的客戶每一天都在變化,但不變的,依然是故事中那個以真心服務塑移動誠信的主角。我們的主角還將繼續(xù)堅持”把微笑融入語言,把滿意帶給每一位客戶”;用真誠的心換取客戶深深的情。

服務明星事跡材料4

  我是趙xx孫莊醫(yī)院一名護士,從事護理工作已16年。在護理工作的每個日日夜夜,我深知一名護士的職責,醫(yī)院提倡優(yōu)質化護理服務,以“微笑服務”和“視病人為親人”的優(yōu)質化護理服務理念,在實際工作中努力實踐,牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質”的服務理念,變被動服務為主動服務的傳統觀念,做到“想病人所想,為病人排憂解難”,堅持以高度的責任心,良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務,把愛心獻給每一位患 者,做患者的守護天使。

  1、加強業(yè)務學習,提高護理水平

  深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養(yǎng)理論強、技術硬的基本技能,堅持理論指導實踐,實踐檢驗理論,注意融會貫通,學以致用。在學習上認真學習理論知識,于20xx年報考護理本科專業(yè)學習,與20xx年4月取得護理本科,并于去年5月份參加主管護師考試并順利通過,為以后優(yōu)質服務打下扎實基礎。

  2、工作中護理工作是繁雜而辛苦的。

  在內科工作的十余年年中,針對內科疾病病情重、變化快的情況,及時準確地為病人做基礎護理,耐心細致地為病人做病情觀察!叭槠邔Α睆牟缓炀氝\用護理操作技能。真正做到了待患如親人。有一次我值夜班一位年過六旬的老人,因突發(fā)“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態(tài),臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,我立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側,擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿,動作輕柔、技術閑熟,每一項都認真地完成。觀察生命體征,監(jiān)視病情的進展,穿梭于老人與護理站之間。通過我跟醫(yī)生的密切配合把老人從死亡線上拉了回來。隨然不能像從前生活自理但是經過一個多月的努力老人在家人的陪伴下可以進行基本的生活。老人那不清晰的話語中聽到“謝謝”。這樣的例子很多,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領導及院領導的充分肯定。本院住的大都是腦梗塞、冠心病、糖尿病病情比較輕,一般只要多巡視幾次,多跟他們交流問他沒有沒有什么需要,替他們打點水把藥遞給他,扶她們上廁所幫他們拿輸液瓶,幫他們拉拉被子。特別是老人夜晚沒有子女在身邊,主動跟他們拉拉家常問問他們在醫(yī)院能否睡得安穩(wěn)。冬天盡量給他們安排陽光充足的房間。夏天安排通風好有空調的房間等等。

  x月中旬的一天下午四點左右,一位母親抱著五、六歲左右的一個小男孩一邊哭一邊喊不知所措,我急忙跑上前幫忙。一看小男孩四肢抽搐口吐白沫。根據學到的理論知識,幫他把小孩接過來放到床上,頭偏向一側立即實施簡單急救措施。我一邊急救還一邊安慰急的團團轉的家屬。等醫(yī)生詢問病情后根據醫(yī)囑對癥下藥,30分鐘后小男孩恢復正常。此時的家屬像是辦了錯事的孩子不停的說謝謝。像這樣的家屬屢見不鮮,遇到情況不知所措又哭又喊。像這樣急診病人是比較多。大都是外傷有出血的,在我們醫(yī)護人員看來不著急但是對那些患者來說他們是隨時威脅生命的事。記得我剛參加工作不久一位中年男患者捂著臉自己走到醫(yī)院說明情況。我看出血較多身上衣褲鞋子里全是血,就跟他說快躺下出血多別暈倒,說完沒一會他渾身抽搐。雖然跟他點上點滴測血壓正常。后來在醫(yī)生的勸導下在我 的講解下他慢慢不抽了,回想此事多半跟他緊張有關。在這種事發(fā)突然的情況下要的就是我們必須給她安全感及信任感,像親人一樣安慰她照顧陪她拿藥、付款、化驗平復他的急躁情緒。

  護理這份職業(yè)是普通、瑣碎與辛勞的。與千萬個護理姐妹一樣,工作中兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,以身作則,嚴于律已,在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。深知護理工作無多少閃光之處。不過仔細算起來一年護理住院病人也有xxx個多病人在我的精心護理下滿意而歸。急診病人也有xxx多個。也有8個晚期癌癥雖然得到患者的認可最終不能挽回生命,x個外科病人治療不及時轉入我院,在我的精心護理下奇跡般的康復出院。

  3、堅定信念樹立黨員形象

  一個黨員在崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了榜樣。作為企業(yè)的'黨員我深知一言一行都會影響到身邊的同事。所以,在日常工作中和生活中。認證學習黨的理論值知識豐富自己的頭腦。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀堅定共產主義信念。在日常工作中時時處處以黨員標準嚴格要求自己,約束自己的言行,加強黨的修養(yǎng)。無論工作生活中都率先垂范,發(fā)揮黨員的風模范作用。用善心對待身邊的每給人每件事,讓“黨員”這個稱號在自己身上發(fā)光。

  4 、作為一名黨員深知現代護理事業(yè)

  不斷發(fā)展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,為更好為患者服好務,提高護理水平做出努力。始終以“奉獻親情,關愛生命”為服務宗旨,牢固樹立“滿懷愛心盡職責,永葆親情為病人”的服務理念,發(fā)揮白衣天使特色,想病人所想,急病人所急。努力為患者提供優(yōu)質高效的護理服務,從小事入手,從細微之處入手,為患者送溫暖,加強護患溝通等。盡其所能給患者提供溫馨、舒適、優(yōu)雅的住院環(huán)境和親情般的關愛。時時處處以楷模為榜樣,奉獻濃濃親情為患者提供優(yōu)質服務,使護理服務得以提升。在今后的生活工作中時刻牢記黨的教導,不懈努力奮斗。

服務明星事跡材料5

  xx,男,中共黨員,20xx年7月參加工作,在校團委主要負責組織工作、新媒體、志愿者服務、西部計劃、校園文化活動、國旗班和大學生藝術團等工作。自參加工作以來,始終以校團委“組織、引導、服務、維權”的育人要求,堅持“盡職盡責、服務師生”的工作準則,把日常各項工作和大學生藝術文化活動開展的井然有序,有聲有色,踏實踐行管理育人、教書育人、和服務育人的理念,為青年學子的成長成才做出了自己的貢獻,也得到了師生廣泛好評和贊譽。

  一、堅持學習,為做好青年工作奠定扎實的基礎

  在工作中,他總是堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質,邊學習、邊研究、邊實踐,還與廣大團干部開展廣泛交流,提高學習效果。在工作中的各個環(huán)節(jié),他都注重對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,讓學生懂得機會是留給有準備的人的,使學生明白有付出才會有收獲;教會學生用發(fā)現的眼睛看世界,使他們懂得尺有所短,寸有所長,學會完善自我。

  二、忘我工作,為服務青年成長打造展示才華的舞臺

  每逢重大節(jié)慶日,校團委都要組織大型文藝演出活動。每次活動前,他都會精心策劃,常常加班到深夜,想方設法為同學們提供展示自我的舞臺,加班加點是常事,即使病了、累了,也總不會離開同學們,總要堅持在場邊耐心的對他們進行指導。

  辛勤的汗水總會澆灌出奪目的花朵,一次次的`文化藝術節(jié)比賽,校園文化周的展示,節(jié)慶日的文藝演出為同學們構建了藝術展示的平臺。同學們通過各種形式盡情展示自我風采,相互學習、相互促進,豐富了舞臺經驗,提高了對藝術的自我鑒賞力;許多同學在學院里成了引人注目的“明星”,他們在舞臺上展示的不僅是精湛的演技,更有高尚的品格。

  三、精益求精,為擦亮共青團品牌做出應有的貢

  在與同學們的相處中,他非常重視對每一位同學的發(fā)掘和培養(yǎng),堅持做到“因材施教、精益求精”。工作上,他是青年學生嚴肅認真的指導老師,生活中,他是他們的知心朋友。他事必求精,功在專注的態(tài)度和行動,用一個共青團干部的滿腔的熱情和真誠,贏得了學生的信任和尊重。

服務明星事跡材料6

  譚金鳳:用我的真心換你的滿意

  她留給人印象最深的就是她規(guī)范的著裝和那張帶著真誠的笑臉,就是這張笑臉給客戶送去了關懷和溫暖,傳遞了真心和力量。

  作為一名咨詢臺席人員,每一天需要處理前臺客戶咨詢投訴,”前臺要用心工作,用情工作,但不能用情緒工作”成為她工作的座右銘。記得一次下班后,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻也渾然不知,這時一位用戶推門而入,一進門就滿口臟話。應對如此怒氣沖沖的`用戶,她微笑應對,請用戶坐下,耐心聆聽用戶的投訴。一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑最后打開了,原先用戶以前開通了夢網包月,因沒有及時取消,造成每月月初扣除20元包月費。當給用戶解釋清楚,并征求用戶的意見,為用戶取消夢網包月后,用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對她說”真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是移動公司的服務態(tài)度好!”

  她真誠的服務得到了客戶的一致認可。她,就是譚金鳳——20xx年度滿意服務明星。

服務明星事跡材料7

  xx花園住宅小區(qū)物業(yè)經理xx

  我是金政物業(yè)公司所屬管轄小區(qū)xx花園物業(yè)經理xx,能夠評為“物業(yè)效勞明星”,我既感到無比的感謝又十分的慚愧,感謝的是我今天所取得的成績離不開潘經理的培養(yǎng),離不開各部門,各位同事的大力支持。向風雨同舟,相互支持,并肩奮斗的金政物業(yè)兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間,為我工作創(chuàng)造了和諧的氣氛。我的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,并給予了充分的肯定!從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有你們,我們將一無所成。

  回憶幾年來的工作,不管處于什么樣的工作崗位,我都能夠恪盡職守,勤勤懇懇地工作,夜以繼日,加班加點,工作在夜深人靜時,都盡職盡責,細致入微地做好效勞和保障工作。

  我們遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難,經歷過的風風雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起來都歷歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞,我們沒有畏縮不前,冬天,暖氣不熱,我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶,排氣放水,為業(yè)主排憂解難,把溫暖送到家家戶戶,夏天雨水多,房屋漏水,我們又頂著烈日,為業(yè)主修補防水。在樓道內粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼,惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味,回到家老公孩子都不讓跟前靠,可是我們也堅持下來了?吹綐I(yè)主滿意的笑臉,我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業(yè)費時,我們面對刁難業(yè)主,幾次三番敲不開門,還有讓業(yè)主推出門的時候,遇到這樣的情況,我們還是笑臉相迎,細致入微的做工作,講道理、以誠心打動業(yè)主,最終交納物業(yè)費。

  現在的xx花園,在我和同事們的打理下,已經步入正軌,到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了,上級領導下來視察,直接點名要到xx花園,得到了所在社區(qū)的好評,業(yè)主的好評,這正是因為金政物業(yè)有一個身體力行,以身作則,指引著公司向正確方向開展的優(yōu)秀領導人。金政物業(yè)在金昌市有一個響亮的名字,他

  有光芒的過去,也有讓人自豪的.現在,更有讓人憧憬的未來。

  慚愧的是,自己的工作也有不到位的時候,有時讓業(yè)主羞辱的時候,領導安排的工作也有執(zhí)行不到位,打折扣的情況。面對我們的缺乏,領導總是給了我們很多時機,給了我莫大的信任和支持,幫助和配合,正是這樣強大的動力不斷促使我前進。我想,今天所有獲得獎勵的同事們,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比擬妥善,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角,使我們對物業(yè)騰飛開展進一步堅決了工作的信心。

  姐妹們,我們準備好了嗎?讓我們開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩,成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把金政物業(yè)建設得更加美好!謝謝大家!

服務明星事跡材料8

  我是急診科的一名普通護士,自20xx年進入急診科以來,愛崗敬業(yè),忠于職守,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練與考驗,成為急診科的一名護理主力軍,期間傾注了院領導?浦魅渭白o士長的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。

  現在有幸成為一名急診科的護士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護患關系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感,醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。我深知,作為急診科的一名護士,一句普通的問候,一句善意的安慰就影響者患者及家屬的的心情,為了確保每一位患者得到優(yōu)質,快捷,安全的服務,我們都要付出常人無法想象的辛苦與汗水,為了應對各種突發(fā)公共事件,加班加點,廢寢忘食。我在急診科工作的這幾年里,熟練掌握了cpr的搶救及配合,氣管插管術,呼吸及應用技術,清創(chuàng)縫合技術,并對急危重病人快速分診,準確實施有效搶救措施,迅速轉運病人到達指定科室,嚴格履行崗位制度,在急診可工作的幾年里無差錯,零投訴。俗話說,任勞容易任怨難。有一位農藥中毒患者,昏迷不醒、呼吸衰竭,生命垂危,需要立即搶救。這時搶救室已經擠滿了患者家屬,我十分焦急的對家屬說:“請家屬們先出去,我們好搶救病人。”可有位家屬卻氣沖沖地指著我說:“我們出去,人死了就找你算帳!鄙踔疗瓶诖罅R,但我仍然一面耐心的勸他們走出搶救室,一面有條不紊地組織醫(yī)護人員積極搶救。氣管插管建立人工氣道后插入胃管進行洗胃,經過搶救和精心護理,患者終于轉危為安;颊呒覍偕顬楦袆,那位罵人的患者家屬痛哭流涕的對我說:“是我錯怪了你們,多虧了你們,要不我的孩子就沒媽啦!謝謝你們!”。

  工作中,我經常和年輕護士們說:面對個別病人和家屬的誤解甚至謾罵也要以平和的心態(tài)去面對,只要換位思考,將心比心,就沒有解不開的結,不管病人帶著什么樣的心情及態(tài)度,但他們對我們有最基礎的信任,因為他把他們家最珍貴的兩樣東西交給我們了,他們的`命和錢。在業(yè)務方面全面提高自己護理技術水平的同時,在醫(yī)院的理論考核及中醫(yī)操作考核中取得較好成績,帶領年輕護士級護生認真學習護理新知識,新技術,不斷提高業(yè)務水平,努力解決護理工作中的疑難問題,為患者提供了最優(yōu)質的服務。靜脈穿刺技術是護理工作中最重要、最常用的基本技能。能否做到“一針見血”直接影響到患者承受痛苦的多少。尤其是肥胖、循環(huán)不良的患者,血管既看不清又摸不到,加上患者哭鬧不安、家屬心情急躁,穿刺難度非常大。我在工作中做到細心、耐心、仔細觀察、認真尋找,根據解剖學知識,結合實踐經驗,認真地進行穿刺。練就了一套輕、穩(wěn)、準的基本功;旧隙寄茏龅健耙会樢娧。深得患者的信賴。

  在生活中關心照顧同志,讓全體護理人員真正體驗到了集體的關懷和溫暖,極大地增強了集體的凝聚力。另外,她積極組織護理組成員參加醫(yī)院的各項活動,在單位的各項活動中,護理組的成績都名列前茅。

服務明星事跡材料9

  劉麗娜:“沒有最好,只有更好”

  一張張燦爛的笑臉,一句句禮貌的用語……如今,你走進江西各地的移動營業(yè)廳,大廳內熱情的服務和溫馨的微笑總能給你親切的感受。

  江西移動以客戶需求為中心,用心培育、挖掘和滿足客戶需求,為客戶帶給營業(yè)廳、熱線、網上、掌上等多種服務,網絡質量、運營模式和服務質量得到客戶肯定和認可,江西移動的服務不僅僅局限在移動營業(yè)大廳里和服務熱線的那一頭,對客戶,特別是全球通客戶,江西移動的服務無處不在、無時不在:綠色通道服務、全球通貴賓卡、健康體檢服務、休閑旅游服務、網上營業(yè)廳服務、流動服務……服務的概念已拓展到了手機業(yè)務之外。

  “今年8月一天快下班的時候,外面正下著雷陣雨,有位用戶冒雨匆忙地向省城八一北路移動營業(yè)廳跑去,身子已經被雨淋濕了大半。此時我趕忙遞給用戶一盒紙巾。用戶還沒清理完身上的雨水,便著急問我:自我一時大意,丟失了儲存在手機上的一個重要客人的電話號碼,此刻要怎樣辦啊?于是我立即帶用戶到自助區(qū)把話費詳單打印出來,然后推薦用戶對著長長的話費詳單,回憶可能的.通話時間和時長等,選取出可能的手機號碼并幫用戶逐一排除,最后順利地找到了號碼,前后花了5分鐘不到的時間。到此刻,想起這件事來,我都忘不了”這是發(fā)生在瑞金移動公司營業(yè)員劉麗娜身上的事情。劉麗娜稱,營業(yè)廳是江西移動應對客戶的一個形象窗口,而做好服務很重要的一點就是要關注每一個細節(jié)。其實,類似這樣看似很微小的事情很多客戶都感受過。江西移動采取一系列服務舉措,大大提升了服務水平。

服務明星事跡材料10

  一、提高自身素質和能力是干好物業(yè)服務工作的基礎

  干一行,愛一行,專一行,精一行是我的工作目標。物業(yè)管理服務工作除了有踏實肯干的精神和物業(yè)管理的知識是不夠的,還必須具備良好的溝通能力、協調能力、組織能力;牢固樹立管家意識,服務意識,大局意識,節(jié)儉意識,雖不可能做到如圣人般天下為公,無私奉獻,但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務之心,以高質量的服務博取業(yè)主的信賴。雖在金政物業(yè)公司干了僅僅2年多,但我學到了不少專業(yè)知識,如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識,為更好地做好物業(yè)管理服務工作奠定了基礎。

  二、嚴以律己,加強團隊建設,提高專業(yè)化服務水平

  依據金政物業(yè)“12345”總體發(fā)展思路和《金政物業(yè)服務質量承諾標準》等有關規(guī)定,我努力搞好團隊建設,把規(guī)范化、標準化、制度化、精細化、人性化管理融入到物業(yè)管理服務的各個方面,我嚴以律己、以身作則,堅持在難中積極進取,在干中不懈探索,在做大中膽求新,在創(chuàng)中奮發(fā)有為。使小區(qū)物業(yè)服務人員從思想和意識上得到了很大的`轉變,逐步樹立了物業(yè)服務人員的管家意識、服務意識、維修意識;轉變了以前的事事“等、靠、要”思想,積極主動地發(fā)現問題、處理問題,做好力所能及的物業(yè)服務工作。如小區(qū)不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養(yǎng)和維修。使問題在萌芽狀態(tài)得以消除,物業(yè)管理服務工作更加迅速、快捷,也極大地降低了物業(yè)管理費用。

  三、真抓實干、勇于創(chuàng)新、為住宅小區(qū)提供更加優(yōu)質的服務

  我公司入駐新金源住宅小區(qū)以前,小區(qū)院內垃圾到處都是,不堪入目。入駐后,在公司各個區(qū)域保潔人員的配合下,集中清理了院內所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護欄、鐵防護欄、樓梯間玻璃、大門院內亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內衛(wèi)生)和院內公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業(yè)管理條例》規(guī)定的問題。經一個月的清理和整治,小區(qū)的面貌煥然一新,住戶無不贊許!

  剛進入新金源小區(qū),晚上小區(qū)路燈只有七、八個亮的,入駐后在公司維修人員的配合下,查找原因、找問題、挖線路、鋪線路,換的換、修的修,經不懈努力,終于使小區(qū)恢復一片光明。

  本小區(qū)車多,但停車位少。為解決停車難的問題,我們根據院內實際情況重新規(guī)劃增設小區(qū)車位。充分利用院內空閑之地,改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建筑垃圾,擴出一百多平米地面進行硬化,增加停車位。

  我們充分發(fā)揮職工所長、節(jié)財減耗,減少費用支出。利用閑暇時間,自己動手制作休閑凳,在小區(qū)予以安裝,方便住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。

  我們物業(yè)人員嚴格執(zhí)行草坪綠化養(yǎng)護規(guī)程,及時做好草坪養(yǎng)護服務。收割、拉運綠化帶上的雜草,及時灌溉、清理垃圾等,營造一個安全、整潔、舒適、方便的居住環(huán)境。保潔員實行監(jiān)督制考核辦法。實行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作質量,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵,提高工作質量。

  新金源住宅小區(qū)總住戶794戶,實住戶700戶,今年是我公司接管以來的第一次收費,金額大、業(yè)主多、收費難。為了完成物業(yè)費收繳。我自20xx年11月5日起,積極宣傳、發(fā)信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等,不怕業(yè)主的辱罵,至今已收清所有的常住戶,剩余的未裝修和未入住戶,正在逐一收取,我有信心圓滿完成收費工作。

  也正是這入微細致的工作,20xx年我被金政物業(yè)公司授予“物業(yè)服務明星”的榮譽稱號。這鼓勵我在以后工作中通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的質量,最大程度地滿足廣大業(yè)主的需求,給業(yè)主提供一個安寧、文明、清潔的居住環(huán)境。

  祁玉香,現擔任金冠花園住宅小區(qū)物業(yè)經理。幾年來,她時刻牢記物業(yè)服務無小事,“業(yè)主的需求就是命令”,帶領員工維修防水,粉刷樓梯間,在小區(qū)美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作,贏得了廣大業(yè)主和市區(qū)主管部門的普遍好評。

服務明星事跡材料11

  他象墻角的仙人掌,靜靜地散發(fā)著淡淡的幽香;他象小小的鏍絲釘,默默地承擔著應盡的職責。他叫,現任地稅局辦稅服務大廳會計。自參加工作以來,先后在城區(qū)分局、辦稅服務大廳擔任過稅收管理員。在這些平凡的崗位上,他始終慎于行、敏于言、精于業(yè),憑著自己對稅收事業(yè)的滿腔熱情,以細心、耐心、愛心真誠服務納稅人,以責任感、使命感、榮譽感奉獻稅收事業(yè),在這片藍色的稅收海洋里用心演奏著一個又一個跳動著的美妙音符。

  敦本務實,孜孜以求!皼]有最好,只有更好”是同志的座右銘。在他的眼里,稅收事業(yè),是一種使命,一種責任,是相許終生的承諾,是永恒不變的追求。他把地稅“高點定位、高點突破、爭創(chuàng)一流”的工作理念作為追求的主題,積極進行探索與實踐,自我加壓,苦練業(yè)務技能,和同事們一道探索征管軟件中方便快捷的處理方式,不斷給優(yōu)化納稅服務提點子,獻良策。在普通發(fā)票發(fā)售崗位,每一個數據,他都嚴謹地錄入;每一沓發(fā)票,他都細心點數;每一本發(fā)票他都認真驗看。由于他對待工作始終認真負責,他用實際行動實現了自己“數據無一差錯,發(fā)票無一閃失,納稅人無一不滿意”的目標。的一天,一位納稅人拿著一張?zhí)顖笥?000多元的車輛送審單到地稅窗口要求開具稅票,熱情地接待了他。當他嚴格根據程序,將送審單填報信息輸入電腦時,結果發(fā)現信息為空。他當下發(fā)現這可能是一張假造的送審單,他冷靜下來,立馬向領導請示匯報,從而及時地為國家挽回了10多萬元的稅收損失。

  此外,他積極跟大家一起參加稅收業(yè)務政策學習,參加計算機等級考試,參加普通話訓練測試,參加省局等級考試,扎扎實實地不斷充實和提高自己的服務能力和水平,有人笑著跟他開玩笑:“那樣拼,多累。 ,他坦然一笑:“人活著總要有所追求嘛”。

  赤誠待人,敬業(yè)奉獻。人們常說,做稅官難,做窗口的稅官難上加難。因為,在納稅意識還普遍淡薄的現階段,與形形色色、素質參差不齊的納稅人零距離接觸,被誤解、受委屈是常有的事?墒牵疽詽M足納稅人合理合法需求為導向,喊出了“把困難留給自己、一切方便納稅人”的響亮口號,對待納稅人他努力做到:宣傳政策,文明辦稅,以耐心接待每個納稅人;認真負責,換位思考,以真心感染每位納稅人;熱情周到,優(yōu)質服務,以誠心對待每戶納稅人。他常常說:“人要學會換位思考,凡事但求盡力,但求心安,但求無愧。”。

  申報征收崗位工作量大,工作要求高,不僅要有高度的工作責任感,熟練的稅收業(yè)務,而且要有耐心細致的工作精神。在征期內,他從早上上班一直到下班,基本上沒有空閑的時間,中午、下午他總是最后一個下班,延時服務對他來說是家常便飯,只要有納稅人在,即使下班了,也會一絲不茍的把工作辦完。一天中午,已過了下班的時間,正準備回去吃午飯,一位納稅人匆匆趕來辦理申報納稅,看著納稅人焦急的神態(tài),他滿臉笑容地說:“不要著急,你先歇歇,我馬上幫您辦。”當他接過申請資料,發(fā)現內容沒填全,這位納稅人年歲大,眼睛不方便,無法補填資料,就主動幫他填好資料,直到申報工作結束他才感到饑腸轆轆。當然,像這樣的事情多了,有時會感覺很累,可是,只要走進納稅服務廳,只要與納稅人面對面,他就會抖擻精神,露出最燦爛的笑容,把最溫和的表情和最溫情的服務展現在納稅人的面前。因為,他說:既然選擇了這份藍色的事業(yè),我們就要時刻牢記著為國多聚財多奉獻的承諾。

  潔身自好,秉公無私!拔覀兯械臋嗔Χ际侨嗣褓x予的,必須正確地運用和行使它,否則我們就對不起供養(yǎng)我們的每一位納稅人!蓖緢猿衷瓌t,為稅清廉,從不利用職權為個人謀取私利。因此,在執(zhí)法過程中,他始終把嚴格執(zhí)法、清正廉潔、依法征稅作為自己的首要原則,嚴格按照有關規(guī)定,依法處理涉稅事宜,堅決做到“三不”即:嘴不饞、手不忘初心不偏。對于應繳納稅款、滯納金和罰款的業(yè)戶,堅決做到“三個一個樣”即:生人和熟人一個樣、有關系和沒關系一個樣、寫條子和不寫條子一個樣。

  有一次,某個體企業(yè)的老板,為了少一點補交稅款,趁人不注意,悄悄將500元的`購物卡塞到了他的口袋里,還再三表示:“由于時間倉促來不及購買像樣的禮物,這張卡就當意思意思,大家交個朋友”。對于企業(yè)老板的錯誤做法,他堅決予以回絕,并耐心地向該老板作了說服工作:“我們的職責就是督促你補交應繳稅款,并不是故意刁難你,而是執(zhí)行稅法的規(guī)定,如果我真是這樣沒有原則的人,你愿意交我這樣的朋友嗎?請你能支持配合我們的工作。”這位老板看到他的態(tài)度這樣堅決誠懇,只好如實補交稅款。另外,在生活中,他也始終自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及本系統、本行業(yè)和本單位的規(guī)章制度,堅守著自己做人做事的道德底線。一些人可能認為吃點、喝點、拿點是小事,但他卻一直認為,這是個原則問題,“吃、拿、卡、要、報”只會影響公正執(zhí)法,有損稅務干部的形象,就會使國家稅款流失。為此,他堅決做到“不廉之事不舉,不潔之事不為,不智之事不干”。從稅來,他用廉潔自律、公正用權,先后拒絕吃請數百次,維護了稅法的嚴肅性。

  作為一名平凡的稅務工作者,在平凡的工作崗位上,他沒有驚天動地的創(chuàng)舉,也沒有轟轟烈烈的貢獻,但是他秉承“一切為了納稅人”的信念,用責任,用真心,用勤勉,用原則,抒寫著自己的故事,追求著自己的夢想,讓青春在稅苑里閃光!

服務明星事跡材料12

  肖春燕:我服務,我快樂!

  在進入移動公司這段時間,她有過挫折,有過失敗,有過沮喪,但她從未放下過,她都挺過來了,因為她相信只要努力只要堅持沒有解決不了的問題。從始至終她一向以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線。她認為,作為營業(yè)員,要始終遵循手握手的承諾,心貼心的服務,只有這樣,才能真正做到急客戶之所急,想客戶之所想,才能給工作插上活力的翅膀。

  剛進移動的時候為了盡快掌握公司業(yè)務知識,她犧牲了所有節(jié)假日,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切能夠利用的時間,全面細致地學習公司各項業(yè)務知識,不明白熬了多少夜,吃了多少苦,如今她對公司各項業(yè)務知識了如指掌,運用自如,她時刻都告訴自我,在工作中,個人的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給客戶。當應對怒氣沖沖,蠻不講理,對她們的業(yè)務和工作有不滿和誤解的客戶時,要牢記“客戶永遠是對的,客戶就是上帝”的服務口號。

  記得有這么件事:有個晚上她們快要下班了,來了一對夫婦帶著一個小孩來到營業(yè)廳,當時女人拿著發(fā)票努氣沖沖的說:為什么會有一個代收費50元?她示意女人坐下之后說她您先別急幫您查查,女人坐下了,然后她微笑問她:您家里是不是有用她們的寬帶呢?女人說:是呀,但是她的寬帶是免費的。她這邊查了一下客戶以前是辦理了預存100元,最底消費139元能夠免費用一年的寬帶,但是優(yōu)惠活動到期后客戶沒有來續(xù)費,所以每個月扣了50元寬帶費,而且已經扣了好幾個月的。剛好桌上擺放了糖果,先討好下小朋友吧,趕緊端糖果給小朋友吃,小朋友很開心很滿足的笑了。然后再耐心的跟女人解釋:您之前是因為辦理了她們公司推出的優(yōu)惠活動,所以您的寬帶費她們公司給您做了優(yōu)惠,但是這個活動期是一年,您此刻是過了優(yōu)惠期,所以才會扣50元/月的寬帶費。開始女人不認可,她說到期了你們就應提醒的或者干脆停掉去,我不用你的移動的寬帶了,你們的寬帶又很慢。看她穿著挺職業(yè)的就應是個女強人,她微笑的跟女人解釋到:如果我們到期就直接停掉,那剛好這幾天您有什么資料需要上傳,那更會耽誤您的工作,她看您的工作就應也是挺忙的對不對?到時候就得不償失了。女人沒有了剛來時的怒氣,她又趕緊向女人推薦此刻新的優(yōu)惠活動,微笑的說到:我們此刻也有寬帶的優(yōu)惠活動,只要預存300話費又能夠免費用10個月的寬帶了,而且最底消費更底了只要99元/月。女人有點興趣了,說這300元話費怎樣用的,她耐心的跟女人解釋了這個活動的規(guī)則和需要注意的事項。女人猶豫了一下說:你們的寬速太慢了,再思考下吧。她微笑的問女人:您一般是什么時候在家上網呢?女人說:一般是晚上和周末。她微笑解釋說:一般這個時候上網的人多網速是會稍微偏慢,但是沒有關系因為我們的寬速此刻提升為2m了。女人用懷疑的眼神看著她問到:真的提為2m了?她微笑的說到:是真的,她們集團公司組建了一個專研小組,專門研究寬帶技術的,今年我們的寬帶升級了,此刻能夠到達2m的`速度了。這時候男人說話了他說:聽朋友說移動的寬帶是還能夠了。她微笑著說到:是呀,而且到期后如果您不嫌我煩的話我能夠電話提醒您。女人這才放心的掏出錢辦了續(xù)費手續(xù)。她在受理單上寫上她們寬帶師傅的號碼并告知客戶如果以后寬帶有什么問題能夠直接打電話給師傅她們會以最快的速度幫您解決您所遇到的問題。這時候女人也微笑的說到你們的服務此刻是越來越好了,我們也越來越放心了,到期后你必須要記得提醒我。她微笑說您放心吧,必須會打電話提醒您的,微笑的送走了客戶。辦完這筆業(yè)務已經是20:30了,松了口氣同時也很有成就感。

  通過這件事,她明白移動的服務任重而道遠,服務無大小,關健在于用心。沒有解決不了的問題,也沒有真正難纏的客戶,只要她們做到了,她們追求了,她們的服務還會進步,更上一層樓。滿意100不是口號,而是目標,她們要為了這個目標去努力。

服務明星事跡材料13

  且末縣營業(yè)部做為基層營業(yè)部,擁有一群朝氣蓬勃的年青人,現有員工6人,平均年齡23歲,承擔著且末縣6萬余人的服務,工作繁忙,責任重大。營業(yè)廳全體員工始終秉承“客戶為根、服務為本”的活動主題,不斷提高員工自身服務營銷水平。大家滿懷信心和熱情、通過團隊的智慧和共同努力,向廣大用戶推廣移動企業(yè)文化、服務文化,將優(yōu)秀服務文化及理念在工作實踐中不斷完善,將移動服務領先的形象以更新好的面貌保留在客戶心中,體現了移動人追求卓越品質的專業(yè)精神。于20xx年榮獲分公司服務競賽一等獎、20xx年優(yōu)秀班組、先進工會小組、先進集體等稱號;在20xx年度曾連續(xù)四個月服務考核名列前茅,20xx年實現營業(yè)額2100萬元。

  一、樹立良好精神風貌和外在形象。

  一是加強硬件建設,提升營業(yè)廳外在形象。營業(yè)廳高度重視“滿意100”服務明星班組創(chuàng)建工作,將該項工作擺到了營業(yè)廳的重要工作日程上,使活動有制、有序、有效地開展。在硬件上,對營業(yè)廳的門頭、標志牌等做了統一部署和安排,使營業(yè)廳的設施配置更加規(guī)范和標準;同時為滿足不同客戶的不同需求,營業(yè)廳根據自身業(yè)務特點設有業(yè)務受理

  區(qū)、自助服務區(qū)等區(qū)域,設立了飛信、手機報、號簿管家等新業(yè)務體驗區(qū),并且統一制作精美的區(qū)域指示牌;在營業(yè)廳內還提供電話、電視、飲水機、報刊讀物、醫(yī)藥用品、老花鏡等便民服務設施,人性化的服務拉近了與客戶的距離,大大提升了營業(yè)廳外在形象。

  二是強抓服務,提高客戶滿意度。營業(yè)廳是我公司的業(yè)務受理部門,是服務的窗口,代表中國移動的企業(yè)形象。首先做到按服務流程辦理業(yè)務,提高自身的服務態(tài)度,這種服務態(tài)度是發(fā)自內心的,讓客戶感到親切,在這方面我們首先從前臺營業(yè)員做起,包括營業(yè)員的一言一行開始,提高營業(yè)員的綜合素質,逐步建立建全各項考核制度,對不合格的營業(yè)員時時提醒并及時糾正。全面培養(yǎng)營業(yè)員的主動服務意識,嚴格保證營業(yè)廳窗口的服務質量,達到20xx年度無一例服務質量投訴,全年度業(yè)務辦理差錯只有兩例,客戶滿意度也在不斷的提升,二、全面增強員工業(yè)務素質。

  為了能夠在日益激烈的市場競爭中占得主導地位,針對現今的流行趨勢以及消費心理,營業(yè)廳不斷自我加壓,制定了首問負責制、營業(yè)員績效考核制度、營業(yè)廳現場管理制度,以制度促進作風良性發(fā)展。

  一是實行首問負責制?蛻舻臐M意是衡量服務的'唯一標準,這就要求我們的營業(yè)員不僅要規(guī)范化服務更要靈活的服

  務。第一個接待客戶的營業(yè)員,要對客戶提出的所有問題一包到底,對特殊需求的客戶進行特殊對待。

  二是改變工作意識。面對枯燥乏味的營業(yè)工作,要求營業(yè)員每時每刻都要以愉悅的心情對待客戶,發(fā)揮年輕、有朝氣,同時積極創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,變被動服務為主動服務。根據營業(yè)人員辦理的業(yè)務短信評價滿意度的結果進行評優(yōu)活動,每月選出一名服務明星,讓大家有一種你追我趕的向上精神,被動的服務意識轉變?yōu)橹鲃臃⻊找庾R。

  三是開展一句話營銷活動。營業(yè)員直接面對用戶,我們要求營業(yè)員在辦理業(yè)務時多說一句話,主動向用戶宣傳業(yè)務,要手把手教會用戶使用業(yè)務。每個營業(yè)員都要有記錄,采取月抽查、季考核等方式進行檢查督促,考核結果記入營業(yè)員考核成績中。

  四是以滿意度為標準,以“差異化”做好服務工作。為滿足用戶需求,想用戶所想,急用戶所急,把用戶的事當作自己的事,以客戶滿意度為首要職責,把用戶滿意與否作為工作好壞的取舍標準。營業(yè)廳每個員工針對青、中、老客戶都有自己一套為不同客戶服務的辦法,總結出一看、二問、三介紹的服務程序,即察言觀色判斷類型、對癥下藥接待客戶、詳細訊問了解需求、細致介紹推薦業(yè)務、最后按要求辦理。20xx年6月的一天,一位女士來到營業(yè)廳,營業(yè)員馮麗陽馬上判斷,這是一位做生意的外地人士,需要辦理本地業(yè)

  務,通過耐心細致介紹各種套餐服務后,贏客戶得認可。并將其在且末分公司的所有員工的手機卡辦理到中國移動。并和營業(yè)部保持了良好的日常關系。

  三、服務水平不斷做強做大。

  社會及廣大消費者對服務行業(yè)要求的日趨提高和完善、移動業(yè)務的轉型擴大帶來的大量新業(yè)務、新名詞和新要求,給營業(yè)廳的服務帶來嚴峻考驗。且末縣營業(yè)部不斷通過各種途徑學習業(yè)務知識,提高營業(yè)員綜合素質,將服務水平向不斷做強做大。

  一是以“巧”促水平提升。在服務過程中,以創(chuàng)建“滿意100”服務明星班組的標準要求自己,以“巧”促進服務水平提升。

服務明星事跡材料14

  幾年來,她立足崗位,任勞任怨,干一行,愛一行。工作中爭創(chuàng)一流,為職工提供干凈整潔的工作場所。皮帶走廊、候車大廳、調度辦公樓、區(qū)隊辦公樓是公司的一面明鏡,是通向井下文明生產和標準化的窗口和紐帶,搞好各個責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,做好自己神圣的職責,堅持不懈,始終如一,面對清一色的“女兵”隊伍,始終保持一顆平常心,無怨無悔、兢兢業(yè)業(yè)地認真履行保潔員的工作職責,不怕苦、臟、累,每天堅守崗位,不管是天寒地凍的早晨或烈日當空的正午,總是認真地檢查每一個部位,每一個角落,哪里缺人到那里,哪里臟、累頂在那里,日復一日、年復一年地堅持著,毫不動搖。她說:每個人都要看清自己,不能好高騖遠、盲目攀比,不管在哪里,干什么工作,都要把自己的`本職工作干好,這句話雖然很樸實,但是它體現了作為一名普通的服務員工難能可貴的工作態(tài)度,她身上的這份執(zhí)著,這種對工作的堅守精神,不正是公司長期提倡的正確工作觀和價值觀嗎?

  在生活上她養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣,在日常的清潔工作中,她發(fā)現清潔工用的拖把經常會散落,就找工具固定加固,重新復用,既方便了工作,又節(jié)約了成本,她以身作則,臟活、累活搶著做。就是這樣一名普普通通的清潔工,既沒有多高的文化,也沒有超人的智慧,但她以默默無聞的工作態(tài)度,在平凡的崗位

  上實現著自己的人身價值,同時以她實際行動影響著身邊的每位員工。幾年如一日勤懇工作,并以出色的工作能力贏得領導和同事們的稱贊,使候車大廳的衛(wèi)生一直保持干凈整潔,使職工在即將到達工作場所前心情舒暢,干勁大增。

  我被評為服務明星,深知自己肩負責任和義務,我們置身服務行業(yè),就要熱愛工作崗位,勇于奉獻我們的青春年華,平凡的崗位也能創(chuàng)造更大的價值,服務員工、美化環(huán)境是我們的工作任務,是我們追求的目標。同時我也清醒地認識到“服務明星”既是個人榮譽,更是個鞭策,既是領導支持、鼓勵,也是對自己責任和要求。我一定會一如既往、繼續(xù)努力,進一步提高服務意識,提高服務技能,提高服務水平,發(fā)揮榜樣作用,用自己的行為感染身邊的人,凝心聚力為建設美麗礦山和公司輝煌明天做出自己的貢獻。

服務明星事跡材料15

  20xx年,人民街支行在縣支行領導的正確領導以及大力支持下,我支行網點全員上下,同心協力,克服困難,緊緊圍繞制定目標展開各項業(yè)務。20xx年度我支行儲蓄余額達2.05億,凈增余額3400萬,完成年凈增任務的206%,理財完成435萬,完成任務的145%,保險完成38萬,完成任務的76%,綠卡、淘寶發(fā)放8428張,完成任務的280%,綠卡通發(fā)放1209張,完成任務的48%,商易通完成23部,完成任務的65%。取得了較好的成績。支行先后被評為“模范職工之家”、“金融模范職工之家“、“五一勞動獎狀”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”。

  一、熱情服務,真誠贏得客戶。

  我們支行牢牢樹立“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,堅持做到視客戶為親人,為客戶提供周到、便捷、高效的服務。真正做到“客有所呼,我有所應;客有所求,我有所辦;客有所怨,我有所改”。例如,有一天,一位大姐到人民街支行辦理取款業(yè)務,但由于密碼連續(xù)輸錯被鎖定,無法取款。大姐哭著說:“我確實是卡主的家屬,他生病了急需取錢救命,剛才只想著趕緊取錢給丈夫做手術,記不清新密碼了!敝袉T工梁永昌告訴她,忘記密碼可用賬戶戶主身份證掛失或憑正確密碼進行密碼解鎖,但因大姐帶來的這張卡的戶主不是她本人,無法辦理。梁永昌了解情況后,立即請示領導,特事特辦,陪同家屬一起到醫(yī)院核實情況,解了客戶的燃眉之急。又如,有一次,有位五十多歲的大伯來到支行,表示想買理財產品,但他并不真正了解產品。大堂經理小陳考慮到大伯年紀大了,就給他推薦了一款保本型理財產品,并分析比較了這款理財產品與股票型基金之間的.區(qū)別。大伯買了保本型理財產品,走時笑著說:“你們銀行服務態(tài)度真好,你們會站在客戶的角度去想問題,不會為了完成任務而去盲目地推銷。以后我還來這里存錢!”之后的日子里,有了適合大伯的產品,小陳都會第一時間通知她,“現在大伯已經是人民街支行的一位VIP客戶了。“客戶至上”幫支行贏得了客戶的信任,也樹立了支行文明規(guī)范服務的新形象。梁永昌、小陳同志的事跡僅僅是我們人性化服務的一個小小縮影,但體現了我支行以人為本,服務至上的理念。

  二、堅持以人為本,加強團隊建設。

  一支優(yōu)秀的團隊必然是一支善于集思廣益的團隊,一支善于整合所有資源并謀求效益最大化的團隊。我國象棋中各個棋子相互依托,進而形成群體優(yōu)勢,就是這種系統整合思想的體現。所以,在加強團隊建設時,人民街支行充分考慮每位員工的自身特點和崗位要求,最大程度地發(fā)揮員工之間的互補作用。如我們根據員工的各取所長進行業(yè)務分配工作,我支行陸春蕾同志主要負責短信帶動工作,楊宇和黎立秋主要負責網銀帶動工作,黃芳和梁永昌負責大客戶工作,閉蘚負責征地批量工作,覃翔偉和黃婷婷兩位綜合柜員負責各崗位的協調工作及日常業(yè)務指導工作。其中體現較為突出的是陸春蕾同志,各項業(yè)務都處于領先的位置。還有綜合柜員覃翔偉同志因做家務斷了肋骨仍然堅持上班,正是他們優(yōu)秀的表率,我支行全員相互協調、相互彌補,擰成一股繩,促進了各項業(yè)務的發(fā)展。“細節(jié)決定成敗”是我行贏得忠實客戶群的秘訣。要在各項服務中做到“文明熱情、謙虛禮貌,耐心周到,注重效率”,最重要的一環(huán)就是把握細節(jié),讓每一個員工抓住細小的商機,不讓每一個細微的問題在員工中出現;讓每一個客戶的具體要求得到員工幫助,不讓客戶的任何一個潛在風險在員工的疏忽中發(fā)生。

  三、開展業(yè)務培訓,提升優(yōu)質服務。

  我們支行不斷加強對員工新業(yè)務、新產品的教育培訓工作,提高員工綜合素質,使員工及時熟悉掌握支行不斷推出的金融產品的特點和賣點,準確快捷地為客戶進行營銷推介、提供綜合配套服務,切實做到心里時刻裝著客戶,用心為客戶服務,以優(yōu)質服務穩(wěn)定客戶。

  支行創(chuàng)建“明星服務網點”以來,全體員工團結一致,互勉共進,抓創(chuàng)新,講成效,以“明星服務網點”活動為契機,不斷學習,不斷創(chuàng)新,以辛勤的工作來換取支行工作的良好局面。

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