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公司轉正申請書

時間:2024-11-02 07:43:45 轉正申請 我要投稿

公司轉正申請書優(yōu)秀(3篇)

  在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們不再陌生,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編為大家整理的公司轉正申請書,歡迎大家分享。

公司轉正申請書優(yōu)秀(3篇)

公司轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我于xx年xx月xx日成為本公司的試用員工,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在已經滿三個月,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個簡要的小結:

  根據公司的需要現(xiàn)在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:

  1、設備資料收集整理;

  2、備臺備件備品管理;

  3、安裝技術的管理;

  4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

  5、設備各項規(guī)范管理方案及資料的制作;

  進入公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規(guī)范管理方案及資料的制作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統(tǒng)計、備臺的管理方案、及設備的安裝驗收標準管理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場,參與工程質量的把關,在監(jiān)造的過程中我學到了很多知識,現(xiàn)在每天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現(xiàn)的問題及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現(xiàn),得到了領導的認可。

  在完成自己本職工作的前提下,我積極學習相關方面知識:

  首先從工藝流程圖學起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的'作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。

  其次是設備:由于原液部設備不僅數量多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的認識,就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行掌握,F(xiàn)在對于設備原理、作用等我都牢牢掌握。

  我認為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!

申請人:xxx

  時間:xxx

公司轉正申請書2

尊敬的公司領導:

  xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表,內勤轉正申請。

  我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在支公司從事業(yè)務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的`給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工。

  轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間:xxx

公司轉正申請書3

尊敬的xx:

  從20xx年07月進入公司工作,到今天己經有5個多月了,根據公司的規(guī)章制度,和我個人的能力,F(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學習的專業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

  在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經歷也讓我不斷成熟,處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這5個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理分派給我的業(yè)務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果:

  1、根據公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改。

  2、定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

  3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。

  4、根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

  5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。

  6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

  7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

  8、負責新員工入職工作,辦理相關入職手續(xù)。

  9、協(xié)助年會籌備工作。

  10、對制度進行了整體優(yōu)化,并完善細節(jié);并提出具體的執(zhí)行方案,效果明顯。

  這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這5個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

  通過一段時間對公司的整體了解,及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的.身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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