勞模事跡材料[范例12篇]

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的勞模事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　勞模事跡材料 篇1

　　他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，XXX把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，為礦山安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。

　　他叫xx，現(xiàn)年32歲，大學本科學歷，，工程師。20xx年6月，畢業(yè)于XXX礦井建設專業(yè)的他，一走出校門就孤身一人來到XXX，扎根在這美麗的十里礦區(qū)。經(jīng)過本人不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，xx年12月榮獲xx市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

　　他熱愛礦山，熱愛本人的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，干出個榜樣來。在平日忙碌的工作之余，他總是擠出時間用于研究，不斷更新常識，開拓視野。他堅持實際聯(lián)系實踐，積極推廣應用新手藝、新工藝，對實踐中的新手藝、新工藝舉行分析、總結(jié)，汲取經(jīng)驗，為新手藝、新工藝的改進和創(chuàng)新積累基礎參數(shù)和依據(jù)。并積極研究先進案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗，結(jié)合礦井實踐，組織采用了高強度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護手藝和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護難題，提高了錨索支護效果。在XXX科技大會上，他介入實施的《2301大采高工作面開采手藝》榮獲科技進步一等獎。介入實施的《軟巖穿層巷道高強度支護應用》榮獲小改小革功效獎。在xx年在該礦全員創(chuàng)新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”工程，榮獲一等獎。xx年全員創(chuàng)新活動中，申報的“支護工藝改革”工程，榮獲二等獎，申報的'《2301支護工藝改造》工程榮獲創(chuàng)新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采手藝在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設實際研究》上發(fā)表。

　　除負責平日的礦井設計、采掘生產(chǎn)相關工作外，xx還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，經(jīng)心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質(zhì)變化，都必須及時調(diào)整施工措施和施工方案，保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執(zhí)行。嚴格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產(chǎn)工作。

　　勞模事跡材料 篇2

　　為大力弘揚勞模精神，進一步營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，2 月 21 日，全縣 20xx 年勞動模范和先進工作者推薦評選工作會議召開�？h領導周賢、陳虹玲、韓炎參加會議。

　　會議明確了勞動模范的推薦評選范圍、名額的安排分配、各類人員的身份界定，以及推薦評選的'程序和時間。今年，我縣將評選出 20 名勞動模范和先進工作者，評選原則為：面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層;堅持公平、公正、公開、公認原則;民主評選，自下而上，逐級審批，層層把關。

　　縣委副書記周賢要求，要提高對勞模和先進工作者推薦評選

　　的工作認識，充分發(fā)揮推薦評選的社會效應，倡導勞動光榮的良好風尚，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;要明確導向，堅持面向基層、面向一線，確保推薦人選的先進性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴格把關，各單位要掌握好政策，嚴格程序，從嚴把好推薦評審關;要加強領導，各部門要切實履職盡責，完善集體決策程序;要加快進度，確保勞模和先進工作者評選推薦工作按時保質(zhì)保量完成。

　　勞模事跡材料 篇3

　　XXX技術員。近年來，他與xx礦走出去發(fā)展團隊一起赴外創(chuàng)業(yè)，負責承包綜掘工程安全技術工作，靠著過硬的技術能力和業(yè)務素質(zhì)，在團隊人員的共同努力下，把承包工程打造成為了亮點工程，彰顯了銅煤人在走出去發(fā)展道路上的風采。

　　盡職盡責

　　為礦井安全回收提供技術保證

　　xx年初，根據(jù)國家煤炭去產(chǎn)能政策要求，xx礦成為關停礦井之一。為了安全推進回收工作，xx認真制定了《礦井安全回收技術措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規(guī)定》，堅持蹲守一線指導，狠抓各項作業(yè)規(guī)程、安全技術措施崗前理論研究培訓考試和現(xiàn)場實操技能考核，有力的保證了礦井按計劃安全有序的完成了回收關閉任務。

　　堅定信心

　　開辟走出去發(fā)展道路

　　xx年8月，xx礦承包了XXX一期綜掘巷道工程，為了把承包工程打造成安全標桿工程，礦上精心挑選業(yè)務骨干組成外出團隊赴XXX被任命為工程安全技術、工程質(zhì)量負責人。他到XXX后，虛心向該礦工程技術人員請教，收集該礦安全生產(chǎn)各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結(jié)構(gòu)、煤層走向、煤質(zhì)軟硬、探放水等方面的`情況，嚴格按照煤礦三大規(guī)程，結(jié)合實際編寫了《安全技術措施》和《作業(yè)規(guī)程》，為工程安全高效建設提供了有力的技術支撐。

　　重心前移

　　狠抓現(xiàn)場安全管理

　　xx在工作中始終緊記安全，每天都下井跟從檢查，狠抓班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控，當真查找工程質(zhì)量和安全管理方面存在的毛病和不足，堅決不許出現(xiàn)不合格工程。他與工程部負責人一起，研究制定班組工作任務量化細化檢查考核標準，真正把心思和精力用到安全手藝指導和安全質(zhì)量標準化建設上，保證了巷道成型質(zhì)量和工程進度協(xié)同推進。他嚴格按照班前安全禮儀程序和內(nèi)容開好班前會，當真點評上一班的安全生產(chǎn)情形，強調(diào)當班安全生產(chǎn)過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質(zhì)量，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。

　　在xx和走出去團隊的費力努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現(xiàn)了安全、高標準、高效掘進，被XXX確定為樣板工程，并將該工程部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐XXX又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

　　勞模事跡材料 篇4

　　我是來自九（3）班的趙晨龍。這次有幸被同學們推選參加xxx校園勞動之星xxx的競選活動。

　　我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結(jié)同學，關心他人，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，愛護公物，保護環(huán)境，有良好的勞動習慣，勤儉節(jié)約，積極參加學校組織的各項勞動活動。

　　我是學校的.xxx兩無xxx監(jiān)督員，我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況，監(jiān)督同學們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務，認真如實記錄。我從不吃零食，大膽管理班級xxx兩無xxx，起到模范帶頭作用。

　　我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作，在開學階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復雜，很難打掃，班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù)，我和同學們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的衛(wèi)生評比中，我班獲得xxx衛(wèi)生流動循環(huán)xxx稱號。

　　在學習上，因為基礎較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業(yè)，爭取更大進步！

　　孩子在家熱愛勞動，勤儉節(jié)約，孝順懂事，在言談中，對自己的班干工作很熱情，這學期各方面表現(xiàn)都有進步，謝謝學校給他這樣的機會。

　　勞模事跡材料 篇5

　　從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。

　　當問起全程經(jīng)歷運營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人，都是英雄�！�20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機關的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍，承擔起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點做到有序跟進，對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務條線梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控，也為xx融創(chuàng)文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。

　　擁抱變化，主動變革，“七進七出”總經(jīng)辦的好學青年。說起剛?cè)肼毜哪嵌巍扒嗍[歲月”，李偉現(xiàn)在不過微微一笑，但大家知道，他的笑容里藏著故事：計劃工作是項目籌備的“引路燈”，關乎運營籌備的整體節(jié)奏，一旦某個節(jié)點出了問題，很可能牽連多個節(jié)點都要被迫調(diào)整，甚至影響到項目整體工作進展。作為新人的李偉，最開始便被“計劃”那超過3000行，同時涵蓋“計劃名稱”“項目名稱”“業(yè)務事項”“完成時間”“周期”“階段”等列信息的龐大數(shù)據(jù)嚇到了，一時無從下手。在經(jīng)歷短暫的焦慮后，李偉意識到，恐慌和逃避是沒有用的，既然接受了這份工作，就應當承擔起這份職責，于是下定決心一步一個腳印地向前走。他迅速調(diào)整了心態(tài)，先去找到計劃工作的前輩，向他們“取經(jīng)”，從計劃最基礎的理念入手，了解一個計劃表中每一項構(gòu)成元素的具體意義和設置理由，進而去了解每一個業(yè)務事項所要達到的目的、完成它所需要的時間，然后是去探求不同事項之間的聯(lián)系……

　　作為“小白”，空杯是成長的第一步，為了完成一個節(jié)點的調(diào)整，他跑遍所有業(yè)務部門，搞清楚各類專業(yè)術語和數(shù)據(jù)，硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調(diào)，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑，也感受過不被認可的痛苦，但他沒有放棄，認定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。

　　件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進度相結(jié)合的。下到地方之后，李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務事項的具體內(nèi)容和相關聯(lián)系，他時常帶著問題跑工地，再從現(xiàn)場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進各業(yè)務事項的工作進度，了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點和對應需求，以及下一階段存在的風險問題，協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關聯(lián)工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節(jié)點設置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作，負責公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業(yè)務部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當一個文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務、協(xié)調(diào)業(yè)務、指導業(yè)務，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力�！币淮侮P于游樂設備安全提示視頻拍攝的節(jié)點工作，由于離職人員工作交接問題，導致后續(xù)人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認識到問題的嚴重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業(yè)務事項的關鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務，業(yè)務部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細節(jié)是成敗的關鍵，于是他立刻拉著各相關部門責任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務輕重緩急，將視頻拍攝節(jié)點分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現(xiàn)場進行了相關視頻拍攝，通過后續(xù)跟進，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決，確保了計劃節(jié)點的`正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運營籌備工作進度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務能力更是日漸嫻熟。

　　韌勁與擔當，籌開，終點亦是起點。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設定自己。在計劃工作內(nèi)，他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進相關工作進展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團隊一起通宵做預算，到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。

　　現(xiàn)如今，xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè)，當越來越多的員工和游客進入現(xiàn)場、走進樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。

　　在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年，懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著，堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開的艱苦，順利開業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負韶華。

　　勞模事跡材料 篇6

　　xx 同志，女，現(xiàn)任 xx 縣礦產(chǎn)資源管理局黨構(gòu)成員、工會主席、機關黨支部書記。依據(jù)局黨組分工，該同志主要主要分管辦公室、財務、宣傳教育、 “三城同創(chuàng) ”、工會、機關后勤事務、黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作。在工作中能言傳身教，密切聯(lián)合工作實質(zhì)，組織和率領所分管部門的干部員工，腳踏實地、踴躍工作、清廉自律，以高度的責任感、事業(yè)心和求真求實的工作作風，悉心盡責達成各項工作任務，近幾年多次獲取縣委和縣總工會的表彰。

　　一、增強學習，努力提高自己素質(zhì)

　　作為局黨組的一名成員，她能著眼于對辦理問題的理論思慮和理論實踐，進一步增強政治理論和業(yè)務知識的學習，特別是著重了黨的十屆三中、四中全會等重要會議精神和礦政等方面的學習，不停的能力，使自己的政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都獲取了進一步的提高和改良。

　　二、求真求實，創(chuàng)立性地展開各項工作

　�。ㄒ唬┳鳛橐幻�基層工會主席，在做工會工作中她能一直依據(jù)《工會法》的要求，堅持以員工為本，確實為員工排難解憂，常常踴躍組織展開各項健康向上的文體活動，今年 “五一 ”展開了 “爭當學習型員工念書行動 ”等一系列活動，并在每位員工誕辰時奉上一套優(yōu)選的圖書；近幾年的金秋節(jié)氣她還組織展開了幫幫助學活動，每年從工會經(jīng)費中給掛點村考上一本、二本的困難學子每人 800 元的補貼，充足發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用；幾年來的員工相助保障率達100%，每年她都能爭取主要領導的`支持，實時足額上繳工會經(jīng)費。

　�。ǘ�）作為一名分管財務和 “三城同創(chuàng) ”的領導，她可以嚴格依據(jù)財務制度和中央八項規(guī)定的要求厲行職責，堅持原則，秉公做事；“三城同創(chuàng) ”工作作為縣委、縣政府的一項要點之一， xx 同志能依據(jù)縣委、縣政府對于創(chuàng)立工作的詳細部署，踴躍率領全局干員工投入到“三城同創(chuàng) ”工作的高潮中，并能以身作則，常常深入創(chuàng)立工作第一線，不怕臟、不怕苦，在干員工中起到了很好的典范帶頭作用。

　�。ㄈ�）對分管的黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作中， xx 同志能兼?zhèn)浼鎮(zhèn)浜酶黜椀妮p重緩急，特別在今年展開色黨的民眾路線教育實踐活動工作中，能依據(jù)省、市、縣委活動辦的一致部署，踴躍展開了一系列黨的民眾路線實踐活動，在學習教育、聽取建議扎實深入，堅持邊查邊改等階段接受省領土廳第八督導組和市局活動辦監(jiān)察時，都獲取了高度評論；是紀檢監(jiān)察、機關效能工作她能以嚴格履行黨風勤政建設責任制度和落實 “兩個責任 ”為抓手，增強一崗雙責和落實中央 “八項規(guī)定 ” 為主線，進一步深入 “四風 ”突出問題專項整頓，經(jīng)過整頓，我局機關作風相貌面目一新，成立和完美了機關各項制度的管理，不停促使作風建設獲得新收效，成立和完美了各項工作制度，確實把黨風勤政建設及反腐敗工作落到了實處。

　　三、清廉自律，不停增強道德涵養(yǎng)

　　xx 同志不論是在哪個崗位和分管哪項工作，都能認真貫徹履行中央八項規(guī)定，一直自覺恪守黨風勤政建設的各項規(guī)定，不營私舞弊、公車私用等，她能堅固建立全局意識、責隨意識和憂患意識，以平時之心對待名利，以實質(zhì)行動保護黨和政府的形象，獲取了干部員工的信任和氣評。

　　勞模事跡材料 篇7

　　李計文1982年參加工作，1985年調(diào)到保德220千伏變電站。此后，他一直堅守于那一方小小天地，在副值、主值、值長、站長的崗位變遷中，在變壓器、刀閘、互感器、端子箱的陪伴中，在監(jiān)盤、巡視、操作、驗收的重復中，奉獻了人生最寶貴的時光。 27年變電運行生涯，他創(chuàng)造了9800多天的個人安全生產(chǎn)紀錄；17年站長生涯，他取得了全站連續(xù)8800天無事故的成績。

　　“責任心就是心里裝著設備”

　　同事常說，責任心是李計文始終掛在嘴邊、牢記在心、付諸實踐的一個詞。在李計文看來，責任心就是心里裝著設備，心里想著安全，任何時候都不能有絲毫疏忽。“變電站是電力生產(chǎn)和傳輸?shù)淖钋把�。稍有不慎，一個小小的隱患就可能釀成大錯。任何時候都要將責任心貫穿于每一環(huán)節(jié)�！�

　　1995年，李計文還是保德變電站的一名值班長。7月的一天，他交班完畢回到宿舍，忽然聽到變壓器的嗡嗡聲有些異常。凝神細聽后，他拔腿就往設備區(qū)跑。到主變旁邊后，他發(fā)現(xiàn)主變所有冷卻器停止運轉(zhuǎn)。這時，當值運行人員也趕過來了，說主控制室并未報警，也沒有任何顯示故障的信號，在場的人一時無法判斷冷卻器突然停運的原因。 情況很危急。如果強油循環(huán)風冷變壓器冷卻器停用超過1小時，就意味著主變要被迫退出運行。

　　正當大家束手無策時，李計文分析：可能是冷卻器電源出現(xiàn)故障。經(jīng)過細查，果然是冷卻器電源接觸器下引線燒斷。他想辦法從附近引來電源，保證了部分冷卻器運轉(zhuǎn)，避免了一起主變停運事故。

　　這時，大家才想起來：李計文已經(jīng)下班了，為什么比值班人員還來得快？李計文笑笑：“我聽慣了變壓器的聲音。今天覺得聲音不對勁，就趕緊過來看看，哪里還顧得上自己值班不值班。”

　　2011年4月，山西全省相繼發(fā)生幾起變壓器損壞事故。知道消息后，李計文憂心忡忡。因為，保德變電站的主變與幾起事故中的變壓器出自一個廠家。他要求值班人員每日對主變進行紅外線測溫，并交代值班人員不放過任何一個測溫點，詳盡記錄每臺設備的工作狀態(tài)。主變低壓側(cè)電纜頭在站外的山上，為精確測出低壓側(cè)電纜頭的溫度，他

　　就常跑到半山腰去測，一個來回就是數(shù)千米。

　　“運行人就要耐得住寂寞”

　　李計文深知變電運行崗位的特殊性，他常常對同事說：“咱運行人就要耐得住寂寞。”

　　在日復一日的工作中，李計文始終履行著自己的責任，用行動影響著周圍的人。操作任務繁重時，他連夜在現(xiàn)場蹲點，送電完畢后經(jīng)常已是深夜。在2008年抗冰災、奧運保電，2009年新中國成立60周年慶典保電，2011 周年保電等工作中，他都堅持24小時不離崗。

　　提起2002年設備改造，李計文至今如數(shù)家珍。從2002年9月到11月，共更換主變2臺、220千伏開關3臺、110千伏開關13臺、10千伏開關16臺、電壓互感器18臺、電流互感器36臺為什么對10年前的記憶如此清晰？答案就在他那雙長滿老繭的腳上。設備更換期間，這雙腳每天要在占地30多畝的設備區(qū)走無數(shù)次，3個多月時間，他竟磨破了3雙絕緣鞋。

　　也是在那一年，距保德變電站17千米的110千伏東關變電站投運。由于工區(qū)所轄變電站不斷增加，運行人員嚴重不足，所以由保德變電站運行人員代管東關變電站。東關變電站地處偏遠，即使不考慮交通問題，12名運行人員工作量也要增加1倍。不少員工有怨言，李計文挨個做工作，并以身作則到東關變電站值班。在他的'帶領下，全站人員犧牲休息時間，輪流到東關變電站值班。2006年，東關變電站移交給保德縣供電支公司時，所有設備運行良好。

　　“工作、生活難兩全”

　　李計文對工作恪盡職守、無怨無悔，但他對家庭飽含愧疚。偏遠的保德變電站人員更迭頻繁，一批批的年輕人來了又走，走了又來，老面孔日漸稀少，李計文卻始終把根扎在這里。他還把家安在了保德變電站的宿舍內(nèi)，為的就是工作方便。他真正和家人共度的時間少而又少。

　　“自從他當了站長，每年的除夕夜都是我們娘倆回去和公婆團聚�！彼�的妻子說。兒子也對爸爸有“怨言”，每年的五一節(jié)、國慶節(jié)假期，同學們都是全家外出旅游，而自己的爸爸卻相反，越是重大節(jié)日越是在崗位堅守。

　　李計文說：“我是個凡人，只有一個心，一心不能二用，工作、生活難兩全。”當工作與生活發(fā)生沖突時，他堅決選擇當一名“不稱職”的兒子、丈夫和父親。

　　勞模事跡材料 篇8

　　xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔任拉布大林分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董海軍默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。

　　20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董海軍在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策，為領導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

　　自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　董海軍作為一名xx員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經(jīng)過多種形式學習，結(jié)合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經(jīng)過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。

　　董海軍工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自我的親人，自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的.完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資。

　　財務工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務預算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策供給了科學詳實的依據(jù)。

　　他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領導和同事的好評。董海軍憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務事業(yè)!

　　勞模事跡材料 篇9

　　XX大學畢業(yè)后一直在汽車摩托車行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)，具有深厚的技術功底，對汽車、摩托車行業(yè)的發(fā)展有著清晰而深刻的認識。在接管金建公司時就對公司的發(fā)展方向，發(fā)展模式等成竹在胸，并進行了切合實際的規(guī)劃，公司陸續(xù)新增投入大量資金引進先進生產(chǎn)設備對企業(yè)進行全面升級，目標是將建設一個行業(yè)領先，XX第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于XX年開始著手實施，現(xiàn)已投入逾億，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)發(fā)展的頹勢，把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道，重建了企業(yè)信心。

　　為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，他帶領大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車行業(yè)技術規(guī)范ts16XX9和引進企業(yè)組織系統(tǒng)的平臺，對企業(yè)所有環(huán)節(jié)進行了梳理和規(guī)范，精簡和壓縮重疊的'機構(gòu)，進一步明確了各崗位權利職責，達到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動步調(diào)，明確了各自目標。并通過嚴格考核有效保證了極高的執(zhí)行力。使得人人心里有壓力，肩上有責任，腦海有目標，工作積極性和創(chuàng)造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實勤懇的實際行動，感動著每一位員工，帶領著一群哀兵，卻決勝了市場。

　　XX不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人，還是一位奮戰(zhàn)在技術一線的工程師，他在具體的技術工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風。憑借精湛技術和創(chuàng)新精神，用自己的聰明才智和辛勤汗水，攻堅克難，填補了多項技術空白，為企業(yè)的技術進步和市場拓展做出了突出的成績。用實際行動為廣大技術人員樹立了愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂于奉獻的標桿，深深感染著公司每一位員工。

　　勞模事跡材料 篇10

　　xx，男，39歲，現(xiàn)任xx區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，xx自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，榮獲XX年度xx區(qū)先進個人、被授予xx省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。

一、把握雙爭活動重點，做到兩個突出：

　　一是突出學習，把握重點。開展雙爭活動，是一次學習的過程，把雙爭內(nèi)容與日常的學習結(jié)合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務科室，承擔著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負責全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作�？剖倚�、人少但工作任務重，xx擔任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結(jié)合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網(wǎng)上瀏覽學習，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學習，本人在通過黨校本科學習的同時，還參加武漢大學的法律專業(yè)自學考試以及心理咨詢師自學考試。

　　二是突出實效，把握主題。在此次雙爭活動中，xx始終把握轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化服務這一主題，把開展雙爭活動與自己的工作緊密結(jié)合，突出實效，要經(jīng)的起檢驗。去年7月，我局根據(jù)市、區(qū)關于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以零障礙、低成本、高效率為目標，本著省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消的原則，作為森林資源管理科科長，xx負責對我局8大項13個子項的`林業(yè)行政審批事項清理工作。在xx的帶領下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。

　　二、強化森林資源管理，提升服務質(zhì)量林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎，是最為重要的森林資源，沒有林地資源，發(fā)展林業(yè)就無從談起，確保林地最低保有量，是保障生態(tài)安全的重要措施。

　　因此，xx堅決依法辦理林地審批手續(xù)，對我區(qū)不符合征占用林地的建設工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責任。同時，在xx的帶領和倡導下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識，加大對企業(yè)服務力度，對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務。如作為省重點xx巴登城項目，在預先知道該項目要使用林地，xx帶頭積極主動上門服務，一方面就該項目使用的林地提前進行現(xiàn)場勘查工作，另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動，盡量縮短報批時間，為項目爭取時間。截至XX年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時，xx絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴格操作程序，保證群眾辦證時間縮水，但辦事質(zhì)量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米；辦理木材經(jīng)營（加工）許可證18宗；辦理省內(nèi)木材運輸證135件；辦理檢疫證書256本；上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。

　　勞模事跡材料 篇11

　　xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是xxxx電廠20xx年度先進生產(chǎn)工作者，一個不善言辭，堅守在生產(chǎn)一線的技術能手。

　　一、厚積薄發(fā)匠心筑夢

　　勉之期不止，多獲由力耘。自xx年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進xx電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。

　　在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。20xx年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排，根據(jù)鍋爐本體設備和輔機設備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經(jīng)理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調(diào)他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球?qū)嶒灥胶附忧捌驴跈z驗，再到內(nèi)窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結(jié)束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。

　　二、初心不忘砥礪前行

　　百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx年他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行20xx天。20xx年9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調(diào)整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。

　　三、平凡崗位燃燒青春

　　他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正�，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們�！本褪沁@樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的'人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。

　　他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。

　　勞模事跡材料 篇12

　　曾獲前旗十佳優(yōu)秀青年、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、行業(yè)十佳文明服務標兵；獲市首屆十大杰出青年稱號；連續(xù)15年被評為前旗郵政先進工作者、優(yōu)秀投遞員；年被樹為市郵政“愛心郵路”建設標兵；年7月評為內(nèi)蒙古自治區(qū)“首屆感動內(nèi)蒙古人物”稱號；年9月評為“全國助人為樂道德模范”；年9月20日評為“全國郵政先進個人”；年5月評為內(nèi)蒙古自治區(qū)“五四”青年獎章；年5月獲得全國“五一勞動獎章”；年7月評為內(nèi)蒙古自治區(qū)模范共產(chǎn)黨員；年11月評為內(nèi)蒙古自治區(qū)“用戶滿意服務明星”。

　　交通不便，條件艱苦，工資不高，小佘太鎮(zhèn)過去雇用的幾個郵遞員都先后辭職。1991年，被安排在郵電所，成了一名鄉(xiāng)郵員。要完成的是40多個自然村80多個郵點的投遞任務，十九年風雨郵路，騎爛了5輛自行車、2輛摩托車。所在的內(nèi)蒙古前旗小佘太山區(qū)地處白云查汗山與查斯太山之間，溝壑縱橫，道路難行，并且氣候十分惡劣。他每出郵一次，就得騎上自行車來回行走70多公里，走遍分布在70公里溝壑坡梁的80多個村莊郵點，有時遇到風雨雪天爬坡上梁，過河谷走山澗的羊腸小道，幾乎都得推車步行；有時走的累了，遇不上人家，餓了啃幾口烙餅，渴了喝山泉水；山高路陡的時候，干脆就宿在山洞里。

　　19年來，從來沒有因為個人私事請過一次假，無怨無悔地干著看似普通卻惠及民眾的通信服務工作，將他的青春和愛心奉獻給了這條崎嶇的郵路和大山里的人們。

　　沉甸甸的郵包里，不僅有山里人的`家書、匯款單，還有黨政公文。小佘太鎮(zhèn)黨委書記劉基平對記者說：“他把文件和報紙送來，我們才能了解中央的政策。老百姓也很需要他，經(jīng)常來問“有沒有我的信？”遇到收信人地址不詳、姓名不清的郵件，對來講更是常有的事情，但是他從來不怕多跑路、走彎路，四處打聽，走村進戶，憑著對老百姓的濃濃深情，想方設法將這些死件變成活件，親自送到收信人手中，以自己的執(zhí)著溫暖了千萬人的心。農(nóng)忙季節(jié)，總是幫助村民代郵代取各種信件包裹，時常有郵件的人家干脆給了把鑰匙，讓自己找手章蓋在郵件單上。鄉(xiāng)親們都稱是老百姓“放心的郵遞員”、“貼心的郵遞員”。 山里交通不便，物資匱乏，村民們的農(nóng)用品、生活必需品都要到很遠的地方才能買到，甚至還要到山外去采購。有摩托車，整天走村串鄉(xiāng)，和村民又打成一片，成了村民的“免費采購員”。十幾年來，無怨無悔地為山民義務服務，山民們一天見不著他就不習慣。的郵包里總是放著一個小本子，上面密密麻麻地記錄著村民們每天要他捎辦的事情......

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