物業(yè)的先進事跡材料

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)的先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇1

　　小王同志，1980年生人，中共黨員，2001年參加工作，現(xiàn)任政怡物業(yè)公司征儀物業(yè)服務中心儀興站站長。小王同志工作以來，時刻以共產黨員的標準嚴格地要求自己，憑借事踏實肯干，勤勉認真的工作作風贏得了公司領導、同事和廣大居民的一致好評與認可。在一線工作的這二十一年里，他多次被集團公司評為“先進個人”“優(yōu)秀共產黨員”等稱號。

　　為居民服務，他不遺余力

　　2018年7月至2021年6月，小王同志調任至通達分公司復華站任站長一職。復華站物業(yè)管理面積24.6萬米，共有3600戶居民。由于管區(qū)面積較大，均為老舊小區(qū)，歷年物業(yè)費收繳率未超過30%。接任后，為了加快熟悉了解管區(qū)，小王與同為新人的3名管理員和4名維修工人利用休息時間，走管區(qū)進行實地了解、走訪，將業(yè)主們反饋的訴求分類進行處理。針對急難險重的維修任務，制定專項維修計劃，幫助住戶解決了多年遺留的問題。

　　復華站轄區(qū)中的木介小區(qū)因樓內排水管道年久失修，加之居民使用不當，地下排水管道嚴重堵塞，每逢下雨和居民用水高峰時，雨水、污水都無法排出，經常外溢，嚴重影響了居民的日常生活。接到業(yè)主們反映的問題后，小王第一時間上報公司，組織站內工人對木介小區(qū)排水井、地溝和自來水管線進行整改維修和疏通，又將泵房內機器進行調試。持續(xù)了近15天的維修工作，順利完成了木介小區(qū)地溝管線維修一系列工作，極大改善了業(yè)主多年水壓不足供不上水的問題，真正為轄區(qū)居民解決了“上、下”水的難題，居民們紛紛為物業(yè)公司的工作效率點贊，先后送來四面錦旗表示感謝。經過半年多的努力，復華站物業(yè)費收繳率達到78%，超出歷年同期43%。

　　解業(yè)主難題，他盡職盡責

　　物業(yè)管理單位的工作特點是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著。作為一名物業(yè)工作人員，最大的工作特點就是一直與居民群眾打交道，誰家的'屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開小王和他的同事們。每當這時，不論時間早晚，小王總是毫無怨言、隨叫隨到，滿腔熱情地投入工作。

　　作為一名共產黨員，小王秉承著“共產黨就是為百姓服務”的原則，在工作中總是從居民的角度想問題，努力將居民因維修而造成的影響減到最小，“排千家憂、解百家愁”。2021年6月-9月，小王同志擔任文明站站長并代管復華站。文明站管轄的文成花園小區(qū)為2000年初建成的小區(qū)，屋面存在漏水及水漏管滲水問題多年，涉及3棟樓8個單元近兩百戶居民，一直是居民的“心頭痛”。

　　針對屋面漏雨問題，經現(xiàn)場勘查和分析小王確定漏水主要原因是由于SBS改性瀝青防水卷材局部開裂、防水層不能起到防水作用；同時，樓體周邊女兒墻存在卷材翻邊、空鼓、脫落，落水口有堵塞現(xiàn)象、排水不暢，局部有積水等原因造成。

　　小王召集站內維修工人進行商討，決定有針對性地開展屋面防水局部修理。在開工前對業(yè)主大面積走訪調查，做了大量的基礎工作，各個環(huán)節(jié)工作安排詳細，確保屋面防水維修一次到位、見質見效，讓居民再無“雨患之憂”。

　　炎炎烈日下，小王帶領工人到屋面逐一進行排查，督促施工，指揮現(xiàn)場維修，避免遺漏，認真處理好每一處屋面漏雨位置，細致負責的工作態(tài)度也是得到了業(yè)主們的肯定和贊揚。

　　保轄區(qū)安全，他勇當先鋒

　　2021年9月至今，小王同志任儀興站站長，在疫情期間，按照南崗區(qū)疫情防控指揮部的管控要求，需要對涉疫單元及樓棟進行封閉管控。面對來勢洶洶的疫情，小王緊急部署，組織儀興站職工落實疫情防控措施，在業(yè)主群內持續(xù)推送疫情管控消息，第一時間管控小區(qū)，進行圍擋封閉，對出入小區(qū)人員嚴格落實“掃雙碼、戴口罩、測體溫”；保證對公共區(qū)域單元樓道進行每日三次消殺……各項工作都在有條不紊地進行著。

　　疫情期間，物業(yè)不僅要承擔著防疫工作，日常維修工作一刻也不能停。經統(tǒng)計，從小王到任起至2021年年末，儀興站共計維修單元電子門137個，屋面防水3000余米，修補小區(qū)路面42處，搶修供水主管線700米、下水井維修16個。入冬以來，先后啟用機械設備鏟車、鉤機4輛，清冰雪人員20余人次，以雪為令，做到了“保交通、保民生、保環(huán)境、保安全”，真正達到了防疫維修兩不誤。

　　十二月的哈爾濱，下午四點太陽早已落山，在防疫卡點上，戴著防疫人員袖標的小王正在對進出車輛和人群進行掃碼登記，叮囑居民戴好口罩、注意防護。在結束了一下午的執(zhí)勤輪崗后，小王在吃飯間隙了解了站里當日工作情況后又迅速進入工作狀態(tài)，全力協(xié)助社區(qū)、辦事處等部門，做好相關疫情防控工作。

　　小王說“盡我所能，能做一點是一點，作為一名物業(yè)人，尤其是一名共產黨員，我要在力所能及的范圍內為抗擊疫情貢獻自己的一份力量。”

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇2

　　她叫xxx，20xx年11月入職安徽xxxxx科技有限責任公司并擔任保潔員工作。她對工作認真負責，十年如一日，每天以飽滿的精神面貌出現(xiàn)在大家的面前。不怕臟、不怕苦、不怕累，不管炎炎夏日還是嚴寒的冬天，她每天堅守崗位，默默無聞的奮戰(zhàn)在工作第一線，付出了辛勤的汗水。她用那勤勞的雙手，高質量、高標準的完成了公司的衛(wèi)生保潔工作，從不需要別人的.監(jiān)督和要求，即使在假期也會提前回公司將每個地方打掃干凈，讓員工上班第一天就能在干凈的環(huán)境下安心工作。她在最平凡、最底層的工作崗位上無私地奉獻著自己，任勞任怨，她也憑著優(yōu)異的表現(xiàn)連續(xù)多年獲得公司“優(yōu)秀員工”光榮稱號。

　　“譚大姐好！”董事長孔德云先生每每遇見工作中的xxx都這樣親切的與她打著招呼，他經常在公司會議上說“我們每個人都要向譚大姐學習，在平凡的崗位上，以愛崗敬業(yè)的態(tài)度做好自己崗位的每一件事，以強烈的責任心對待每一項工作，就能在平凡的崗位上創(chuàng)造最大的價值，并能夠由此贏得尊重�！�

　　來訪的客戶也經常對孔董事長說“你們公司真是干凈明亮又整潔！”每當這個時候，孔董事長都會驕傲的回答，“因為我們有一位盡職盡責的保潔阿姨”�？蛻舻姆Q贊就是對xxx工作最大的認可，而她面對大家的贊揚，總是謙虛的一笑，說：“這是我應該做的”，樸實的話語代表了她高尚的情操，多么可愛可敬�。�

　　晴天一身灰，雨天一身泥，xxx用她勤勞的雙手，為大家的工作增添了舒適的愉悅，在平淡的工作中，以實實在在的行動擔當起一份另人尊敬的責任。我們要以譚阿姨的工作精神為榜樣，立足崗位，盡職盡責，認認真真做好每項工作，為嘉偉的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇3

　　這是一個90后的海南妺子。20xx年末，李方玲來到蔚藍星宸物業(yè)服務中心。在僅僅一年多的時間里，她就收獲了多名業(yè)主聯(lián)名贈送的感謝錦旗，贏得了業(yè)主們真心的贊譽，并獲得了“20xx年度服務之星”稱號。物業(yè)管家，一個普通得不能再普通的崗位，在這里，李方玲寫下了不平凡。

　　20xx年，從承接查驗、一期一階段交房、收房、業(yè)主裝修入住等各項工作，都可以看到李方玲忙碌的身影。一期收樓時，李方玲身兼多職，當管家忙著收樓，同時她還是經營專員，每天忙著處理業(yè)主的各種問題，還要做經營各類表格，算各類賬單，需要做到又快又細。但她從未有過抱怨，同時她還教前臺姑娘們一些比較難辦事的流程。雖說她身兼多職，但她每項工作從未落后。為了方便與業(yè)主溝通，李方玲還與業(yè)主們建立起互動交流微信群，會第一時間把各類通知傳遞給每一位業(yè)主，對于業(yè)主的各類問題會一一盡心去解決。

　　一期一階段收樓結束后，客服中心前臺因為缺人，她被調到前臺協(xié)助，沒想到她這一調就是半年多。由于蔚藍星宸組團是新小區(qū)，前臺的同事大多數(shù)都是新人，工作處理時效比較低，李方玲在前臺的半年多時間里把前臺整理的整整齊齊，所有事情都辦的有頭有尾。在前臺的這段時間里，她可以說是又當爸又當娘的。

　　20xx年未，一期二階段馬上要開始收樓了，這時又缺少管家。李方玲把前臺姑娘們都教熟練之后，又出來當管家了，管家“樓管婆”的稱號在她身上真正的體驗出來。管家從事的事，都是微不足道的小事，但是在每一件小事里，李方玲都付上了百分之百的誠心和真意。收樓完畢，面對送來的錦旗和致謝，李方玲開心地笑了，“這一切都值得，管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，她用真心真意，給每一位業(yè)主送上最暖心的`服務。

　　童話故事里的灰姑娘，可貴的品質讓她華麗變身，收獲了令人羨艷的幸福。而我們的“方玲”正用她的努力和真誠書寫著屬于她的“管家故事”。就像歌詞中唱得那樣，她相信，“只要努力，終有一天，野百合也會擁有春天”。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇4

　　XX，男，1987年1月8日出生，漢族，本科學歷�，F(xiàn)為亳州市宜居物業(yè)管理有限公司金桂灣項目助理。自2016年12月份加入物業(yè)公司以來，工作盡職盡責，愛崗敬業(yè)，服從命令聽從安排，現(xiàn)將該同志的工作表現(xiàn)匯報如下：

　　2016年入職物業(yè)公司品質督導部任職品質專員，工作盡職盡責，對品質檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能給各項目指出有針對性的解決措施。經過不懈的努力使各項目的現(xiàn)場品質工作有了很大的提升。

　　工作中取得的成績得到公司的認可，2017年國慶節(jié)過后，調到建安文化廣場項目部擔任項目助理，協(xié)助項目經理做好入場前的衛(wèi)生清理、秩序管控等前期準備及開業(yè)后的運營管理工作。剛去建安文化廣場時，面臨著物業(yè)辦公室暫未裝修好、廣場要進場拓荒等諸多現(xiàn)場問題。面對困難并沒有退縮，多次和鼎誠公司后勤部的人員現(xiàn)場對接，帶領保安、保潔開展保潔拓荒、秩序管控等工作。經過不斷地努力終于趕在廣場試營業(yè)前把現(xiàn)場的衛(wèi)生、車輛管控等細節(jié)問題整改到位，為后期的順利試營業(yè)及正式營業(yè)打下堅實基礎。在廣場正式營業(yè)后，每天和鼎誠公司后勤部、運營部等部門對接現(xiàn)場的衛(wèi)生打掃、人員管控、車輛管理、夜市管控等工作，及時根據他們的意見建議并結合項目的實際情況進行改進，經過全體人員的`共同努力，建安文化廣場于2018年10月份被亳州市文化旅游局評為3A級旅游景區(qū)。

　　2022年3月底，根據集團及公司的安排被借調到市委宣傳部從事黨史教育的監(jiān)督指導等相關工作。在借調期間，嚴格遵守工作紀律，從未遲到早退。在黨史教育第七巡回指導組期間，根據文件指示精神先后審核高新區(qū)、亳蕪現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)、亳州電視臺等單位的組織生活會、民主生活會的會前材料并會同組長參加會議。在迎接9月份中央巡回指導組來我市調研期間，每天加班加點整理資料、審核各單位報送的黨課材料、會議材料等文件，并多次到康美中藥城檢查有關黨史教育標識標語表述是否規(guī)范、理論學習中心組學習是否按規(guī)定研討等工作開展情況。經過不懈的努力，9月初中央巡回指導組來康美調研時給與了康美黨史教育開展情況高度評價。在借調結束后，市委宣傳部在感謝信里對借調期間的工作給予高度評價和感謝。

　　2022年2月中旬黨史教育結束后，隨即調到金桂灣項目擔任項目助理。在工作中，能夠每日根據二十觸點服務標準、新交付小區(qū)服務標準、各崗位指導手冊結合現(xiàn)場實際開展質量檢查工作，將檢查出來的問題建立臺賬，定責任人限時銷號整改。積極向項目經理等領導學習如何處置業(yè)主車輛堵門等突發(fā)情況、如何撰寫服務方案及月度分析報告等方面的工作，通過學習掌握了各環(huán)節(jié)的重點工作，進一步拓寬了的思路。

　　文明創(chuàng)建期間，對標小區(qū)類文明創(chuàng)建工作標準建立問題臺賬，定責任人限時銷號整改。積極對接廣告公司制作公益廣告、鐵雕小品等文明創(chuàng)建標識牌，并現(xiàn)場邀請社區(qū)工作人員來指導標識標牌具體的安裝位置、有無表述不規(guī)范等情況，確保了安裝的物料符合檢查標準。

　　疫情防控期間，加強小區(qū)出入人員管控，核驗雙碼的同時開展測溫工作。同時安排樓管、保安等人員做好社區(qū)在金桂灣核酸采樣點的秩序維護等現(xiàn)場工作。

　　在工作中能夠充分發(fā)揚“真抓就干、馬上就辦”的工作作風，建立問題清單銷號整改，形成有效的工作閉環(huán)。能夠時刻堅守廉潔底線，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺接受領導及同事的監(jiān)督，堅決不拿不屬于自己的東西。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇5

　　xx是五七物業(yè)處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工，主要負責五七片區(qū)的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中，他變被動為主動，有求必應，有應必優(yōu)，隨叫隨到，為轄區(qū)1400多戶居民提供全程滿意服務，服務滿意率達100%，并通過電視專欄向社會公開承諾，工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優(yōu)質率100%、居民滿意率100%，總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣，熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位，倡導社會新風，熱心公益事業(yè)，利用業(yè)余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優(yōu)質服務，先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器，義務奉獻工時1200多個，“增節(jié)創(chuàng)”1.8萬余元。20xx年起，連續(xù)兩年被局公共事業(yè)處授予局十大服務明星，20xx年獲湖北省優(yōu)秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號，20xx年被評為局處雙文明標兵個人，20xx年獲局十佳先鋒戰(zhàn)士光榮稱號。

　　今年5月12日8點，xx接到技校小區(qū)一棟二樓206室居民的投訴，廁所翻水、污物四濺，xxx立即趕到現(xiàn)場，經過察看后用普通的方法無法疏通，斷定有硬物堵塞在下水道主管線中，一般的設備是無法能解決的，為了能及時為居民排憂解難，只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通，當時下著瓢潑大雨，歐居民和隨后趕來支援的班員一起，前前后后折騰了5個多小時，全身都濕透了，終于疏通了下水道，并打掃好衛(wèi)生�；氐郊液�，他發(fā)燒了，但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

　　8月10曰下午，鹽化小區(qū)第22棟106室住戶xx下班回家，鑰匙卡在鎖里打不開門，急得滿頭大汗，情急之下?lián)芡�了xx家的'電話，幾分鐘后他帶著工具趕到現(xiàn)場可他卻說：不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞，無形之中增加了工作難度，他查看了半天，決定用管鉗夾住鎖芯旋轉，將鎖里的固定螺桿旋斷，取出鎖芯，將門打開，防盜門完好無損，熊安江拉著xx的手直說謝謝你。今年九月二十八日，是一個星期天，也是他岳父六十大壽生日，愛人專門和別人倒了班，小歐也頭一次關了手機，一家人高高興興圍在一起，準備好好在給老人過一次生日�？墒虏粶惽桑�鹽化小區(qū)一棟202號居民他家下水道堵了，家里沒人，污水順著樓縫流進了一樓他家中，她只好親自登門求助。他對家人說了聲對不起，換上工衣立即趕往現(xiàn)場，原來是小孫長期住在父母家，將下水道用水泥全部封死了，碰巧這天三樓請客，油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭，鑿子敲了起來，先將密封的水泥一塊一塊敲破，再用手一點一點地摳出來，由于用力過猛，他的手被水泥塊終于開了，憋在管中的污水，糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出，噴得小歐滿臉滿身都是，就這樣一直干到凌晨2：00多鐘才將積水排干凈。

　　作為青年志愿者帶頭人，他立足崗位，倡導社會新風，熱心公益事業(yè)，為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶，無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區(qū)19棟一樓的嚴老，老兩口七十多歲了，女兒遠嫁不在身邊，兒子前年不幸病故，一家人孤苦伶仃。xx看在眼里，疼在心里，沒事就帶著兒子到他們家坐一坐，敘一敘，解解悶，幫忙買米換氣打掃衛(wèi)生。今年五四青年節(jié)，xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料，給嚴老一家做了個防盜門，遮雨棚，檢修了電路，嚴老不再孤苦，有空也就到外面逛一逛，看到小區(qū)一天比一天美，止不住感嘆：“物業(yè)人有情有義！生活在鹽化小區(qū)真是我的福份”。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇6

　　他，把汗水灑遍了公司管理小區(qū)的每一個角落；他，把經驗無私地與每一個下屬和新員工分享；他，把敬業(yè)精神感染給了每一個身邊的人，每一位XXX莊園的業(yè)主。他，就是XXX物業(yè)XXX莊園物業(yè)項目經理----XXX。

　　XXX，男，漢族，1984年5月出生，一個平凡而簡單的男孩，因為家庭原因沒有受過高等教育。他黝黑的皮膚，魁梧的身材，平時不愛笑，卻讓同事和業(yè)主們感覺很親切。談起他的工作經歷，那可多了他干過餐廳后廚、干過面包房做過蛋糕、干過公安協(xié)警等等。也許正是種種的生活經歷促使他倍加努力，更加珍惜在XXX物業(yè)崗位上的每一天。

　　20xx年4月，他初到小區(qū)任普通保安形象崗，22歲的他沒有像其他人那樣選擇碌碌無為，而是在下班后主動學習物業(yè)管理相關知識；他身為隊員卻有領導人的高度，小區(qū)保安人員不足，他顧全大局常常利用下班時間，騎著自行車到周邊村莊張貼招聘啟事，功夫不負有心人在第一時間補充了人手。為此負責人將他提為保安主管。他在崗期間，不怕吃苦、認真負責，發(fā)現(xiàn)問題后想辦法處理解決。這年深秋，小區(qū)內因為雨水管網對接問題，造成排水不暢，為了避免事態(tài)的惡性發(fā)展，他多次奮不顧身的跳進渾濁的雨水井用手去疏通雜物。因為他的出色表現(xiàn)，多次受到公司領導和業(yè)主的好評。

　　終于面對機遇，他得到領導信任，將其提升為項目經理。一開始因為工作經驗的不足，為了穩(wěn)定局面他在小區(qū)吃住一個月沒有回家，與員工同吃同干。一個月以后通過努力小區(qū)得到了明顯的改觀。與此同時他也深知自己物業(yè)知識的不足，經常因遇到各種各樣的難題而困惑，于是他經常在下班以后到周邊的大型物業(yè)公司取經、讓家人到書店買來大量的物業(yè)管理方面的書籍閱讀、與一線員工溝通、觀察研究各個崗位工作流程。因為他明白，他要用最短的時間去組建一個團隊，培養(yǎng)一個團隊。最后功夫不負有心人他做到了……

　　在他的帶領下，員工上下一心，團結互助，最終收獲了累累的碩果。20xx年X月，XXX莊園小區(qū)獲得“XXxxx杯”創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市十佳優(yōu)美庭院；

　　20xx年X月，獲得全省住房和城鄉(xiāng)建設“十一五成就”十佳居住小區(qū)稱號；

　　20xx年X月，獲得由XX房產管理局頒發(fā)的師范住宅小區(qū)；20xx年X月，獲得XX省園林小區(qū)稱號；

　　20xx年X月，被評為XX省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號；20xx年X月，被評為XX市物業(yè)管理師范小區(qū)稱號；

　　由于他的出色表現(xiàn)和較強的團隊凝聚力，人力資源部把公司的培養(yǎng)新人任務放在了他的肩上，所有新進員工都需要先到XXX莊園項目部學習一個月，就這樣九年來XXX莊園培養(yǎng)了一批又一批的物業(yè)管理人才，他們中有項目經理、有貼心管家、前臺接待等等，他們都以飽滿的.熱情順利的勝任XXX物業(yè)的各個工作崗位。談到此事，有人曾經譏諷他：“XXX莊園就是一個培訓基地啊，都帶出來那么多人才。沒有給你提個老總干干”。聽到此，他一般都會嚴肅回答說：“沒有公司就沒有個人，我的工作就是踏踏實實的干好每一天。培養(yǎng)他們的不是我，是他們自己，我只是告訴他們工作方法，如何調整心態(tài)，是否能干好全靠他們自己�！�

　　20xx年4月，憑借他良好的品德和敬業(yè)的工作態(tài)度，經過層層選拔順利的成為了中國D黨的一員。作為一名普通的黨員，多年以來，他自覺用黨員的標準要求自己，發(fā)揮黨員作用，為員工解決實際困難，履行一名普通黨員的職責，默默為企業(yè)多做貢獻；在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以滿腔的熱情全身心地投入到物業(yè)管理事業(yè)中。他敬業(yè)愛崗，無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)出了優(yōu)異的成績，以實際行動譜寫著他的傳奇樂章。

　　九年來，他在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，碩果累累，但是他從來都是戒驕戒躁、踏踏實實。20xx年到20xx年底，是XX集團發(fā)展迅速的兩年，XXX物業(yè)做為XX集團的合作伙伴，也面臨了集中多項目交房的問題，他主動要求到各個項目前期籌備工作中去，每天早上5點30從XXxxx騎摩托到各個項目奔波；從人員招聘到房屋接管驗收，從辦公室裝修，到人員培訓。項目順利交房以后，他依舊回到自己的工作崗位，從不驕傲自滿。類似種種事跡，讓公司員工視為楷模，也為XXX物業(yè)成為企業(yè)文化增光添彩。

　　他常常說“這些都是我應該做的，:是團隊的力量，是大家的功勞。感謝大家對我的支持和幫助”“同村的男孩都出去打工，我不想要那樣的人生，我沒有別人的學歷和經驗，所以我只能自己不斷的鞭策自己、要求自己。感謝XXX物業(yè)提供的這樣的平臺，我才能有機會蛻變我自己”。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇7

　　在共康八村小區(qū)，每天可以看到一個身穿迷彩服、騎著電動車穿梭在小區(qū)內的身影，他就是共康八村物業(yè)保潔保安隊長xxx。保潔保安工作是一項長期性、繁瑣性、重復性的工作，但是他無怨無悔、任勞任怨，在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。在創(chuàng)全工作中他充分發(fā)揮物業(yè)一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，他良好的工作作風和工作成績得到了同事和廣大業(yè)主的肯定和好評。

　　20xx年上海市開始全面推進垃圾分類，垃圾分類工作也成了物業(yè)公司今年的一項重點工作。共康八村小區(qū)垃圾分類初期，為了方便居民投放垃圾，所有垃圾廂房24小時開放，但是有個別居民不按照規(guī)定投放垃圾，這一不文明的行為導致小區(qū)垃圾分類工作“前功盡棄”，為了加強管理，決定于11月15日實行定時定點投放，為了彌補居民源頭分類不到位、投放不準確、落地垃圾可能會增多等問題，會上決定安排xxx每天定時巡邏，盡可能把落地小包垃圾和未分類垃圾進行二次分揀投放。

　　剛開始實行定時投放，很多居民不理解，有些居民直接把垃圾丟在投放點旁邊，甚至剛剛清理完10分鐘不到就有新的落地垃圾出現(xiàn)，為了做好小區(qū)垃圾分類工作，xxx除了每天白天不間斷巡邏分揀垃圾，同時他總是不厭其煩的向周邊居民宣傳新的`投放時間和錯時投放地點�？紤]到小區(qū)里很多老人不識字，晚上6點-8點，他還拿著喇叭在小區(qū)巡邏宣傳，取得不錯的效果，也慢慢得到居民的理解。

　　垃圾二次分揀投放，聽著簡單，但是真的干起來并不容易，xxx經常拿著半米長的火鉗，熟練地翻揀垃圾桶，把混雜垃圾按類投放，但是火鉗只能處理少量未分類情況，如遇到混雜嚴重的情況，只能用手撕開垃圾袋，把分錯的垃圾一一拿出來，經常碰到玻璃、釘子等尖銳物體，一不小心就割破手指，但是他從不叫苦叫累，他表示現(xiàn)在對垃圾進行二次分揀，這只是權宜之計，也是當下居民還未養(yǎng)成垃圾分類習慣的補救辦法。最終還是要讓居民自覺，希望居民能配合垃圾分類工作，相信總有一天，不需要進行二次分揀就能確保正確分類，那時我們小區(qū)垃圾分類工作就輕松了，那么現(xiàn)在吃的苦都是值得。

　　在日常巡邏中，每當他發(fā)現(xiàn)下雨，他會立刻放下手邊的工作，立刻在小區(qū)內兜一圈，提醒居民及時收取晾曬衣物，避免淋雨；今年12月，他在巡邏途中撿到一個包，內有現(xiàn)金、手機等貴重物品，他發(fā)現(xiàn)后立刻調取小區(qū)監(jiān)控，查找失主，并迅速將失物歸還，失主當場連連道謝。為了表示感激之情，失主特意定做了一面“拾金不昧，品德高尚”的錦旗送到了物業(yè)管理處。

　　通過他的不斷努力，共康八村小區(qū)創(chuàng)全工作取得明顯成效，小區(qū)垃圾堆積等不文明現(xiàn)象也逐漸減少，小區(qū)的環(huán)境也得了改善。xxx表示他會繼續(xù)努力提高自己，更好的為居民服務。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇8

　　青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。從平凡到偉大，有千里之遙，但又僅有一步之遠。生活中，有這樣一種人，把敬業(yè)當成一種習慣，始終敬畏，讓付出成為一種幸福；把“精益”當成一種追求，精益求精，只想把工作做到最好；把專注當成一種態(tài)度，心無旁騖，用時間和精力探索工作領域的深度；把創(chuàng)新當成一種使命，推陳出新，只為闖出一番新天地。在平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，閃耀著不平凡的光芒。

　　小韓同志，于2012年參加工作，歷任哈爾濱中潤房產經營物業(yè)管理有限公司現(xiàn)場施工員、物業(yè)管理員、物業(yè)中心主任，現(xiàn)任運行管理部部長�！皭蹗従礃I(yè)，踏實做事”，是身邊每一位同事對他的評價。他兢兢業(yè)業(yè)工作，全情投入、用心履職，在普通的崗位上，平凡的.工作中，以實際行動矢志踐行著對黨的誓言，彰顯了對黨的忠誠。

　　在工作中站在前、沖在前、干在前。

　　在擔任中潤物業(yè)東安區(qū)域施工員期間，負責小區(qū)物業(yè)維修改造施工現(xiàn)場管理等工作。為盡早提升居民生活品質，優(yōu)化小區(qū)內部環(huán)境，提高小區(qū)物業(yè)費收繳率，白天負責監(jiān)督工程質量、安全與進度；夜間負責材料裝卸、入庫與檢驗；幾個月吃住在施工現(xiàn)場，“頂烈日、冒酷暑”助力小區(qū)維修改造工作扎實有效地開展。公司接收哈爾濱鐵路局職工家屬區(qū)物業(yè)管理職能后，小韓同志任中潤物業(yè)鐵路區(qū)域沙曼物業(yè)中心主任，負責小區(qū)日常管理及區(qū)域“三供一業(yè)”物業(yè)與供熱維修改造施工現(xiàn)場管理等工作。在鐵二區(qū)域供熱分戶改造期間，不分晝夜，組織抽調干部職工配合各街道辦事處逐戶統(tǒng)計改造居民信息，協(xié)調施工改造，經連續(xù)奮戰(zhàn)兩個月，順利完成2300余戶居民供熱分戶改造，保障居民冬季住上“暖屋子”，確保轄區(qū)內業(yè)主安全溫暖的過冬。

　　職責于心、擔責在身、履責于行。

　　通過公司對“三供一業(yè)”有關政策的深入執(zhí)行，業(yè)務拓展向縱深發(fā)展，按照公司統(tǒng)一部署，參與公司全國范圍內“三供一業(yè)”分離移交及維修改造項目，跨省接收華電集團、中石油集團職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交維修改造項目，涉及全國17個省份及直轄市。為保障項目順利實施，他用辛勤和汗水，踏遍了項目現(xiàn)場的每一個角落；用執(zhí)著與堅守，夯筑了工程質量與安全的長堤。隨著在擔當中歷練，在盡責中成長，小韓同志已有著豐富的管理與工作經驗。在負責公司運行管理期間，深入項目現(xiàn)場，通過實地踏勘、溝通協(xié)調，與設計人員共同制定更加符合實際情況的維修方案，細化施工圖，種好“責任田”，切實解決業(yè)主困難，合理規(guī)劃土建維修、供排水維修、供熱維修等多類施工項目，并在項目驗收過程中，對工程質量嚴格把關，確�？⒐ろ椖勘Ｙ|保量�！百|量就是工程的生命，這是我們必須堅守的底線。”這是他常掛在嘴邊的一句話。2022年3月17日，紅旗大街205號供水管線發(fā)生破裂，轄區(qū)內上千戶業(yè)主居民面臨“吃水難”等問題，小韓同志第一時間趕赴現(xiàn)場察看，協(xié)調市政有關部門，并與維修人員快速制定搶修方案。為盡快恢復居民正常生活用水，在零下氣溫的環(huán)境中，全力爭搶一分一秒，雖然天是冷的，但為業(yè)主服務的心是熱的。經過連夜奮戰(zhàn)，破裂管道搶修成功，恢復了供水，并對施工路面進行回填恢復，確保道路正常通行。

　　逆行勇往的共產黨員，是踐行人民至上、生命至上承諾的中流砥柱。

　　2022年3月，我市爆發(fā)新一輪“新冠疫情”，隨著疫情防控工作的開展，我公司對轄區(qū)內各小區(qū)出入口設置了防疫卡點，小韓同志主動報名請纓，負責起了社區(qū)防疫宣傳和卡點防控等防疫相關工作，每天登記居民信息，并叮囑社區(qū)居民，正確佩戴口罩、定時測量體溫，讓防控知識宣傳到戶，讓疫情防控深入人心�！俺钥嗍芾蹧]啥，只要能為疫情防控做點什么，就行�！焙唵螏讉�字卻透露出他的堅韌�！皧^戰(zhàn)防疫第一線，黨員沖在最前面”對他來說，這不僅僅是一句口號，更是他行動的準則，堅持不忘初心、擔當作為，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。刺骨寒風，吹不滅信仰之火；疫情暴發(fā)，擊不倒戰(zhàn)斗堡壘；變異毒株，突不破防疫屏障。壁立千仞，無欲則剛。唯有實干，方能篤遠。這就是他，默默奉獻著自己，用踏實的一言一行為大家樹立一個榜樣。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇9

　　“在崗1分鐘，盡責60秒，防疫查控絕不能漏掉一個人。”這是泰州市振遠保安服務有限公司楊宜順在隔離觀察區(qū)擔任保安工作以來一直堅守的信念。近日，公安部通報表揚保安行業(yè)抗擊疫情表現(xiàn)突出的105個集體和500名個人。其中，楊宜順被評為“表現(xiàn)突出個人”。

　　振遠保安隸屬海陵區(qū)國有企業(yè)海通資產管理有限公司，是經江蘇省公安廳頒發(fā)《保安服務許可證》的綜合型安保國有企業(yè)。公司秉承“誠信、拼搏、愛崗、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以管理提素質、以素質強信譽、以信譽贏客戶、以服務創(chuàng)效益”的管理目標，不斷調整優(yōu)化產業(yè)結構，建設科技型保安服務企業(yè)，全面提升保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展的'能力，積極投身社會治安聯(lián)勤聯(lián)防工作。

　　“新冠”疫情戰(zhàn)斗打響以來，振遠保安第一時間動員部署，認真落實工作措施，做到教育引導到位、物資保障到位、應急方案到位、值班值守到位、監(jiān)督檢查到位。疫情發(fā)生之后，在海通公司的統(tǒng)一部署下，振遠保安啟動應急響應機制，迅速成立疫情防控領導小組、制定疫情防控應急預案、下達加強疫情防控工作通知、發(fā)動全員積極投身防控疫情戰(zhàn)役。同時，公司第一時間把籌購的3萬余只安全防護口罩送到一線隊員手中，保障員工的防護安全。

　　疫情期間，全體隊員一直堅守在防控阻擊的前沿陣地，沖鋒在前、舍小家顧大家、守責擔當，為防控疫情和維護特殊時期的社會治安秩序貢獻“振遠力量”。130名疫情聯(lián)防突擊隊員服從大局、聽從指揮，赴城區(qū)農貿市場、疑似病人隔離管控點，協(xié)助政府機關職能部門進行人員登記、體溫檢測、消毒殺菌、隔離管控等工作，維護市場秩序、保障社會安定。楊宜順作為公司的保安分隊長，一直奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿。多次主動放棄休息、延長下班時間，為各個隔離觀察區(qū)隊員送防疫物資和防疫裝備；合理調度隊員班次，充分發(fā)揮保安分隊長的模范帶頭作用。在楊宜順面前，防控檢查一視同仁，曾經暢行的外賣送餐員停住了車，來訪人員站住了腳，沒帶口罩、拒絕登記者一律攔在門外。疫情面前，楊宜順和公司其他保安一起為泰州人民的健康筑起“防火墻”。

　　同時，公司一直堅持輿論正向引導，疫情期間利用微信群、公眾號、網站等平臺，加強對新冠肺炎預防知識、公司疫情防控新動態(tài)及先進保安事跡的宣傳報道，不斷鼓舞員工士氣、激勵員工斗志。其中，江蘇省保安協(xié)會官方微信公眾號多次對公司的疫情防控舉措、先進典型案例進行推廣宣傳。20xx年9月，振遠保安公司獲評海陵區(qū)防疫“先進集體”，兩名員工榮獲“先進個人”稱號。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇10

　　靈石縣城市集中供熱總站小河北換熱站收費員xxx，1968年出生，86年10月入伍，88年1月份入黨，中共黨員。小河北站有三名收費員，他是唯一的男性，小河北站有兩個分站，上村北和苗旺站，三個站距離有2公里左右，供熱面積為30.25萬㎡，有2800余用戶，典型的點多面廣，考慮到兩個女同志跑兩個分站不太方便，他主動要求在兩個分站收費。收費是一項非常繁瑣，大多數(shù)人都不愿干的工作，最忙時白天晚上都需要去用戶家里，去物業(yè)和用戶聯(lián)系、溝通、協(xié)調，有不暖、漏水和其它情況需要處理的，及時反饋回站內，和站內維修人員一并去解決，遇到好說話的還理解，遇到那些不好說話的就故意刁難。

　　收費員是供熱站內的一個窗口、一面鏡子，同時也代表著供暖單位的形象，在大多數(shù)時間里是第一個人、第一時間把各種供暖方面的信息反饋回站內，站內值班、維修人員去做各項調整。

　　在冬季運行期間，他抽時間和站內維修人員走家串戶，檢查漏水和戶內地暖不循環(huán)、不熱等各種情況。記得去年運行期間，12月份的下半月上村北注水A區(qū)7號樓內上水管（PPR）主管突然爆裂，他和維修人員搶修七、八個小時，最終把管道接好送上暖，這樣的事每年運行當中都能碰到無數(shù)例，他基本每次都參與，有人對他講收費人員沒必要參與維修搶修，收好你的費才是職責所在，干這是多余的。但是他不這樣認為：供暖期內無小事、隨時要保障用戶室內溫度，我應該掌握第一手信息，溫度不出問題才能保證費用順利收回。所以在他調入小河北站9年內，上村北和苗旺站的暖氣費，除正常報停以外，沒有一分錢外欠，做到應收盡收，更沒有死帳、爛帳。

　　在此期間，他盡量抽出時間協(xié)助小河北站的兩位女同志，有針對性的對一些交費慢、不想交和逃避交費的人區(qū)別對待，單獨上門做工作。特別有幾戶要上門數(shù)十次之多才能勉強完成。最終他想方設法讓這些老大難完成了當年度的取暖費，讓這些不想交費、想逃避的`人丟掉幻想、自覺交費，經過幾個人的共同努力，和站內領導的配合，小河北站每年的收費完成率能達到98%以上，得到總站領導的好評。

　　他就是這樣一個做人做事非常認真的平凡人。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇11

　　我們來認識武漢大學人民醫(yī)院東院區(qū)山東醫(yī)療隊的主治醫(yī)生xx，他出生于醫(yī)生世家，一家人五代從醫(yī)，他說，用仁心仁術救死扶傷是家訓，更是責任。

　　正在用不太標準的武漢話跟劉爺爺交流的是山東大學齊魯醫(yī)院重癥醫(yī)學科醫(yī)生xx，劉爺爺今年86歲，在外院治療近一個月，因為病情加重被轉到這里，醫(yī)療隊會診后，決定采用無創(chuàng)呼吸機治療，可被老人一口拒絕。

　　對話中，xx得知，此前老人曾有使用無創(chuàng)呼吸機治療的經歷，但過程中感到不舒服，對此有了顧慮。但缺氧問題又急需解決，xx反復勸說，劉爺爺終于放寬心同意試一試。3秒鐘，醫(yī)護人員快速置換鼻導管和加壓面罩。

　　盡管xx的`武漢話并不標準，但他溫暖的話語還是大大緩解了老人緊張的情緒，劉爺爺很快掌握了正確的呼吸方法，氧飽和度也從原來的80多提高到接近正常人的水平。

　　齊魯醫(yī)院兩個病區(qū)，收治的是30多位重癥和危重癥患者，大多數(shù)都是老年人，年齡的94歲。每天進入病區(qū)，問診、體檢、查血氣、心電圖檢查，他不放過每一個細節(jié)，做了十幾年的ICU醫(yī)生，他說，爭分奪秒搶救生命已成為一種本能。

　　xx是土生土長的山東人，攻讀碩士、博士學位期間，就讀于武漢大學，疫情發(fā)生后，xx毫不猶豫地報名參加醫(yī)療隊。而其實他剛剛結束在美國哈佛大學三年的博士后培訓，回國還不到三個月。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇12

　　從1月25日至今，他連續(xù)作戰(zhàn)多個日夜，沒有停下片刻工作的腳步，在防控新冠肺炎的戰(zhàn)場上，以一名共產黨員的初心和使命，在應急管理防控戰(zhàn)線參加這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭，不斷擦亮著忠誠衛(wèi)士的'名片。

　　新年的歡慶剛剛開始，他接到了單位的通知，有急事需要返崗。年初一14點20分，他匆匆趕到單位，再過1小時，市里要開一個緊急會議，市應急管理局需要準備疫情防控工作匯報，擬稿、領導核稿緊張完成。之后，各項工作任務相繼而至，一干就是20多天。

　　不管在哪里工作，黨員就要有黨員的樣子。1998年參加工作，1999年加入中國共產黨，有著21年黨齡的他，之前一直在烏拉特中旗工作，此時距他調入市應急管理局工作不到兩個月。2003年非典那一年，他被評為全旗先進工作者。今年防控新冠肺炎同樣是參與者。一路行來，他在每一個平凡的工作崗位上像鏍絲釘一樣，聽從組織召喚，踐行初心使命�，F(xiàn)在成為一名應急管理干部，他更沒有缺席這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　履職盡責用行動去體現(xiàn)。疫情防控在緊張推進中，市應急管理局各項防控工作也在局黨組的有力領導下迅速鋪開，他和辦公室、各科室的同志們一道，草擬完善應急值守方案、規(guī)程，制定由市應急管理局牽頭的應對疫情有關突發(fā)情況預案、轉移安置方案、突發(fā)情況處置流程，制定機關防控工作方案、發(fā)出捐贈倡議等等，為領導決策提供依據，為防控處置提供遵循;單位安排他承擔市指揮部下設的應急處置組聯(lián)絡員任務，他第一時間完成工作對接，積極參與多部門參加的合成演練預案編制、防護用品配發(fā)、工作機制建立、每日進行備勤調度上報;統(tǒng)籌做好疫情防控期間應急管理宣傳引導，將30多件疫情防控知識、應急管理和安全工作信息等通過局門戶網站、微信公眾號進行推送，近20件專題信息被市政府網、黨建網、日報晚報等平臺和媒介采納，讓更多的人在防疫中講安全重安全，了解應急管理。他在防控工作中還主動參加了黨員突擊隊，10多次和同志們到一線了解企業(yè)防控和生產狀況、到社區(qū)慰問堵卡值守人員，參加社區(qū)防控輪守值班。他說，一線的人員都在拼力拼命，我們在幕后更應該多做一些。

　　升入高中的女兒假期學習很緊張，多想有空讓爸爸陪一陪，但是知道爸爸又開始忙了，從他上班那天起就住到了相鄰小區(qū)的姑姑家。他不僅顧不上輔導孩子的學習，連打一個電話都是匆匆掛斷。女兒在電話中貌似責備卻包含關心的問他“爸爸，你到哪兒工作都那么忙嗎......”，他笑笑不答，但內心更多的是一份愧疚。因為他知道，疫情就是命令，防控就是責任，作為一名共產黨員，不光平時要努力工作，更要在急難險重的環(huán)境中迎接挑戰(zhàn)，接受考驗。

　　物業(yè)的先進事跡材料 篇13

　　2022年的11月當萍鄉(xiāng)市吹響抗疫號角，街頭不再喧囂，城市不再車水馬龍。全市公交、出租停運，社區(qū)、小區(qū)、城中村實行封閉式管理。這座以“幸福感”著稱的城市一夜之間被按下了暫停鍵。暫停，是為了更好地重啟。然而暫停的城市里，還有許多人在為城市的快速重啟而持續(xù)戰(zhàn)斗著。

　　2022年11月6日，面對突如其來的疫情，恒鑫物業(yè)全體項目管理接到通知，馬上返回工作崗位，組織防疫工作。疫情就是命令，疫情就是責任。

　　恒鑫物業(yè)主管小張得到靜默管理的通知后，沒有絲毫猶豫，立馬從家里帶著換洗的衣物和生活用品，趕到負責的小區(qū)，24小時堅守在小區(qū)服務。用愛與責任守護著小區(qū)的“萬家燈火”。在選擇就崗而住一事他沒有一絲猶豫，他說“自己家是小家，小區(qū)才是大家，大家需要我，我與大家在一起”，為此他已在小區(qū)奮戰(zhàn)了十多天。

　　自成立防疫小組以來，張維石日夜駐守，不怕苦不怕累，哪里需要就走到哪里。接到了核酸檢測的通知，親自帶領秩序人員布置場地，確保安全距離，不出一絲紕漏，叮囑其他工作人員一定確保通知到每一位業(yè)主下樓進行核酸檢測。

　　在這場突如其來疫情防控阻擊戰(zhàn)中，由于有些員工不能來上班，堅守人員缺少的情況下，張維石一人承擔了多人崗位工作任務。時刻都能看到他的.身影，他每天打掃衛(wèi)生，清運垃圾，還要背著消殺工具及藥水重達15公斤滿小區(qū)跑，崗亭、單元大堂、入戶門廳、垃圾桶、生活垃圾堆放點、車庫、園林小品等業(yè)主接觸的重點部位逐一消殺，每天重復消毒動作千余次，用責任抒寫平安。

　　靜態(tài)管控期間，業(yè)主的吃飯問題成為“頭等”大事，政府和愛心人士為小區(qū)業(yè)主派送蔬菜和免費物資，切實解決部分業(yè)主買菜難題，疫情當下，總有一些溫暖與感動圍繞身邊！張維石和志愿者開始了忙碌的送菜工作。大家相互協(xié)作，滿足業(yè)主生活的日常所需。

　　在此特殊時期，張維石始終堅守在抗疫一線，全天候、無間歇，不間斷地奔波在消殺、配送、協(xié)助核酸檢測的路上！守護好全體業(yè)主。

　　他用實際行動書寫好了恒鑫物業(yè)的服務理念：“物有所為，業(yè)有所托”的企業(yè)使命，他將再一如既往的與業(yè)主一起共同守護好美麗的家園。

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