先進個人主要事跡材料
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的先進個人主要事跡材料，歡迎大家分享。
先進個人主要事跡材料 篇1
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業(yè)專職消防隊員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長小明，先后2次被評為全國執(zhí)勤崗位練兵先進個人，2次被評為海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，小明到海洋石油富島有限公司工作，負責(zé)企業(yè)的消防安全。20xx年，他受命組建企業(yè)專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上�！皼]有路，就闖出一條路”，小明下定決心推進建隊工作。他主動放棄周末和節(jié)假日的休息時間，馬不停蹄地到當(dāng)?shù)叵啦块T和其它企業(yè)學(xué)習(xí)，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的'全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。
小明經(jīng)常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎杯！”18年來，他帶領(lǐng)專職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產(chǎn)價值7000余萬元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現(xiàn)場監(jiān)護8332小時，確保了全廠生產(chǎn)裝置的消防安全。
20xx年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業(yè)時，機艙發(fā)生爆炸，有人員被困，小明第一時間帶領(lǐng)隊員們趕到現(xiàn)場，一馬當(dāng)先沖進機艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進行救援，連續(xù)奮戰(zhàn)4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學(xué)消防、懂消防、會消防”，小明如是說。在他的推動下，公司建立了消防安全考核和全員演習(xí)演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
先進個人主要事跡材料 篇2
北京市第八十中學(xué)德育教導(dǎo)員。北京市中學(xué)生時事主題教育評選活動中榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。
在學(xué)校里，小娟負責(zé)國家助學(xué)金、宏志獎學(xué)金、校內(nèi)助學(xué)金、臨時困難補助和叔蘋獎學(xué)金的管理工作。工作中，她不僅重視對學(xué)生的物質(zhì)幫助，更關(guān)注受助學(xué)生的心理健康發(fā)展。她曾參與組織家庭經(jīng)濟困難學(xué)生心理座談30多次，向?qū)W生普及“心理狀態(tài)評估”“積極情緒培養(yǎng)”“心理健康資源推薦”等心理健康知識，并設(shè)置“心靈港灣”，對學(xué)生進行個性化心理健康輔導(dǎo)工作。她還參與組織了四屆“感動八十”年度人物評選和頒獎活動。
小娟注重培養(yǎng)學(xué)生的'感恩意識，通過組建愛心社團、組織學(xué)生畢業(yè)捐贈、參加學(xué)校開放日志愿工作、到學(xué)校食堂擔(dān)任志愿者、到養(yǎng)老院探望老人等活動，讓學(xué)生在行動中回饋社會。六年來，小娟負責(zé)資助的學(xué)生達160余人次，學(xué)生高考一本率達到100%。她的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，學(xué)生的尊重，家長的認可。
先進個人主要事跡材料 篇3
xxx，中共黨員，大專，二督，現(xiàn)為xx市公安局交警支隊xx交警大隊四中隊宣傳民警。他常說：“作為一名交通安全宣傳民警，為了創(chuàng)建一個安全、暢通的交通環(huán)境，辛苦一點，我不后悔。”正是憑著這種精神和情懷，他和其他的同事共同努力，使中隊的交通安全宣傳教育工作取得了顯著成效。
注重互動，全民參與
在對社區(qū)的宣傳中，他依托各村鎮(zhèn)、社區(qū)完善的交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組，借助老年活動站、社區(qū)健身中心、社區(qū)警務(wù)工作站等場所，發(fā)放各類宣傳材料、播放各種宣傳光盤、積極組織文藝演出，分別于9月16日與10月31日，舉辦了“關(guān)愛生命，警民共建”中秋晚會與“關(guān)愛生命”老年夕陽美晚會，邀請了轄區(qū)內(nèi)的部分中小學(xué)、社區(qū)及周邊單位進行匯演，并在匯演中穿插播放中小學(xué)生交通安全光盤。同時，他還充分發(fā)動與鼓勵國家二級演員黃藝成為交通安全宣傳教育形象大使，通過黃藝在轄區(qū)內(nèi)的影響力與知名度，進一步深入群眾，普及道路交通安全知識，增長普通百姓對安全出行的認識和重視。
警鐘長鳴，確�！叭环拧�
在對企業(yè)的宣傳中，xxx定期深入各企事業(yè)單位，通過落實交通安全責(zé)任制，督促各企事業(yè)單位履行交通安全教育義務(wù)。針對轄區(qū)內(nèi)的幾家大型運輸單位的安全生產(chǎn)問題，特別是杭州鋼鐵集團，杭州玻璃廠，恒基混凝土罐裝公司，中隊宣傳民警主動聯(lián)系各單位，召開座談會、事故分析會，以案說法，談經(jīng)歷、講教訓(xùn)，查漏補缺，整章建制，開展“警鐘長鳴”教育，進一步確保三個“不放過”：駕駛技術(shù)不規(guī)范不放過，交通安全知識不合格不放過，安全行車認識不提高不放過。
交通意識，娃娃抓起
在對學(xué)校的宣傳中，周惠興與主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各所中小學(xué)，摸索探求中小學(xué)道路交通安全教育的長效機制，落實各項宣傳教育責(zé)任，突出系統(tǒng)化的教育作用，推動交通安全宣傳進學(xué)校。他合理分工，選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的民警擔(dān)任各個學(xué)校的交通安全輔導(dǎo)員，定期為孩子上交通法規(guī)課，教孩子們識別交通標(biāo)志，學(xué)習(xí)自我保護的技巧。在此期間，不僅向周邊各所學(xué)校贈送了“小黃帽”，動漫光盤及各類宣傳資料，而且還自行設(shè)計與制作了一批《小學(xué)生交通安全漫畫手冊》，以幫助低齡兒童更好地認知與了解交通規(guī)則。
宣教之網(wǎng)，疏而不漏
在對農(nóng)村的宣傳中，xxx充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預(yù)防道路交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組的.職能作用，以鎮(zhèn)政府綜合治理辦公室為依托，結(jié)合道路交通安全狀況，共同商討交通安全宣傳進農(nóng)村之大計，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交警、村委會為基礎(chǔ)的三級交通安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，做到“鎮(zhèn)不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶”。對各村的綜合情況，包括常住人口數(shù)、暫住人口數(shù)，兒童數(shù)，車輛數(shù)及駕駛員數(shù)等進行細致地統(tǒng)計，并建立基礎(chǔ)臺帳。通過對各村的深入調(diào)查，為今后更有針對性地開展農(nóng)村道路交通宣傳教育工作打下扎實基礎(chǔ)。
巧用外力，良性循環(huán)
xxx深深懂得，要做好交通安全宣傳教育工作，離不開新聞媒體的大力支持。他主動到各家新聞單位聯(lián)系，在他的運作下，先后有五篇通訊稿在各類報紙上刊登，錢江都市頻道及公共頻道也都對中隊的宣傳工作做了相關(guān)報道與采訪，通過新聞媒體的不斷推波助瀾，不僅拓寬了宣傳面，加深了宣傳氛圍，而且為中隊的交通安全宣傳教育工作打響了品牌，許多單位主動登門要求與我中隊合作開展各類交通安全教育活動，促進了轄區(qū)交通安全教育工作的良性循環(huán)與和諧發(fā)展。
為了提高交通安全宣傳教育的針對性與科學(xué)性，xxx一如既往地堅持路面值勤，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。因此，經(jīng)常性的加班加點使他的身體早已失去了往常的活力，體檢報告中竟無一項指標(biāo)處于正常范圍之內(nèi)�！安豢嗖焕鄄皇鞘聦�，但只要看到群眾安全有保障了，事故壓下來了，就是我最大的快樂”。四中隊xxxx年交通事故死亡人數(shù)比去年同期減少90%，這里面也有他的一份辛勞。為了體現(xiàn)宣傳就是管理的觀念，促進宣管實效，他將勤勤懇懇，默默無聞地在為交通管理工作奉獻自身。
先進個人主要事跡材料 篇4
XX，男，右下肢三級殘，現(xiàn)為常州金壇華標(biāo)農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理。多年來，他自強不息，憑借聰明才智，團結(jié)帶領(lǐng)殘疾人走上了致富之路。
直面苦難，不屈不撓，文學(xué)創(chuàng)作重燃生活信心
XX出生在農(nóng)村家庭，家中兄妹5人陸續(xù)成家后，只有殘疾的他與父母生活在一起。XX從小自強自立，成績名列前茅，1987年如愿考取了中專，最后因為身體原因被校園拒之門外，找工作時又因身體原因被企業(yè)拒收。連番的打擊讓他變得自怨自艾，甚至萌發(fā)了輕生的念頭。
最終，朋友相贈的《張海迪日記選》讓他重新振作，并在父母的幫助下獲得人生第一份燒爐子的工作。燒爐子的五年，XX不曾沉淪倒下，他用文學(xué)創(chuàng)作抒發(fā)著自己內(nèi)心的情感，激勵著自我前行，他的文學(xué)作品陸續(xù)在當(dāng)?shù)貜V播、報刊、雜志上發(fā)表，逐漸獲得了周圍人的認可與尊重，他變得更加自信、更加樂觀。XX在命運的炙烤中經(jīng)歷了蛻變、實現(xiàn)了成長，并遇到了排除萬難也堅定和他在一起的妻子。
永不言棄，含淚奔跑，創(chuàng)造殘疾人建筑職場奇跡
1995年，為了改善家庭生活，XX毅然辭去了燒爐子的工作，到南京建筑工地謀生。白天，他咬牙堅持同健全人一樣干十幾個小時的重活苦活，晚上不知疲倦的學(xué)習(xí)建筑工程專業(yè)；他在當(dāng)年底就通過了自學(xué)考試，取得了土建預(yù)算員資格證。就在他滿心歡喜以為能熬出頭時，再一次被命運無情打壓，由于一名合格的造價師，要同時通過理論與實踐雙學(xué)習(xí)，面試的幾家工地老板擔(dān)心他腿部殘疾容易出安全事故而拒絕錄用他。峰回路轉(zhuǎn)，最終在一位親戚的力薦下回到了南京工地。在工地的'十年，XX逐漸從一名門外漢成長成了業(yè)內(nèi)小有名氣的專業(yè)造價師，由于專業(yè)強，能力突出，后又被南京、無錫、浙江等多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)聘為高管，年薪最高時達到了百萬元，創(chuàng)造了殘疾人在建筑和房地產(chǎn)職場上的奇跡。
不忘初心，耕種希望，創(chuàng)業(yè)帶動殘疾人奔小康
“我要幫助更多殘疾人，讓他們也過上好日子”，這個信念一直根植在XX的心中，并經(jīng)多年孕育后破土而出、茁壯成長。20xx年，金壇“殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地”建成，他毅然放棄百萬年薪，拿出所有積蓄400多萬元回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在基地注冊創(chuàng)辦了“常州金壇華標(biāo)農(nóng)業(yè)科技有限公司”，初期主要以經(jīng)銷金壇名優(yōu)特色農(nóng)產(chǎn)品。在政府和社會的大力支持以及自身的奮力開拓下，XX逐步創(chuàng)建了500畝無公害有機米種植基地、200多平方實體店和配送中心、裕嘉坊淘寶企業(yè)店，形成了完整的營銷產(chǎn)業(yè)鏈。不僅優(yōu)質(zhì)的自產(chǎn)大米被政府、學(xué)校和相關(guān)企業(yè)單位確定為指定供貨商，他還先后與南京、浙江、上海殘聯(lián)和殘疾人企業(yè)家開展良好的合作，將產(chǎn)品打入了外地市場，20xx年年銷售總產(chǎn)值超過了經(jīng)營多年的同行。
“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”、“扶持一人，帶動一片”，政府的號召時刻縈繞在XX的耳邊，始終引領(lǐng)著他不忘初心、回饋社會的前行步伐，踐行著他“公司業(yè)務(wù)做到哪里，就將殘疾人就業(yè)帶動到哪里”的戰(zhàn)略規(guī)劃。隨著公司的不斷壯大，XX積極為殘疾人提供自立自強的平臺，切實幫助殘疾人重拾信心、減輕家庭負擔(dān)。20xx年11月，XX投資成立了裕嘉坊淘寶企業(yè)店，旨在通過發(fā)展電商重點帶動殘疾程度相對較重的就業(yè)困難殘疾人，為他們免費提供產(chǎn)品，培訓(xùn)他們在家里用電腦就業(yè)，讓他們能夠自食其力；同時，將力爭把業(yè)務(wù)擴展至全省乃至全國，攜手更多殘疾人脫貧奔小康。
牢記使命，盡心盡責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)殘疾人奮斗出未來
20xx年，XX被同時推選為“常州市助殘創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長”、“金壇區(qū)殘聯(lián)副主席”和“金壇區(qū)肢殘人協(xié)會主席”，得到了政府、社會和殘疾人認可的他更加堅定信念，貫徹落實上級的部署和要求，緊密聯(lián)系殘疾人群眾，深入開展工作。
20xx年，他婉言謝絕了江蘇遠東集團對他個人的資助，并積極建議和引導(dǎo)集團通過金壇殘聯(lián)設(shè)立“遠東身障人創(chuàng)業(yè)幫扶點”，建立“遠東慈善基金會”，用這筆資金來幫助更多殘疾人創(chuàng)業(yè)，遠東慈善基金會已累計投入50多萬元，幫扶了33名金壇殘疾人創(chuàng)業(yè)。
同時，XX積極投身公益事業(yè)和公益活動，走進企業(yè)和學(xué)校勵志演講，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，傳播正能量，用樂觀積極的態(tài)度影響和鼓勵著殘疾人奮斗前進。
先進個人主要事跡材料 篇5
吳xx：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學(xué)校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳xx獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>
扎實的護理生涯。
1984年，26歲的吳xx擔(dān)任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳xx回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責(zé)護理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進行了7個月的進修學(xué)習(xí)后，年輕的吳xx又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳xx先后擔(dān)任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳xx擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。近30年的護理生涯中，吳xx每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說，整體護理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護理以人為本。
吳xx非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。吳xx認為：整體護理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳xx說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。北京協(xié)和醫(yī)院與國外的'護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳xx看到了她國與國外護理工作的差距。
國內(nèi)外護理差距在思想意識。
在吳xx接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，她們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳xx說，她們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔(dān)。
吳xx說，她們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，她們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細致。而她們的護士仍存在對患者冷淡的情況，她們應(yīng)當(dāng)加強護士服務(wù)理念的管理。北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
管理與自覺相結(jié)合的護理特色。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳xx欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。提及她國護士的人性化管理，吳xx說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。她們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在她國完全靠護士自覺還是不夠的。她國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造她們自己的護理特色。北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護理服務(wù)，也為她國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
先進個人主要事跡材料 篇6
xxx是今年2月由衛(wèi)生局選派到工人醫(yī)院做院長工作的，他到工人醫(yī)院不到半年時間，醫(yī)院就發(fā)生了根本性變化，這與韓院長本人內(nèi)抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態(tài)度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
在山海關(guān)地區(qū)要想占領(lǐng)醫(yī)療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫(yī)院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫(yī)院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務(wù)品牌，即“技術(shù)好、服務(wù)好、設(shè)備好、環(huán)境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫(yī)療服務(wù)價格最低”。為了確保目標(biāo)的實現(xiàn)，及時出臺了“創(chuàng)建‘三無’醫(yī)院”“整頓干部作風(fēng)向不良作風(fēng)告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現(xiàn)出了人心思治抓管理，齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
在全院營造“團結(jié)、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫(yī)院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局行風(fēng)工作會議精神，宣布了醫(yī)院創(chuàng)建“三無”醫(yī)院和整頓干部作風(fēng)向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責(zé)任感，在行風(fēng)建設(shè)上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。
為了讓當(dāng)?shù)卣�、社會各界盡快地了解、認知、接受我們醫(yī)院，在韓院長的部署下，醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧明細分工，一方面到政府有關(guān)部門匯報我們的想法、思路、目標(biāo)以及惠民政策措施，并抓住山海關(guān)區(qū)要召開人大、政協(xié)會議的時機，爭取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解支持，承擔(dān)印制會議材料袋等工作，借以在地區(qū)高層宣傳我們醫(yī)院。同時，發(fā)動全院各級組織、全體職工利用包括節(jié)假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫(yī)院的活動情況，不僅宣傳了醫(yī)院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監(jiān)督。
為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫(yī)療服務(wù)品牌的內(nèi)容、醫(yī)院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標(biāo)準(zhǔn)、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規(guī)問題舉報重獎等內(nèi)容進行編排，韓院長親自把關(guān)，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、趕集市、走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫(yī)院加強行風(fēng)建設(shè)的各項措施及各項服務(wù)承諾，并充分利用醫(yī)院的內(nèi)部、外部網(wǎng)站報道活動中涌現(xiàn)出來的許許多多體現(xiàn)新風(fēng)正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現(xiàn)出工人醫(yī)院打造“無紅包無吃請無回扣”醫(yī)院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫(yī)院在山海關(guān)及遼西地區(qū)的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創(chuàng)建活動中，韓院長發(fā)動職工通過多種形式向社會公布“創(chuàng)建三無醫(yī)院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫(yī)護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網(wǎng)站上公布舉報電話。在患者出院后有關(guān)科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現(xiàn)象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監(jiān)督，以此贏得社會各界對工人醫(yī)院的信任和贊譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經(jīng)濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫(yī)療環(huán)境，完善了中央空調(diào)的后期安裝，鋪設(shè)了地面磚和墻轉(zhuǎn)，更新了病房的床單元，對農(nóng)村和低�；颊邔嵭忻赓M午餐，在門診大廳設(shè)立導(dǎo)診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務(wù)，為了推動行風(fēng)措施的落實，韓院長建議并組織實施將關(guān)口前移，在門診建立了監(jiān)督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監(jiān)督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫(yī)療秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設(shè)上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫(yī)師條件的醫(yī)生，通過考核晉升到副主任醫(yī)師，享受相應(yīng)的待遇，此舉保護和調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫(yī)院每天都有不同科系的'市級專家來院會診、查房、講學(xué)，在市衛(wèi)生局有關(guān)部門及各兄弟單位的支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓(xùn)的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
通過多種形式的教育、引導(dǎo)，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風(fēng)建設(shè)，使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作收到了明顯的效果。經(jīng)常有患者或患者家屬親朋找到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫(yī)院真的變了，不僅醫(yī)術(shù)高明，而且醫(yī)德高尚”。
特別是在醫(yī)院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設(shè)，努力實現(xiàn)各項工作的程序化、制度化、規(guī)范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務(wù)管理、外聘人員考核、低職高聘、發(fā)揮專家作用、患者最滿意醫(yī)生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現(xiàn)靠制度治院，靠機制管人的構(gòu)想。經(jīng)過半年時間的內(nèi)抓管理，外樹形象，大大提高了醫(yī)院的社會信譽和社會知名度，增強了醫(yī)院的內(nèi)部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫(yī)院前來就醫(yī)的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數(shù)量每天都在130人上下，醫(yī)療服務(wù)收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫(yī)院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
先進個人主要事跡材料 篇7
xx，男，55歲，中共黨員。1973年參加工作，現(xiàn)任物流中心油庫安全技術(shù)職責(zé)人。參加工作以來，他對油庫生產(chǎn)工藝不斷改革、創(chuàng)新，為油庫安全生產(chǎn)、完成油品收發(fā)任務(wù)和各項技術(shù)指標(biāo)做出了突出貢獻。先后組織實施提高計量精度，改善工藝，提高油庫儲運安全度等多項技術(shù)改造，獲得良好的效果，有力的保證了油庫的安全生產(chǎn)。做為油庫主管安全、消防、維修、工藝技術(shù)的技術(shù)骨干，他處處嚴格要求自己，踏實工作，用心投入到油庫生產(chǎn)建設(shè)中。
安全才是生命的保護神
物流中心油庫是公司的重點防火安全生產(chǎn)單位，是連系著全礦正常生產(chǎn)的紐帶。安全工作的好壞，在全中心、全礦都有著舉足輕重的影響。由于油庫建庫時間較早，油庫多數(shù)收發(fā)油設(shè)備已經(jīng)超期服役，嚴重老化，許多設(shè)施達不到此刻的安全規(guī)范要求，給安全管理帶來了很多難處。他從實際出發(fā)，立足根本，始終堅持“安全無小事”、“安全生產(chǎn)是最大效益”的思想，制定完善各項操作規(guī)程和管理制度，嚴格執(zhí)行，確保油庫長周期安全生產(chǎn)，為油庫安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)做出了自己的貢獻。
作為一個老油庫，如果把生產(chǎn)不安全的潛在因素歸結(jié)為生產(chǎn)工藝落后和設(shè)備老化，是消極的工作作風(fēng)。因而他采取用心的工作作法，把不安全生產(chǎn)的主要因素，歸結(jié)為人的安全意識不到位，認為只要人的安全意識得到應(yīng)有的提高，不安全因素就會被扼制和排除。不遵守勞動紀律和違章操作是最大的不安全生產(chǎn)因素。一次，油庫進行油罐清洗作業(yè)，施工人員在罐內(nèi)通風(fēng)時間未到達指定時間時就要入罐進行洗罐作業(yè)，及時制止，并堅決要求施工方立即停工，進行安全教育，采取保障措施，避免了事故的發(fā)生。職工們都親切的稱他是“生命的保護神”，而他自己則說：“安全才是生命的保護神�！�
油庫的安全生產(chǎn)對于全庫、全中心乃至全礦都有著舉足輕重的好處，然而目前社會上出現(xiàn)的一些新狀況、新問題、新矛盾，時常沖擊著油庫職工的思想，必須程度上影響了油庫的安全生產(chǎn)。針對這一實際，作為安全總工長的著重從對職工加強思想教育入手，利用國內(nèi)國外、油庫內(nèi)外正反兩個方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，引導(dǎo)職工正確認識油庫安全工作對油田的重要作用、個人的安全生產(chǎn)與油庫的安全生產(chǎn)和與個人經(jīng)濟利益之間的關(guān)系，有效的提高了職工的安全生產(chǎn)意識。同時，定期下發(fā)“安全工作意見征集條”，對職工反饋的每一項隱患、每一條意見、每一個推薦，都認真對待，及時處理并反饋給職工，對好的.推薦進行獎勵，激發(fā)職工參與安全管理的積極性，在職工隊伍中構(gòu)成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
“油庫有邵師傅在，我放心”
作為油庫的老工人，不僅僅個人業(yè)務(wù)熟練，而且能夠說他是我們油庫一筆寶貴的財富，他在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗，只要是油庫的問題就沒有能夠難倒他的，一次卸油泵房的卸油泵發(fā)生了故障，調(diào)度通知動力中心的維修師傅們來維修了3次也沒有徹底修好，到現(xiàn)場認真的研究了以后，拿起工具幾下就把那臺發(fā)生故障的卸油泵修理好了，在場的人們不得不佩服的豎起了大拇指，連聲說好。像這樣的小事在的工作中真的是舉不勝舉，能夠說在工作上為油庫的安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻，為油庫的安全生產(chǎn)貢獻了自己的力量，他時時將油庫的安全掛在心中，將油庫視為自己的家一般，將自己全部的生命奉獻給了自己的事業(yè)。因此油庫的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣說：“油庫有邵師傅在，我就放心。”中心領(lǐng)導(dǎo)也多次對他提出表揚。
“此刻多想一點，以后就能多省一些”
是油庫的大忙人，有人形象的稱他為“救火隊長”，那里有問題，那里就必須有他的身影，以來，他更忙了。因為他一邊要完成原先的工作，一邊又要關(guān)注坑下新加油站的建設(shè)，這對技術(shù)、職責(zé)心和毅力是一種全面的考驗。為使原先的工作不耽誤，他把自己的休息時間壓了又壓，將本該休息的時間大部分都泡在了施工現(xiàn)場，一有時間，他就仔細閱讀施工圖紙，查閱超多技術(shù)書籍和施工及加油站管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，虛心向他人請教，結(jié)合自己的經(jīng)驗和現(xiàn)場具體狀況，給現(xiàn)場施工人員提出了多項改造推薦，如管路鋪設(shè)、電路布置等，許多推薦在新加油站施工中已得到實施。其實坑下加油站早已有了比較完整的施工圖紙，邵師傅完全能夠不用去操這份兒心，但是他這樣說到：“圖紙再全面也有思考不周全的時候，多數(shù)問題還是要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的，此刻我們多想一點，以后就能多省一些�！痹谛录佑驼旧w好搬家時，為了保證搬家工期不耽誤生產(chǎn)用油發(fā)放，連續(xù)在坑下參加搬家工作24小時，使的搬家工作順利得以完成，可第二天他連休息也沒休息一下，就出此刻了工作的現(xiàn)場，邵師傅就是這樣的一個人，為了工作時時都操心勞累，但是他卻從來沒有為此有過一句抱怨！
“我工作、我奉獻、我快樂著”，體現(xiàn)了他對油庫事業(yè)的熱愛。我們有理由相信在今后的工作中，他會取得更加輝煌的成績，為油庫的安全生產(chǎn)事業(yè)做出更大貢獻。
先進個人主要事跡材料 篇8
參加工作以來，XXX就認識到安全生產(chǎn)在建筑施工行業(yè)中的重要性。從最開始的現(xiàn)場技術(shù)員到現(xiàn)在任職XXX項目部副經(jīng)理，這幾年的工作積累，讓他具備了豐富的施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。
他在XXXX項目部任職期間，認真落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認真落實局、公司及項目部的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、統(tǒng)合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。在施工過程中，加大安全管理力度，增加對安全環(huán)保的投入，突出安全管理重點，加強現(xiàn)場控制和過程監(jiān)督，把安全工作當(dāng)作項目部頭等大事來抓，為項目部的安全生產(chǎn)管理工作做出了重大貢獻。
一是規(guī)范安全生產(chǎn)制度建設(shè)，嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任
作為項目部安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人制定和完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度與應(yīng)急體系，并要求安全部門嚴格按照規(guī)章制度進行現(xiàn)場安全管理。他還把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人，不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
二是強化現(xiàn)場安全管理，狠抓落實
分部分項工程施工前，他都要求技術(shù)員和安全員對作業(yè)人員認真開展安全技術(shù)交底和進場安全教育，保證作業(yè)人員了解本項目部的安全管理制度，具備必要的施工安全知識、環(huán)保知識、職業(yè)健康保護知識。對于施工現(xiàn)場存在的安全隱患，他都會督促各部門對隱患認真落實整改。施工現(xiàn)場普遍存在衛(wèi)生差、材料擺放亂的情況，但他要求現(xiàn)場施工人員按照安全文明施工的嚴格標(biāo)準(zhǔn)來抓好現(xiàn)場管理，每天必須做到工完場清，在灰塵較大的預(yù)制場，則安排人員每天進行灑水降塵。他還十分重視施工現(xiàn)場臨時用電安全和消防安全，要求電工定期對電器設(shè)施進行檢查，對電箱等設(shè)備經(jīng)常進行維修、檢查，對現(xiàn)場的作業(yè)設(shè)備做好安全接地工作，從源頭上控制用電安全隱患。
三是注重發(fā)展安全文化，提升全員安全意識
如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得工程管理者探究的.問題。他憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在項目部積極營造安全文化氛圍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下項目部深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)知識比賽”和“應(yīng)急救援演練”等豐富多彩的各級安全生產(chǎn)活動，并取得了良好的成績，為項目部形成了良好的安全生產(chǎn)局面，引導(dǎo)和提高了職工安全生產(chǎn)意識，樹立了項目部安全生產(chǎn)新形象。
他常對作業(yè)人員說的一句話就是：“安全無小事”，從安全帽的正確佩戴，到施工現(xiàn)場的環(huán)境保護，這些在他眼中都是大事。也正是他這種將安全生產(chǎn)落實到施工過程中的每一個細節(jié)中的工作態(tài)度，安全工作才能取得更大的發(fā)展和突破。
先進個人主要事跡材料 篇9
茍利國家生死以，豈因福禍避趨之。xx市直屬第三初級中學(xué)的志愿者教師們在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役里，用行動詮釋人民教師的擔(dān)當(dāng)，既能傳道授業(yè)，立德樹人，也能在危險面前顯忠誠，挑戰(zhàn)面前顯擔(dān)當(dāng)。
嵩山路某小區(qū)是一個傳統(tǒng)老小區(qū)，三初中值守的其中一個卡點，居民日出入人數(shù)在2000人次以上，老年人特別的多。志愿者教師的任務(wù)繁重，工作量十分巨大，但依然恪盡職守，從嚴從細做好了疫情防控工作。
“您好，進小區(qū)請掃碼并測量體溫”“請把口罩戴好”，這是秦xx老師一遍又一遍的`溫馨提醒。小區(qū)出入人流量大，秦老師值守卡點時，為了提高效率，幾乎一直站著，連水也很少喝，生怕去廁所耽誤卡點值守工作，即使汗水已經(jīng)浸濕了衣裳，她還是毅然堅守在崗位上。她說：“疫情防控人人有責(zé)，我要全力以赴抗擊疫情，融匯溫暖�！泵刻煜挛�4點以后，小區(qū)大門旁的臨街商鋪外就會有一群老年人聚在一起聊天，人數(shù)也在逐漸增加，秦老師總是不斷地勸說他們帶口罩，不要聚集，以防交叉感染，但是許多老年人根本不聽勸阻，他們認為在家呆一天了，出來聊聊天，散散心很正常，xx又沒有新冠肺炎感染者。秦老師從細微處入手，主動幫助老年人搬凳子、輸健康碼信息或編輯通訊錄，閑時聊一些疫情傳染的案例，講疫情防控知識。同時，秦老師認真做好了引導(dǎo)居民掃碼測體溫，還給外賣小哥指路，下班時，小區(qū)門口擁擠，她還維持秩序，引導(dǎo)車輛停放。她用汗水、微笑、耐心、細心贏得了這些老年人的贊許，他們后來聊天時主動間隔1米以上，還有一位老大爺一直站在旁邊看著我們工作，看見不掃碼的居民，他也出言提醒。天逐漸黑了，小區(qū)大門旁路邊的人越來越多，有的居民聊天、帶孩子；有的居民跳舞、健身；有的居民遛狗、打拳；還有一群孩子打鬧著玩，他們有的騎自行車的、扭扭車；有的玩彈球；有的玩老鷹抓小雞。小區(qū)門口真是熱鬧非凡，這給疫情防控帶來巨大的壓力，秦老師一會兒提醒居民不要聚集，一會兒提醒戴口罩，一會兒提醒小朋友們注意安全，忙的連軸轉(zhuǎn)，看的我只心疼，她卻說：“沒關(guān)系，我能行！”出小區(qū)乘涼的人越來越多，秦老師發(fā)現(xiàn)大人們一般都帶著口罩，反而是小孩子很多都不戴口罩，她出言提醒，做父母的總說小孩子不聽話就是不戴，最后還是秦老師用講故事的方法引導(dǎo)小孩戴口罩。我無法窮盡秦老師的經(jīng)歷，但是她在自己的崗位上留下了動人的故事，彰顯著三初中溫度，傳遞著作為一名教育者的蓬勃力量。
從三尺講臺到抗“疫”前線，許許多多像秦xx老師一樣的志愿者教師們化身“抗疫戰(zhàn)士”，對工作全心投入，對挑戰(zhàn)迎難而上，對風(fēng)險毫不畏懼，把責(zé)任扛在雙肩，用自己的實際行動詮釋著“初心常在，不負韶華；疫情當(dāng)前，責(zé)無旁貸”的師者大愛。
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