矛盾糾紛排查調處制度

　　矛盾糾紛排查調處制度
　　
　　學校要按照“抓早、抓少，抓苗頭和小事不出校、大事不出局、矛盾不上交”的要求，準確 掌握本區(qū)域社會動態(tài)，定期排查、研究、分析并協(xié)調有關部門積極處理各種不穩(wěn)定的因素，學校 政教處每月排查兩次，每月將情況上報教育局。
　　
　　主要內容：
　　
　　1、學校因招生、收費、特困學生就讀等問題產生的矛盾糾紛。
　　
　　2、校內因內部改革、教師職稱評聘等產生的矛盾糾紛。
　　
　　3、學生意外傷害的問題引發(fā)的矛盾糾紛。
　　
　　4、學校職工家庭引發(fā)的矛盾糾紛。
　　
　　5、本區(qū)域有可能引發(fā)集訪、超級上訪和其他引發(fā)的矛盾糾紛。
　　
　　新鋼中學
　　
　　中學社會治安綜合治理工作例會制度
　　
　　為確保全學校師生財產和人身安全，加強安全保衛(wèi)工作領導，特制定本制度如下：
　　
　　一、每季度至少召開一次學校社會治安綜合治理工作例會。
　　
　　二、會議由學校綜合治理辦公室負責通知，領導班子和負責安全保衛(wèi)工作人員參加會議。
　　
　　三、會議的主要內容是：
　　
　　（一）、傳達落實省廳、市政府、教育局和各級政府部門關于綜合治理工作的批示和有關文 件精神。
　　
　　（二）、聽取本校負責綜合治理工作人員工作匯報。
　　
　　（三）、解決學校保衛(wèi)工作中存在的重大問題，和疑題，針對校園周邊治安問題提出解決措 施。
　　
　　（四）、貫徹落實安全保衛(wèi)制度和失職人員的處理。

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