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控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2023-02-15 11:32:25 規(guī)章制度 我要投稿

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

  控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度 篇1

  一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén),并要求及時(shí)整改。

  二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本股室的.控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)有吸煙人員,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

  三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

  四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。

  五、對(duì)無(wú)視禁煙制度,造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人,將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

  六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

  20xx年x月x日

  控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度 篇2

  一、考核

  控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核;各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  二、處罰

  1、股室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰20元)

  2、股內(nèi)無(wú)明顯的.禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)

  3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)

  4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)

  5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰20元)

  6、股內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)

  7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)

  8、對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)

  9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在股室10元/次罰款。

  10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙股室獎(jiǎng)”,在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙股室”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中,股室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),股室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。

  4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  20xx年x月x日

  控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度 篇3

  一、考核

  全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度??zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,到達(dá)無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  三、處罰

  1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

  2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé),若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。

  3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,每月累計(jì)。

  所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,由控?zé)熮k公室執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并公布。

  四、檢查

  監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

  五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

  六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

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