銀行落實案件防范工作責任制措施

    為將《XXXXX銀行案件防范工作責任制暫行規(guī)定》落到實處，現(xiàn)結(jié)合零售業(yè)務(wù)專業(yè)情況制定具體措施如下：
   一、貫徹落實各項規(guī)章制度
   1、零售業(yè)務(wù)處除處長主管外，由一名副處長專門負責各項規(guī)章制度的具體落實、實施。
   2、對上級行的各項制度認真組織學習并及時下達貫徹。
   3、針對本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位和業(yè)務(wù)開拓中存在的問題，制定配套的措施和實施細則。
   4、根據(jù)上一年度對執(zhí)行規(guī)章制度的綜合考核情況，確定重點監(jiān)控行。對重點監(jiān)控行實行重點監(jiān)控、重點檢查、重點幫扶。
   5、配備專職檢查輔導員負責檢查輔導，檢查輔導執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題和漏洞，及時反饋信息。
   二、培訓學習各項規(guī)章制度
   1、要求零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員每月學習規(guī)章制度的時間不少于2個小時。
   2、對零售業(yè)務(wù)科長和檢查輔導員每年對規(guī)章制度的培訓不少于2次，對全體零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員的培訓每年不少于8小時。
   三、調(diào)研分析規(guī)章制度落實情況
   1、每月組織一次全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況匯報會，及時反饋各支行在內(nèi)控防范中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，零售業(yè)務(wù)處根據(jù)所反映的問題提出限期整改要求。
   2、每半年召開一次規(guī)章制度執(zhí)行情況分析會，每年召開一次案例分析會，及時調(diào)整工作重點和防范風險的手段。
   3、定期編發(fā)《輔導員通訊》，及時交流各支行執(zhí)行規(guī)章制度的情況，表揚和推廣好的經(jīng)驗和做法，批評和督促執(zhí)行規(guī)章制度不力的部門和存在的問題。
   四、加強檢查，確保制度落實
   1、對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行定期與不定期、全面與專項、突擊與重點相結(jié)合的檢查。
   2、每季對零售業(yè)務(wù)科抓內(nèi)控防范情況進行檢查，檢查零售業(yè)務(wù)科長和儲蓄所主任是否按要求進行各項檢查，檢查零售業(yè)務(wù)科和事后監(jiān)督各項內(nèi)控管理臺帳的使用、保管情況。
   3、全年對全行網(wǎng)點按40%的面實行全面檢查，檢查次數(shù)不少于4次。
   

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