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組織部學(xué)習(xí)計劃
建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實踐“三個代表”重要思想的一項具體舉措，是保持與時俱進，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計劃如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實踐、勇于探索的干部隊伍為目標(biāo)，以樹立全新的學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。
二、學(xué)習(xí)專題
1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用先進的理論指導(dǎo)組織工作實踐。
2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。
3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強法制觀念和法律意識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的水平。
4、經(jīng)濟知識。加強前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識，重點學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力。
5、計算機知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機會，鍛煉提高口頭表達能力。
7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。
三、學(xué)習(xí)安排
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。
四、學(xué)習(xí)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項組織工作的重要保證。每位干部要提高認識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實際，制訂工作計劃，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實。
3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進。
五、學(xué)習(xí)思考題及重點發(fā)言內(nèi)容
1、在新形勢下加強年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？
2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？
3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機制，保持黨員隊伍的純潔性。
4、如何加強流動黨員、非公經(jīng)濟組織黨員的教育和管理，確保黨員先進性作用的發(fā)揮？
5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進一步加強？
6、當(dāng)前在社區(qū)黨建方面還存在那些急需解決的問題，如何加快建設(shè)一支符合新形勢要求的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍？
7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？
8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?
9、辦公自動化、計算機基礎(chǔ)方面
10、如何將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)導(dǎo)入黨建工作新領(lǐng)域，利用黨建網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新黨建工作、活動新模式？
11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？
12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實效性？
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