城管局2005年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法

    城管局2005年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法     為適應(yīng)新形勢下城管系統(tǒng)信息工作發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高全局信息工作質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府、市局等上級部門關(guān)于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本辦法。     一、考核對象：局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位、各中隊(duì)。     二、考核內(nèi)容：各單位上報(bào)的黨政信息數(shù)量，上級部門的采用情況。同時(shí)，對各單位的信息機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、制度建設(shè)情況及信息員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行考核。     三、考核辦法：黨政信息工作目標(biāo)考核列入各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容。局成立黨政信息工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)。     四、考核指標(biāo)     1、基本分：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?0分；綠化、燃?xì)�、市政三個(gè)單位各70分；各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)各60分；大隊(duì)辦公室50分。     2、好信息指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪�、綠化所、燃?xì)馑�、市政所、大�?duì)各1篇。好信息的確定以區(qū)委、區(qū)府辦信息通報(bào)為準(zhǔn)。     3、區(qū)委、區(qū)府考核指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?5分；綠化、燃?xì)狻⑹姓��?0分；大隊(duì)辦公室、各直屬中隊(duì)各5分。     4、區(qū)紀(jì)委考核指標(biāo)：各單位、各科室3分。     5、調(diào)研文章考核指標(biāo)：各單位、各科室各1篇。     五、報(bào)送辦法     1、按照誰報(bào)送信息誰得分的原則，一條信息多處錄用可累計(jì)加分；同條信息（除跟蹤報(bào)道的信息外）重復(fù)報(bào)送將視情扣分。     2、信息一般先報(bào)送局辦公室，由局辦公室視信息內(nèi)容向上級部門報(bào)送，特殊情況也可同時(shí)報(bào)送區(qū)委、區(qū)府兩辦信息科或上級有關(guān)部門。     3、被區(qū)級以上機(jī)關(guān)或上級行業(yè)主管部門報(bào)刊錄用的信息，須附有原件報(bào)局辦公室備案。     4、對突發(fā)事件類信息，必須在45分鐘內(nèi)同時(shí)報(bào)送局長、分管局長和局辦，特別是重大安全生產(chǎn)事故的緊急信息，必須以最快速度報(bào)送，對發(fā)生緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題的單位，將視情扣分，并予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員責(zé)任。     六、評比辦法     年終局將根據(jù)各單位、各科室、各中隊(duì)的黨政信息工作情況進(jìn)行評比表彰。凡達(dá)到或超過指標(biāo)分，在同檔次考核單位中名列前茅的，為局信息工作先進(jìn)單位；對從事信息工作積極，能完成本單位黨政信息考核指標(biāo)的個(gè)人為局優(yōu)秀信息員。  
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