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司法局深入開展公正執(zhí)法樹形象活動的實施意見

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司法局深入開展公正執(zhí)法樹形象活動的實施意見

  關(guān)于在全市司法行政系統(tǒng)深入開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的意見

  為進一步加強全市司法行政隊伍建設(shè),落實中央、省、市有關(guān)隊伍建設(shè)的要求,現(xiàn)就進一步在全市司法行政系統(tǒng)推進“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動提出如下意見:

  一、工作目標

  開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動,是解決執(zhí)法不嚴、司法不公、效率不高的重要舉措,也是司法行政機關(guān)落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),當前和今后一個時期,我市司法行政機關(guān)都要把開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動作為隊伍建設(shè)的重要載體,常抓不懈。要通過全面深入開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動,努力實現(xiàn)四個目標:一是進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,深化服務(wù)意識,牢固樹立執(zhí)法為民思想,執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有新的提高。二是群眾反映強烈的執(zhí)法不公案件基本得到糾正。三是內(nèi)部管理制度和內(nèi)外機制進一步健全和完善,司法行政干警違法違紀案件明顯減少。四是人民群眾對司法行政隊伍的滿意度明顯提高,司法行政隊伍建設(shè)取得明顯成效。

  二、組織領(lǐng)導

  搞好“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動,是當前和今后一個時期政法隊伍建設(shè)的一項重要工作,全市各級司法行政機關(guān)要把興起學習貫徹“三個代表”重要思想,推進“公正執(zhí)法樹形象”作為一項重要的政治任務(wù),一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,切實把這項工作落到實處。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu),認真抓好本單位的集中教育活動,要堅持一手抓機關(guān),一手抓系統(tǒng),以上帶下,全面推進。市局成立“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動領(lǐng)導組和辦事機構(gòu)。

  三、工作內(nèi)容

  1、深化學習教育,不斷提高干警公正執(zhí)法的思想和能力

  要堅持把深化思想政治教育放在“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的首位,牢固樹立干警執(zhí)法為民的思想。要通過多種形式,組織干警認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”重要講話,學習近期中央和省、市領(lǐng)導關(guān)于政法隊伍建設(shè)的一系列指示要求,重點加強宗旨、理想信念、職業(yè)道德和“兩個務(wù)必”等四個方面的教育,引導和教育政法干警充分認識政法隊伍的職能地位和開展集中教育活動的必要性和緊迫性。要通過一段時間的集中學習教育,引導全體干警端正執(zhí)法,增強大局意識、政治意識,解決好理想信念問題,牢固樹立為發(fā)展服務(wù)的思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀;引導全體干警轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,增強群眾意識、人權(quán)意識,解決好為誰執(zhí)法,為誰服務(wù)的問題,牢固樹立執(zhí)法為民的思想;引導全體干警改進執(zhí)法作風,增強政治意識、紀律意識,解決好執(zhí)法不公、作風粗暴等問題,牢固樹立依法辦事的思想。全市司法行政機關(guān)凡是與群眾密切相關(guān)的部門和崗位,條件許可的都要開展不同形式的換位活動。

  要抓好業(yè)務(wù)知識培訓,提高干警為民執(zhí)法的本領(lǐng)。要建立專門培訓體系,完善干警繼續(xù)教育制度,以“業(yè)務(wù)大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質(zhì)大考核”為內(nèi)容,針對不同職級、不同崗位、不同層次的干警,制定不同的培訓計劃,增強培訓的實效。把法律知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和科技文化知識的培訓有機結(jié)合起來,使司法行政干警能夠勝任本職工作。大力培養(yǎng)、吸收政法工作急需的各類專門人才。通過教育培訓,切實做到基本理論深學,本職業(yè)務(wù)精學,修身知識常學、亟需知識先學,真正使廣大干警的執(zhí)法能力得到提高,隊伍整體戰(zhàn)斗力得到增強。

  要把執(zhí)法檢查作為發(fā)現(xiàn)總是解決總是的重要途徑和關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為集中教育活動的實質(zhì)性任務(wù)和全局工作的重點,按照國紅案件查問題,圍繞問題找原因,圍繞原因追責任,圍繞責任抓處理的工作思路,狠抓執(zhí)法檢查各項工作任務(wù)措施的落實。

  明確執(zhí)法檢查的重點。執(zhí)法檢查的重點案件是,審判機關(guān)超審陰案件,被多次發(fā)回重審的案件,有執(zhí)行條件而長期未得到執(zhí)行的案件,檢察機關(guān)抗訴法院維持原判的案件;檢察機關(guān)決定不批準逮捕的案件,提起公訴后審判機關(guān)做出無罪判決的案件,不起訴案件;公安機關(guān)采取弄事拘留強制措施后未報捕或改為行政處罰的案件,取保候?qū)彴讣,超期羈押案件,偵查后不構(gòu)成犯罪的經(jīng)濟案件;司法行政機關(guān)報批的減刑、假釋、保外就醫(yī)案件,批準勞動教養(yǎng)人員減期,提前解教,所外就醫(yī)的情況;群眾反映強烈和有重大社會影響的其他案件,包括中央、省領(lǐng)導和有關(guān)部門批轉(zhuǎn)要結(jié)果的刑事案件,群眾舉報政法干警執(zhí)法不公和違法違紀問題的案件。

  深入搞好自查自糾。根據(jù)上述重點,各縣市區(qū),市直政法各部門要本著實事求是的原則,緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的實際,開展自查自收,什么問題突出就重點查找解決什么問題,務(wù)求實效。自查自糾為期兩個月(11月——12月),活動中,要充分發(fā)動宣傳,廣泛引導群眾參與,實行開門評警,要讓廣大干警自我加壓,讓人民群眾暢所欲言,充分揭擺問題。對于能主動查擺

  自身問題,并能認真改正,消除影響的單位和個人從輕處理;對于群眾舉報,組織調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,要深查細究,并對有關(guān)責任人嚴肅處理。各縣市區(qū)政法委,市直政法各部門要對一些長期上訪的案件拿出結(jié)論性意見。自查自糾結(jié)束后,各縣區(qū)司法局,市直各部門要將查出的問題和整改意見專題報市司法局

  全面開展執(zhí)法檢查和重點抽查。在自查自糾的基礎(chǔ)上,2004年1月至4月,政法各部門要組織專人對本系統(tǒng)進行一次全面執(zhí)法大檢查,各縣區(qū)要組織力量進行重點抽查。市局將對各單位的重點案件進行抽查,省廳將于2004年第二季度組織各地各部門對上述重點案件進行互查,抽查。在自查自糾、互查抽查的基礎(chǔ)上,省廳還將組織檢查組,對超期羈押以及公安機關(guān)非法插手經(jīng)濟糾紛的案件進行重點抽查。有關(guān)單位要認真準備,以優(yōu)異的工作實績迎接省廳組織的檢查。

  重點查處一批違法違紀典型案件。在執(zhí)法檢查中,各縣市區(qū)都要選取一批執(zhí)法不公,違法違紀,作風粗暴,傷害群眾的典型安全在內(nèi)部公開通報和處理,對性質(zhì)嚴重、影響和危害較大的典型案件,市委政法委將在全市通報,公開查處。通過對典型案件的通報和查處,清理一批不適合做政法工作的人員。

  四、開展各種便民利用服務(wù),將集中教育活動引向深入

  要把開展各種便民,利民,為民服務(wù)作為集中教育活動的重要內(nèi)容,堅持從人民滿意的事情做起,從人民不滿意的事情改起。要積極導干警開展形式多樣的愛民助民活動,繼續(xù)推行“首問責任制”“24小時接警出警制”“貧困群眾訴訟費減免制”等便民利民制度,進一步落實上六服務(wù),限進服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,不斷加強基層窗口單位的規(guī)范化建設(shè),努力為群眾辦事創(chuàng)造便利條件;要不斷拓寬政法機關(guān)的服務(wù)功能,當前特別要向群眾提供全方位的防范宣傳服務(wù),重點區(qū)域的安全服務(wù),微觀環(huán)境的治安服務(wù),認真解決群眾關(guān)心的社會治安問題,努力創(chuàng)建安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境;要注意保護包括老人,婦女,兒童在內(nèi)的社會弱勢群體和軍人、農(nóng)民,下崗職工等社會特殊群眾體的合法權(quán)益,千方百計為他們排憂解難,撐腰作主。

  要把“讓干警體查群眾疾苦,讓群眾了解干警辛苦”的換位活動作為密切警民關(guān)系的重要載體。全市政法機關(guān)凡是與群眾密切相關(guān)的部門和崗位,條件許可的都要開展不同形式的換位活動。要切實加強雙向溝通,政法干警要自站在群眾的角度,帶著濃厚感情去工作;辦證,辦照,立案等與群眾生活密切相關(guān)的窗口單位,要舉辦一些活動,請一些當事人了解參與政法機關(guān)的工作。要通過換位活動,使廣大干警進一步樹立為人民服務(wù)的意識和人權(quán)保障意識,同進也讓群眾進一步了解支持政法部門的工作,形成良性互動的局面。

  五、加強制度建設(shè),逐步建立和完善政法隊伍的長效管理機制

  各級政法部門要緊密結(jié)合各自的工作實際,建立健全各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范執(zhí)法活動,約束干警行為,強化內(nèi)部管理,促進公正執(zhí)法。要積極探索隊伍建設(shè)的長效管理機制,研究落實“進出口”“樓梯口”管理制度。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī),全面細化落實對干警錄用、考核、獎懲、辭退等項制度,堅決防止和避免新的不合格人員進入政法隊伍。要認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,健全用人機制,完善教育培訓機制,把那些具有專業(yè)法律知識、能夠從嚴管理隊伍,公正廉潔,勤政為民的同志選拔在重要崗位上來,努力從組織,制度,作風上防止執(zhí)法不公問題的發(fā)生。

  進一步研究和完善執(zhí)法監(jiān)督機制。圍繞案前,案中和案后的各個工作環(huán)節(jié),建立健全必要的監(jiān)督制度。要建立健全執(zhí)示責任制,倒查制,錯案責任追究制,超期羈押責任追究制,案件回告制,執(zhí)法辦案考評和案件質(zhì)量評估制,并通過執(zhí)法檢查,明察暗訪等形式,狠抓落實,探索建立案中告誡制度,發(fā)現(xiàn)干警辦案中有違法違紀現(xiàn)象,及時采取誡勉談話等措施,防患于未然。拓寬外部監(jiān)督渠道,建立經(jīng)常性的舉報制度、督查制度,公開辦事制度;完善接受人大、政協(xié)、社會各界和群眾監(jiān)督評議的制度和機制。

  六、大力弘揚正氣,營造爭選創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍

  要在樹立政法隊伍的新形象上作文章,積極探索,不斷總結(jié)在嚴格公正執(zhí)法,熱情為民服務(wù)方面的好經(jīng)驗,好典型,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,以點帶面,推動活動健康發(fā)展。要積極樹立不同層面,各種類型的典型,一個地方要有一個地方的典型,一個單位要有一個單位的先進,使干警身邊就有學習的榜樣,要組織政法英模事跡報告團,到各地巡回報告。要充分發(fā)揮新聞作用,重視正面宣傳,加強輿論論引導,激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取的積極性。同時,要充分利用反面典型開展警示教育活動,從中吸取教訓,引以為戒。

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