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勞教所嚴格公正文明執(zhí)法主題活動實施意見
根據司法部《2005—2008年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》的要求和省局《關于開展以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動的實施意見》的部署，現將我所開展以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動（以下稱活動）提出如下具體實施意見。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，胡錦濤在中紀委三次全體會議上的講話精神為指導，緊緊圍繞以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，結合場所實際認真開展好“八個一”系列活動，著重在以德育警、以紀肅警，從嚴治警上下功夫，力求務實創(chuàng)新。
二、主要目標
通過活動的開展，使我所民警隊伍實現“六新一無”的目標。（即：職業(yè)道德有新的增強；執(zhí)法意識有新的提高；遵守警紀有新的規(guī)范要求；服務功能有新的體現；文明規(guī)范有新的措施；監(jiān)督機制有新的拓展，實現全年民警違紀率為零的指標。）
三、活動的時間和對象
活動自200*年*月—**月**日結束。參加的對象為全體勞教民警和護衛(wèi)隊人員。
四、組織領導和機構
成立我所公正文明執(zhí)法教育活動領導小組。
五、活動的具體內容、方法和措施
圍繞“講警德、守警紀、嚴警規(guī)”這一主題，采取抓好民警的“四項學習，三場座談，一篇心得文章”為主要內容的教育形式和具體活動方法、措施，認真開展我所公正文明執(zhí)法教育活動。
�。ㄒ唬┳⒅嘏囵B(yǎng)民警牢固樹立終身學習的新理念，努力打造“學習型”勞教所，以適應學習型社會的需要，著重抓好民警“四本書、兩部匯編、二個規(guī)范和一個《綱要》學習教育，使民警隊伍在政治素質、業(yè)務素質有新的提高。
1、每季度學習一本書。主要內容：第一季度《司法行政干警法律知識讀本》；第二季度《警官道德》；第三季度《忠誠》；第四季度《嬗變》，安排所領導結合四本書內容進行授課，并進行一次民警業(yè)務書面考試。
2、全年安排學習兩個匯編。主要內容：《勞動教養(yǎng)工作手冊》（部勞教局編輯）、《規(guī)范性文件匯編》（省勞教局編輯）、在部編手冊中的“法律、法規(guī)、規(guī)章類”、“綜合類”全體民警應知應會外，其余規(guī)章制度，各級各部門領導和民警根據自己所分管業(yè)務和從事的崗位應熟悉掌握。屆時所里將組織抽查，同時做好迎接省局的檢查驗收、現場抽查的準備工作。
3、按《福建省勞教單位規(guī)范管教用語》（閩司教[1996]171號）和《勞教單位文明言行規(guī)范》的規(guī)范要求來規(guī)范和約束民警的言行和舉止，培養(yǎng)良好作風和文明言行。屆時所里將匯同督察工作一并現場隨機抽查。
4、以紀念“9、20”道德日為契機，結合《公民道德建設綱要》，開展一次“警察職業(yè)道德建設”為主題的知識競賽。屆時所里將評出1—3等獎若干，并選派三位同志參加省局競賽。
（二）加強民警隊伍職業(yè)道德建設。結合省局巡回講座和巡回演講工作，組織好“二個主題討論”活動，同時召開一次我所民警隊伍思想狀況主題分析會。使民警隊伍在公正文明執(zhí)法、道德建設、職業(yè)紀律、文明管理等方面有進一步提高。
1、圍繞勞教工作公正文明執(zhí)法活動，組織民警聽取一場輔導講座，并開展一次“什么是新時期勞教工作執(zhí)法觀，如何做到公正文明執(zhí)法？”為主題的討論。
2、圍繞敬業(yè)愛崗，無私奉獻為主要內容，組織民警聽取先進典型事跡報告會，開展以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為主題的討論活動。
3、圍繞民警隊伍建設，召開一次專題為民警隊伍思想狀況分析會。從思想上、作風上、素質上等方面對當前民警隊伍現狀和存在的問題，全面、客觀、公正地進行深刻分析，提出解決問題的辦法和采取相應的對策，并形成書面材料。
�。ㄈ﹪@“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”這一公正文明執(zhí)法教育活動的主題，結合前七項活動內容，每人撰寫一篇心得體會文章。各部門要組織、安排好民警撰寫體會文章（1000字以上），8月25日前交政治處。同時，各科室、中隊推薦一篇質量較高的文章參加此次的評選活動。屆時評出1—3等獎若干，并編印整理專集。同時選出2—3篇上報省局參加參評。
六、要求
1、活動領導小組和辦公室應具體指導安排好活動的開展工作，注重對文件、圖片資料的收集整理以及簡報信息的反饋工作。同時要對各階段活動情況進行了解，分析、總結。把握好活動開展的全過程。
2、各部門要認真組織好民警參加活動�！耙话咽帧币郧笳鎰諏嵉膽B(tài)度認真抓，帶頭學，真正負起責任來，認真完成好活動任務。活動開展的情況，作為部門和主管領導的年度工作的考核依據。
3、各部門在組織活動中，要做好學習、討論記錄，按時上交民警撰寫心得體會文章，屆時所里將組織檢查。
4、全體民警要樹立終身學習的理念，以適應新時期勞教工作的需要。
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