2005年工會工作要點

    一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把握“組織起來、切實維權(quán)”這個核心，緊緊圍繞學(xué)院的工作大局，正確表達和維護職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧醫(yī)學(xué)院,切實履行職責(zé),開創(chuàng)工作的新局面。
    二、各基層工會組織有責(zé)任幫助每一位會員,樹立“學(xué)校的事就是我們大家的事,我們大家的事就是學(xué)校的事”的觀念,進一步推動基層民主政治建設(shè)。抓住教代會這個中心環(huán)節(jié)，認真做好教代會的各項籌備工作，認真做好校務(wù)公開工作。進一步完善校務(wù)公開政務(wù)通報制度。
    三、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系十分重要，進一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系有效機制，實現(xiàn)好、維護好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。
    四、各基層分工會在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中，要著眼于提高職工隊伍的整體素質(zhì)，做好師德教育的評選活動，抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個重點，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
    五、積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展，為學(xué)院的迎評促建提供精神文化方面的支持。
    六、堅持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實、做好。
    七、以改革精神加強依法辦會的能力建設(shè)，把基層工會組織建設(shè)做為核心，調(diào)整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責(zé)，發(fā)揮女職工在學(xué)院發(fā)展中的積極作用,全面推動學(xué)院工會的各項工作。

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