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某礦關(guān)于開(kāi)展“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)的意見(jiàn)
各單位車(chē)間工會(huì)： 為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，全面落實(shí)《集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》，經(jīng)礦企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在七月份開(kāi)展“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)，現(xiàn)提出具體活動(dòng)意見(jiàn)如下： 一、目的意義 企務(wù)公開(kāi)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是新形勢(shì)下貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的有效途徑；是職工群眾參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個(gè)重要舉措；是強(qiáng)化企業(yè)管理的有效手段；是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。集中在五月份開(kāi)展“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)，對(duì)于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切干群關(guān)系，構(gòu)建和諧礦區(qū)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，加快企業(yè)發(fā)展，提前兩年實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)有著重要的意義和作用。 二、活動(dòng)主題 這次“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)的主題是“推進(jìn)公開(kāi)，廣泛參與”。通過(guò)“推進(jìn)月”活動(dòng)，落實(shí)“全面真實(shí)、及時(shí)徹底、人人參與、共同監(jiān)督”的企務(wù)公開(kāi)方針，打造陽(yáng)光民心工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)，把我礦的企務(wù)公開(kāi)工作推向新的水平，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。 三、活動(dòng)內(nèi)容 這次“推進(jìn)月”活動(dòng)的內(nèi)容要突出企務(wù)公開(kāi)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)。原則上有以下幾個(gè)方面： 1、對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)。根據(jù)應(yīng)該公開(kāi)內(nèi)容，排出職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”問(wèn)題，列出具體的公開(kāi)項(xiàng)目、公開(kāi)形式、公開(kāi)地點(diǎn)，向職工進(jìn)行全面公開(kāi)。也可采取職工點(diǎn)題公開(kāi)的形式，把職工最關(guān)心和職工最想知道的內(nèi)容作為要公開(kāi)的重點(diǎn)。 2、舉辦企務(wù)公開(kāi)論談。圍繞推進(jìn)深化企務(wù)公開(kāi)工作，分別舉辦不同層面的企務(wù)公開(kāi)論談�？刹扇�(bào)告會(huì)、交流會(huì)、座談會(huì)、懇談會(huì)等會(huì)議形式，邀請(qǐng)黨政干部、職工代表，結(jié)合本單位的實(shí)際，從不同角度對(duì)企務(wù)公開(kāi)談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談做法、談經(jīng)驗(yàn)、談發(fā)展。集團(tuán)公司工會(huì)將邀請(qǐng)部分黨政工領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)工作書(shū)面論談，把有代表性的論談文章編印成冊(cè)，指導(dǎo)和推進(jìn)今后的工作。 3、開(kāi)展民主接待日活動(dòng)。黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)要在“推進(jìn)月”活動(dòng)中有重點(diǎn)的開(kāi)展民主接待日活動(dòng)，重點(diǎn)接待職工對(duì)企務(wù)公開(kāi)的反映和提出的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。通過(guò)民主接待日，暢通民主渠道，溝通干群關(guān)系，傾聽(tīng)民聲、反映民意、了解民情，真正想方設(shè)法為職工排憂(yōu)解難。對(duì)職工反映的問(wèn)題要答疑釋惑，有步驟、分階段、有計(jì)劃地予以解決，盡最大可能把問(wèn)題、矛盾化解在基層。 4、組織職工代表進(jìn)行視察調(diào)研。深入到職工群眾中，對(duì)企務(wù)公開(kāi)情況和職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題等進(jìn)行視察調(diào)研，提高職工代表履職盡責(zé)的能力。視察出的問(wèn)題要認(rèn)真梳理匯總，形成書(shū)面報(bào)告，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)反映，為領(lǐng)導(dǎo)民主決策提供參考依據(jù)。 5、組織職工代表進(jìn)行述職。積極推行職工代表述職制度。凡是集團(tuán)公司和礦廠兩級(jí)本屆職工代表，在“推進(jìn)月”活動(dòng)中，要分別向所在選區(qū)的職工群眾進(jìn)行一次述職，匯報(bào)參政議政和參與企務(wù)公開(kāi)的履職情況，并組織職工對(duì)述職代表進(jìn)行測(cè)評(píng)。以后將形成制度，每年不少于一次對(duì)職工代表進(jìn)行述職評(píng)議。 6、組織職工廣泛參與合理化建議征集活動(dòng)。以企業(yè)安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、職工生活、加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益和進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)為內(nèi)容，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。發(fā)動(dòng)廣大職工每人提一條合理化建議，每人為企業(yè)出一策、獻(xiàn)一計(jì)。要將合理化建議盡快組織落實(shí)，做到條條有交待、件件有著落。 7、宣傳學(xué)習(xí)“一辦法五條例”。最近省總工會(huì)下發(fā)了全省職工學(xué)習(xí)“一辦法五條例”的通知，要以“推進(jìn)月”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)會(huì)議、專(zhuān)欄、培訓(xùn)班等各種形式，廣泛宣傳，形成聲勢(shì)。通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)，使廣大職工明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高職工的法制觀念和維權(quán)能力。（“一辦法五條例”具體內(nèi)容是：《江蘇省實(shí)施＜工會(huì)法＞辦法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》）各單位要結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，研究制定出有本單位特色的活動(dòng)內(nèi)容。 四、時(shí)間安排 自文件下發(fā)之日起至本月底之前為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案階段，從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上做好充分準(zhǔn)備，讓廣大職工人人皆知，廣泛參與。6月份為全面實(shí)施階段，各單位通過(guò)各種形式把“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)落到實(shí)處。7月上旬為總結(jié)表彰階段，各單位在總結(jié)本單位工作的基礎(chǔ)上，推薦集體和個(gè)人先進(jìn)典型，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。 五、幾點(diǎn)要求 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確�！巴七M(jìn)月”活動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，礦工會(huì)成立“企務(wù)公開(kāi)推進(jìn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：某某；副組長(zhǎng)：某某、某某、某某；成員由礦工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人組成；活動(dòng)辦公室設(shè)在組織民管部（電話(huà)：某某某某某某某）。各單位要積極征得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，同各有關(guān)部門(mén)配合，推進(jìn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。同時(shí)要相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，制定出具體活動(dòng)方案，指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展�；顒�(dòng)方案和活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)組織民管部。 2、廣泛發(fā)動(dòng)，深入宣傳。要利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、會(huì)議、專(zhuān)欄、橫幅等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，大力營(yíng)造開(kāi)展“推進(jìn)月”活動(dòng)的氛圍，最大限度地吸引廣大職工參與到活動(dòng)中來(lái)。 3、集中精力，突出主題。要按照“推進(jìn)月”活動(dòng)方案，逐項(xiàng)落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，力戒流于形式走過(guò)場(chǎng)。“推進(jìn)月”活動(dòng)是五月份工會(huì)工作的重中之重，各單位工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，集中精力、集中力量、統(tǒng)籌安排、多方配合，切實(shí)抓緊抓好，抓出實(shí)際效果。 4、要對(duì)企務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行一次整頓。公開(kāi)欄是落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)最直接的重要形式。公司機(jī)關(guān)將新建綜合企務(wù)公開(kāi)欄。各單位和車(chē)間區(qū)隊(duì)也要對(duì)其公開(kāi)欄進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)陳舊的、位置不明顯的要盡快進(jìn)行更換和調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮公開(kāi)欄的實(shí)際效果。 5、要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，上下及時(shí)溝通，加大信息交流，推廣創(chuàng)造性的工作經(jīng)驗(yàn)。公司工會(huì)將在“推進(jìn)月”中，對(duì)各單位活動(dòng)情況進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)掌握和指導(dǎo)整體活動(dòng)的進(jìn)展情況，隨時(shí)通報(bào)信息，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效、深入有序的開(kāi)展。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，各單位要于8月5 日前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)礦工會(huì)組織民管部。 二○○五年六月二十七日
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