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學(xué)校教職員工結(jié)構(gòu)工資方案

時(shí)間:2023-02-24 19:40:41 計(jì)劃方案 我要投稿
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學(xué)校教職員工結(jié)構(gòu)工資方案

一、基本原則     1、實(shí)施對象:在崗的正式教職工。 2、實(shí)施原則:(1)多勞多得,少勞少得;(2)優(yōu)質(zhì)多得,重責(zé)多得;(3)適當(dāng)拉開差距,充分調(diào)動教職工積極性。 3、實(shí)施時(shí)間:第一階段九月至第二年一月,第二階段三月至七月。 4、寒暑假平均發(fā)放全校結(jié)構(gòu)工資平均值的50%。 二、工作量界定: (一)行政管理人員工作量 副校長兼副書記(兼職)  0.8       德育副校長(兼職)  0.8    專職后勤副校長  1.1             副校長(兼人大副主任)(兼職)  0.8  工會主席兼老干專干  1.0         首席教學(xué)顧問(兼職) 0.7 專職辦公室主任  1.0             教學(xué)處主任(兼職)  0.6 教育處主任(兼職)  0.6           團(tuán)委書記(兼職)  0.6 專職后勤處主任  1.1             教學(xué)處副主任(兼職) 0.5 教育處副主任(兼職) 0.5          專職后勤處副主任 1.0 (二)教學(xué)人員工作量: 按2002年8月28日下發(fā)的《湖南省普通高中課程計(jì)劃》的課程設(shè)置和實(shí)際兼課多少計(jì)算: (三)普通管理、教輔和職員工作量: 按2002年9月28日下發(fā)的《湖南省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》和現(xiàn)行教輔人員和職員的設(shè)崗情況,各線教輔人員和職員工作量界定如下: 1、辦公室 司機(jī):1                          文秘:1 2、教育處 專職教育專干:1.1                保衛(wèi)干事:1.1 校醫(yī):1                          醫(yī)護(hù)兼計(jì)育專干:1 生活總輔導(dǎo)(兼男生輔導(dǎo)):1.1      女生輔導(dǎo):1 心理輔導(dǎo)員:0.3 3、教學(xué)處 教學(xué)專干:0.3                     教務(wù)員兼高考專干:1.1 督查員兼宣傳員:1.2               教務(wù)員兼學(xué)籍管理:1 資料員:1                         電子備課室管理員:1  研究性學(xué)習(xí)專職輔導(dǎo)教師:1         外事專干:0.5 教研組長:0.25(13人)            備課組長:0.15(34人) (1)圖書館 館長:0.25                        采編員:1 五樓電子閱覽室管理員:1.1         四樓閱覽室管理員:1 三樓教師書庫管理員:1             二樓書庫管理員:4 一樓閱覽室管理員:1               六樓閱覽室:1 (2)科學(xué)館 館長:0.3                         網(wǎng)管員:3 電教員(電視臺、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等):1.1 實(shí)驗(yàn)員:6.3(物理2.4;化學(xué)2.4;生物1.5;勞技0.3) 電子維修及管理:1.0 (3)體藝館 館長:0.2                         器材管理:1.1 4、后勤處 總務(wù)專干:1.1                    電工:1.2 水工兼維修管理:1.1              木工:1 花工:1                          采購兼保管員:1.1 財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員:1                    事務(wù)長:1.1 鍋爐工:1                        商店管理員:1            食堂保管員:1                    食堂采購員:2       食堂財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員:1                結(jié)算中心會計(jì):3 三、結(jié)構(gòu)工資的組成與計(jì)算: 每月按4周計(jì)算 (一)行政管理崗位: 校長、書記津貼為全校教師職工月工作量津貼前三名的平均值。 校級干部:月滿工作量津貼為專任教師月工作量津貼前80名的平均值。 中層干部:月滿工作量津貼為專任教師月工作量津貼前100名的平均值。 (二)任課教師崗位: 1、課時(shí)教案津貼:高級教師12元/節(jié),中級教師11元/節(jié),初級及未評教師9元/節(jié)。教案津貼:12元/個(gè)。 2、下班輔導(dǎo):語文、外語早自習(xí)15元/次;文化課任課教師晚自習(xí)20元/次(由教務(wù)處酌情安排晚自習(xí)下班輔導(dǎo))。 3、作業(yè)批改:語文、數(shù)學(xué)、外語60元/月/班;高三物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物25元/月/班;高二物理、化學(xué)20/月/班,高一物理、化學(xué)15元/班/月,高一、高二政治、歷史、地理、生物10元/月/班。(特殊情況由教務(wù)處酌情處理) (三)普通管理崗位、教輔崗位和職員崗位滿工作量津貼標(biāo)準(zhǔn) 高級教師:600元/月。 中級教師及高級工人:550元/月。 初級教師及工人:500元/月。 (四)附加津貼 1、老教師補(bǔ)助:男55歲以上,女50歲以上30元/月。 2、高三教師補(bǔ)助:100元/月。 3、理化生實(shí)驗(yàn)室教師、專職電腦教師:60元/月,高一、高二化學(xué)教師實(shí)驗(yàn)特殊補(bǔ)助10元/月。 4、圖書館工作人員中“反班”工作者:補(bǔ)助40元/月。 5、奧賽培訓(xùn)津貼:奧賽培訓(xùn),每學(xué)期補(bǔ)助培訓(xùn)教師800元。奧賽學(xué)科及其他科目因各種需要需進(jìn)行臨時(shí)性的培訓(xùn),先制訂計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,其補(bǔ)助由教學(xué)處根據(jù)具體情況再確定。 6、體育教練津貼:周二至周五的下午訓(xùn)練每次按15元計(jì)算,周六、周日訓(xùn)練作加班處理,30元/日。體育教師出早操2元/次,課間操1元/次,值周體育教師兩操補(bǔ)助8元/天。體育教師的訓(xùn)練服、鞋另行制訂標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。 7、班主任津貼: 基礎(chǔ)津貼:360元/月。 出勤獎(jiǎng):120元/月(按實(shí)計(jì)算,每少一次扣5元)。 班級月目標(biāo)管理獎(jiǎng):分一、二、三等獎(jiǎng)(50元、40元、30元),各占班級總數(shù)的1/3。 8、其他津貼(補(bǔ)助): (1)學(xué)校安排的臨時(shí)代課20元/節(jié)。 (2)教職工加班,學(xué)期內(nèi)周六、日加班30元/天,寒暑假加班40元/天。同時(shí)按結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)另加補(bǔ)助。 (3)學(xué)校安排的(工作日內(nèi))教師值日20元/天。 (4)教職工出滿勤,出勤獎(jiǎng)100元/月。 (5)高三教師的6月份津貼標(biāo)準(zhǔn)按高一、高二教師6月份津貼標(biāo)準(zhǔn)的平均值計(jì)。 (6)學(xué)校另行制訂教職工獎(jiǎng)勵(lì)條例,對教職工參與管理和教育教學(xué)等崗位工作的情況進(jìn)行評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。 (7)課務(wù)、課程開設(shè)和崗位等情況發(fā)生變化時(shí),由校長辦公會根據(jù)實(shí)際情況酌情調(diào)整。 五、結(jié)構(gòu)工資扣發(fā)條例 1、教職工在法定假(婚、喪、產(chǎn)等)休假期間和進(jìn)修期間發(fā)給學(xué)校結(jié)構(gòu)工資人均值的50%。 2、教職工請病假和事假,請假天扣發(fā)出勤獎(jiǎng)50元,請假兩天扣發(fā)出勤獎(jiǎng)100元。另外,扣發(fā)個(gè)人結(jié)構(gòu)工資=×(假期天數(shù)-2)。 3、教師曠課一節(jié)(1天)或教輔職工曠工一天扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng),另扣發(fā)當(dāng)月檔案工資的1/30和結(jié)構(gòu)工資的1/22,學(xué)校、處室、年級組、教研組會議遲到或早退一次扣10元,缺席一次扣20元。 4、不履行或違反教學(xué)常規(guī)的教師,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)校長辦公會研究決定,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津貼的10-50%。(職工中發(fā)生不履行崗位職責(zé)的參照此款執(zhí)行) 5、因?yàn)^職而發(fā)生重大事故,經(jīng)校長辦公會研究決定,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月津貼的50-100%。停發(fā)全年的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 六、附則: 1、本方案從2005年秋季開學(xué)起執(zhí)行。 2、本方案主體部分已經(jīng)2005年三屆職代會審議通過。

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