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“滿意在基層,爭做好公仆”活動方案

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“滿意在基層,爭做好公仆”活動方案

  市人大常委會機(jī)關(guān)開展“滿意在基層,爭做好公仆”活動方案“滿意在基層,爭做好公仆”活動是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要活動載體,是推動機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作,進(jìn)一步密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要決策。為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)人大各項工作健康發(fā)展,根據(jù)上級黨委的部署,今年市人大機(jī)關(guān)黨委決定在鞏固以往經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)把“好公仆”活動引向深入。

“滿意在基層,爭做好公仆”活動方案

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主線,以建設(shè)廉潔、務(wù)實、文明、高效的人大機(jī)關(guān)為目的,以推行“六項制度”為重點,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),充分調(diào)動廣大干部職工為基層、為群眾服務(wù)的積極性,圓滿完成本屆人大常委會確定的各項任務(wù),為推進(jìn)依法治市不斷做出新貢獻(xiàn)。

  二、爭創(chuàng)目標(biāo)

  爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)2003年度“滿意在基層,爭做好公仆”先進(jìn)單位,保持此項活動在市直機(jī)關(guān)第六年先進(jìn)單位稱號。

  三、活動內(nèi)容

  1、逐步推行落實好“三項制度”!叭椫贫取钡膬(nèi)容是首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、否定報備制。一是各委辦室在明確“三項制度”內(nèi)容的同時,要對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行修改完善。各委辦室要根據(jù)各自的工作特點,從提高工作效率,方便群眾的角度出發(fā),逐步建立完善與“三制”配套的其它制度,形成權(quán)責(zé)明確、制約有效、科學(xué)規(guī)范、高效運行的機(jī)關(guān)制度體系。二是通過設(shè)立公示板或宣傳欄等形式,把各項制度向全體黨員干部和職工、社會、群眾公告,增強(qiáng)制度的透明度。三是各委辦室要對重點推行的三項制度推行情況進(jìn)行自查,抓緊完善。

  2、開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是黨的十六大在全面分析、準(zhǔn)確把握時代特點和社會發(fā)展大趨勢的基礎(chǔ)上做出的戰(zhàn)略決策。人大機(jī)關(guān)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)率先進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。首先,要在機(jī)關(guān)黨員干部中確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,使學(xué)習(xí)真正成為我們的內(nèi)在需要和自覺行動。從人大機(jī)關(guān)的實際情況看,有待于盡快通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識分析問題的能力和工作水平。其次,要確定正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,要把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大精神,全面貫徹“三個代表”重要思想,作為當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)。堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,要堅持理論聯(lián)系實際,結(jié)合自己的思想實際和人大的中心工作來學(xué)習(xí),從而達(dá)到提高思想素質(zhì),提高議事能力,破工作疑點、解工作難點、求實創(chuàng)新,更好地適應(yīng)新時期工作需要的目的。第三,要建立切實可行、扎實有效的學(xué)習(xí)保障機(jī)制。機(jī)關(guān)黨委要制定學(xué)習(xí)考核制度,納入機(jī)關(guān)全年目標(biāo)管理,定期考核通報。六月份要召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,進(jìn)行全機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)心得筆記展示,以達(dá)到促進(jìn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的目的。

  3、努力為基層和群眾解決實際問題。在去年開展作風(fēng)建設(shè)年和“十、百、千”活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)把深入基層調(diào)查研究、為幫扶對象、聯(lián)扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯(lián)系群眾作為工作重點,并不斷推進(jìn)。要堅持定期走訪,了解情況,力求為扶貧對象、聯(lián)扶企業(yè)辦實事、辦好事,幫助排憂解難,力求工作有實質(zhì)性進(jìn)展。要暢通密切聯(lián)系群眾的渠道,形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機(jī)制和工作體系,把人民群眾滿意作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。機(jī)關(guān)黨委要堅持每年召開一次工作匯報會,總結(jié)分析此項工作的進(jìn)展情況,以達(dá)到交流促進(jìn)的目的。

  4、繼續(xù)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治。認(rèn)真解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的松、散、懶的問題,樹立機(jī)關(guān)服務(wù)、效率、誠信的形象。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在西柏坡的重要講話,認(rèn)真開展“兩個務(wù)必”教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使全機(jī)關(guān)的干部職工樹立開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展的進(jìn)取精神,勤政為民、公而忘私的奉獻(xiàn)精神;埋頭苦干、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的爭先精神,保持一種良好的奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。其次,各委辦室要結(jié)合市人大常委會2003年工作任務(wù)分解和《機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核試行辦法》,進(jìn)行自查自糾,查找自身差距和問題所在,制定整改方案,出現(xiàn)問題及時解決。

  四、評選辦法及條件

  各委辦室要將此項活動納入全年工作目標(biāo),與工作目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,在此基礎(chǔ)上,人大機(jī)關(guān)黨委每年評比表彰一次“好公仆”活動的先進(jìn)單位和個人。

 。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位條件

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和江澤民“三個代表”重要思想,全面提高干部隊伍素質(zhì),結(jié)合實際,解放思想,勇于創(chuàng)新,堅持兩手抓,在三個文明建設(shè)中成效顯著。

  2、圓滿完成各項工作任務(wù)。在履行職能、完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)方面成績顯著。

  3、發(fā)揚團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),改善服務(wù),為基層辦實事、辦好事和在便民、利民、為民服務(wù)方面成績顯著。 4、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),完善監(jiān)督和約束機(jī)制,自覺接受基層和群眾監(jiān)督,依法行政,廉潔自律方面成果顯著。

  5、各委辦室對活動重視,納入日程,措施得力,活動效果顯著。

 。ǘ┖霉蜅l件

  1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和“三個代表”重要思想,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  2、參加活動積極性高,公仆意識強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量好,辦實事、解決實際問題多。

  3、工作勤勤懇懇,效率好,業(yè)績突出。

  4、秉公盡責(zé),廉潔自律,基層和服務(wù)對象反映好。

  5、誠實守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,有較好群眾基礎(chǔ)。

  (三)評選比例及名額

  機(jī)關(guān)好公仆先進(jìn)單位按30%的比例擇優(yōu)推選;好公仆按本單位干部總數(shù)的1%比例進(jìn)行評選推薦。

  五、考核步驟

  好公仆個人的考核,與公務(wù)員年度考核同步。按照德、能、勤、績、廉和好公仆條件,由各委辦室負(fù)責(zé)考核,并作考核記載,按分配名額,擇優(yōu)向上推薦,參加部門聯(lián)評和大會測評,由考評小組提出名單,報黨組審定。

  好公仆先進(jìn)單位的考核,采取各委辦室自查,社會各界評議,領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核的方法?己藢嵭邪俜种疲渲校汗ぷ骺己40分;社會各界評議50分;領(lǐng)導(dǎo)小組考核10分。

 。ㄒ唬┕ぷ骺己耍40分)

  1、年終聽取各委辦室工作匯報,全面了解活動情況。

  2、查看活動基礎(chǔ)材料,主要有活動方案、活動記載、成果、總結(jié)等材料。

  3、按照確定工作項目和計分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行逐項計分,綜合評定。(詳見《考核內(nèi)容計分標(biāo)準(zhǔn)》)

 。ǘ┥鐣鹘缭u議(50分)

  采取座談、征求意見和問卷測評的方式進(jìn)行。

  1、征求縣、市(區(qū))人大常委會意見。

  2、征求機(jī)關(guān)各委辦室干部職工意見。

  3、征求被監(jiān)督部門意見。

  4、征求幫扶對象和聯(lián)扶企業(yè)意見。

 。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)考察評價(10分)

  由市人大常委會黨組成員對各委辦室工作及活動情況給予評價打分。分四個檔次,“好”10分(占40%),“較好”8分(占30%),“一般”6分(占20%),“較差”4分(占10%)。

  根據(jù)考核所得總分,從高到低排序。年終考核得分90分以上為“好”,80分以上、不足90分為“較好”,70分以上不足80分為“一般”,不足70分為“較差”。好公仆先進(jìn)單位從考核“好”和“較好”單位中按比例擇優(yōu)提名,并報黨組審定。考核在80分以下的,取消其它先進(jìn)評選資格(如:先進(jìn)黨支部、文明單位標(biāo)兵等)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對這項活動的領(lǐng)導(dǎo),成立市人大機(jī)關(guān)“滿意在基層,爭做好公仆”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

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