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工業(yè)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制
質(zhì)量責(zé)任制 1 目的 為了加強公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為，使考核和工作制度化，杜絕職責(zé)不清、工作不到位、考核不嚴(yán)、處罰不準(zhǔn)確等現(xiàn)象的發(fā)生，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。 2 適用范圍 適用于本公司內(nèi)部全體正式職工和臨時工。 3 考核辦法 質(zhì)量部和/或公司決策層授權(quán)考核人員根據(jù)違規(guī)行為的情況、性質(zhì)、對產(chǎn)品影響程度，對顧客的影響程度以及違規(guī)行為發(fā)生時的主客觀原因，把違規(guī)處罰程度分為1000元、500元、300元、200元、100元、50元六個等級。500元以上處罰由質(zhì)量部報總經(jīng)理辦公室審定，總經(jīng)理批準(zhǔn)，以專題通報公布。 4 具體內(nèi)容 4.1 技術(shù)中心 4.1.1 產(chǎn)品設(shè)計室 a) 在產(chǎn)品設(shè)計中，由于結(jié)構(gòu)、尺寸、技術(shù)參數(shù)等不合理，造成產(chǎn)品質(zhì)量不可靠，滿足不了顧客的要求，給公司造成經(jīng)濟損失，給予200元以上處罰。 b) 對于新產(chǎn)品試制、設(shè)計技術(shù)人員要跟蹤到車間，負(fù)責(zé)驗證可靠性。如果在投放顧客50臺（套）內(nèi)，滿足不了顧客要求，技術(shù)人員負(fù)有跟蹤、驗證責(zé)任，對責(zé)任者要分別給予200元以上處罰。 c) 為滿足顧客對產(chǎn)品質(zhì)量改進的要求，產(chǎn)品設(shè)計室必須及時補充、修改有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、資料等。若因補充、修改不及時，影響產(chǎn)品質(zhì)量或使質(zhì)量問題得不到解決，每出現(xiàn)一次，對責(zé)任者給予100元處罰。 d) 在對產(chǎn)品回用審批程序中，產(chǎn)品設(shè)計室對超出標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，有權(quán)決定使用，但對其質(zhì)量影響負(fù)責(zé)，若因?qū)徟簧髦�，不正確而發(fā)生質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予200元處罰。 e) 對在生產(chǎn)現(xiàn)場中出現(xiàn)的設(shè)計問題，原則上當(dāng)天要給予答復(fù)，提出處理方案，若工作不負(fù)責(zé)任，互相推諉致使發(fā)生質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予200元或300元以上處罰。 共9頁 第1頁 f) 在結(jié)構(gòu)樹編制過程中，若出現(xiàn)錯誤，對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響，給予100元處罰。 4.1.2 工藝室 a) 產(chǎn)品的工藝、工裝、輔具等必須能滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求，若因設(shè)計失誤造成生產(chǎn)加工裝配等環(huán)節(jié)中，使產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)不合格，每發(fā)生一例，對責(zé)任者要分別給予100元處罰。 b) 工藝必須對主要的加工、操作、包裝等指導(dǎo)到位。若因漏缺工藝規(guī)定，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量損失，每發(fā)生一起，對責(zé)任者給予200元處罰。 c) 車間工藝員要嚴(yán)格監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，若有明確工藝規(guī)定，長期不執(zhí)行而得不到糾正，每發(fā)生一例，對責(zé)任者給予200元處罰。 d) 工藝管理人員應(yīng)經(jīng)常對車間工藝裝備使用情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對于車間提出的技術(shù)問題，原則上當(dāng)天要給予答復(fù)，特殊情況三天內(nèi)提出處理方案。若工作不負(fù)責(zé)任，互相推諉致使發(fā)生質(zhì)量問題長時間得不到解決，對責(zé)任者給予200元或300元處罰。 e) 在編制各類工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，必須編入相應(yīng)的檢驗規(guī)程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，若因漏、缺檢驗規(guī)定，出現(xiàn)無章可循或發(fā)生質(zhì)量損失，每發(fā)生一起，對責(zé)任者給予100元或200元處罰。 4.1.3檢測實驗室 a) 計量員要按周期，對通用檢具進行檢定，保證計量準(zhǔn)確、可靠，并要及時修理失準(zhǔn)通用檢具；若出現(xiàn)一次（一把）按周期漏檢，對責(zé)任者給予100元處罰；若出現(xiàn)因計量失誤造成產(chǎn)品質(zhì)量事故，對責(zé)任者給予200元以上處罰。 b) 計量員要保證在用計量設(shè)備、儀器的完好。每年接受縣、市技術(shù)監(jiān)督局的檢定，出現(xiàn)不合格，要及時提出處理意見，若因責(zé)任心不夠，出現(xiàn)影響生產(chǎn)、檢驗質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 c) 要管理好計量標(biāo)準(zhǔn)、檔案、資料、臺帳、原始記錄等。通用檢具要求總帳、分帳、卡物相符，總帳不得變更，設(shè)備、儀器要求帳物相符。若出現(xiàn)上述規(guī)定中的管理混亂，對責(zé)任者給予100元處罰；造成損失，按損失價值的30%賠償。 d) 化驗、金相檢驗員要嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗分析。若出現(xiàn)錯檢，對責(zé)任者給予100元處罰；造成損失，按損失的30%給予賠償。 e) 化驗、金相檢驗員要努力為一線服務(wù)，在接到報檢后必須在規(guī)定時間內(nèi)出具檢驗結(jié)果，若責(zé)任心不夠影響生產(chǎn)，對責(zé)任者給予200元以上處罰 共9頁 第2頁 f) 化驗、金相檢驗員要管理好原始記錄和存樣，以備復(fù)查。若出現(xiàn)一次記錄，存檔混亂、遺失，對責(zé)任者給予100元處罰。 g) 計量、化驗、金相人員，要管理好自己所用的材料。對于試劑、藥品、配件、器具的使用，要提前兩個月報出需用計劃。若因計劃不夠，造成影響檢驗，對責(zé)任者給予100元處罰。 4.1.4 標(biāo)準(zhǔn)化資料室 a) 對新產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙，工藝圖紙要及時進行標(biāo)準(zhǔn)化審查，若因?qū)彶椴蛔屑?xì)或延誤時間，造成影響的，對責(zé)任者給予200元以上處罰。 b) 試制和成熟產(chǎn)品的工藝、工模夾具圖紙以及技術(shù)更改通知單等，發(fā)放要及時，若因發(fā)放不及時或錯、漏發(fā)，造成影響的，對責(zé)任者給予200元以上處罰。造成經(jīng)濟損失，按損失額30%賠償。 c) 要做好公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、包裝標(biāo)準(zhǔn)等資料的保密工作，若因管理不當(dāng)，造成泄密的，對責(zé)任者給予500元以上處罰。 d) 要妥善管理圖書、期刊等資料，若有遺失或損壞的，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.1.5 其他人員 a) 技術(shù)中心內(nèi)部日常管理，對外協(xié)調(diào)聯(lián)系人員要搞好中心辦公室衛(wèi)生、會議組織、績效考核等事務(wù)性工作，若因工作責(zé)任心不夠，造成不良影響的，給予責(zé)任者100元以上處罰。 b) 網(wǎng)絡(luò)管理人員要妥善管理微機信息庫資料，進行分類備份；防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，并要有防錯措施。若因工作責(zé)任心不夠，造成不良影響的，給予責(zé)任者100元以上處罰。 c) 新產(chǎn)品試裝人員要及時將試裝情況反饋產(chǎn)品設(shè)計人員，若因工作責(zé)任心不夠，造成不良影響的，給予責(zé)任者100元以上處罰。 4.2 質(zhì)量部 a) 秉公執(zhí)章、嚴(yán)肅認(rèn)真、作風(fēng)正派、辦事公正是質(zhì)管人員的職業(yè)道德。違背上述職業(yè)規(guī)范的行為，一次給予責(zé)任者300元以上處罰。 b) 質(zhì)管員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)及各種檢驗指導(dǎo)書，如有擅自違背標(biāo)準(zhǔn)或違背檢驗程序的行為，對責(zé)任者給予200元處罰。 c) 質(zhì)管員要有高度責(zé)任感，不出差錯，若沒有盡到驗證責(zé)任，發(fā)生質(zhì)量問題，無論問題發(fā)生在加工、裝配工序，還是發(fā)生在用戶，只要從數(shù)量上達(dá)到5%，或者從數(shù)量上不 共9頁 第3頁 足5%但直接損失超過千元，均屬于錯檢、漏檢事故，經(jīng)濟損失千元以下的給予責(zé)任者200元級以下處罰。經(jīng)濟損失千元以者給予300元以上處罰。 d) 驗證工作要做到準(zhǔn)確、及時，工序檢驗隨時檢查，在報檢三日內(nèi)要出具檢驗結(jié)果，若因檢驗不及時影響生產(chǎn)或因檢驗不及時出現(xiàn)不合格，給予責(zé)任者100元處罰。 e) 質(zhì)管人員要做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識的監(jiān)督管理工作，對本轄區(qū)檢驗的合格、待檢、檢后待處理、不合格要及時督促操作工做好標(biāo)記和隔離，并做好質(zhì)量跟蹤、負(fù)責(zé)到底，若因質(zhì)量責(zé)任心不夠，出現(xiàn)上述原因造成的質(zhì)量事故，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 f) 對于首批供貨的外協(xié)外購件，驗證時必須得到分承包方的ISIR（樣件檢驗）報告，確保質(zhì)量審核可靠。違反上述規(guī)定，責(zé)任者給予100元處罰。 g) 外檢員要對責(zé)任內(nèi)的配套廠，做好每批次驗證產(chǎn)品的標(biāo)記記錄，使產(chǎn)品質(zhì)量有追溯性。上述規(guī)定管理混亂，造成質(zhì)量責(zé)任無法追溯情況，對責(zé)任給予200元處罰。 h) 質(zhì)管人員要嚴(yán)格做好抽查記錄，使質(zhì)量憑證能夠滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。若出現(xiàn)沒有記錄、沒有歸檔、沒有保管，沒有保管到期限等情況，對責(zé)任者給予200元處罰。 i) 質(zhì)量部要對責(zé)任內(nèi)的配套廠建立質(zhì)量檔案、記錄主要配套件的批次情況、不合格情況及不合格原因。并做好質(zhì)量信息反饋記錄，缺少一個廠商的質(zhì)量檔案，對責(zé)任者給予200元處罰。 4.3 物資采購部 4.3.1 采購物資必須堅持定點采購的審批原則，未經(jīng)審批亂采購，對于責(zé)任者給予處罰；未經(jīng)審批亂采購，造成損失，按損失價值的30%給予處罰。 4.3.2 采購員采購物資，凡是用于重型橋、懸架橋等產(chǎn)品上的，必須及時報檢。對于不報檢者，一次給予200元處法，造成經(jīng)濟損失，按損失額的30%給予處罰。進貨物資進公司后，必須在四小時內(nèi)報檢，生產(chǎn)急需立即報檢，對于首批供貨的廠家、品種須向質(zhì)量部說明；報檢時要求準(zhǔn)確定明廠商、名稱、型號、數(shù)量。若因報檢不及時、不準(zhǔn)確，出現(xiàn)混亂引起質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予100元處罰。 4.3.3 對于報檢物資，辦理財務(wù)入帳時，必須依憑配套件報驗單。對弄虛作假者，一次給予300元以上處罰。 4.3.4 采購物資進公司，必須具備質(zhì)量證明，如合格證或相應(yīng)的檢驗資料（檢驗單、材質(zhì)單、探傷單等）。 4.3.5 對于外協(xié)、外購不合格產(chǎn)品，本市區(qū)的要在30天內(nèi)退出庫房。違反上述規(guī)定，每 共9頁 第4頁 起對責(zé)任者給予100元處罰。 4.3.6 物資采購人員對于配套件的技術(shù)修改通知要及時送達(dá)配套廠商。本市區(qū)內(nèi)的要在三日內(nèi)送達(dá)；本市區(qū)外的要求在七日內(nèi)送達(dá)，違反上述規(guī)定，每起對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.3.7 對于有明確材質(zhì)要求的外購件，如有特殊情況，配套廠要改用材料，物資采購部必須事先向技術(shù)部門提出代用材料申請。不經(jīng)申請審批，采購代用材料配套件，對責(zé)任者給予200元處罰。 4.3.8 配套件經(jīng)檢驗不合格，由于生產(chǎn)急需用件，需修復(fù)后使用，須向質(zhì)量部提出書面回用申請。由質(zhì)管員填報不合格項次情況，質(zhì)量部部長簽字，然后由申請部門提請技術(shù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審批，對于不執(zhí)行審批回用程序，每出一次對責(zé)任者給予200元處罰。 4.3.9 在檢驗過程和生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)并退回倉庫的個別外協(xié)外購件不合格品，責(zé)任部門要及時退回配套廠。要求每季度清理一次，若出現(xiàn)超季度存放，沒有向配套廠退換的，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.3.10 采購部門有責(zé)任向服務(wù)組提供必須的三包備件。對于服務(wù)組提出的三包備件計劃，最多30天內(nèi)要提供備件。達(dá)不到上述要求，對責(zé)任者給予200元處罰。 4.3.11 進貨物資在顧客中出現(xiàn)質(zhì)量問題，我方?jīng)Q定要求配套廠前往顧客三包服務(wù)時，采購部門要在二十四小時之內(nèi)指定配套廠執(zhí)行我方?jīng)Q定。沒有完成上述要求，對責(zé)任者給予200元處罰。 4.3.12 采購部門要建立配套廠商的檔案，存有供貨能力綜合調(diào)查表、合格分承包方名單、配套件采購（定做）合同等，（質(zhì)量保證協(xié)議書由質(zhì)量部存檔、零部件采購技術(shù)協(xié)議由標(biāo)準(zhǔn)化資料室存檔，服務(wù)協(xié)議由營銷公司服務(wù)組存檔。）缺少一個廠商的檔案，對責(zé)任者給予100元處罰。 4.3.13 采購部門應(yīng)有重要進貨物資的使用質(zhì)量信息反饋記錄和統(tǒng)計分析資料，缺少一個廠商的記錄，對責(zé)任者給予100元處罰。 4.4 營銷公司 4.4.1 營銷公司對于銷售計劃，必須明確用戶的技術(shù)、質(zhì)量要求。如果因要求不明確，出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品滿足不了顧客，造成損失，對責(zé)任者給予100元以上處罰，并承擔(dān)損失額的30%的賠償責(zé)任。 4.4.2 雨雪天發(fā)橋，運輸必須有防雨雪措施，否則營銷公司拒絕發(fā)貨。違反上述規(guī)定對責(zé)任者給予100元處罰。 共9頁 第5頁 4.4.3 營銷公司要建立發(fā)橋臺帳，記錄每批發(fā)出廠家、數(shù)量、型號、生產(chǎn)日期。違反上述規(guī)定，每起對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.4.4 售后服務(wù)人員對責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量問題要積極、及時搞好服務(wù)。若因服務(wù)工作不主動、不及時，受到顧客投訴，對責(zé)任者給予200元以上的處罰。 4.4.5 售后服務(wù)人員要及時反饋質(zhì)量信息，對于重要的質(zhì)量問題，要完整反饋以下內(nèi)容；生產(chǎn)日期、左右位置、零部件特征、比例、原因分析、工位號等。如果反饋信息沒有盡到自己的責(zé)任而影響公司處理質(zhì)量問題，每起對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.4.6 售后服務(wù)人員為夸大自己的工作量，弄虛作假，夸大質(zhì)量問題，給公司造成混亂，一經(jīng)查實，對責(zé)任者給予300元以上處罰。 4.5倉庫 4.5.1 自制半成品件、成品件及外協(xié)外購件，必須堅持憑檢驗合格單入庫的原則，沒有檢驗合格單堅決不得投用。違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予200元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予300元以上處罰。 4.5.2 入庫產(chǎn)品，因需要改型、改制、返修出庫的，如果重新返回倉庫，必須依憑檢驗合格單。違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予200元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予300元以上處罰。 4.5.3 嚴(yán)格執(zhí)行不合格品隔離制度，不合格品在退出倉庫前，必須掛牌提示，提示牌應(yīng)標(biāo)明名稱、型號、數(shù)量、廠商、違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予100元處罰。 4.5.4 入庫合格產(chǎn)品，因在加工、裝配或者顧客中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，質(zhì)量部書面報有關(guān)部門，進行善后處理和追究有關(guān)責(zé)任。違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予200元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予300元以上處罰。 4.5.5 庫內(nèi)物資應(yīng)定期保養(yǎng)，擺放整齊，以保證不銹蝕、不霉變、不損壞。違反上述規(guī)定，出現(xiàn)質(zhì)量問題對責(zé)任者給予50元以上處罰。 4.5.6 庫內(nèi)物資應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“分批存放”、“先進先出”的投放原則，特別是橡膠件，避免貨物超期積壓造成質(zhì)量隱患。違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.5.7 對于軸承、齒輪、扭桿等配對件，必須十分嚴(yán)格按投放一個批量保持一個廠商的原則，并要向車間領(lǐng)料員說明，防止混裝造成質(zhì)量問題。如果出現(xiàn)庫存件一個廠商不夠一個批量，必須通知物資采購部和質(zhì)量部，違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予200元處罰；造成經(jīng)濟損失給予200元以上處罰。 4.5.8 倉庫保管員投發(fā)料中，出現(xiàn)規(guī)格、型號的錯誤，以及不合格的混入，均屬錯發(fā)、混 共9頁 第6頁 發(fā)。出現(xiàn)上述問題，對責(zé)任者給予100元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予200元以上處罰。 在加工、裝配中發(fā)現(xiàn)的個別不合格品（應(yīng)有標(biāo)識），經(jīng)責(zé)任質(zhì)管員出具檢驗證明的，保管員應(yīng)予以退換，將其存入不合格品區(qū)。并通過生產(chǎn)部門或外協(xié)購部門及時處理。違反上述規(guī)定，造成經(jīng)濟損失的，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.5.9 為使產(chǎn)品質(zhì)量有追溯性，外協(xié)外購件投發(fā)必須建立原始記錄，即記錄每批次投發(fā)料的產(chǎn)品廠商，以備查證。因沒有記錄，造成混亂或損失的，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.5.10 保管員要妥善保管檢驗單等質(zhì)量原始憑證，保管期三年，以備查證。保管不善，無據(jù)可查，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.5.11 成品庫內(nèi)車橋要妥善保管，防止磕碰損壞和銹蝕，如果違反上述規(guī)定，每起對責(zé)任者給予100元處罰。 4.5.12 車橋成品必須憑檢驗單入庫，違反上述規(guī)定對責(zé)任者給予100元以上處罰。 車橋出入庫時要輕抬輕放，倉庫保管員對野蠻裝卸行為要堅決制止，若視而不見，對責(zé)任者給予50元以上處罰。 4.6 制造部 4.6.1 要依照工藝路線和工藝條件進行生產(chǎn)作業(yè)計劃和組織，未經(jīng)技術(shù)部門批準(zhǔn)，在不具備工藝路線和工藝條件下組織生產(chǎn)，對責(zé)任者給予100元處罰；造成質(zhì)量事故，按損失額的30%賠償。 4.6.2 搞好現(xiàn)場質(zhì)量，工位器具、物料擺放有序，是質(zhì)量保證的需要，由于現(xiàn)場質(zhì)量不善，出現(xiàn)質(zhì)量問題，除追究生產(chǎn)車間的責(zé)任外，對生產(chǎn)責(zé)任者給予200元以上的處罰。 4.6.3 要保證工裝、模具完好，使工裝、模具能夠滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求。出現(xiàn)問題要及時進行修正。如因工裝、模具出現(xiàn)質(zhì)量問題，并得不到及時修正，對責(zé)任者給予200元以上處罰。 4.6.4 要管理監(jiān)督文明生產(chǎn)，堅決制止“野蠻加工、野蠻裝配、野蠻轉(zhuǎn)序、野蠻裝卸”行為，發(fā)生以上行為，除追究責(zé)任者外，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.6.5 從倉庫向車間轉(zhuǎn)序，必須準(zhǔn)確，如果沒有經(jīng)過保管員認(rèn)證，發(fā)生物料錯誤，如型號不對等，對責(zé)任者給予100元以上處罰；造成經(jīng)濟損失按損失額的30%賠償。 4.6.6 車間之間的轉(zhuǎn)序必須準(zhǔn)確，如果沒有經(jīng)保管員認(rèn)證，發(fā)生物料錯誤或者未完工檢驗，如型號不對，或缺序或沒檢驗，對責(zé)任者給予100元以上處罰；造成經(jīng)濟損失，按損失額的30%賠償。 共9頁 第7頁 4.7 生產(chǎn)車間 4.7.1 車間操作者必須嚴(yán)格按工藝進行加工、裝配，不準(zhǔn)偷工減序，違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予100元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予200元以上處罰。 4.7.2 操作者要嚴(yán)格執(zhí)行自檢步驟，防止不合格品生產(chǎn)，由于自己漏檢、錯檢，發(fā)生嚴(yán)重失職，造成不合格品，超出額定數(shù)額，責(zé)任者要賠償材料損失、工時損失、其它間接損失總額的50%。 4.7.3 操作者要文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁野蠻操作。工件在加工、裝配、轉(zhuǎn)序過程中輕拿輕放、擺放有序、避免磕碰。違反上述規(guī)定，每人次給予50元以上處罰；造成工件損失，責(zé)任者要100%承擔(dān)。 4.7.4 下道工序應(yīng)對上道工序產(chǎn)品的質(zhì)量進行必要的檢查，防止不合格品造成新的損失，若未經(jīng)檢查或發(fā)現(xiàn)問題仍流入下道工序，發(fā)生質(zhì)量問題，本操作工序負(fù)有連帶責(zé)任，同時對責(zé)任者給予100元以上的處罰。 4.7.5 操作者在加工、裝配中，發(fā)現(xiàn)原材料或外協(xié)件存在質(zhì)量問題，操作工應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任，同時對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.7.6 操作者在對本崗位產(chǎn)生的不合格品要主動報告，交由質(zhì)管員進行處置。若對本崗位產(chǎn)生的不合格品故意進行混入、隱藏等，對責(zé)任者給予100元以上的處罰。 4.7.7 操作者對后面工序提出的質(zhì)量反饋，要積極作出反應(yīng)，認(rèn)真進行服務(wù)和改進，如果不能對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，推脫、拖延等，對責(zé)任者給予100元以上處罰。 4.7.8 操作者要堅決防止重復(fù)質(zhì)量問題的出現(xiàn)，對于本崗位曾經(jīng)出現(xiàn)過或質(zhì)管員已指出的質(zhì)量問題，要堅決杜絕。若發(fā)生此類質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予加倍處罰。 4.7.9 操作者要認(rèn)真接受工藝員、質(zhì)管員的指導(dǎo)和檢查，不得有歪曲、刁難行為，對于有不同意見，可報告主管部門領(lǐng)導(dǎo)解決。若對工藝員、質(zhì)管員有打罵行為，除給予100元以上處罰外，給予下崗處理。 4.7.10 操作者領(lǐng)用的計量器具，要按周期接受計量室的檢定。若在接到檢定通知十日內(nèi)不送檢，按拒檢處理，對責(zé)任者給予50元處罰。 4.7.11 各車間要健全質(zhì)量原始記錄。對于主要的加工、裝配工序，必須有操作者的工位號；并要求每日有各崗位的操作記錄。若出現(xiàn)質(zhì)量問題，車間落實不到操作者，對車間管理者給予200元以上處罰。 4.7.12 總裝車間工段長要及時、準(zhǔn)確記錄《總成試車記錄》，使產(chǎn)品質(zhì)量有追溯性。上述規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，造成質(zhì)量責(zé)任無法追溯情況，對工段長給予200元處罰。 共9頁 第8頁 4.7.13 在對各生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查時，對末位車間主任給予50元處罰。 4.8 其它部門 4.8.1 其它部門人員質(zhì)量責(zé)任按質(zhì)量手冊、程序文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違規(guī)者處罰按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.8.2 各部門的第一負(fù)責(zé)人為質(zhì)量第一責(zé)任者，按其負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量違規(guī)行為處罰，其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，報請總經(jīng)理追究。 4.8.3 本月內(nèi)考核同一問題重復(fù)出現(xiàn)兩次，給予責(zé)任者下崗處理。
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