公司出差管理規(guī)章制度

   
   (二)出差人憑核準的"出差申請單"向財務(wù)部暫支相當數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具"出差旅費報告單"，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)應于當月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。
   第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：
   (一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準，四日以上由主管副總經(jīng)理核準，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準。
   (二)國外出差，一律由總經(jīng)理核準。
   第四條 出差不得報支加班費，但假日出差酌情予以計新。
   第五條 出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際需要電話聯(lián)系，請示批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外，并依情節(jié)輕重論處。
   第六條 出差旅差費分為交通費、住宿費、膳食費、通訊費、交際費等，其標準另定。
   第七條 出差費用的報銷：
   (一)交通費、住宿費按標準報銷，超標自付，欠標不補。
   (二)膳食費按標準領(lǐng)取。
   (三)通訊費以郵局憑證報銷。
   (四)交際費由領(lǐng)導核定，憑據(jù)報銷

   

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