公司安全獎懲制度

    為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《××集團安全生產獎懲實施細則》并結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2.對在生產中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。3.安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4.在安全教育培訓中工作突出的。5.各級主管領導能在房地產開發(fā)、經營活動中認真貫徹安全生產五同時的。6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。7.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎勵。一、處罰根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。1.違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。6.對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
   

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