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三九唯康藥業(yè)有限公司委員會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)規(guī)定
中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會
關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)規(guī)定
黨的基層組織是黨的全部工作的落腳點(diǎn)，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。根據(jù)黨的十六大、全國組織工作會議精神和以及我公司第首屆黨員代表會提出的目標(biāo)和任務(wù)，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨的建設(shè)作如下規(guī)定。
一、黨委的日常工作
�。ㄒ唬┳ズ谜嗡枷氲囊龑�(dǎo)
1、在政治上、思想上，要引導(dǎo)公司全體黨員、員工以正確的立場、觀點(diǎn)和方法去分析改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，結(jié)合公司實(shí)際作出正確的判斷。教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)公司第一屆黨代會提出的任務(wù)而努力奮斗。
2、加強(qiáng)黨員的教育和管理，做好員工的政治思想工作，把黨的路線方針政策及公司黨、政的決議和決策貫徹下去。
（二）抓好組織協(xié)調(diào)
做好個人與個人、個人與集體之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，把各個利益主體聚合在一起，形成一個和諧而充滿活力的整體。
（三）抓好服務(wù)指導(dǎo)
1、組織黨員和職工學(xué)習(xí)新知識、提高把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的自覺性和有效性，增強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展執(zhí)行和貫徹能力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)履行黨在“發(fā)展是第一要務(wù)”和建設(shè)科技興司中的服務(wù)指導(dǎo)作用。調(diào)動黨員、干部和員工的工作
積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力搞好企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，加強(qiáng)創(chuàng)
新體系建設(shè)，完成生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理和服務(wù)保障等各項(xiàng)任務(wù)。
二、黨的組織生活管理
�。ㄒ唬h委的組織生活制度
1、黨員代表大會制度。按黨章規(guī)定，一般每四年召開一次。其主要內(nèi)容是向黨員總結(jié)報告上屆黨委的工作，討論決定 黨委工作中的重大問題。選舉產(chǎn)生新的黨委和紀(jì)委。
2、黨委會制度。黨委會每季度不少于一次。主要是研究貫徹執(zhí)行上級黨委的指示和決定；研究黨建工作和思想政治工作，分析黨員的思想工作情況，提出工作計劃和安排；研究對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，考察和研究預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；研究組織開展精神文明建設(shè)活動等工作。
3、黨課制度。黨課教育每半年不少于一次，一般采取黨員集中學(xué)習(xí)，由各支部書記或外請專家按計劃安排授課的形式，向黨員灌輸黨章、黨的基本知識、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，黨在各個時期的路線、方針、政策。
4、雙重組織生活。公司班子成員（行政、黨委）既要參加所屬支部的組織生活，又要參加黨委和支部召開的民主生活會，如確因某些特殊原因不能參加組織生活，應(yīng)請假。
�。ǘ┟裰魃顣贫�。按照省委和省紀(jì)委的部署，黨委每年召開一次民主生活會。各黨支部每年也召開一次民主生活會。召開民主生活會須作詳細(xì)記錄。班子成員民主生活會的主要內(nèi)容要按市委、市紀(jì)委的部署，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在貫徹執(zhí)行民主集中制，“八個堅(jiān)持、八個反對”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、黨風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔自律等情況。黨支部民主生活會主要內(nèi)容是重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨委、支部的決議情況，著重解決支部成員和黨員在思想上和工作上存在的問題并提出改進(jìn)措施。
（三）民主評議黨員制度。民主評議黨員活動，一般在年底結(jié)合年
終工作總結(jié)進(jìn)行。以支部為單位，主要是評議和檢查黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照先評組織，后評黨員，先評黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，后評一般黨員的順序進(jìn)行。
�。ㄋ模包h員先鋒工作”活動制度�！包h員先鋒工程”是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。根據(jù)市委要求，結(jié)合本公司實(shí)際，定期進(jìn)行檢查，把這一活動貫穿于全年的黨建工作中。每年的“七一”組織開展表彰活動。
（五）加強(qiáng)對支部和黨員管理考核。支部和黨員管理是指黨的組織生活，政治學(xué)習(xí)，繳納黨費(fèi)，工作出勤率，群眾工作，廉政建設(shè)，遵紀(jì)守法，模范表率，完成工作任務(wù)等。結(jié)合年終工作總結(jié)和民主評議黨員進(jìn)行考核。
�。╊A(yù)備黨員教育考察制度
1、支部要指定專人負(fù)責(zé)預(yù)備黨員教育考察工作，隨時了解他們的思想、工作情況，并向支部匯報，及時幫助他們改正缺點(diǎn)，提高覺悟。
2、預(yù)備黨員每兩個月應(yīng)向支部（小組）匯報一次思想和工作情況。
3、支委會定期研究分析，對經(jīng)過教育和考察的預(yù)備黨員在預(yù)備期滿，已經(jīng)具備正式黨員的應(yīng)按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（七）外出黨員的管理。外出黨員是指經(jīng)所批準(zhǔn)對外進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和應(yīng)聘外出工作的黨員。外出黨員按如下規(guī)定管理。
1、建立黨員外出登記制度。黨員外出工作三個月以上者，應(yīng)事先向本支部和公司黨委辦報告并填寫《黨員外出登記表》，說明外出的起止時間、單位、地點(diǎn)和從事的工作。
2、服務(wù)單位有黨組織的，外出黨員的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移到服務(wù)單位并參加組織生活。服務(wù)單位沒有黨組織的，在服務(wù)期間每季度應(yīng)用書面或口頭向原支部作一次思想?yún)R報。黨員返公司后，要及時向原支部報告，
并參加原支部的組織生活。
3、凡有三名以上正式黨員集體外出二個月以上的，必須建立臨時黨支部或黨小組，隸屬所或原支部領(lǐng)導(dǎo)，并定期派人或?qū)懶艆R報黨員的思想和工作情況。
4、外出黨員必須堅(jiān)持按規(guī)定交納黨費(fèi)，可親自或委托分工聯(lián)系的支委、親友交納，也可郵寄。
�。ò耍╇x退休黨員的管理。根據(jù)離退休黨員年老體弱的特點(diǎn)，按如下規(guī)定管理：
1、離退休黨員每月過一次組織生活，一般在每月14日進(jìn)行。
2、對行動不便的老黨員，可不勉強(qiáng)他們參加組織生活，所在支部原則上每年不少于一次前往探訪，幫助解決困難，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件和黨內(nèi)重要活動情況，聽取他們的意見和要求。
（九）私事出國出境黨員的管理。對經(jīng)批準(zhǔn)往國外、港澳探親或自費(fèi)留學(xué)的黨員，應(yīng)按如下規(guī)定管理：
1、黨員出境前，所在支部要教育他們熱愛祖國，關(guān)心祖國建設(shè)，嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，在國外不得以黨員身份參加任何活動。臨時請假的黨員，應(yīng)按期返回工作崗位。對出境定居的黨員，要教育他們積極參加華僑愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線活動。
2、探親出國出境的黨員，在其準(zhǔn)假期間，黨組織關(guān)系仍保留在原支部。如期回國的，應(yīng)及時向本支部匯報出境期間的情況，如無問題，即可由本支部研究恢復(fù)其組織生活。
3、無故超假半年以上，或有一般性的錯誤，可根據(jù)情況給予適當(dāng)批評或處分，待本人有認(rèn)識時，方可恢復(fù)其組織生活；無故超假一年以上回國者，按中組部規(guī)定，一般不能恢復(fù)其組織生活，作自行脫黨處理。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題者須嚴(yán)肅處理，必要時給予開除黨籍處分。
4、自費(fèi)出國留學(xué)的黨員，在他們學(xué)成回國之前，黨員組織關(guān)系仍
保留在原支部，其黨籍暫不處理，黨費(fèi)暫不繳交；學(xué)成回國后，經(jīng)過了
解，證明在國外確無問題，可以恢復(fù)組織生活補(bǔ)交黨費(fèi)。如是預(yù)備黨員在國外學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好，回國后可以按期轉(zhuǎn)正。
5、黨員出國或去港澳定居的，在他們出境后，按中組部有關(guān)規(guī)定，即停止黨籍，從出境之日起停止繳交黨費(fèi)，并在支部大會公布和在《入黨志愿書》備考欄注明。
三、加強(qiáng)黨的紀(jì)律
黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。
（一）黨的政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律是黨組織和黨員政治行動和政治言論的規(guī)范，是處理黨的各級組織和黨員同黨中央的路線、方針、政策之間關(guān)系的紀(jì)律，必須認(rèn)真執(zhí)行。
（二）黨的組織紀(jì)律。凡涉及組織原則方面的都屬于組織紀(jì)律�！包h員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全國各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，這是黨的基本的組織紀(jì)律。
�。ㄈh的群眾紀(jì)律。黨的群眾紀(jì)律是處理黨群關(guān)系的紀(jì)律，黨的組織和黨員必須隨時維護(hù)群眾利益，不允許以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾的利益。
四、黨員的黨籍和組織關(guān)系的管理
（一）黨籍與黨籍處理。黨籍是指黨員資格。黨籍的處理有：
1、對違犯黨紀(jì)國法的黨員、必須受到行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)依照黨紀(jì)和法律的規(guī)定處理，嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
2、按黨章規(guī)定：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
支部大會應(yīng)決定把這樣的黨員除名，并報所黨委批準(zhǔn)。
3、按黨章規(guī)定：黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應(yīng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報所黨委備案，不必辦理審批手續(xù)。
4、黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，黨支部應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育，要求其限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨，并報所黨委批準(zhǔn)。
黨員退黨后，黨組織仍應(yīng)從政治上幫助他們，鼓勵他們?yōu)樯鐣髁x建設(shè)和本所工作服務(wù)，不要采取冷淡的態(tài)度，更不要排斥歧視他們。
�。ǘ┺D(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。黨員因調(diào)動工作或升學(xué)，必須按照黨章的規(guī)定，認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)。
1、轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系必須嚴(yán)格按中組部規(guī)定的手續(xù)辦理。在轉(zhuǎn)移黨員的組織關(guān)系時要統(tǒng)一使用“中國共產(chǎn)黨證明信”，黨員本人要在有效期內(nèi)接轉(zhuǎn)。
2、黨員的組織關(guān)系介紹信一般應(yīng)由本人親自辦理和攜帶，自己不能攜帶的應(yīng)由黨內(nèi)交通和機(jī)要郵政轉(zhuǎn)遞。黨員要妥善地保存自己所攜帶的黨員組織關(guān)系介紹信，如有遺失，應(yīng)及時報告黨組織，遺失的黨員組織關(guān)系介紹信作廢，由開出介紹信的組織部門另行補(bǔ)轉(zhuǎn)。對遺失介紹信的黨員，要給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?br /> 3、對那些沒有正當(dāng)理由，長期不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，不到指定單位報到的黨員，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評教育，限期報到。經(jīng)教育仍繼續(xù)把黨員關(guān)系留在自己手中，不交給轉(zhuǎn)往單位的黨組織，不參加黨的組織生活者應(yīng)給予黨紀(jì)處分，并按黨章規(guī)定，以自行脫黨論處。
五、黨費(fèi)的收繳
共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是增強(qiáng)黨的組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。
�。ㄒ唬┌磿r繳納黨費(fèi)。一般情況下，應(yīng)由黨員本人（如有特殊情況
可允許委托親友轉(zhuǎn)交）按時按規(guī)定向所在黨支部繳納黨費(fèi)，并由支部組織委員于每月統(tǒng)一將黨費(fèi)上繳公司黨委辦。
（二）交納黨費(fèi)的規(guī)定：交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本人每月基本工資（基本工資+津貼+各補(bǔ)和獎金貼等）計算。交納黨費(fèi)比例是：每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0.5%；每月工資收入在401元至600元（含600元）者，交納月工資收入的1%；每月工資收入在601元至800元（含800元）者，交納月工資收入的1.5%；每月工資收入在801元（稅后）至1500元（含1500元）者，交納月工資收入的2%；每月工資收入在1501元以上者交納月工資收入的3%。
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