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關(guān)于實(shí)行電腦刷卡考勤的規(guī)定
關(guān)于實(shí)行電腦刷卡考勤的規(guī)定
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,經(jīng)研究,制定本規(guī)定:
1、 全臺(tái)人員實(shí)行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應(yīng)持考勤專用磁卡進(jìn)行刷卡。
2、 考勤刷卡及電腦統(tǒng)計(jì)實(shí)行專人管理,專管人員應(yīng)不定期進(jìn)行抽查,現(xiàn)場督促工作人員按規(guī)定刷卡。
3、 考勤卡每人一張,工作人員只準(zhǔn)持本人磁卡刷卡,不得代他人刷卡,如發(fā)現(xiàn)有他人替代或替他人刷卡者,一次扣發(fā)雙方三個(gè)月獎(jiǎng)金,二次以上扣發(fā)年獎(jiǎng)。
4、 工作人員應(yīng)按時(shí)上班,不得早退。凡遲到早退每次超過10分鐘,每月累計(jì)五次(含五次)以上,扣發(fā)月獎(jiǎng);遲到早退每月累計(jì)十次(含十次)以上,扣發(fā)月工資。全臺(tái)大會(huì)遲到者,每次扣發(fā)獎(jiǎng)金100元,無故缺席者,扣發(fā)月獎(jiǎng)。
5、 因公出差或請(qǐng)假而不能按作息時(shí)間刷卡的工作人員應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù),并由部室主任簽名證明,交辦公室考勤人員匯總登記。部室主任若出具假證明,視同替代他人刷卡進(jìn)行處罰。出差單或請(qǐng)假條于豎月1日前送交辦公室登記、核銷,逾期不予受理。
6、 當(dāng)班外勤記者必須按采訪任務(wù)通知時(shí)間提前15分鐘到位,若每月遲到一次者,扣發(fā)半個(gè)月獎(jiǎng)金,遲到兩次者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。因遲到而影響重要采訪任務(wù)或造成不良影響的,視情節(jié)給予公開批評(píng),扣發(fā)月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)、調(diào)換崗位,臺(tái)內(nèi)待崗以至紀(jì)律處分。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。
7、 工作時(shí)間內(nèi)離開工作崗位要請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位,每次超過一小時(shí)者,視為曠工。曠工一次者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;曠工兩次以上者,扣發(fā)當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金,全年曠工累計(jì)三次以上者扣發(fā)年獎(jiǎng);經(jīng)常曠工和擅離職守者給予行政紀(jì)律處分直至下崗、辭退。
8、 工作人員請(qǐng)假,應(yīng)事先填寫請(qǐng)假單,請(qǐng)假兩天(含兩天)以內(nèi)由部室主任審批;部室主任請(qǐng)假兩天(含兩天)以內(nèi)由分管臺(tái)長審批;請(qǐng)假兩天以上者,報(bào)臺(tái)長批準(zhǔn)。非突發(fā)病等特殊原因口頭請(qǐng)假的,視為擅離工作崗位。
9、 請(qǐng)事假一周以上,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;請(qǐng)病假按假期長短扣發(fā)獎(jiǎng)金;請(qǐng)?zhí)接H假、婚假、喪假、產(chǎn)假,在國家規(guī)定期限內(nèi),按月獎(jiǎng)比例扣發(fā)獎(jiǎng)金。超過期限請(qǐng)假的,視同事假;超過準(zhǔn)假期限沒有補(bǔ)假的,視同曠工。
10、 考勤情況不僅作為發(fā)放月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)的依據(jù),并作為年度考核、職務(wù)升降、職稱評(píng)聘和勞動(dòng)用工的參考依據(jù)。
11、 本規(guī)定自2004年4月1日起執(zhí)行。
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