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公司科技成果獎勵辦法
科技成果獎勵辦法
第一章 總則
第一條 為加強公司科研開發(fā)和技術創(chuàng)新能力,促進科技進步,充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)有關政策,結合公司實際情況,制定本辦法。
第二章 獎勵范圍
第二條 圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的。
第三條 圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得技術創(chuàng)新獎的。
第四條 利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得有關基金的。
第五條 對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術進行改良革新并給公司帶來經(jīng)濟效益的。
第六條 對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經(jīng)濟效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎的。
第七條 通過國家或省、市級產(chǎn)品技術鑒定的科技成果。
第八條 科技成果獲得國家、省、市重點新產(chǎn)品認證的。
第九條 科技成果獲得國家或省、市立項的。
第十條 圍繞科技成果,給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質的。
第三章 獎勵標準
第十一條 獲得國家級科技進步獎,給予30000元獎勵;獲得省部級科技進步獎,給予20000元獎勵。
第十二條 獲得國家級科技創(chuàng)新獎,給予30000元獎勵;獲得省部級科技創(chuàng)新獎,給予20000元獎勵。
第十三條 獲得國家、省各項基金的,獲得基金數(shù)額扣除相關費用后按10%給予獎勵。
第十四條 對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術進行改良或革新,給公司帶來實際經(jīng)濟效益的,給予1000元獎勵。
第十五條 對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng)造給予3000—5000元獎勵;獲國家發(fā)明獎的給予10000元獎勵;獲省、市級發(fā)明獎的給予5000元獎勵。
第十六條 獲得國家級重點新產(chǎn)品認證的給予5000元獎勵;獲得省級重點新產(chǎn)品認證的給予3000元獎勵,獲得市級重點新產(chǎn)品認證的給予1000元獎勵,
第十七條 通過國家技術鑒定的給予10000元獎勵,通過省部級技術鑒定的給予5000元獎勵。
第十八條 科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵;獲得省立項的給予1000元獎勵,獲得市級立項的給予500元獎勵。
第十九條 獲得國家級經(jīng)營性資質給予10000元獎勵,管理性資質給予5000元獎勵;省部級經(jīng)營性資質給予5000元獎勵,管理性資質給予2000元獎勵;市級經(jīng)營性資質給予1000元獎勵,管理性資質給予500元獎勵。
第四章 獎勵申報程序
第二十條 凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個人須填寫《科技成果獎勵申請表》并附相關材料報公司總經(jīng)理辦公會研究后,報公司董事會審批。
第五章 獎勵分配辦法
第二十一條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個人,獎勵歸個人所有。
第二十二條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體,獎勵給集體,由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。
第六章 附則
第二十三條 本辦法所指管理性資質,為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象,有利于工作開展,能夠提高經(jīng)濟效益和社會效益,可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽性資質。
第二十四條 本辦法所指經(jīng)營性資質為直接用于經(jīng)營或生產(chǎn)的能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的資質。
第二十五條 有關獎勵或資質中區(qū)分一、二、三等級的,上述獎勵金額為最高級別獎勵,每差一級,國家級差別1000元,省部級差別500元,市級差別200元。
第二十六條 同種科技成果或技術同時獲得多種不同級別榮譽(各項獎勵、基金、資質)按其中最高金額進行獎勵。
第二十七條 本辦法自2003年1月1日起執(zhí)行。
第二十八條 本辦法解釋權歸公司辦公室。
二○○二年二月二十六日
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