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保密辦公規(guī)定
A涉密人員保密管理規(guī)定 一、涉密人員應遵守10條保密守則。 （一）不該說的秘密，絕對不說； （二）不該問的秘密，絕對不問； （三）不該看的秘密，絕對不看； （四）不該記錄的秘密，絕對不記錄； （五）不在非保密本上記錄秘密； （六）不在私人通訊中涉及秘密； （七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密； （八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料； （九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項； （十）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、嚴格遵守“密來密往”原則，嚴禁明密混用和復制密碼電報。 三、涉及秘密內(nèi)容的會議、活動及涉外的重大活動、項目，應當制定嚴格的保密規(guī)定和防范措施； 四、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應當采取必要的保密技術(shù)防范措施； 五、國家秘密文件、資料等物品應存放在專用鐵皮柜或保險柜內(nèi)。并按規(guī)定及時清退國家秘密文件和資料； 六、發(fā)生泄密事件時，涉密人員應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。凡屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密60日內(nèi)查無下落的，應當按泄密事件處理和報告. B科室微機保密管理規(guī)定 一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。 二、專管人員應本著對單位負責的態(tài)度嚴格管理，做好保密工作。 三、嚴格執(zhí)行《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，與工作無關(guān)的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關(guān)人員。 四、下班時間專管人員應負責鎖機。 五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導同意，否則追究保管人責任。 C保密宣傳教育規(guī)定 一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對保密普法工作進行布置、檢查、總結(jié)。 二、每年以創(chuàng)辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。 三、經(jīng)常性組織職工學習《保密法》和各項規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。 四、各部門應針對崗位特點進行保密安全教育培訓，重點對涉密人員加強教育培訓，增強整體保密管理素質(zhì)。 五、各單位每年應完成訂閱《保密工作》雜志的學習任務，并組織保密人員撰寫保密信息和工作經(jīng)驗文章。 六、各單位應與重點涉密人員簽訂保密責任書。對重點涉密人員的資格進行審查考核，對流動進行審批。 D計算機保密管理規(guī)定 一、各科室微機由科室負責人指定專人專管。 二、專管人員應本著對單位負責的態(tài)度嚴格管理。 三、嚴格執(zhí)行《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，凡與工作無關(guān)的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關(guān)人員。 四、下班時間專管人員應負責鎖機。 五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導同意，否則追究保管人責任。 六、加強計算機系統(tǒng)保密管理。采取身份認證、存儲傳輸加密、審計跟蹤、防電磁泄漏發(fā)射、查毒殺毒、對涉密機和非涉密機予以明確區(qū)分等措施加強保密防范。 七、人事任免及處分專用計算機、財務、審計專用計算機兩臺、文件打印專用計算機、工程交通戰(zhàn)備密級資料專用計算機必須與局域網(wǎng)完全脫離，并不準上因特網(wǎng)以防泄密。 E傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理規(guī)定 一、一般秘密內(nèi)容，如發(fā)傳真，應當加密傳發(fā)。 二、復印秘密文件、資料，要按規(guī)定履行批準手續(xù)，認真進行登記，并嚴格按批準的復制數(shù)量和發(fā)放范圍辦理。 三、傳真機、復印機落實專人保管，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定防止泄密。 四、加強對各種秘密數(shù)據(jù)載體的傳真、復印管理，對復印、傳真廢紙立即進行碎紙或燒毀處理，防止發(fā)生泄密。 五、不在未采取保密措施的各種有線、無線通信工具和計算機網(wǎng)絡中傳輸秘密信息。 六、拍發(fā)密碼電報，其內(nèi)容應限于黨和國家的重要秘密事項，或不宜用其他方式傳遞的事項，并在辦文中，堅持“明來明復，密來密復”。 七、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準和因特定的工作需要，不能使用本單位的通信工具擅自與境外的機構(gòu)人員聯(lián)絡。 八、屬于秘書工作人員管理和操作的信息傳輸，有責任提醒和督促領(lǐng)導同志做好保密工作。 F涉密人員保密責任書 保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設的成敗。根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責任書。 一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。 三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。 四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。 五、涉密人員在公開的科學技術(shù)展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術(shù)秘密。 六、涉密人員對涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應當采取必要的保密技術(shù)防范措施。 七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。 八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。 九、責任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。 十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。 單位主管（簽章）： 涉密人員：（簽章） 政治處： 組織人事崗位： 秘書崗位： 文印崗位： 機要收發(fā)崗位： 計算機崗位： 檔案管理崗位： 工程設計崗位： 交通戰(zhàn)備崗位： 財務審計崗位： 戰(zhàn)備倉庫崗位： 安全保衛(wèi)崗位： 機材設計崗位： 民兵管理崗位： 二○○五年 月 日
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