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森林生態(tài)旅游協(xié)議書
省林業(yè)局森林生態(tài)旅游景區(qū)項目租賃協(xié)議書
為貫徹落實省委省政府“旅游興省”戰(zhàn)略和關(guān)于“把森林旅游業(yè)真正發(fā)展成為森工經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃，積極打造方正國有林區(qū)森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，拉動方正國有林區(qū)2 1世紀(jì)經(jīng)濟社會發(fā)展，按照省政府黑政字[2001]7 9號文件“建設(shè)原始森林探險、冷水漂流、冰雪運動、狩獵觀鳥、療養(yǎng)休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風(fēng)情等一批獨具特色的森林旅游項目”的要求，從我局森林旅游區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色優(yōu)勢出發(fā)，遵循市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)業(yè)運作規(guī)律，經(jīng)林業(yè)局批準(zhǔn)，把 項目租賃給 進行經(jīng)營。 本著誠信合作，發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國合同法》經(jīng)黑龍江省方正林業(yè)局(甲方)與
(乙方)共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、 經(jīng)營項目名稱： 。
二、 經(jīng)營單位：
三、 經(jīng)營使用年限：所使方正林業(yè)局經(jīng)營地域權(quán)為 年( —— 年)。
四、經(jīng)營目標(biāo)：
1、森林生態(tài)旅游項目，必須按照國家的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合法經(jīng)營，努力做到本行業(yè)中的精品，拉動一方經(jīng)濟的發(fā)展。
2、必須要按時完成向林業(yè)局繳納的租賃承包費，并且完成逐年遞增的任務(wù)。
3、成為方正林業(yè)局森林生態(tài)旅游線上主要景點和全局森林生態(tài)旅游的骨干企業(yè)。
4、有效拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開辟就業(yè)崗位，安置下崗職工和林區(qū)勞力就業(yè)。
5、塑造企業(yè)形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點。
6、成為生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的現(xiàn)代森林旅游企業(yè)。
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bsp; 五、雙方責(zé)任、權(quán)力劃分：
(一)甲方：
1、責(zé)任：(1)大力支持乙方完成經(jīng)營目標(biāo)；(2)協(xié)助乙方爭取國家產(chǎn)業(yè)的政策支持；(3)協(xié)助乙方辦理占地、 經(jīng)營等文件，協(xié)助完成籌建工作；(4)協(xié)助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊 用地(耕地和荒地，交由乙方有償使用，保證乙方繼續(xù)開發(fā)和擴大經(jīng)營項目；(5)向乙方有償提供漂流專線。
從 到
的使用。6)在主項目建設(shè)期間和新增項目開發(fā)期間優(yōu)惠價格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；(7)提供其它扶持本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠條件。
2、權(quán)力：(1)按照國家林業(yè)法規(guī)和政策，對乙方經(jīng)營區(qū)的資源、林政、防火和社區(qū)，行使管理權(quán)；(2)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在乙方租賃經(jīng)營期間收取資源補償費和生態(tài)保護費。(3)有權(quán)向乙方推薦優(yōu)秀下崗職工和林業(yè)勞力就業(yè)。(4)有權(quán)對違法經(jīng)營進行監(jiān)督或查處。
(二)乙方： 企業(yè)或公司。
1、 責(zé)任：(1)按時完成并向林業(yè)局繳納租賃承包費
萬元，并且完成向林業(yè)局繳納的逐年以 ％遞增的租賃承包費任務(wù)。(2)開發(fā)與經(jīng)營保證
基本維護生態(tài)原貌；(3)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自擴大經(jīng)營區(qū)域；(4)經(jīng)營效益較好時向林區(qū)社會無償捐助教育、衛(wèi)生及其它公益事業(yè)；(5)接納甲方推薦的優(yōu)秀員工就業(yè)；(6)努力盡到企業(yè)應(yīng)盡的生態(tài)、社會責(zé)任；(7) 不得以任何理由向甲方轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風(fēng)險。
2、權(quán)力：(1)自主經(jīng)營，自負盈虧，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動：（2）有權(quán)拒絕甲方（及其附屬部門、單位的不合理攤派和不合收費）；（3）有權(quán)辭退甲方推薦的不稱職員工。
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