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持證上崗制度(精選12篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家收集的持證上崗制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
持證上崗制度 1
一、持證上崗制度是指機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中,必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法,方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。
二、座牌上必須標(biāo)識(shí)工作人員相片、姓名、股室、職務(wù)和崗位職責(zé),座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。
三、對(duì)外服務(wù)和窗口單位應(yīng)制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的'身份牌。工作人員上崗時(shí),應(yīng)佩戴身份牌。
四、管理服務(wù)對(duì)象要求查看身份牌或工作證的,機(jī)關(guān)工作人員必須出示,不能遮擋或推諉。
五、執(zhí)法人員外出執(zhí)法時(shí),應(yīng)著裝整齊,主動(dòng)出示執(zhí)法證件。
六、工作人員職務(wù)和所在科室職能發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)變更。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的,要及時(shí)補(bǔ)辦。
持證上崗制度 2
為使新畢業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師、從專(zhuān)業(yè)到職業(yè)、由思考到行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程,使他們迅速成長(zhǎng),上崗即勝任,特制訂新上崗教師培訓(xùn)制度:
一、提前選拔,異地管理
遠(yuǎn)赴各地高校,提前選拔優(yōu)秀教師苗子,在和畢業(yè)生簽約,提早到學(xué)校報(bào)到,進(jìn)行教育實(shí)踐和崗前培訓(xùn),以“準(zhǔn)教師”提前進(jìn)入角色。及時(shí)抓住最佳外力援助期,對(duì)新教師施以目的性外力援助。上崗前組織一個(gè)月的封閉集訓(xùn),對(duì)這些年輕人接受各種基本素質(zhì)訓(xùn)練。
二、上崗之后,在實(shí)踐中多受歷練
讓青年教師除了擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課任務(wù)外多經(jīng)歷各種活動(dòng),在參加工作一年內(nèi)幾個(gè)人聯(lián)合組織一次全校性大型活動(dòng);和學(xué)生共同上體、音、美活動(dòng)課;組織1-2次沙龍;承包并轉(zhuǎn)化幾名“雙困生”;兼半年各處室干事;向?qū)W校提交一份個(gè)人五年發(fā)展規(guī)劃。讓每個(gè)教師多經(jīng)歷,在干事實(shí)中經(jīng)受鍛煉。
三、對(duì)新上崗教師的.教學(xué)嚴(yán)格把關(guān)
、毙律蠉徑處煴仨氃趥(gè)人備課的基礎(chǔ)上參加集體備課,
、矊W(xué)校還建立師徒幫帶合同、制定讀書(shū)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃等措施,實(shí)行一對(duì)一幫扶,集體把關(guān)“會(huì)診”,自我更新。
⒊督促新上崗教師積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),并建立學(xué)習(xí)后上交反饋表的反饋制度。
持證上崗制度 3
1.信號(hào)工、電工、焊工、爆破工、通風(fēng)瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。
2.制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn),建立特殊工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
3.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;項(xiàng)目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
4.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
5.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門(mén)的.監(jiān)督檢查。
6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
7.實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試,逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,《特種作業(yè)操作證》予以注銷(xiāo)并調(diào)離崗位。
持證上崗制度 4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師資格條例》,結(jié)合對(duì)于教師管理的規(guī)定和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,所有在教學(xué)崗位上的教師須持教師資格證上崗,理論教師須具備國(guó)民教育系列專(zhuān)科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
無(wú)教師資格證者必須盡快獲得教師資格證。凡無(wú)教師資格證者不得在教學(xué)一線(xiàn)。
經(jīng)學(xué)校研究決定,沒(méi)有教師資格證的.教師必須盡快考取教師資格證;學(xué)歷和技能方面不符合上崗條件的教師必須達(dá)到要求。對(duì)于逾期仍未達(dá)到教師上崗條件的教師,將不能繼續(xù)從事一線(xiàn)教學(xué)工作,采取轉(zhuǎn)崗或待崗。
依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善并嚴(yán)格實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把教師入口關(guān)。要切實(shí)落實(shí)教師“持證上崗”制度,將持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)作為教師招聘錄用的前提條件和職務(wù)晉升的必要條件。嚴(yán)禁聘用不具備教師資格的人員擔(dān)任專(zhuān)任教師。
希望廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),積極參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),更好的勝任本職工作。
持證上崗制度 5
為加強(qiáng)本項(xiàng)目崗位管理,為更好地落實(shí)“崗位責(zé)任制”,使工作規(guī)范化。根據(jù)崗位工作性質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),特制定持證上崗管理規(guī)定如下:
一、持證上崗的崗位
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:有效證書(shū)為專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)。
2、管理人員:項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)、質(zhì)檢員(可由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼)、安全員、材料員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員。
3、工人:機(jī)械操作工、施工員、電工、電焊工、氣焊工、試驗(yàn)員、信號(hào)指揮員、鋼筋工、混凝土工、測(cè)量工。
二、崗位等級(jí)
1、技術(shù)崗位:執(zhí)行《工程等級(jí)與人員資質(zhì)管理規(guī)定》(QB/GL03—02)。
2、管理與工人崗位:一般分高、中、初三級(jí)。
三、崗位種類(lèi)
根據(jù)工種及崗位工作性質(zhì)將崗位分為以下兩種
1、需持國(guó)家、河南省有關(guān)單位和部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(簡(jiǎn)稱(chēng)外發(fā)證)的.有:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和特殊工種。
2、允許持本集團(tuán)公司或項(xiàng)目?jī)?nèi)部頒發(fā)的證書(shū)或聘書(shū)(簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)發(fā)證)的有:試驗(yàn)員、測(cè)量工、預(yù)算員、倉(cāng)庫(kù)保管員、信號(hào)指揮員、機(jī)械操作工、施工員等勘察與測(cè)繪部分工種。
四、持證上崗的管理辦法
1、取證:經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按局有關(guān)管理規(guī)定參加
各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后取得相應(yīng)的崗位證書(shū)。
2、證書(shū)使用管理:在工作過(guò)程中,均應(yīng)隨身攜帶自己的崗位證書(shū),不得隨意涂改、轉(zhuǎn)借,應(yīng)將證書(shū)復(fù)印件交項(xiàng)目綜合部保存?zhèn)浒。如有丟失,報(bào)綜合部協(xié)助補(bǔ)辦。
3、證書(shū)的有效性:所持證書(shū)按照國(guó)家及河南省有關(guān)規(guī)定、公司的規(guī)定,由綜合部按期組織到有關(guān)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年審或升級(jí)考核,對(duì)內(nèi)部所聘人員進(jìn)行審批。以確保所持證書(shū)的有效性。
4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理部要在開(kāi)工前或上崗前進(jìn)行自檢,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,違反操作規(guī)定。
5、安全環(huán)境部不定期到現(xiàn)場(chǎng)檢查工程處或項(xiàng)目部執(zhí)行持證上崗管理規(guī)定的情況,檢查結(jié)果報(bào)綜合部,并納入項(xiàng)目考核中。
持證上崗制度 6
第一條、本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條、建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。
第三條、用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn),建立特殊工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
第四條、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的'作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
第六條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第七條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第八條、實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試,逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門(mén)對(duì)其《特種作業(yè)操作證》予以注銷(xiāo)。
第九條、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對(duì)用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。
持證上崗制度 7
1、員工上崗要求
按照"先培訓(xùn)后上崗"的原則,酒店員工必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)考核,取得崗位資格證書(shū)后,方可上崗。
(1)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員(包括晉升人員)都必須先培訓(xùn),后上崗。
(2)現(xiàn)崗人員必須在規(guī)定的年限內(nèi)取得崗位資格培訓(xùn)合格證書(shū)。
2、崗位資格培訓(xùn)內(nèi)容
新進(jìn)員工入店后,崗位資格培訓(xùn)分為崗前常規(guī)培訓(xùn)和崗位任職培訓(xùn)。
(1)崗前常規(guī)培訓(xùn)主要內(nèi)容
a、參觀酒店;
b、《員工手冊(cè)》;內(nèi)容包括酒店簡(jiǎn)介、員工守則、勞動(dòng)管理、酒店規(guī)則、員工行為規(guī)范、安全制度、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例等。
c、職業(yè)道德及其他內(nèi)容。
新進(jìn)員工必須通過(guò)崗前常規(guī)培訓(xùn)考核合格后,才能進(jìn)行崗位任職培訓(xùn)。
(2)崗位任職培訓(xùn)主要內(nèi)容
a、部門(mén)的規(guī)章制度
b、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)
c、崗位操作技能和管理技能
d、其他必須掌握的'知識(shí)和技能
3、崗位資格培訓(xùn)的組織實(shí)施
(1)培訓(xùn)采取企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)、部分崗位外出培訓(xùn)及與有關(guān)單位聯(lián)合辦班相結(jié)合的形式;
(2)員工崗前常規(guī)培訓(xùn)與考核由酒店人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施;
(3)中高級(jí)管理人員的崗位任職培訓(xùn)與考核由主管部門(mén)和酒店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部協(xié)助;
(4)其他人員崗位任職培訓(xùn)與考核由酒店各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部進(jìn)行檢查與指導(dǎo);
(5)崗位資格培訓(xùn)的形式采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法;考核形式采用口試、筆試與操作考核相結(jié)合的方法。
4、崗位資格培訓(xùn)合格證書(shū)的發(fā)證管理
(1)參加崗位資格培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后,取得崗位資格培訓(xùn)合格證書(shū);
(2)部門(mén)經(jīng)理以上管理人員的崗位資格培訓(xùn)合格證書(shū)的有效期為一至三年。有效期滿(mǎn)后必須參加復(fù)證考核。
持證上崗制度 8
為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序,切實(shí)保障師生員工人身安全,特制定門(mén)衛(wèi)保安制度:
一、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開(kāi)崗位,做個(gè)人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長(zhǎng)請(qǐng)假。擅自離崗的作為曠工處理。
二、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由,經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧,影響教學(xué),對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。
三、本園家長(zhǎng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。
四、早晚接送幼兒的.時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
七、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)并打開(kāi)大門(mén),做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。
持證上崗制度 9
一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門(mén)衛(wèi)工作。按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),做到人不離崗,有事離開(kāi)時(shí),須有人代替。
二、注意園內(nèi)的動(dòng)靜,防止幼兒走失或外人進(jìn)入,遇有家長(zhǎng)或生人要進(jìn)園,需問(wèn)明情況,核準(zhǔn)后方可放入。
三、保證園內(nèi)的安全,教職工的非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)大門(mén)時(shí),一律下車(chē)推行。推銷(xiāo)人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。
四、晨間接待時(shí),配合保健老師做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。
五、夜間值班時(shí),注意防火、防盜、檢查門(mén)窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)。
六、下午個(gè)別家長(zhǎng)晚接幼兒時(shí),班級(jí)將這些幼兒托付給門(mén)衛(wèi),必須加強(qiáng)責(zé)任心,照顧好晚離園幼兒的情緒,直到家長(zhǎng)來(lái)接。
七、注意門(mén)前的`清潔衛(wèi)生,每日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護(hù),使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
八、做好信件、報(bào)刊的收發(fā)工作,遇有重要信函,及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。
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為了加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)學(xué)校正常秩序,保障師生的安全,完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),切實(shí)保障師生的合法權(quán)益和人身安全,特制定本制度。
一、門(mén)衛(wèi)工作人員按學(xué)校的管理要求盡心盡責(zé)做好門(mén)衛(wèi)工作,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不能離開(kāi)工作崗位。
二、門(mén)衛(wèi)工作人員要根據(jù)作息時(shí)間的安排,按時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén)。
三、堅(jiān)持出入登記制度,學(xué)校上課后,外來(lái)人員不能隨意入內(nèi),來(lái)訪(fǎng)者門(mén)衛(wèi)須問(wèn)清事由,查閱證件,電話(huà)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,并填寫(xiě)會(huì)客單,經(jīng)許可、登記方可入校。
四、節(jié)假日,學(xué)生不得進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員無(wú)論何時(shí)一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
五、各種商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
六、新聞?dòng)浾摺⒐、司法人員和執(zhí)法人員進(jìn)校應(yīng)立即出示有關(guān)證件,經(jīng)園長(zhǎng)同意才能進(jìn)校,否則門(mén)衛(wèi)工作人員有權(quán)阻攔進(jìn)入學(xué)校。
七、家長(zhǎng)到校與教師聯(lián)系,或來(lái)賓因公到校,須經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員同意,并登記后準(zhǔn)予入校。對(duì)有可疑跡象的`人要認(rèn)真查詢(xún),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。
八、認(rèn)真執(zhí)行物品出門(mén)制度,對(duì)攜帶大件包裹物品出門(mén)時(shí),應(yīng)出示本人證件,門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記,攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門(mén)加蓋公章的出入證明,對(duì)無(wú)證件人員出門(mén)的物品門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢(xún)、登記和報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。
持證上崗制度 11
一、進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度
1.非本園教職員工進(jìn)入校園內(nèi),應(yīng)主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入校園內(nèi)的外來(lái)人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入校園內(nèi)。
3.對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員,門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園并做好解釋工作。
4.在上課期間,家長(zhǎng)確因特殊情況接幼兒出校門(mén)時(shí),必須持有班主任老師簽字同意的請(qǐng)假條,門(mén)衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。
二、外來(lái)人員入校登記制度
1.外來(lái)人員進(jìn)入校園,必須在校園門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記,經(jīng)過(guò)與有關(guān)成員內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入,原則上在門(mén)衛(wèi)處會(huì)客。
2.對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的,門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入校園并做好解釋工作。
三、會(huì)客制度
1.幼兒園教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客,確因工作需要會(huì)客的,需由教師本人到門(mén)衛(wèi)處確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入,原則上在門(mén)衛(wèi)處會(huì)客。
2.幼兒家長(zhǎng)到園找教師交流或了解幼兒情況時(shí),需由教師本人到門(mén)衛(wèi)處確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入,原則上在門(mén)衛(wèi)處會(huì)客。
四、車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度
1.幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門(mén),嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。
2.上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入校內(nèi)的車(chē)輛,需經(jīng)園區(qū)負(fù)責(zé)人同意后,在門(mén)衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn),禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
五、物品出入查驗(yàn)制度
1.門(mén)衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出幼兒園的外來(lái)人員攜帶的.物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
2.門(mén)衛(wèi)人員對(duì)帶出校園的大宗物品,要請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
3.門(mén)衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤(pán)查,確保校園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。
持證上崗制度 12
(一)進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度
1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園,應(yīng)主動(dòng)向幼兒園門(mén)衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。
2、幼兒園門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來(lái)人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。
3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員,幼兒園門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
4、在教育活動(dòng)時(shí)間,幼兒確因特殊情況需出校門(mén)時(shí),必須持有班主任老師簽字同意的請(qǐng)假條,幼兒園門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)核實(shí)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。
(二)外來(lái)人員入園登記制度
1、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的',幼兒園門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
(三)會(huì)客制度
1、幼兒園教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客,確因工作需要會(huì)客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意,并由教師本人到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2、學(xué)生家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí),需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、學(xué)生家長(zhǎng)要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
(四)車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門(mén),杜絕車(chē)輛進(jìn)入幼兒園。
2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入幼兒園的車(chē)輛,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后,在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn),禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
(五)物品出入查驗(yàn)制度
1、幼兒園門(mén)衛(wèi)對(duì)進(jìn)出幼兒園的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。幼兒園因教學(xué)需要購(gòu)買(mǎi)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品,必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛(wèi)人員對(duì)帶出幼兒園的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
3、幼兒園門(mén)衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤(pán)查,確保幼兒園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。
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