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三增一做整改實施方案
三增一做整改實施方案為扎實開展三增一做活動,推動我市供銷合作事業(yè)的改革和發(fā)展,根據(jù)市委、市政府《全市開展三增一做活動實施方案》的統(tǒng)一部署,按照深入開展自查自糾,認真查找存在的問題,制定切實可行的整改措施,邊整邊改,取得實效的總體要求,我社針對查擺出來的突出問題。
為扎實開展“三增一做”活動,推動我市供銷合作事業(yè)的改革和發(fā)展,根據(jù)市委、市政府《全市開展“三增一做”活動實施方案》的統(tǒng)一部署,按照深入開展自查自糾,認真查找存在的問題,制定切實可行的整改措施,邊整邊改,取得實效的總體要求,我社針對查擺出來的突出問題,特制定如下整改措施。
一、指導思想和整改目標
始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬供銷合作工作全局,始終堅持以人為本的核心理念,緊緊圍繞“強化為農(nóng)服務(wù),加快改革發(fā)展”這一主題,進一步提高思想認識,扎實推進“三增一做”活動,切實抓好整改,做到責任到位,確保突出問題得到較好解決。
二、基本要求
以我社開展“三增一做”活動查找到的突出問題為基本依據(jù),制定針對性強、切實可行的整改措施。從6類11個方面入手,明確整改重點,規(guī)定整改時限,落實整改責任。一是實施分類整改。對具備整改條件的,立即改正;對一時解決不了的問題,要明確整改時限;對苗頭性、傾向性問題,要見微知著解決在萌芽狀態(tài); (論文范文 www.htc668.com) 對暫不具備解決條件又應(yīng)當解決的問題,積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。要把集中整改與建立長效機制相結(jié)合,真正從長遠和根本上解決問題。二是加強協(xié)調(diào)配合。牽頭分管領(lǐng)導要主動協(xié)調(diào),協(xié)作科室要積極配合,各科室、單位之間要加強聯(lián)系,努力形成左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的局面,確保整改工作順利進行。三是明確責任分工。整改工作在社黨委領(lǐng)導下,黨委書記為第一責任人,黨委成員分工負責,相關(guān)科室、單位具體落實,全系統(tǒng)整體推進,確保整改工作取得實效。
三、整改項目和措施
。ㄒ唬⿵娀卫碚搶W習
1.進一步強化理論學習,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐。
整改要求:針對存在的思想解放不夠,習慣于用傳統(tǒng)思維看問題、解決問題,理論水平不夠的現(xiàn)象,要切實加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,努力提高干部職工的理論和業(yè)務(wù)水平。
整改措施:嚴格執(zhí)行理論學習制度,繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度和每周機關(guān)全體干部職工集體學習制度,傳達貫徹中央和省、市重要文件、重要會議精神和重大決策部署,分析研究GXS發(fā)展形勢,討論交流學習情況,加強對與GXS改革發(fā)展有關(guān)政策法規(guī)的學習,做到人人熟政策個個懂法規(guī)。進一步改進學風,不能為“學習”而學習,要認真制定年度學習計劃,通過嚴格學習簽到制度、考核、考查制度,確保理論學習的質(zhì)量和實效。
責任科室:政工科、機關(guān)黨委
整改時限:2012年7月
。ǘ┮詾檗r(nóng)服務(wù)為目標,圍繞發(fā)展這個中心落實各項工作。
2.加快推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)。
整改要求:“新網(wǎng)工程”建設(shè)是GXS工作的重中之重,必須舉全社之力抓實抓好。一是要加快農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要組織新組建的惠農(nóng)農(nóng)資、湘鄉(xiāng)湘農(nóng)、韶山湘農(nóng)加強物流配送,做好化肥的淡季儲備,鞏固市場占有率,全市今年要建設(shè)示范性農(nóng)資店60家以上。二是要穩(wěn)步推進農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)和再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
整改措施:一是切實加強組織領(lǐng)導。“新網(wǎng)工程”領(lǐng)導小組應(yīng)加強對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指導、檢查、督促。二是加快農(nóng)資網(wǎng)點建設(shè)步伐。按“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一布局、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理)的要求,規(guī)范農(nóng)資網(wǎng)點,方便廣大農(nóng)民購買質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資產(chǎn)品。三是積極爭取政策支持。用三年左右的時間,在全市范圍內(nèi)建成體系完整、功能健全的農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。
責任科室:經(jīng)貿(mào)科
整改時限:2012年7月
3.以項目建設(shè)為動力,加大開放辦社力度,實現(xiàn)社有企業(yè)趕超發(fā)展。
整改要求:我社今年確定為項目建設(shè)重點年,通過項目帶動,推進各項工作上新臺階。各縣(市)GXS、社屬各企業(yè)要篩選、推薦一批市場前景好、帶動作用強的項目,建好項目庫,做好前期準備,確定重點,強力推進。年內(nèi)要重點抓好朝陽農(nóng)貿(mào)市場的提質(zhì)改造,韶山綜合服務(wù)中心、城郊綜合服務(wù)中心、湘鄉(xiāng)市農(nóng)資物流市場、湘潭縣粒粒珍加工生產(chǎn)線等項目的建設(shè),朝陽農(nóng)貿(mào)市場的提質(zhì)改造工程屬市里重點工程,今年12月底以前要完成。
加大“開放辦社”力度,大力發(fā)展各類合作經(jīng)濟組織,靠大聯(lián)強實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。建設(shè)合作經(jīng)濟組織是GXS為農(nóng)服務(wù)的主要手段,要興辦、創(chuàng)辦、聯(lián)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,今年重點辦好湘翼養(yǎng)鴨、江花魚苗、聚農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)等專業(yè)合作社;每個縣(市)GXS和城郊GXS要辦好一家以上示范性農(nóng)村綜合服務(wù)社;要培育主業(yè)突出、影響力大的龍頭企業(yè),增強為農(nóng)服務(wù)實力,要創(chuàng)建市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家以上。
整改措施:一是科學制定發(fā)展規(guī)劃。圍繞提高為農(nóng)服務(wù)功能和水平,制定項目建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃。二是分管領(lǐng)導和科室要抓好項目的上下銜接和指導。要認真研究政策走向,緊密結(jié)合全市GXS改革發(fā)展實際,力爭多上項目、上大項目。三是項目單位要搞好調(diào)查研究、風險評估和項目實施。發(fā)揮項目建設(shè)的支撐和帶動作用,力爭建成一個項目、帶動一方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
責任科室:經(jīng)貿(mào)科、財務(wù)科;
責任科室是經(jīng)貿(mào)科、監(jiān)察審計室、市食雜果品公司。
整改時限:2012年7月
4.加快社直企業(yè)發(fā)展步伐,盤活社有資產(chǎn)。
整改要求:要加快社直企業(yè)發(fā)展步伐,重點是農(nóng)資、再生資源、農(nóng)副產(chǎn)品加工、煙花鞭炮企業(yè)的重組;加快為農(nóng)服務(wù)龍頭企業(yè)建設(shè);要加強社有資產(chǎn)的規(guī)范管理,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),提高利用率。
整改措施:分管領(lǐng)導和聯(lián)系科室要深入企業(yè)深入基層開展調(diào)研,并對企業(yè)重組發(fā)展進行督促、指導,新組建企業(yè)要嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度積極開展工作。
責任領(lǐng)導:各分管領(lǐng)導
責任科室:聯(lián)系科室、改制企業(yè)
整改時限:2012年7月
(三)全面推進全社系統(tǒng)企業(yè)改制掃尾和維穩(wěn)工作。
5.加快社直單位的改制掃尾工作。
整改要求:已基本完成改制任務(wù)的企業(yè),要加大對個案和遺留問題的處理,確保掃尾工作的完成,為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。
整改措施:一是市社黨委、分管領(lǐng)導、聯(lián)系科室、改制企業(yè)要形成合力,充分調(diào)動各方面的積極因素,直面困難、迎難而上、敢于負責,通過深入企業(yè),做扎實細致的工作,全力推進企業(yè)改制。二是個案的處理既要堅持原則,又要解決實際問題。三是堅持以人為本,盡最大可能爭取政策支持,為改制企業(yè)職工排憂解難。
責任領(lǐng)導:各分管領(lǐng)導
整改時限:2012年7月
6.建立維護系統(tǒng)穩(wěn)定的長效機制。
整改要求:適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求,認真落實維護穩(wěn)定第一責任人,強化特護期穩(wěn)定工作,為系統(tǒng)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
整改措施:一是妥善處理企業(yè)改制帶來的矛盾。完善領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度,充分運用信訪渠道聽取群眾呼聲,認真解決群眾的合理訴求。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力將問題化解在基層和萌芽狀態(tài),避免各種群體事件的發(fā)生。二是堅持抓基層,著力抓好關(guān)鍵時期及重大活動的安全穩(wěn)定工作。三是不斷健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制,完善應(yīng)急預案,落實應(yīng)急措施,提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
責任領(lǐng)導:全體黨委成員
責任科室:辦公室、安統(tǒng)科
整改時限:2012年7月
。ㄋ模┘訌娚缬匈Y產(chǎn)監(jiān)管,確保保值增值。
7.建立社有資產(chǎn)的監(jiān)管機制和利益分配機制。
整改要求:通過有效的監(jiān)管機制和適當?shù)睦娣峙,充分調(diào)動社直單位人員的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的改革和發(fā)展提供動力和活力,確保社有資產(chǎn)的保值增值。
整改措施:成立社有資產(chǎn)管理公司或社有資產(chǎn)管理辦公室,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,規(guī)范運作模式和管理手段,對社有資產(chǎn)實施有效管理和監(jiān)督,GXS要以社有資產(chǎn)參股、控股重組后的新公司,實現(xiàn)從傳統(tǒng)的行政領(lǐng)導模式向規(guī)范的市場運作方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)GXS由以前的直接管理者向出資人的轉(zhuǎn)變。
責任領(lǐng)導:社黨委班子成員
責任科室:財務(wù)科、政工科、監(jiān)察審計室(監(jiān)事會辦公室)、工會
整改時限:2012年7月
。ㄎ澹┮(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力。
8.機關(guān)辦公場所和院內(nèi)環(huán)境的整治。
整改要求:通過整治市社機關(guān)環(huán)境,達到湘潭市“兩型機關(guān)”的建設(shè)要求。
整改措施:按照高效、節(jié)能、整潔的原則進行整治。一是節(jié)能降耗環(huán)保。在節(jié)約經(jīng)費、用電、用水、用油、辦公用品消耗上進行整治。二是對機關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進行整治,使院內(nèi)環(huán)境整潔、有序。
責任科室:辦公室
整改時限:2012年7月
9.健全機關(guān)內(nèi)部管理制度,嚴格執(zhí)行制度,提高工作效率。
整改要求:通過健全機關(guān)內(nèi)部管理制度,力爭使市社機關(guān)服務(wù)意識明顯提升、機關(guān)效能明顯增強、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、辦事效率明顯提高、各項工作落到實處,增強執(zhí)行力。
整改措施:深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育,增強機關(guān)工作人員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識,強化機關(guān)服務(wù)效能,堅決糾正不負責任、作風飄浮、得過且過、敷衍了事、推諉扯皮、效率低下等不良風氣,轉(zhuǎn)變作風,提振廣大干部職工的精神面貌,大力弘揚奮發(fā)向上的良好風氣,塑造GXS的新形象。規(guī)范機關(guān)服務(wù)標準和公務(wù)行為,進一步明確工作職責、任務(wù)和措施,要認真貫徹執(zhí)行市委市政府的決策部署,堅決執(zhí)行社黨委理事會的決議決定,嚴格上下班考勤、考核、財務(wù)管理制度、首問責任制,做到政令暢通,令行禁止,確保各項工作順利推進,落實到位。
責任科室:監(jiān)察審計室、機關(guān)黨委
整改時限:長期
(六)切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),為供銷事業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。
10.領(lǐng)導班子堅持黨的民主集中制組織原則,加強班子團結(jié),領(lǐng)導班子堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,重大問題按程序提交,并經(jīng)集體研究后決定,做到民主決策和科學決策。領(lǐng)導班子成員之間大事講原則,小事講風格, (論文范文 www.htc668.com) 從而使領(lǐng)導班子更加堅強團結(jié),形成強大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,樹立良好形象。領(lǐng)導班子要站在政治的高度上切實加強班子的黨風廉政建設(shè),每個班子成員要加強個人的政治、品德修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線,做到自重、自省、自警、自勵。嚴格約束每個班子成員,對班子成員嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。堅持標本兼治,重在治本的原則,加強對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。進一步落實述職述廉、廉政談話以及誡勉等各項制度,做好經(jīng)常性的思想改治工作。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,早打招呼,及時提醒,未雨綢繆,切實增強拒腐防變的能力。
責任領(lǐng)導:全體黨委成員
責任科室:監(jiān)察審計室、辦公室、政工科
整改時限:長期堅持
11.建立人才培養(yǎng)、引進機制。
整改要求:健全人才任用機制,以人才興業(yè)、人才興社。
整改措施:用事業(yè)留人、待遇留人、感情留人,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導班子的示范帶頭作用,選準用好人,尤其是配備好“一把手”,將事業(yè)心強、表率作用好、懂經(jīng)營、會管理的同志選拔到領(lǐng)導崗位,形成良好的用人導向和奮發(fā)有為的風氣,促進企業(yè)快速發(fā)展。同時,針對目前全系統(tǒng)人才匱乏、結(jié)構(gòu)老化等問題,盡快研究制定人才培養(yǎng)、引進機制,調(diào)動經(jīng)營者和員工的積極性,促進企業(yè)良性發(fā)展。
責任科室:政工科
整改時限:2012年7月
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