賓館管理制度

賓館管理制度
　　
　　賓館客房管理制度
　　
　　一、自覺遵守賓館管理制度，要講文明，講禮貌，講道德，講紀(jì)律。要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
　　
　　二、要著裝上崗，掛牌服務(wù)，要儀表端妝，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客，主動(dòng)熱情。
　　
　　三、客房服務(wù)員，每天要按程序，按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生，填寫客房清潔日?qǐng)?bào)表，要認(rèn)真細(xì)致；要管理好房間的物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
　　
　　四、外來(lái)住宿人員，要有本人身份證或有效證件進(jìn)行登記后，方可入住。
　　
　　五、不得隨意領(lǐng)外人到房間逗留或留宿，未經(jīng)賓館經(jīng)理同意不準(zhǔn)私開房間，為他人（含職工）提供住宿、休息及娛樂(lè)等。
　　
　　六、檢查清理客房時(shí)，不得亂動(dòng)和私拿客人的東西，不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品；拾到遺失的物品，要逐一登記交公。
　　
　　七、不準(zhǔn)他人隨意進(jìn)入前臺(tái)；前臺(tái)電腦要專人管理與操作，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員私自操作；打字、復(fù)印、收發(fā)傳真，要按規(guī)定收費(fèi)。
　　
　　八、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不準(zhǔn)私自換班和替班，不準(zhǔn)打撲克，織毛衣，看電視及做與工作無(wú)關(guān)的事情。
　　
　　九、認(rèn)真做好安全防范工作，特別是做好妨火防盜工作，要勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告和處理。
　　
　　賓館衛(wèi)生制度
　　
　　一、賓館要保持周圍環(huán)境整潔、美觀，地面無(wú)果皮、痰跡和垃圾。
　　
　　二、必須設(shè)有消毒間或消毒設(shè)施，并要有健全的衛(wèi)生制度。
　　
　　三、被套、枕套（巾）、床單等臥具要一客一換。
　　
　　四、公用茶具應(yīng)每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
　　
　　五、客房?jī)?nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆應(yīng)每日清洗消毒，并粘貼已消毒封簽。無(wú)衛(wèi)生間的客房，每個(gè)床位應(yīng)配備有不同標(biāo)記的臉盆和腳盆各一個(gè)。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
　　
　　六、賓館的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。
　　
　　七、賓館要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施，并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
　　
　　八、對(duì)旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記，統(tǒng)一銷毀。
　　
　　九、店內(nèi)自備水源和二次供水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，二次供水蓄水池要符合輸水管材衛(wèi)生要求，做到定期清洗消毒。
　　
　　客房部考勤制度
　　
　　一、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
　　
　　二、按時(shí)參加各崗位例會(huì)（客房每周一至周五早八點(diǎn)）、（前臺(tái)每周一和周四下午三點(diǎn)）例會(huì)不到者按曠工處理。
　　
　　三、每人每周倒休一天，遇重要接待任務(wù)暫停排休，會(huì)后補(bǔ)休。年假按中心規(guī)定。
　　
　　四、員工請(qǐng)病假須提前將醫(yī)院診斷證明和請(qǐng)假單上交，如有特殊情況不能提前請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班，由領(lǐng)班請(qǐng)示經(jīng)理。
　　
　　五、員工請(qǐng)事假，須提前三天至一周上報(bào)領(lǐng)班，如遇人員緊缺或有重要任務(wù)，可以不予批準(zhǔn)。 (范文先生網(wǎng)　www.htc668.com) 事后請(qǐng)假一律按曠工處理。
　　
　　六、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班，如有急事?lián)Q班，在不影響正常工作的情況下，提前一天向領(lǐng)班提出申請(qǐng)，未經(jīng)同意擅自換班按曠工處理。
　　
　　七、對(duì)騙取事病假的，一經(jīng)查出，視情節(jié)給予曠工或除名處理。
　　
　　客房部?jī)x容儀表規(guī)定
　　
　　儀表：
　　
　　1、工作時(shí)間應(yīng)穿著規(guī)定的工作服。
　　
　　2、工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣。
　　
　　3、工作服上衣兜、褲兜內(nèi)禁止裝雜物，以保持工作服的挺括。工作服如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。
　　
　　4、服務(wù)員上班時(shí)一律穿著黑色工作鞋，工作鞋保持干凈。穿著襪子，要求男深女淺，襪子要完好無(wú)破損，不準(zhǔn)赤腳穿鞋。
　　
　　5、服務(wù)員上崗期間不準(zhǔn)佩帶各種飾物，如項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。
　　
　　6、工作期間應(yīng)按規(guī)定將工號(hào)牌佩帶在左胸位置。
　　
　　7、服務(wù)員著裝后，應(yīng)自我檢查，并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。
　　
　　

[NextPage]

儀容：
　　
　　1、服務(wù)員應(yīng)保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方。
　　
　　2、男士留發(fā)，后不蓋領(lǐng)、側(cè)不遮耳；女士留發(fā)，后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。
　　
　　3、男士不留小胡子、大鬢角；女士不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。
　　
　　4、女士上崗前要化淡妝，不可濃妝艷抹。
　　
　　5、保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品，如蔥、蒜、臭豆腐等。
　　
　　6、面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢。
　　
　　儀態(tài)：
　　
　　1、坐姿
　　
　　A、身體挺直、重心垂直向下，腰部挺起，雙肩放松，雙膝并攏，手自然放在膝上。雙目平視、面帶微笑。
　　
　　B、坐時(shí)不要把椅子坐滿（服務(wù)員應(yīng)坐椅子的三分之二），但不可坐在邊沿。
　　
　　C、不可前俯后仰，搖腿蹺腳，不可將腿跨在扶手或茶幾上。
　　
　　D、在上司或客人面前不可雙手抱在胸前，不可蹺二郎腿，不可抖腿，也不要半躺半坐。
　　
　　2、立姿
　　
　　A、挺胸、收腹、抬頭，目光平視，面帶微笑。
　　
　　B、雙臂自然下垂或在體前交叉，左手上右手下，保持服務(wù)的最佳狀態(tài)。
　　
　　C、女子站立時(shí)，雙腳成“V”字型，雙膝緊靠，腳后跟靠緊。男子站立雙腳與肩同寬。
　　
　　D、站立時(shí)不可叉腰，彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺(tái)、墻等。
　　
　　E、站立時(shí)不可手叉在衣服口袋內(nèi)，不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動(dòng)作。
　　
　　F、站立時(shí)腳不能打拍子，不能三兩聚在一起閑聊。
　　
　　3、走姿
　　
　　A、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動(dòng)，腿要直。女子走一字步，男子行走雙腳跟平行。
　　
　　B、行走時(shí)不準(zhǔn)搖頭晃腦、吹口哨、吃零食，不得手叉口袋。
　　
　　C、行走時(shí)不得奔跑，跳躍，不得在賓客中間穿行。
　　
　　D、客過(guò)站定，主動(dòng)讓路并點(diǎn)頭示意問(wèn)好。
　　
　　E、在走廊內(nèi)行走，應(yīng)靠右邊，不得用手扶墻。
　　
　　F、三人以上要分散行走，不能三五成群同行。行走時(shí)不得勾肩搭背、邊說(shuō)邊笑或打鬧。
　　
　　客房部獎(jiǎng)懲條例
　　
　�。☉吞帡l例）
　　
　　口頭警告
　　
　　1、例會(huì)或上班遲到、早退。
　　
　　2、上班時(shí)間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡。
　　
　　3、隨地吐痰，亂丟紙屑、果皮等雜物。
　　
　　4、不按指定員工通道出入，穿行大堂、正門、暖廊，著便裝進(jìn)入工作崗位。
　　
　　5、違反宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度，受到批評(píng)教育者。
　　
　　6、在規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
　　
　　7、當(dāng)班時(shí)聽音樂(lè)、看電視，打私人電話或用電話聊天。
　　
　　8、工作時(shí)間擅離崗位，串崗或扎堆聊天，不經(jīng)請(qǐng)示擅帶中心外人員進(jìn)入中心。
　　
　　9、對(duì)上級(jí)分派工作遲緩、拖延，工作責(zé)任心不強(qiáng)，粗心大意，造成工作差錯(cuò)，情節(jié)輕微者。
　　
　　10、在公共場(chǎng)所或當(dāng)班時(shí)儀容不整不按規(guī)定著裝，如歪帶工牌、頭發(fā)不整、依靠墻壁等。
　　
　　11、在客用場(chǎng)所有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業(yè)風(fēng)度的舉動(dòng)。
　　
　　12、服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、不用敬語(yǔ)和禮貌用語(yǔ)，不積極解決客人提出的力所能及的要求，引起客人不滿。
　　
　　13、員工有違章違紀(jì)行為，在場(chǎng)的管理人員不糾正、不制止，不履行管理責(zé)任，情節(jié)較輕的。
　　
　　14、違反有關(guān)規(guī)章制度或部門規(guī)定，情節(jié)輕微的。
　　
　　15、在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)多處不合格者。
　　
　　輕度過(guò)失
　　
　　1、一個(gè)月之內(nèi)受到兩次口頭警告者。
　　
　　2、不服從上級(jí)合理命令，沒有完成工作任務(wù)或有意怠工，對(duì)上級(jí)有不禮貌言行者。
　　
　　3、工作中搬弄是非，誹謗他人，散布不利于團(tuán)結(jié)的言論；工作上缺乏協(xié)調(diào)合作精神，致使工作受到影響。
　　
　　4、當(dāng)班時(shí)間打瞌睡、干私活。
　　
　　5、違反各種安全守則、工作程序、操作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　
　　6、對(duì)下屬不管理，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)不制止、不按規(guī)定處罰。
　　
　　7、私自使用客用品或客用設(shè)施，擅自翻動(dòng)賓客物品。
　　
　　8、語(yǔ)言粗俗，對(duì)客人不禮貌，與客人爭(zhēng)辯，未經(jīng)同意擅自闖入客人房間或領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
　　
　　小過(guò)失
　　
　　1、兩個(gè)月之內(nèi)受到兩次輕度過(guò)失處理。
　　
　　2、工作不認(rèn)真、不熱情受到客人或領(lǐng)導(dǎo)投訴。
　　
　　3、私自接受客人小費(fèi)、物品，或有遺留物品未及時(shí)上交
　　
　　4、工作時(shí)間高聲喧嘩以至影響客人休息。
　　
　　5、由于個(gè)人工作失誤而影響對(duì)客服務(wù)工作。
　　
　　6、違反各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至造成工作隱患。
　　
　　7、用不適當(dāng)?shù)氖侄胃蓴_他人的工作。
　　
　　8、擅自動(dòng)用賓客的物品或器具，未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用中心設(shè)備。
　　
　　9、明知財(cái)物受到損失或丟失，而不管不問(wèn)不匯報(bào)。
　　
　　10、提供不真實(shí)不準(zhǔn)確的報(bào)告、表格或材料。
　　
　　11、泄露中心機(jī)密，遺失中心鑰匙、單據(jù)等重要物品。
　　
　　大過(guò)失
　　
　　1、三個(gè)月之內(nèi)受到兩次記小過(guò)失處理。
　　
　　2、二個(gè)月之內(nèi)連續(xù)兩次受到賓客或領(lǐng)導(dǎo)的投訴。。
　　
　　3、工作時(shí)擅離崗位或玩忽職守造成一定惡劣影響。
　　
　　4、管理不善，造成中心嚴(yán)重?fù)p失。
　　
　　5、上班時(shí)飲酒或帶有醉態(tài)。。
　　
　　6、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的合理工作，態(tài)度惡劣。
　　
　　7、工作失職造成停電、停水、停機(jī)等重大事故。
　　
　　8、其他違反規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重不足辭退的。
　　
　　辭退、除名或開除
　　
　　1、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成重大損失。
　　
　　2、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
　　
　　3、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作。
　　
　　4、盜竊或私拿中心物品，私開客房。
　　
　　5、侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害同事和領(lǐng)導(dǎo)或打架斗毆。
　　
　　6、酗酒、賭博造成惡劣影響。
　　
　　7、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，拒絕領(lǐng)導(dǎo)指派的合理工作，經(jīng)教育無(wú)效。
　　
　　8、故意損壞公物。
　　
　　9、利用公職謀私，貪污、挪用公款。
　　
　　10、對(duì)外界發(fā)表有關(guān)中心的污蔑性言論，發(fā)表有損賓館聲譽(yù)的言論，嚴(yán)重?fù)p壞賓館形象。
　　
　　11、記一次大過(guò)失或兩次小過(guò)失或警告后仍無(wú)明顯悔改表現(xiàn)。
　　
　　12、其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。
　　
　�。í�(jiǎng)勵(lì)條例）
　　
　　1、在服務(wù)工作中，成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異。
　　
　　2、提出合理化建議，對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量或節(jié)能降耗做出貢獻(xiàn)。
　　
　　3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到中心領(lǐng)導(dǎo)或客人好評(píng)。
　　
　　4、責(zé)任心強(qiáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，防止事故發(fā)生。
　　
　　5、拾金不昧，為賓館贏得聲譽(yù)。
　　
　　6、扎實(shí)工作、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事，受到一致肯定。
　　
　　7、見義勇為，保護(hù)國(guó)家、集體和賓客財(cái)產(chǎn)生命安全。
　　
　　8、在其他方面有突出貢獻(xiàn)。
　　
　　客房部服務(wù)準(zhǔn)則及紀(jì)律規(guī)定
　　
　　1、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事，工作情緒飽滿，不以個(gè)人原因影響工作
　　
　　2、工作前、工作中注意保持自身儀容儀表，保持賓館整潔和幽靜，保持正常私生活。
　　
　　3、上班時(shí)間嚴(yán)禁接打私人電話，嚴(yán)禁接見親友或閑談。
　　
　　4、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)要做到“三輕”既說(shuō)話輕、走路輕、操作輕。
　　
　　5、對(duì)客服務(wù)不宜過(guò)分親熱，不可搭拍客人肩膀。
　　
　　6、賓客的詢問(wèn)不能以“不知道”回答，應(yīng)盡量查詢，如遇客人不當(dāng)言行，不可針鋒相對(duì)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)解釋。堅(jiān)持客人永遠(yuǎn)是對(duì)的。
　　
　　7、面對(duì)客人不得吸煙、吃東西、看報(bào)紙，不得粗言粗語(yǔ)；不表示私人意見，不談?wù)搰?guó)家大事。
　　
　　8、客人有所吩咐或要求應(yīng)立即記錄以免忘記， (范文先生網(wǎng)　www.htc668.com) 超出職權(quán)無(wú)法處理應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不得擅做主張。
　　
　　9、未經(jīng)客人同意不可抱玩客人小孩，以免引起客人不悅；當(dāng)客人外出或應(yīng)酬時(shí)，對(duì)其小孩不能疏于照顧，但不得亂給食物。
　　
　　10、在客人面前不說(shuō)不必要的話不做傲慢的動(dòng)作。
　　
　　11、如發(fā)現(xiàn)客人生病不適或有其他異常情況應(yīng)立即報(bào)告，以免發(fā)生意外。
　　
　　12、養(yǎng)成良好敲門習(xí)慣，不得隨意進(jìn)入客人房間，不得任意移動(dòng)客人房?jī)?nèi)行李物品，在客人房間內(nèi)應(yīng)大開房門不得關(guān)門。
　　
　　13、未經(jīng)確認(rèn)是否為房客或未經(jīng)房客同意，不得隨意為他人開門。
　　
　　14、客人進(jìn)出應(yīng)主動(dòng)提拿行李，發(fā)現(xiàn)遺留物品及時(shí)上交并在第一時(shí)間內(nèi)歸還客人。
　　
　　15、上下班走員工通道，不得穿越大堂。
　　
　　

【賓館管理制度】相關(guān)文章：

賓館管理制度08-22

小賓館管理制度11-10

賓館衛(wèi)生管理制度07-21

[推薦]賓館衛(wèi)生管理制度07-21

賓館消防安全管理制度09-25

賓館服務(wù)員管理制度07-23

賓館衛(wèi)生管理制度12篇(熱)07-23

賓館財(cái)務(wù)管理制度06-03

賓館簡(jiǎn)介08-17

賓館實(shí)習(xí)報(bào)告12-04