- 相關(guān)推薦
縣中學(xué)校長公選方案
**縣中學(xué)校長公選方案按照縣委、縣政府的安排部署，為進一步推進教育改革，自2014年春季學(xué)期開始，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)收歸縣教育局管理，同時在20所中心學(xué)校、初級中學(xué)、縣直學(xué)校推行校長公選。經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合實際，制定本方案。
一、公選原則
公選工作在**縣教育改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持公開、公平、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則。
二、職位確定
本次共公選20所學(xué)校校長。公選職位綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校、初級中學(xué)校長空缺以及學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、社會反映等因素，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示。
三、參選條件
�。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)高，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，作風(fēng)民主，具有改革創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神。
�。ǘ┌匆�(guī)定程序任命的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)完中、城區(qū)學(xué)校在職班子成員，現(xiàn)任公辦初級中學(xué)、九年一貫制學(xué)校校長或主要負(fù)責(zé)人。2012年列入公選學(xué)校卸任的中心學(xué)校、縣直學(xué)校校長，按現(xiàn)任校長的參選條件參選。
�。ㄈ┤温殱M3年至今仍在職的公辦初級中學(xué)和九年一貫制學(xué)校其他班子成員、村級學(xué)校校長。
�。ㄋ模┤温殱M5年至今仍在職的村級學(xué)校副職。
�。ㄎ澹┮虬嘧勇殑�(wù)空缺，雖未按規(guī)定程序任命，但在規(guī)定職數(shù)內(nèi)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、中心學(xué)校、縣直學(xué)校確定使用，履行管理職責(zé)滿3年且2013年秋季學(xué)期末仍在職的學(xué)校管理人員。
�。┚哂袊窠逃龑？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上職稱，教齡滿6年的公辦中小學(xué)在職骨干教師。
�。ㄆ撸┛h教育局機關(guān)事業(yè)人員（含借用人員）。
�。ò耍�2011年、2012年、2013年年終履職考核結(jié)果均為稱職及其以上等次。
�。ň牛﹨⑦x完中校長應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷，其他學(xué)校應(yīng)具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校、初級中學(xué)在職校長、黨支部（黨總支）書記、副校長參選除完中校長外的其他崗位不受學(xué)歷限制。
�。ㄊn案年齡45歲以下（1969年1月1日及以后出生）。2013年12月在職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校、初級中學(xué)校長（主要負(fù)責(zé)人）或黨支部（總支）書記、縣教育局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人，年齡放寬到50歲以下（1964年1月1日及以后出生）。
�。ㄊ唬┚哂新男新氊�(zé)所需要的專業(yè)知識及組織管理能力，參選完中校長應(yīng)具有三年以上（含三年）初級中學(xué)校長或中心學(xué)校、縣直學(xué)校副校長以上的管理經(jīng)歷，身體健康，能勝任管理工作。
�。ㄊ┲�2011年1月處分期未滿或2011年1月以來受黨政紀(jì)處分者，公選期間受立案調(diào)查、偵察未結(jié)案或已查實構(gòu)成違紀(jì)、違法者，不能參加公選。2012年公選入職的校長，不能參加此次公選。除因校長空缺、經(jīng)組織確定主持工作者外，本次列入校長公選的學(xué)校原校長不能參選原職位。
四、公選程序
�。ㄒ唬┕悸毼弧Ｓ煽h教育局以公告形式公布。
�。ǘ﹫竺M織。由縣教育局組織符合本方案規(guī)定條件者，在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證件原件和證明材料報名。
�。ㄈ┵Y格審查。由縣教育局按本方案規(guī)定的條件，對報名人員進行資格審查。
（四）考試考察及體檢。本次公選采用筆試+面試的方式進行，筆試和面試成績均采用100分制，各占50%。
1. 筆試。同一職位報名人數(shù)不足3人者，取消該公選職位；滿3人統(tǒng)一進行筆試。筆試實行閉卷，時間150分鐘，主要內(nèi)容為重要時事、我國現(xiàn)行教育法律法規(guī)和政策、教育教學(xué)和學(xué)校管理理論及教育案例分析等。
2. 考察。以筆試成績由高到低按1：3確定考察對象（第1、2名若有并列，依序取足3人參加面試；第3名并列者一同進入面試），對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行綜合考察，考察合格后進入體檢�？疾觳缓细褚来芜f補考察對象。
3. 體檢。取得面試資格者，持介紹到縣人民醫(yī)院體檢，體檢合格后進入面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《國家人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件規(guī)定執(zhí)行。
4. 面試。同一職位的面試對象不得少于2人，少于2人者報請縣領(lǐng)導(dǎo)小組同意、征求報名者意見可改報其他職位。面試包括現(xiàn)場解答和命題演講，現(xiàn)場解答占70%，命題演講占30%。面試由專家組、領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組分別評分，各組去掉1個最高分和1個最低分后得出平均分。專家組、領(lǐng)導(dǎo)代表組、教師代表組的評分按4:3:3記入面試成績。
�。ㄎ澹┢赣�。按照“（面試成績+筆試成績）÷2”的計算方法，各職位得分第1名為該職位選聘人選（現(xiàn)場公布的成績并列時，比較原始有效總分，原始有效總分仍相等時，加試面試確定選聘人），當(dāng)場頒發(fā)校長試用聘書。
五、校長任期
公選校長任期原則上為6年，從聘任之日起計算。其中，第1年為試用期，試用期滿且考核合格后正式任命，考核不合格者解除聘約。
六、工作紀(jì)律
�。ㄒ唬┕x在有關(guān)部門的全程監(jiān)督下進行，確保嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
（二）工作中，參選人或其他人員有下列行為之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，屬在職教育管理干部的，予以撤職（教育局機關(guān)人員調(diào)出機關(guān)或取消借用資格）；屬本次參選者的，取消參選或聘用資格。
1.用賄賂、欺騙、威脅、暴力等手段干擾、破壞公選工作的。
2.偽造有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、證件或為參選人員出具、提供虛假證明材料（包括任職學(xué)校、所任職務(wù)、任職年月等）的。
3.故意壓制或以其他方式阻撓他人參選的。
4.公選中有誣告、陷害他人及其他違紀(jì)違法行為的。
七、時間安排
公選工作于2014年2月全面啟動，各項工作的具體時間以公告明確。
八、其他事項
�。ㄒ唬﹨⑦x人員任職間斷的，以最后一次任職時間為準(zhǔn)。
�。ǘ﹨⑦x人員只能選報1個公選崗位，多報無效。
�。ㄈ⿲W(xué)校出具的各項報考證明，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)�；蚩h直學(xué)校經(jīng)辦人簽字和現(xiàn)任校長（主持工作的學(xué)校負(fù)責(zé)人）審查簽字，并加蓋學(xué)校公章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校校長報名參加公選的，其有關(guān)證明由所在學(xué)校同級黨政副職審查簽字負(fù)責(zé)。
�。ㄋ模┛疾�、考試等主要環(huán)節(jié)的工作細(xì)則，由縣教育局按本方案精神參照有關(guān)規(guī)定擬定，報縣領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。
�。ㄎ澹┪幢M事宜，另行通知。
�。┍痉桨赣�**縣教育改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣教育局）負(fù)責(zé)解釋。
**縣教育改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年2月24日
【縣中學(xué)校長公選方案】相關(guān)文章：
縣依法行政考核方案08-24
縣安全生產(chǎn)月活動方案08-24
縣春季農(nóng)資打假行動實施方案08-24
縣科技活動周實施方案08-24
縣春季農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動方案08-24
縣農(nóng)村危房改造工作實施方案08-24
縣公開招聘教師工作的實施方案08-24
2019縣元旦文體活動實施方案05-19