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市城鄉(xiāng)規(guī)劃局崗位責(zé)任制度
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局崗位責(zé)任制度第一條 為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)建設(shè),發(fā)揮各部門職能作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)國家法律法規(guī)及市委、市政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。
第二條 本制度適用于局機(jī)關(guān)全體工作人員。
第三條 崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度,是落實依法行政、依法履行職責(zé),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率的根本措施,是對處室以及機(jī)關(guān)工作人員年度績效考評的主要依據(jù)。
第四條 崗位責(zé)任制遵循的原則
。ㄒ唬┮蚴略O(shè)崗,職責(zé)分明;
。ǘ(quán)責(zé)一致,任務(wù)明確;
。ㄈ┲鸺壺(fù)責(zé),分級督促;
(四)責(zé)任到人,便于考核。
第五條 局機(jī)關(guān)各部門應(yīng)按照“三定”方案確定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職責(zé)范圍,制定每一個工作崗位的職責(zé)、職權(quán),任務(wù)到崗,責(zé)任到人。
。ㄒ唬┛萍壱陨细刹康膷徫回(zé)任,由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班子成員分工確定。
。ǘ┛萍壱韵鹿ぷ魅藛T的崗位責(zé)任,由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作人員的崗位確定。
第六條 工作人員的崗位職責(zé),包括工作任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任和共同要求。
(一)工作任務(wù)。明確規(guī)定每個工作人員應(yīng)承擔(dān)的具體職能業(yè)務(wù)和必須完成的任務(wù)。
。ǘ┕ぷ鳈(quán)限。明確規(guī)定每個工作人員在履行工作職責(zé)時所應(yīng)行使的權(quán)力。
。ㄈ┕ぷ鳂(biāo)準(zhǔn)。實行目標(biāo)管理,明確規(guī)定每個工作人員完成工作任務(wù)時在質(zhì)量、數(shù)量和時限上的具體要求。
(四)工作責(zé)任。對工作人員在政治態(tài)度、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)效果、遵紀(jì)守法等方面提出基本要求。
。ㄎ澹┕餐蟆D7蹲袷胤煞ㄒ(guī);按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),自覺接受監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;(www.htc668.com)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派。
第七條 局領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)
(一)局長:主持局全面工作。
(二)局黨政班子成員:協(xié)助局長做好各自分管的工作,同時要對分管工作負(fù)責(zé)。
第八條 各處室的負(fù)責(zé)人主要職責(zé)
(一)正職:在局長及分管副局長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)做處室工作計劃與安排,督促、檢查處內(nèi)其他人員按期按質(zhì)完成工作。及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ǘ└甭殻涸谔庨L的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作計劃與安排,協(xié)助處長完成本處的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第九條 局各處室主要職責(zé)
(一)辦公室
負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、財務(wù)等工作。負(fù)責(zé)局務(wù)會、業(yè)務(wù)會及局長辦公會等重要會議的組織,檢查督促議定事項的貫徹落實;負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)的制定、分解、落實及重點工作完成情況的協(xié)調(diào)檢查和督辦;負(fù)責(zé)重要文稿及全局性文稿材料的起草和全局各類文件的運(yùn)轉(zhuǎn)及管理工作;負(fù)責(zé)市委市政府督察室批示件、市政府閱辦件和催辦件,市長批示件、市長專線的辦理工作;負(fù)責(zé)文電處理和信息編報;負(fù)責(zé)公文收發(fā)和人大代表的議案、建議和政協(xié)提案的辦理以及人民來信來訪的接待、承辦和催辦;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財務(wù)管理及財務(wù)會計各項規(guī)章制度的實 施工作,對局系統(tǒng)各項資金進(jìn)行審計和資金管理;負(fù)責(zé)對局系統(tǒng)行政經(jīng)費、事業(yè)經(jīng)費、專項經(jīng)費的年度計劃編報、經(jīng)費核撥及年度決算工作進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)國有資產(chǎn)的年檢;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)生活福利、計劃生育、安全保衛(wèi)、幫鄉(xiāng)扶貧和雙擁工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度、維修、管理和辦公大樓的管理等行政后勤服務(wù)工作。
。ǘ┤耸绿
負(fù)責(zé)局系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、組織人事和干部工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的醫(yī)療保險、勞動工資審核報批工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)公務(wù)員和工作人員的年度考核;負(fù)責(zé)局直屬單位專業(yè)技術(shù)職稱評審工作;負(fù)責(zé)全市測繪外業(yè)和地圖清繪技術(shù)工人的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作;參與普法工作;管理局系統(tǒng)干部職工人事檔案;負(fù)責(zé)提交局黨組會議議題并組織會議,督促檢查會議精神和議定事項的貫徹落實;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的思想政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休人員的管理工作。
。ㄈ┓ㄒ(guī)處
負(fù)責(zé)研究制定貫徹城市規(guī)劃、測繪管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的配套政策和辦法;受理涉及城市規(guī)劃管理、城市勘察測繪工作的行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴工作;負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃、勘察測繪管理法律法規(guī)的咨詢、業(yè)務(wù)查詢和接待工作;負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃、勘察測繪管理法律法規(guī)整理匯編工作;負(fù)責(zé)全局法律、法規(guī)的宣傳、教育工作;為本局做出的重要行政決策和行政措施提供有關(guān)法律、法規(guī)和政策依據(jù)。
負(fù)責(zé)對城市規(guī)劃、測繪管理法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;依法組織對已取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的和在審批過程中發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)行為及案件進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定;依法組織對測繪方面的違法行為進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定;負(fù)責(zé)對我局查處的違法案件進(jìn)行綜合分析和匯總。
。ㄋ模┮(guī)劃管理處
負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)各專項規(guī)劃的編制、論證、審查、報批;參與科研報告重大項目的專案審查;負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門編制審批綠化、園林、人防、通訊、電力等各專項規(guī)劃;組織分區(qū)規(guī)劃、控詳規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的編制工作及規(guī)劃成果的驗收、審定、報批和管理工作;負(fù)責(zé)組織編制重點地區(qū)城市空間形態(tài)的城市設(shè)計;負(fù)責(zé)對重要地段建設(shè)項目及重大建設(shè)項目提出具體的規(guī)劃設(shè)計要求,協(xié)同有關(guān)部門提出近期建設(shè)的主要工程項目安排意見,確定近期建設(shè)范圍,提出各項專業(yè)規(guī)劃要求,審查成片建設(shè)及小區(qū)規(guī)劃方案;負(fù)責(zé)蘭州市規(guī)劃市區(qū)范圍內(nèi)及市政府劃定的其它地區(qū)《建設(shè)項目選址意見書》和《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》的核發(fā)工作;負(fù)責(zé)蘭州市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)用地規(guī)劃性質(zhì)的調(diào)整工作;負(fù)責(zé)人大、政協(xié)及社會各界人士對城市規(guī)劃的議案、提案、意見的答復(fù);完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ㄎ澹┦姓(guī)劃管理處
負(fù)責(zé)對城市道路及軌道工程、橋梁工程、管線工程、河湖水系工程等市政工程建設(shè)規(guī)劃的編制與綜合管理工作;負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類市政建設(shè)工程的規(guī)劃設(shè)計審查,依法核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(市政工程),并會同有關(guān)部門做好市政工程規(guī)劃竣工驗收工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)公共綠地、廣場、市政工程范圍內(nèi)地下空間開發(fā)利用的管理工作;負(fù)責(zé)管理各類市政建設(shè)項目的放線、驗收工作;負(fù)責(zé)為各建設(shè)單位提供給水、雨水、污水、電力、通信、熱力、天然氣等各種管網(wǎng)的敷設(shè)位置。
。┙ㄖ芾硖
負(fù)責(zé)蘭州市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類新建、擴(kuò)建和改建的建筑物、構(gòu)筑物的規(guī)劃管理審批工作。負(fù)責(zé)對各類建筑工程的建筑方案進(jìn)行規(guī)劃審查,核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(或《臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證》);負(fù)責(zé)各類建筑工程施工前的規(guī)劃驗線、+0.000復(fù)核和竣工規(guī)劃驗收,核發(fā)《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格書》;負(fù)責(zé)對一般性建筑工程項目提出建筑方案設(shè)計要求,對審定的建筑總平面方案圖進(jìn)行公布;參與各類建筑工程的修建性詳細(xì)規(guī)劃、可研論證、建筑方案、初步設(shè)計等審查論證;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查蘭州市“三縣五區(qū)”的建筑工程規(guī)劃管理工作。
。ㄆ撸┚坝^與雕塑管理處
負(fù)責(zé)城市廣場、主要出入口、濱水空間、景觀節(jié)點、城市軸線、主次干道等重點地區(qū)建設(shè)項目建筑立面、色彩等景觀要素的審查、審批;負(fù)責(zé)城市街景設(shè)計、建筑戶外裝飾設(shè)計方案、建筑小品的審批;負(fù)責(zé)全市城市雕塑規(guī)劃及建設(shè)管理,組織城市雕塑規(guī)劃的編制,制定近遠(yuǎn)期發(fā)展計劃和雕塑研究,參與制定城市雕塑規(guī)劃法規(guī)和規(guī)范,并負(fù)責(zé)對城市雕塑規(guī)劃及建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)戶外廣告及其構(gòu)筑物的規(guī)劃編制與管理;負(fù)責(zé)歷史風(fēng)貌保護(hù)規(guī)劃的編制與管理;負(fù)責(zé)城市景觀與公共空間環(huán)境藝術(shù)的規(guī)劃編制與管理;參與建設(shè)工程的規(guī)劃設(shè)計、建筑方案的審查;參與城市園林、道路綠化規(guī)劃方案的審查。
(八)勘察測繪信息處
負(fù)責(zé)全市城市勘察測繪管理工作,負(fù)責(zé)全市勘察測繪單位資質(zhì)審查、登記、年檢、發(fā)證工作;負(fù)責(zé)城市勘察測繪成果的審查驗收,組織涉及全市規(guī)劃與建設(shè)的城市勘察測繪項目、方案、成果的審批;負(fù)責(zé)制定全市城市勘察測繪發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;負(fù)責(zé)歸口管理全市勘察測繪成果資料;負(fù)責(zé)管理蘭州市行政區(qū)域內(nèi)的城市測量標(biāo)志和國家委托管理的測量標(biāo)志。負(fù)責(zé)勘察測繪行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織管理基礎(chǔ)測繪、地籍測繪和重點測繪項目;管理本行政區(qū)域的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)和測繪成果,負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng),組織指導(dǎo)基礎(chǔ)地理信息社會化服務(wù),協(xié)調(diào)專業(yè)測繪工作;負(fù)責(zé)對規(guī)劃建筑、建設(shè)用地、城市勘察測繪等專業(yè)技術(shù)資料(含數(shù)字化資料)的分類、整理、編目、登記和管理;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書檔案和財務(wù)檔案的管理;負(fù)責(zé)圖書、報刊和情報資料的管理;負(fù)責(zé)同市政府政務(wù)信息平臺的銜接和三縣及紅古區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)工作。負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)局域網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)以及資料更新工作。
。ň牛┮(guī)劃建筑審查專家辦公室
按市政府賦予的權(quán)限對城市規(guī)劃及高層建筑項目進(jìn)行審議;負(fù)責(zé)組織有關(guān)管理部門和專家,對市區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的主要的公共建筑、高層建筑、市區(qū)重要地段、廣場、主次干道和名勝風(fēng)景區(qū)、公園的修建性規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案進(jìn)行審查論證;負(fù)責(zé)對修改后的規(guī)劃建筑設(shè)計方案進(jìn)行審查批復(fù);對規(guī)劃建筑項目的方案評估優(yōu)選,提出評審意見,作為政府部門審批的依據(jù);參與市域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、各類專項、專業(yè)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃,修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計及住宅小區(qū)規(guī)劃方案的評審;參加有關(guān)管理部門城建工程和規(guī)劃項目的可行性研究論證及初步設(shè)計技術(shù)審查;承辦其他指令性任務(wù)。
。ㄊ┬薷目傮w規(guī)劃辦公室
負(fù)責(zé)蘭州市城市總體規(guī)劃修編的組織工作,安排規(guī)劃設(shè)計任務(wù);對城市發(fā)展的有關(guān)項目進(jìn)行研究;負(fù)責(zé)總體規(guī)劃修編大綱和各項方案的匯總和文本、圖件的組織會審,對修編總體規(guī)劃方案進(jìn)行審查、上報;負(fù)責(zé)組織城市發(fā)展規(guī)劃的研究論證和各專項規(guī)劃的匯總;負(fù)責(zé)組織審查三縣及紅古區(qū)政府所在地的城市總體規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。
。ㄊ唬C(jī)關(guān)黨總支
負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。對黨員進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推動機(jī)關(guān)社會主義精神文明建設(shè);了解、反映群眾的意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心群眾生活,幫助群眾解決實際困難。對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,堅持標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)展黨員工作,確保新黨員質(zhì)量。協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部;負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)干部的提名、考察、任免(按干部管理、任免權(quán)限和程序)和獎懲;對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織。幫助群眾組織健全機(jī)構(gòu),配好領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員,支持群眾組織依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)所屬黨組織的工作,積極做好督促、檢查和指導(dǎo)工作,使其卓有成效地完成各項工作任務(wù)。
。ㄊ┘o(jì)檢監(jiān)察室
負(fù)責(zé)受理信訪舉報,查處違紀(jì)案件。負(fù)責(zé)受理對市局黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告,受理市局黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政制度的落實情況。負(fù)責(zé)參與監(jiān)督考核、考察和錄用干部等人事工作。
第十條 各處室要將處室工作任務(wù)進(jìn)行合理分工,責(zé)任落實到人,崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗,其職責(zé)必須有人代替履行(即按崗位“AB”角制度規(guī)定辦理),不能因為責(zé)任人離崗而使工作停滯。
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制實行“一崗雙責(zé)”,既要抓好分管處室的業(yè)務(wù)工作,也要抓好分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè),做好干部職工的思想政治工作。
第十二條 崗位責(zé)任制執(zhí)行情況納入年度考核的主要內(nèi)容,各處室要把平時考察與定期考核結(jié)合起來,建立定期的考評制度,逐級考核,層層負(fù)責(zé)。一般工作人員由本處室負(fù)責(zé)考核,副處長由處長負(fù)責(zé)考核,處長由領(lǐng)導(dǎo)班子考核。年終每個崗位責(zé)任人要把履行崗位職責(zé)的情況納入本人年度總結(jié)和考核述職內(nèi)容,由局崗位責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果要與嚴(yán)明的獎懲掛起鉤來,根據(jù)成績的大小和表現(xiàn)的好壞,有賞有罰,有升有降;對不履行或不正確履行崗位責(zé)任制的,按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。局崗位責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)小組由萬里局長任組長,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,局各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。辦公室、人事處、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制的協(xié)調(diào)、考評及監(jiān)督工作。
第十三條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
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