廚師勞動(dòng)合同

　　廚師勞動(dòng)合同
　　
　　甲方：（ ）酒店。公司。酒樓（以下簡(jiǎn)稱甲方）
　　
　　乙方：（ ）同志（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
　　
　　雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。
　　
　　一、合同期為（ ）年，從（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。
　　
　　二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負(fù)責(zé)切配等雜活。
　　
　　三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí)，超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計(jì)算加班工資。
　　
　　四、甲方每月（ ）日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資， 如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費(fèi)用。 是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。
　　
　　五、乙方的工資報(bào)酬為（ ）元大寫（ ）元
　　
　　六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。
　　
　　七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
　　
　　八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。
　　
　　九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。
　　
　　十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
　　
　　十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
　　
　　十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費(fèi)。
　　
　　十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來(lái)的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭(zhēng)。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。
　　
　　十四、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書(shū)面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。（也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償）如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方。（或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi)）。
　　
　　十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。
　　
　　十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承擔(dān)因�。▊�）誤工對(duì)甲方所造成的損失。
　　
　　十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容（　　　　　　　　　　　　　　　　　�。�
　　
　　合同沒(méi)有寫明的事宜一律按勞動(dòng)法為準(zhǔn)。
　　
　　希望甲乙雙方合作愉快。
　　
　　甲方（法人代表簽字，酒店公章） 乙方（乙方簽字，手�。�
　　
　　年 月 日 年 月 日

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