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勞務(wù)輸出合同

時(shí)間:2022-08-06 02:21:12 合同范本 我要投稿

勞務(wù)輸出合同

  勞務(wù)輸出合同(一)

勞務(wù)輸出合同

  甲方:

  乙方:_______________ (身份證號:__________________)

  經(jīng)乙方申請,甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

  第一條:到日本工作期限

  1、1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

  第二條:出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

  2、1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用:

 。1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

 。2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

 。3)出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

  2、2 除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

 。1)乙方不愿出國;

 。2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

 。3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間 。

  如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

  第三條:工作報(bào)酬及回國履約保證金

  3、1 乙方在日本公司工作期間 的報(bào)酬約定為:第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定:第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

  3、2 乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

 。1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

 。2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同 或拒絕回甲方工作的;

 。3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同 ,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

  如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

  第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)

  4、1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

  4、2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止 后繼續(xù)有效三年。

  4、3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

 。1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

 。2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

  (3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

 。4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

 。5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

 。6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度 。

  第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

  第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

  第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議 ,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁 或勞動(dòng)仲裁 。

  第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實(shí)意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對合同內(nèi)容 理解一致。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  日期: 日期:

  勞務(wù)輸出合同(二)

  甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

  乙方(實(shí)際用工單位)_______________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī) ,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

  1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同 ,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

  1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

  4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,(www.htc668.com)甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

  四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

  2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

  3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

  4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律 、法規(guī) 和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

  4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

  5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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