幼兒園合同
幼兒園合同(一)
一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責人):
聘方(乙方): 住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日
三、聘請待遇:
1、每月( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
。病ⅹ劷穑喊唇處熆荚u方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
。、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
。、押金:乙方一個月工資80%
。场⒁曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
。、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
。、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
。、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
。、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:**年**月**日
幼兒園合同(二)
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達成如下條款:
一、聘任合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
有效期從年月日至年月日,本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。并遵守園方規(guī)定的,在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。
第三條全園實行嚴格的坐班制,每天工作八小時,每周工作五天。乙方應按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務,達到本園規(guī)定的質(zhì)量標準(詳見《教職工崗位職責、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間,必須根據(jù)園方工作需要,隨時服從園方工作安排。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方具體工作應由甲方根據(jù)工作需要進行安排,執(zhí)行定時、定崗工作制。
第五條臨時因工作需要,甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過失,需要加班加點的不在此限。
第六條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的教育教學、管理、服務設施和設備,提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、服務用品,對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資源開發(fā)、管理、服務中的創(chuàng)造性工作,給予精神與物質(zhì)鼓勵,并提供進修、培訓機會。
第七條乙方享受國家規(guī)定的有關勞動保護。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi),甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬;試用期滿后,乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關規(guī)定扣除個人所得稅部分,上交稅務部門。
五、福利待遇
第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應享有的福利待遇:
1、乙方轉正后,一年內(nèi)工資包括保險待遇,滿一年后按有關規(guī)定,到有關部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇,主動辭職者,須交園方存檔費累計數(shù)額。
2、乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員,不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。
3、乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。
4、乙方在本園工作期間,符合國家計劃生育有關規(guī)定而懷孕、生育者,可休產(chǎn)假三個月,產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,超過三個月者停發(fā)工資。
六、勞動權利
第十一條甲方有權依照國家法律,根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標,制定各項管理制度和評估體系,對乙方的工作業(yè)績進行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條乙方有權按時獲取工資報酬,享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,遇特殊情況時,雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條乙方有權對甲方的各項工作提出意見與建議,并通過各級代表或其他形式參與民主管理。
七、勞動紀律
第十四條乙方應遵守國家法律,嚴格履行聘約和崗位職責,應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。
第十五條乙方應為人師表,遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的技術和秘密,不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術手段。
第十六條乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動,創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作,積極參加甲方組織的培訓,努力提高思想覺悟和職業(yè)技能,并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓,進修、培訓后,在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條乙方應遵守《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規(guī)范》,對自己管理的兒童全面負責,不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條乙方有責任協(xié)助園方做好家長工作,不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。
第十九條乙方(女性)必須遵守國家有關計劃生育的規(guī)定。
第二十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,直至解除本合同,造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責任和刑事責任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內(nèi)容。
第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十三條在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的;
3、被依法追究刑事責任的;
4、未完成教學計劃、影響團結、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達到兩次的;
5、外泄本園教學方案、資料、教材等機密的;
6、一學期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規(guī)范》,累計罰單超過三次的。
第二十五條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同,但是應提前三十天以書面形式通知乙方:
1、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
2、因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè),教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學期末,便于甲方安排工作,減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以書面形式提出申請,上報領導,經(jīng)批準后方可離職,未經(jīng)批準,不得離職,否則按違約處理。
第二十七條乙方有以下列情況之一,甲方不得解除或終止聘任合同:
1、聘任合同期未滿,且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;
2、因工致殘的;
3、女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條如雙方無異議,可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同,應提前三十天以書面形式通知對方;如雙方均不再續(xù)簽時,原合同期滿自行終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條在合同期內(nèi),因乙方原因(第二十四條)被終止合同的,甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條下列情況之一,乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。
1、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同,應付給甲方工作損失補償金,金額為500至1000元不等,具體金額根據(jù)崗位來定。
2、乙方在提出辭職一個月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對工作不負責,造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當月的實得工資)。
3、乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者,視具體情況,處以100—1000元罰款,情節(jié)嚴重者,按有關法律規(guī)定追究責任。
4、乙方以任何形式影響本園聲譽的,視情節(jié)輕重,處以100—5000元罰款。
5、乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的,要賠償損失,并處以1000—10000元罰款。
6、合同期滿前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下,應主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽,未提前三十天以書面形式通知甲方,因此而造成的損失,由乙方負責。
甲方(蓋章) 乙方(簽名):
法定代表人或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月
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