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班干部培訓(xùn)計(jì)劃
班干部培訓(xùn)計(jì)劃(一)
班委是一個(gè)班級(jí)的骨干,是學(xué)生的表率,做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作,在班級(jí)管理中至關(guān)重要。建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上、和諧發(fā)展的班集體,必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的班級(jí)核心即緊密團(tuán)結(jié)在班主任周?chē)膹?qiáng)有力的班委隊(duì)伍。這樣班主任才不必事必躬親,整日陷于瑣事和煩惱之中,能較全面、準(zhǔn)確掌握班級(jí)動(dòng)態(tài),推進(jìn)班級(jí)工作的順利開(kāi)展。因此,作為班主任應(yīng)建立一支得力的班干部隊(duì)伍。
一、善于發(fā)現(xiàn),知人善任
選拔班委從學(xué)生實(shí)際出發(fā),我主要確定以下標(biāo)準(zhǔn):
。ㄒ唬┲啬芰
包括較強(qiáng)的思維與應(yīng)變能力、組織能力、號(hào)召能力、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,這是當(dāng)班干部的必要條件。
。ǘ┲仄返
良好的品德是當(dāng)班干部所不可缺少的。班干部要要明確德是非觀(guān)念,勇挑重?fù)?dān),為人謙虛誠(chéng)實(shí),關(guān)心集體,熱心同學(xué)服務(wù)。
(三)重表率
班干部要能自覺(jué)遵守紀(jì)律,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),樂(lè)于奉獻(xiàn),時(shí)時(shí)處處以身作則。班主任平時(shí)要認(rèn)真觀(guān)察學(xué)生能力的高低、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn),以慧眼識(shí)才。在充分掌握情況的基礎(chǔ)上,反復(fù)權(quán)衡,通過(guò)任命、民主選舉等方式確定班干部。真正把那些德才兼?zhèn)、在同學(xué)中具有一定威信的同學(xué)選出來(lái),讓他們擔(dān)當(dāng)起管理班級(jí)的重任。
二、精心培育,勇挑重?fù)?dān)
班委干部各方面都能挑起重?fù)?dān)并成熟起來(lái),真正成為班主任的得力助手,則需激發(fā)工作熱情,引導(dǎo)他們敢管、會(huì)管、善管。
。ㄒ唬┱_處理與同學(xué)的關(guān)系,樹(shù)立在同學(xué)中的威信
班干部既要接受班主任的領(lǐng)導(dǎo),又要為同學(xué)服務(wù),接受同學(xué)的監(jiān)督,因此常常處于各種矛盾的交叉點(diǎn)上。班干部與同學(xué)關(guān)系是否正常,將直接影響到班干部職能的正常發(fā)揮。指導(dǎo)他們協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,要求他們做到以身作則,關(guān)心同學(xué),愿為大家服務(wù),要時(shí)時(shí)想到手中的權(quán)力是集體賦予的,不能有高人一等的優(yōu)越感,不能濫用手中的權(quán)力,以此來(lái)不斷提高班干部的威信。
。ǘ崆閹椭,授之以法
針對(duì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,結(jié)合具體工作過(guò)程,傳授一些基本的工作方法。
(1)分析情況,把握全局,確定工作目標(biāo)的方法。
。ǎ玻⿵陌嗉(jí)實(shí)際出發(fā),搞好宣傳工作,形成正確輿論的方法。
。ǎ常﹦(dòng)員、組織學(xué)生參加大型活動(dòng)的方法。
。ǎ矗┡c同學(xué)交談,耐心做思想工作的方法。
。ǎ担┤绨l(fā)生矛盾,可采取當(dāng)面交談?wù)勑牡确绞,溝通思想,消除誤會(huì),化解矛盾,避免公開(kāi)沖突的方法。
。ㄈ、敢于放手,大膽使用
充分信任班干部,敢于放手,大膽使用,把他們推到工作第一線(xiàn)上去,給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。
班干部獨(dú)立主持每周一的主題班會(huì)課,每周班委工作例會(huì)等。但放手不等于不管,若遇到難題,我要當(dāng)好他們的后盾,替他們排憂(yōu)解難。
二、重視自主管理,促進(jìn)班級(jí)發(fā)展
班集體的建設(shè)和管理關(guān)系學(xué)生的成長(zhǎng),可見(jiàn)其重要。如若只靠班主任一人,無(wú)論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親,還是實(shí)施專(zhuān)橫高壓,都注定是要失敗的。因此,既要重視班委建設(shè),又要重視和培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,才能促進(jìn)班級(jí)的良好發(fā)展。培養(yǎng)他們的自主管理能力,也是適應(yīng)未來(lái)的需要。為此,我從以下幾個(gè)方面入手:
。ㄒ唬⿴椭鷮W(xué)生認(rèn)識(shí)自我,點(diǎn)燃自主管理火花
1、讓學(xué)生參與自己寫(xiě)評(píng)估。
學(xué)生自己總結(jié)自己,是培養(yǎng)學(xué)生客觀(guān)認(rèn)識(shí)自己,從而正確地評(píng)價(jià)自己并進(jìn)行自我教育、自主管理的重要手段。
2、引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)周記或日記。
寫(xiě)周記或日記,很多時(shí)候都是在解剖自己、分析自己,從而清楚的認(rèn)識(shí)自己。只有讓學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)資料幫助他們?cè)u(píng)價(jià)自己,才能有效地更新、改造自我,達(dá)到自主管理的目的。
3、定期召開(kāi)民主生活會(huì),讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,學(xué)生身上存在這樣那樣的不足是難免的,關(guān)鍵看如何對(duì)待,所以,我定期在星期日下午組織學(xué)生召開(kāi)民主生活會(huì),由班長(zhǎng)主持,小組討論。
(二)民主與集中相結(jié)合,積極參與班委選舉
班干部素質(zhì)的優(yōu)劣對(duì)班集體管理的好壞有直接影響。建立一個(gè)戰(zhàn)斗力、凝聚力強(qiáng)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是非常重要的。為此,我在組建班委時(shí),首先是發(fā)動(dòng)學(xué)生競(jìng)選,然后由學(xué)生自薦上臺(tái)演講,再次,無(wú)記名投票,最后,公開(kāi)暢票公布結(jié)果。通過(guò)這種方式產(chǎn)生的班干部,責(zé)任心強(qiáng),能最中限度地保持工作的主動(dòng)性和積極性。
(三)培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力
建立良好班集體是為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,所以,在培養(yǎng)學(xué)生參與班級(jí)管理能力的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力更為重要。我主要從以下兩個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
1、創(chuàng)造條件,培養(yǎng)自主
凡是學(xué)生自己能做的事,班主任堅(jiān)決不插手,凡是學(xué)生能通過(guò)自己的努力能達(dá)到的,我積極鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立完成。
2、展示成功,學(xué)會(huì)自主
幫助學(xué)生克服畏難情緒,改變自身被動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生活躍起來(lái),興奮起來(lái),行動(dòng)起來(lái),需要因勢(shì)利導(dǎo),使學(xué)生能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成功的喜悅。
班干部培訓(xùn)計(jì)劃(二)
班干部是班主任管理班級(jí)的助手,班主任管理班級(jí)的設(shè)想,關(guān)鍵就是要看班干部的工作責(zé)任心以及工作能力如何,所以班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級(jí)的整體秩序、氛圍,為提高班干部的工作能力,做好小幫手、小當(dāng)家,必須搞好班干部的培訓(xùn)工作。
1、班干部的培訓(xùn),主要在年級(jí)進(jìn)行
2、每月培訓(xùn)一次
3、培訓(xùn)的內(nèi)容:
、侔喔刹繎(yīng)具有的素質(zhì)
②如何當(dāng)好班主任的助手,主動(dòng)開(kāi)展好班級(jí)工作
③班干部間的協(xié)作
、茉鯓犹幚砗冒嗉(jí)事件
、菰鯓又鞒职鄷(huì)
⑥怎樣組織集體活動(dòng)
、咴鯓訁f(xié)調(diào)師生間關(guān)系
4、培訓(xùn)形式:講座、辯論、交流、解答等
5、培訓(xùn)后進(jìn)行考核
班干部培訓(xùn)計(jì)劃(三)
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的德育工作為目標(biāo),加強(qiáng)少先隊(duì)干部思想政治教育為重點(diǎn),以培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人為終點(diǎn),以少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,大力開(kāi)展新課程下的學(xué)校德育活動(dòng),不斷提高隊(duì)干部素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓(xùn)目的:
通過(guò)培訓(xùn),提高少先隊(duì)干部的自身素質(zhì),具有正確的人生觀(guān)和世界觀(guān),組織能力和管理水平有進(jìn)一步提高,為更好地開(kāi)展少先隊(duì)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。使之成為班主任、輔導(dǎo)員的得力助手。更有效地實(shí)施學(xué)校德育工作.
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
選出班干部后做好對(duì)班干部的要求和思想工作。首先強(qiáng)調(diào)當(dāng)班干部的好處:鍛煉自己的膽量和口才,鍛煉自己的組織能力,培養(yǎng)與人溝通、與人相處的能力,其次,做好心理準(zhǔn)備,干工作最多、最辛苦,可能挨的批評(píng)也最多。要求:首先,應(yīng)努力學(xué)習(xí),提高自己的成績(jī),這是在同學(xué)中樹(shù)立威信的重要途徑。其次,應(yīng)以身作則,吃苦在前。
一個(gè)月召開(kāi)一次班干部會(huì)議進(jìn)行一次培訓(xùn),及時(shí)讓大家交流自己的成功經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)借鑒,也可以提出自己工作中的困惑,讓大家群策群力,共同想辦法,出點(diǎn)子。讓班干部邊培訓(xùn)邊實(shí)踐,培訓(xùn)內(nèi)容提綱如下:(1)讓學(xué)生明確自己在班級(jí)中的地位。(2)班干部應(yīng)具備的素質(zhì)和基本職責(zé)。 (3)班干部必須處理好幾種關(guān)系。學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 :作為一名班干部,學(xué)習(xí)的好壞將直接影響到其信心和威信的樹(shù)立。班干部首先是班上的學(xué)習(xí)優(yōu)秀分子,一名學(xué)生,學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該在學(xué)業(yè)上起到榜樣作用。集體與個(gè)人的關(guān)系。(4) 如何對(duì)待挫折、怎樣搞好活動(dòng)。
四、教給方法,逐步放手
根據(jù)職責(zé)耐心細(xì)致教給學(xué)生工作方法及工作技巧,否則孩子年齡小,只知自己是官卻不知如何當(dāng);只知有權(quán)不知怎樣管理。時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)破壞、影響班干部形象,削弱班干部威信。比如指導(dǎo)體育委員如何組織排隊(duì),組長(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員怎么樣按時(shí)收發(fā)作業(yè),勞動(dòng)委員怎樣搞好衛(wèi)生大掃除等。培養(yǎng)小干部是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的工作,特別是低年級(jí)學(xué)生,班主任要花更多的時(shí)間去引導(dǎo),促使他們順利地打開(kāi)工作的局面。采取“小心扶植”與“大膽放手”相結(jié)合的方法,在做某項(xiàng)工作之前,讓小干部先思考如何安排,然后再進(jìn)行指導(dǎo),啟發(fā)他們把工作想得全一點(diǎn),細(xì)一點(diǎn),如:班上的學(xué)生發(fā)生了什么事,老師不在場(chǎng),你們?cè)撛趺崔k?提些問(wèn)題讓他們思考、討論!胺攀帧本褪亲屝「刹繉W(xué)會(huì)自主工作。班干部有了一定的工作能力后,班主任應(yīng)放手讓他們大膽地工作。可把部分班班務(wù)工作交給他們?nèi)プ,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。班級(jí)的日常工作、班務(wù)日記的填寫(xiě)、每周五的上臺(tái)總結(jié)發(fā)言及黑板報(bào)等工作,發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)管理中的主體作用,這學(xué)期的第一次黑板報(bào)我完全放手讓他們?nèi)マk,告訴主題,幫他們收集了一些資料,然后他們自己去安排,他們很高興,擅長(zhǎng)畫(huà)畫(huà)的畫(huà)畫(huà),會(huì)寫(xiě)字的寫(xiě)字。雖然在黑板報(bào)評(píng)比中分?jǐn)?shù)較低,但我認(rèn)為鍛煉了他們的能力,激勵(lì)了班干部的斗志,鼓勵(lì)他們大膽、創(chuàng)造性的工作,調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性,并逐漸學(xué)會(huì)工作,所以我在全班面前對(duì)于他們的工作成績(jī)和付出的艱辛給予大力的表?yè)P(yáng)和肯定。
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