中學(xué)教研組長、備課組長競聘工作方案

　　中學(xué)教研組長、備課組長競聘工作方案

　　原創(chuàng)： 吉安縣二中

　�。�吉安縣二中第六屆教職工代表大會第二次會議通過）

　　為進一步加強學(xué)校教學(xué)管理，強化教研組、備課組職能，充分發(fā)揮教研組長、備課組長領(lǐng)頭作用，調(diào)動教研組長、備課組長工作積極性，推動教研組活動、備課組活動正常、務(wù)實、高效開展，經(jīng)研究在全校公開競聘教研組長、備課組長職位，特制定本工作方案。

　　一、原則：

　　1、嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2、有利于學(xué)校教學(xué)水平提高，有利于調(diào)動教師工作積極性。

　　二、競選職位及任期

　　1、政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體藝、技術(shù)教研組組長各一名（共11名），任期三年；

　　2、各年級高考學(xué)科備課組組長各一名（高二、高三數(shù)學(xué)分文理，共29名），任期分別為：高一：三年，高二：兩年，高三：一年。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法。

　　2、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作。

　　3、能認真履行教師職責(zé)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，為人師表。

　　4、工作雷厲風(fēng)行，敢于打破情面，不當(dāng)老好人。

　　5、大局意識強，勇于接受學(xué)校安排的任務(wù)。

　　6、近三年綜合考評得分排名至少有一年在本教研組排前3/4名次。

　　（二）資格條件

　　1、教研組組長職位：

　�。�1）、工作年限六年以上（含，下同），且至少擔(dān)任兩屆高三畢業(yè)班教學(xué)；

　　（2）、承擔(dān)過縣級（含，下同）以上公開教學(xué)或中心發(fā)言人或參加縣級以上教學(xué)競賽獲縣二等獎以上；

　�。�3）、熟悉教學(xué)大綱，能準(zhǔn)確把握考試說明。

　　2、備課組組長職位條件

　�。�1）、工作年限三年以上，且至少擔(dān)任一屆高三畢業(yè)班教學(xué)；

　�。�2）、承擔(dān)過校級（含，下同）以上大型考試命題工作；；

　　（3）、熟悉教學(xué)大綱，能準(zhǔn)確把握考試說明。

　　（4）、特別優(yōu)秀者可破格申報，人選由校長辦公會確定。

　　（5）、備課組長在本備課組內(nèi)產(chǎn)生，不跨年級、學(xué)科。

　�。�6）、教研組長可兼任備課組長。

　　四、待遇

　　教研組組長津貼每月100元（一學(xué)年按10個月計算，按學(xué)期發(fā)放），學(xué)年結(jié)束根據(jù)考核等級分別按一等0.5分、二等0.4分（人數(shù)各占1/2）標(biāo)準(zhǔn)一次性加入學(xué)年綜合考評總分。

　　備課組組長津貼每月200元（一學(xué)年按10個月計算，按學(xué)期發(fā)放），學(xué)年結(jié)束根據(jù)考核等級分別按一等0.8分、二等0.6分（人數(shù)各占1/2）標(biāo)準(zhǔn)一次性加入學(xué)年綜合考評總分。

　　若有外出學(xué)習(xí)機會，教研組組長、備課組組長優(yōu)先。

　　教研組組長、備課組組長考評辦法另行制定。

　　教研組組長、備課組組長為非行政職務(wù)，行政人員、年級組副主任可兼任。若兼任，津貼累加，考核等級加分不累加，就高不就低。

　　五、主要職責(zé)

　　教研組組長：

　　1、負責(zé)本教研組學(xué)期、學(xué)年工作計劃、工作總結(jié)的撰寫；

　　2、負責(zé)主持本教研組教研活動的開展；

　　3、參與本教研組各備課組教學(xué)進度的制定；

　　4、參與本學(xué)科各備課組雙向細目表的審定；

　　5、參與本學(xué)科各備課組訓(xùn)練題的評價分析；

　　6、完成學(xué)校及教務(wù)、科研部門安排的其他工作。

　　備課組組長：

　　1、負責(zé)本備課組學(xué)期、學(xué)年工作計劃、工作總結(jié)的撰寫；

　　2、負責(zé)主持本備課組活動的開展；

　　3、負責(zé)本備課組教學(xué)進度的制定；

　　4、負責(zé)本備課組雙向細目表的制定；

　　5、負責(zé)本備課組"三單"即問題導(dǎo)學(xué)單、問題解決單、問題拓展單編寫的安排、審定；（三單編寫費用由學(xué)校支付）

　　6、負責(zé)本備課組訓(xùn)練題編寫的安排、審定及評價、分析；

　　7、負責(zé)年級組大型考試試卷的命制安排、審定、分析；

　　8、完成學(xué)校及年級組安排的其他工作。

　　六、組織競聘

　　1、程序：公布競聘公告—公布競聘工作方案—志愿報名—資格審查—公布參與競聘人員名單—組織競聘—公布競聘得分

　　2、競聘

　　筆試與行政推薦相結(jié)合。

　　筆試記分占40分：聘請各學(xué)科專家命題并閱卷，(www.htc668.com)考試題型為選擇題，考試時間60分鐘，分值100分，按比例折算計分。

　　教研組民主推薦記分占60分：報名參加競聘的人員需接受本教研組成員民主推薦，同意任職票數(shù)等于參加測評人數(shù)則該項得分為60分，若同意任職票數(shù)少于參加測評人數(shù)則通過折算計算該項得分。

　　根據(jù)上述兩項總得分高低排名，確定聘任候選人并公示。

　　3、若競聘教研組長或備課組長報名人數(shù)少于2人，則取消競聘，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　七、聘任

　　競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合候選人情況，最后確定聘任人員并公示。

　　八、為加強對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：黃恒春  成員：彭洪濤  郭圣烽  歐群昌  萬子厚  肖建軍

　　下設(shè)辦公室，萬子厚兼辦公室主任，具體負責(zé)競聘有關(guān)工作。

　　九、時間安排：以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　吉安縣二中

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