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黨組織書記述職評議方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對XX工作系列重要指示精神，深入推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷提升黨建工作質(zhì)量，根據(jù)《中共XX區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（區(qū)組通【2019】號文件）的要求，結(jié)合我街實際，現(xiàn)就開展2018年度黨組織書記抓好黨建工作述職評議考核工作提出如下實施方案。
一、時間安排
2019年1月25日8：30
二、會議地點
XX單位二樓會議室
三、述職評議考核的主要內(nèi)容
2018年度黨組織書記述職評議考核，要聚焦提高基層黨建工作質(zhì)量，結(jié)合工作實際，確定重點內(nèi)容，防止面面俱到、淺嘗輒止。重點突出以下內(nèi)容：
（一）工作開展情況
1、落實中省市區(qū)重大決策和履行黨建工作責(zé)任情況。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對XX工作系列重要指示精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動、“怎么辦”“怎么干”大討論、“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”專題組織生活會和“我為XX高質(zhì)量發(fā)展獻一策”活動的情況；貫徹落實省委十一屆三次、四次全會，市委五屆六次全會和區(qū)委五屆八次全會精神的情況。履行黨組織黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)的情況。
2、抓基層黨建工作。落實基層黨建重點任務(wù)，提高基層黨建質(zhì)量的情況。（1）貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓實基本教育、基本建設(shè)、基本隊伍、基本制度、基本保障，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊伍建設(shè)質(zhì)量、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)質(zhì)量，解決政治功能不強和弱化、虛化、邊緣化問題等情況。（2）突出政治功能，提升組織力，抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護工作，在完成重大任務(wù)中發(fā)揮作用的情況。（3）統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建，整頓軟弱渙散基層黨組織，開展“五個一”幫扶工作，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的情況；構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的城市基層現(xiàn)代治理體系的情況；落實國有企業(yè)黨的建設(shè)工作39項重點任務(wù)，解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理往下延伸層層遞減問題的情況；加強基層政治建設(shè)，抓好基層黨建共建，創(chuàng)建黨建品牌，打造模范基層的情況；落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、做好機構(gòu)改革中的黨建工作、解決“燈下黑”問題的情況。
3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。深入推進反腐敗斗爭，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決整改、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)持續(xù)深化不夠”“違反中央八項規(guī)定精神和‘四風(fēng)’問題屢禁不止”“腐敗問題仍然多發(fā)”等問題的情況。
4、全面貫徹落實黨委（黨支部）意識形態(tài)工作責(zé)任制。旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，堅決整改“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距”“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，處置突發(fā)事件輿情、維護意識形態(tài)安全有欠缺”等問題的情況。
（二）存在問題及主要原因
深查細找黨組織在抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作方面存在的問題差距，查找黨組織書記在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)方面存在的突出問題，深入剖析問題原因。
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結(jié)合本地本部門實際情況，提出下一步工作思路及具體整改措施。
四、述職評議考核的方法步驟
�。ㄒ唬┰鷮嵶龊脺�(zhǔn)備工作。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾、今年基層黨建重點任務(wù)和巡視、巡察等涉及的黨建工作問題，查漏補缺，抓緊解決。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，結(jié)合黨建工作績效目標(biāo)考核，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行專項調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好述職報告和點評意見。專項調(diào)研要務(wù)實求實，多看工作成效、多聽基層黨員和群眾意見，少查資料、少翻臺賬、少看展板，堅決防止簡單以開會發(fā)文、“留痕”多少評判工作好壞。
�。ǘ﹪�(yán)肅開展述職評議。述職的黨組織書記要把自己擺進去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步工作打算，用數(shù)據(jù)、事例說話，見人見事，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責(zé)任少，防止“虛、空、飄”。聽取述職的上級黨組織書記要堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，逐一進行點評，點出存在問題，指明努力方向，防止一團和氣，對基層黨建工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題要嚴(yán)肅批評。述職評議會要保證時間、簡便易行，防止片面追求形式創(chuàng)新。各級黨組織在聽取下級黨組織書記述職時，要邀請一定數(shù)量的基層一線黨代表參加述職評議會議。
�。ㄈ⿵膰�(yán)從實開展考核。按照中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》精神，基層黨建工作考核結(jié)合年度考核進行。堅持定性與定量相結(jié)合，綜合平時掌握、專項調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場測評、年度考核等情況，對下一級黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況，按照“好、較好、一般、差”評定等次。評定等次要有所區(qū)分，防止好人主義。對因履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)不力，受到誡勉談話、通報批評的，不能評為“好”。
（四）強化結(jié)果運用。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中加大抓基層黨建工作的權(quán)重，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次，評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
�。ㄎ澹┏掷m(xù)抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單“三個清單”，逐項抓好整改落實，兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。上級黨組織要建立督促檢查、定期通報制度，對照清單，跟蹤問效。堅持把功夫下在平時，健全抓落實的工作機制。
五、認真抓好組織實施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動具體工作由街道黨委組織實施。街道黨委成立述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負責(zé)述職評議的相關(guān)工作。各社區(qū)及社會組織黨支部要高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心實施，確保述職評議制度和基層黨建工作任務(wù)落到實處。
2、加強工作督促指導(dǎo)。將考評結(jié)果與社會組織黨支部書記評優(yōu)推先相結(jié)合，在街道形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的良好氛圍，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作新格局，推動全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)全面落實，實現(xiàn)街道黨建工作科學(xué)化水平不斷提升。
3、建立長效機制。將開展黨委（黨支部）書記抓黨建工作述職評議考核，作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。認真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨委（黨支部）書記抓黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。同時，要把抓基層黨建工作情況作為各支部領(lǐng)導(dǎo)班子、年度考核的重要內(nèi)容，加強經(jīng)常性檢查和定期考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，努力形成聚精會神抓黨建的工作格局。
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