- 離職證明書 推薦度:
- 個人離職證明書 推薦度:
- 相關推薦
離職證明書(精選28篇)
離職證明書是離職的時候開具的一種證明憑證,通過證明,告知別人實踐的經(jīng)歷和身份,下面和小編一起來看離職證明書模板,希望有所幫助!
離職證明書 1
甲方:______(單位名稱)
乙方:______
身份證號:______
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明書 2
自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明書 3
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明書 4
茲證明______原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明書 5
茲證明_____原系我公司員工,于_______年_______月_______日入職,身份證號碼_______,在我公司擔任職務:銷售代表,因個人原因提出離職,離職時間為_______年_______月_______日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動關系。
特此證明。
______有限公司
人力資源部
離職證明書 6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書 7
茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因______原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
______年______月______日
離職證明書 8
茲證明先生/女士原為我公司部員工,入職時間為 年 月 日,離職時間為 年 月 日,離職時的職務為 年 月 日。我公司自其離職之日起已與其解除勞動關系,特此證明。
______有限公司
______年______月______日
離職證明書 9
茲證明______小姐于______年______月______日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于______年______月______日晉升為助理設計工程師,于______年______月______日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到______年______月______日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
董事長:______
______年______月______日
離職證明書 10
茲有原我公司員工(身份證號碼:______)自______年______月______日至______年______月______日在我司工作,最后的'工作崗位為______,職務為______。
因______原因,我司與其簽訂的勞動合同,于______年______月______日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產(chǎn)生的所有義務。特此證明.
本證明書涂改無效。
公司:______
______年______月______日
離職證明書 11
姓名:____,男,身份證號碼:____,自____年____月____日入職我公司擔任____部____一職,至____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)____
____公司蓋章
____年____月____日
離職證明書 12
茲證陳林鈞自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區(qū)經(jīng)理,至20____年7月26日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年10月21
離職證明書 13
____先生/女士/小姐(身份證號為:________),自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務,每月薪酬是____元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
____
____年____月____日
離職證明書 14
茲證明______先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書 15
我公司員工______(身份證號碼:____)于________年__月__日入職到________年__月__日離職,在公司擔任______職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于________年__月__日轉出,特此證明。
______公司(公司的公章)
________年__月__日
離職證明書 16
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
____公司名稱(加蓋公章)
__ 年 __ 月 __ 日
離職證明書 17
離職證明
______先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔任________________(部門)的______________職務,由于______個人____________原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱20____年____月____日
離職證明書 18
____先生/女士/小姐(身份證號為_________)自______年__月__號入職我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務,至____—____年__三月__六號因個人端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
____
____年____月____日
離職證明書 19
茲有____,性別____,身份證號碼:________,_____社保電腦號:________,____年 月____日入職,于____年____月____日因____________原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的`發(fā)展!
本人簽名:_______
________有限公司(蓋章)
____年____月____日
證明人:____________
備注:此證明一式兩份,一份給離職者本人,一份公司永久存檔。
離職證明書 20
茲有______(姓名)同志于______年____月____日至____年____月____日期間在我司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
____有限公司(蓋章)
____年__月____日
離職證明書 21
姓名:________,男,身份證號碼:__________________________,自____年____月____日入職我公司擔任________部______________一職,至______年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
證明人:
日期:
離職證明書 22
茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20____年______月______日
離職證明書 23
茲證明____________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年______月______日至20____年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年______月______日
離職證明書 24
____先生/女士/小姐:
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年__月__日至20____年__月__日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
________公司(或人力資源部人事處)蓋章
20____年____月____日
離職證明書 25
姓名____,性別__,身份證號碼:______,自2____年__月__日入職我公司擔任一職。20____年__月__日因個人原因申請離職,在此工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。并簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱:____(加蓋公章)
20____年__月__日
離職證明書 26
茲證明____先生,身份證號碼:____,原系我公司____部門員工,因____原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除,勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
______
20____年____月____日
離職證明書 27
茲______,在(原)________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現(xiàn))______公司造成損失,有我本人承擔。
特此說明
______公司
20____年__月__日
離職證明書 28
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
單位:____
____年__月__日
【離職證明書】相關文章:
離職證明書【經(jīng)典】07-28
離職證明書06-13
離職證明書[經(jīng)典]05-16
離職證明書06-13
離職證明書(精)07-05
離職證明書(熱)07-07
離職證明書(熱)07-07
(精品)離職證明書07-06
離職證明書(優(yōu))07-07
離職證明書[優(yōu)選]07-08