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公司員工檢討書
在不小心犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的公司員工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司員工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。 第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的'錯誤。
第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!
在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心, 這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒, 而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤, 在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的'影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕, 無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒, 以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并 愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
于xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的.工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的`工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。
公司員工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細(xì)的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的.,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機(jī)會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現(xiàn)在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會認(rèn)真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書6
在辦公室加班時,我將17日到提前簽了,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),公司員工加班檢討書。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求比較高,時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,從而努力的完成各項工作,檢討書《公司員工加班檢討書》。但近年來,由于對本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的',甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,是一次深刻的教訓(xùn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時把工作落實好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
公司員工檢討書7
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進(jìn)入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,我也沒有及時準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。員工檢討書通用版。
本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司
領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:員工檢討書通用版。
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計后果?此埔粋人在違紀(jì),殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。
通過本次事件的`發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認(rèn)識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事員工檢討書通用版。員工檢討書通用版。
件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實施,不得擅自作為。
第二,我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過。 最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。
總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想?yún)R報,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。
檢討人:xxx
20xx年7月19日
公司員工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
實在是非常的抱歉,現(xiàn)在自己的愧疚和自責(zé)已經(jīng)不是用言語可以表達(dá)的,但是因為自己已經(jīng)是一個成年人了,就應(yīng)該為自己的錯誤做出檢討,認(rèn)真的去彌補自己的錯誤,對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔(dān),不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單,公司一直以來就告誡我們,犯錯沒有關(guān)系,只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的,所以現(xiàn)在,我也想對公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)就自己此次的錯誤做出一個認(rèn)真且簡單的檢討,雖說言語很簡單,但是自己認(rèn)錯的態(tài)度還是非常的誠懇的,也請領(lǐng)導(dǎo)明察。
對于今天的錯誤,對于今天因為自己的數(shù)據(jù)所對公司造成的影響,我知道自己作為一個IT公司的員工,自己的工作本身就是要非常的細(xì)心,工作的過程當(dāng)中要保持著自己絕對的謹(jǐn)慎和細(xì)致,用自己最為細(xì)致的心去工作,我也并不是剛加入到IT的`行業(yè),更不是剛來到公司,所以我完全的懂得自己的工作的謹(jǐn)慎性,任何一個代碼,一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成很多的影響,而我作為公司的一名員工,沒能好好的完成自己的工作,并且在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)了錯誤,也因為我們公司的本身就是團(tuán)結(jié)性的工作,所以更是因為自己在工作上的疏忽,導(dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤,所以也間接的影響了我們整個團(tuán)隊的工作的進(jìn)度,也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤,所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上,所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。
錯誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響,并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。
我也保證自己在今后的工作上面,在上班的時間里,一定保持著自己最為充沛的精力,在自己的工作上面認(rèn)真的完善自己,將自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保證在工作上面足夠的認(rèn)真的細(xì)致,我也會盡力的和團(tuán)隊協(xié)作,保證工作的順利進(jìn)行,也會盡心盡力的為公司工作,不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生,也請公司和公司所有的領(lǐng)導(dǎo)原諒和監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好:
我于X年X月X號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的'這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
公司員工檢討書10
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。 本文來自
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。 大學(xué)排名
. 員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,我怎么也沒料到我的'工資會不發(fā)。下班時,我問財務(wù)部,財務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人:xxx
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