配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度（通用12篇）

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇1

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數(shù)量準(zhǔn)確）。

　　2、全面負責(zé)，及時，準(zhǔn)確，快捷，安全地配送公司商品。

　　3、協(xié)助審核送貨單的賬目，確認品種，規(guī)格，數(shù)量，收貨人后簽字領(lǐng)單，交貨給客戶要當(dāng)面點清。

　　4、全面負責(zé)對送貨單的商品配齊，協(xié)助經(jīng)理調(diào)貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經(jīng)理，給客戶相應(yīng)滿意的解決。

　　5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責(zé)貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全。

　　6、負責(zé)倉庫商品的整理，陳列，對商品的`數(shù)量負責(zé)，對商品的短，缺及時核對和紀(jì)錄。

　　7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應(yīng)以禮相待，相互配合，協(xié)調(diào)，共同努力服務(wù)好客戶。

　　8、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習(xí)慣，注重個人的形象（言行；舉止）。

　　9、個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責(zé)地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員。

　　10、尊守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣。

　　11、公司為員工提供平臺，機會，個人應(yīng)注重學(xué)習(xí)與提升，能力的提高，個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升、嚴(yán)禁帶著情緒化工作。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇2

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；

　　3、送貨駕駛員職責(zé)

　　二、具體職責(zé)：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當(dāng)事人自已裝卸。

　　4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當(dāng)日必須辦理入庫手續(xù)。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

　　7、送貨部負責(zé)公司所有的.送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當(dāng)面點清；

　　8、裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時間；

　　9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

　　10、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責(zé)，不能找任何理由推萎；

　　12、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇3

　　一、負責(zé)及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網(wǎng)絡(luò)終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。

　　二、嚴(yán)以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。

　　三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業(yè)室交款到回執(zhí)倉庫，各環(huán)節(jié)做到單據(jù)和貨款清楚、準(zhǔn)確。

　　四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給客戶經(jīng)理，給客戶相應(yīng)滿意的解決。

　　五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。

　　六、確保配送、財務(wù)、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應(yīng)攜帶齊相關(guān)單據(jù)。

　　七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準(zhǔn)確、到位。

　　八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應(yīng)以禮相待，相互配合、協(xié)調(diào)，共同努力服務(wù)好客戶。

　　九、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習(xí)慣，注重個人的形象（言行舉止）。

　　十、個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好本職工作，注重學(xué)習(xí)與提升，能力的提高，個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的'提升。嚴(yán)禁帶著情緒化工作。

　　十一、遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇4

　　1、向總部營運部負責(zé)、主持配送中心日常管理工作，負責(zé)收貨區(qū)進出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù)；

　　2、負責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作；

　　3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整；

　　4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關(guān)部門；

　　5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用；

　　6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通；

　　7、下屬員工的`管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)；

　　8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責(zé)倉庫財產(chǎn)安全；

　　9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估；

　　10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；

　　11、合理分配員工工作，并進行考核；

　　12、積極配合各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇5

　　1、目的：明確企業(yè)配送員崗位職責(zé)，保證門店經(jīng)營藥品的供給。

　　2、適用范圍：適用于配送員崗位。

　　3、責(zé)任人：配送員

　　4、內(nèi)容：

　　4.1認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策，自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。

　　4.2按照公司《藥品運輸安全管理制度》開展配送運輸工作

　　4.3負責(zé)藥品裝車工作，核對裝車藥品件數(shù)、外觀，并辦理配送單據(jù)交接手續(xù)。

　　4.4做好配送藥品的防雨、防潮、防蟲及防污染等措施

　　4.4負責(zé)安全、及時、準(zhǔn)確、快捷的配送庫房藥品到營業(yè)場所，對配送過程中的安全負責(zé)。

　　4.5熟悉藥品配送路線及交通狀況，合理安排時間和路線，提高配送車輛的配送效率。

　　4.6負責(zé)將門店銷后退回藥品退回庫房。

　　4.7藥品配送、退回攜齊相關(guān)票據(jù)，與庫房及門店交接，要求票貨清楚、確保賬貨相符。

　　4.8負責(zé)配送車輛的維護，做好清潔、保養(yǎng)、檢查等工作。車輛出現(xiàn)故障及時上報維修。

　　4.9冷藏藥品配送運輸過程中出現(xiàn)異常情況的'，嚴(yán)格執(zhí)行《冷藏、冷凍藥品儲存及運輸應(yīng)急預(yù)案》

　　4.10服從上級的安排與調(diào)遣。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)分公司有價單證的管理，包括印刷申請、領(lǐng)用、發(fā)放、空白單證回收、臺賬登記與銷毀等工作；

　　2.負責(zé)有人員業(yè)務(wù)單證權(quán)限審批及配置、日常監(jiān)控；

　　3.負責(zé)下轄機構(gòu)業(yè)務(wù)單證管理的考核、指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4.負責(zé)業(yè)務(wù)單證管理中的問題咨詢、協(xié)調(diào)與處理；

　　5.負責(zé)增值稅普通發(fā)票的'操作權(quán)限、系統(tǒng)管理進電子發(fā)票的推廣工作；

　　6.負責(zé)配送(投)保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；

　　7.負責(zé)根據(jù)配送需求合理制定配送方案；

　　8.負責(zé)準(zhǔn)確、及時地完成各項配送指令，及時進行客戶異議處理；

　　9.部門交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.工作認真細致。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1.物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力；

　　2.兩年以上散卡配送客服工作經(jīng)驗，具備化學(xué)品配送客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作仔細認真，抗壓能力強，能適應(yīng)倒班、加班需要。

　　任職要求：

　　1.負責(zé)全程跟蹤作業(yè)過程，直至業(yè)務(wù)結(jié)束，并負責(zé)應(yīng)收及額外費用的`確認，及時協(xié)調(diào)各作業(yè)環(huán)節(jié)，確保作業(yè)運作順暢；

　　2.根據(jù)客戶需求，向客戶反饋相關(guān)信息，做好客戶服務(wù)工作，并及時處理客戶投訴、咨詢等事宜

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)配送質(zhì)量優(yōu)化相關(guān)支持和協(xié)助工作，包括時效、準(zhǔn)時率、服務(wù)、完成率等核心指標(biāo);

　　2、負責(zé)配送流程中特定流程模塊相關(guān)的支持和協(xié)助工作，借助數(shù)據(jù)和分析，不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化;

　　3、負責(zé)特定配送綜合項目的協(xié)助和支持工作，推進項目落地;

　　4、負責(zé)外賣平臺配送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作支持和協(xié)助;

　　5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析等工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限，大專及以上，專業(yè)不限，工商管理、財務(wù)會計學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，邏輯思維能力強;

　　4、認真負責(zé)、勤奮好學(xué)，工作責(zé)任心強、執(zhí)行力強;

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)配送流程規(guī)劃及流程改善；

　　2、配送產(chǎn)品銷售支持，發(fā)現(xiàn)問題，收集并提出可行整改方案；

　　3、負責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)及落地；

　　4、配送相關(guān)異常的跟進處理；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專以上，1年以上即時配送相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能吃苦，抗壓能力強，執(zhí)行力強；

　　3、主觀能動性強，有組織規(guī)劃能力，勇于突破自己，創(chuàng)新能力強；

　　4、物流相關(guān)專業(yè)，有項目經(jīng)驗，有做過配送相關(guān)規(guī)劃工作，熟悉配送產(chǎn)品；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。

　　2、有關(guān)客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務(wù)主管進行賬務(wù)處理。

　　3、負責(zé)定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

　　4、負責(zé)及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通，保證往來賬目清晰、準(zhǔn)確。

　　5、定期進行往來賬的'清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

　　6、負責(zé)每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

　　7、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持會計從業(yè)資格證；

　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、耐心、細心、責(zé)任心強，身體健康；

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關(guān)的操作流程，且具有3年以上配送管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關(guān)軟、硬件設(shè)備應(yīng)用;;

　　3、熟悉倉庫、車輛管理成本構(gòu)成及核算分析;

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各方面資源，最大化利用資源;

　　5、具有對區(qū)域倉儲配送和區(qū)域配送規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力;

　　6、負責(zé)區(qū)域車輛調(diào)撥，及倉配一體化配送流程設(shè)計;

　　7、負責(zé)第三方配送、退貨、調(diào)撥操作過程中的`考核和安全預(yù)防。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、性別不限，年齡28-45歲;

　　3、三年以上的物流企業(yè)項目或配送管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢，熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理，能合理確定與實施公司中長期工作發(fā)展規(guī)劃;

　　5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復(fù)雜問題。

　　配送部崗位職責(zé)規(guī)章制度 篇12

　　1、執(zhí)行公司安排，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常配送工作;

　　2、確�？蛻糍徺I商品(煙酒，副食，生蔬)不受損失并準(zhǔn)確及時送至客戶手中

　　3、按業(yè)務(wù)要求接受培訓(xùn)，學(xué)歷并理解小嘿馬經(jīng)營理念

　　4、宣傳公司開展合作新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。

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