解除勞動(dòng)證明書

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)證明書，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動(dòng)證明書1

　　本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

解除勞動(dòng)證明書2

　　________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　XXXX年XX月XX日

解除勞動(dòng)證明書3

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，身份證號(hào)________________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

　　因________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　________年________月________日

解除勞動(dòng)證明書4

　　閩泉［20xx］字第XXX號(hào)

　　_________與我公司勞動(dòng)合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（合同號(hào)：國壽閩泉字［20xx］XXXXXXXXXX號(hào)）�，F(xiàn)由于_________提出辭職，與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　經(jīng)辦人：蔡華強(qiáng)

　　_________年_________月_________日

解除勞動(dòng)證明書5

　�。ǚ莿趧�(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩梗�現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿

　　款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)證明書6

　　解除勞動(dòng)合同證明書

　　注：１.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存； ２.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

解除勞動(dòng)證明書7

　　本公司員工 *** 同志（身份證號(hào)碼： *********** ），于 20xx 年 4 月 1 日入職，從事公司下屬工程 鋼筋工 勞務(wù)作業(yè)工作，簽訂勞動(dòng)合同期限自 20xx 年 4 月 1 日起至合同約定的工作內(nèi)容完成止，即20xx 年 1 月 13 日。因勞動(dòng)者（薛章榮）工傷療養(yǎng)等原因，解除勞動(dòng)合同時(shí)間延期至20xx 年 3 月 31 日止。 現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng) “■”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)；

　　□3、勞動(dòng)者單方解除；

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；

　　■5、勞動(dòng)合同到期，協(xié)商一致不再續(xù)簽合同；

　　□6、用人單位裁員；

　　□7、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)；

　　□8、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；

　　□9、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)； □10、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形）。我單位決定從 20xx 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。

　　本公司將按照法規(guī)為其辦妥檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明！

　　用人單位（蓋章）：

　　20xx年 3 月 26 日

解除勞動(dòng)證明書8

　�。ńK止合同 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

　　決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)證明書9

　　茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，

　　解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　特此證明

　　本人簽名： 單位蓋章：

　　法人代表簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.

　　這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動(dòng)合同.

　　如果沒有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的.解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.

解除勞動(dòng)證明書10

　　茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動(dòng)合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　特此證明。

　　備注：

　　1、該職工領(lǐng)取企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）＿＿＿＿＿_(dá)__＿＿。（截止計(jì)算到＿＿年＿＿月＿＿日）。

　　2、該職工本企業(yè)工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(gè)月，發(fā)給＿＿＿個(gè)月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）＿＿＿_(dá)__＿＿＿＿＿。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

　　有關(guān)說明：

　　1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙�、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

　　非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

　　3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

　　4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動(dòng)證明書11

　　解除勞動(dòng)合同證明書

　　用人單位名稱： 地

　　址：

　　聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：

　　入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

　　□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

　　□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

　　單位名稱（蓋章） 月

　　簽收人：

　　簽收日期： 年 月 日

解除勞動(dòng)證明書12

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同證明書范本�，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

　　□3、勞動(dòng)者單方解除

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動(dòng)者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，http://.net/by/57836.html工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章)

員工簽名:__________

　　__________年_____月_____日

解除勞動(dòng)證明書13

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　______年______月______日

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