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【熱】學(xué)習(xí)部規(guī)章制度
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的學(xué)習(xí)部規(guī)章制度,歡迎大家分享。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度1
為了加強本部內(nèi)部管理,規(guī)范成員行為,明確責(zé)任,高效、合理地開展工作,進而提高本部門成員素質(zhì),結(jié)合部門特點特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范約束自己的言行,樹立良好的形象。
一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配
1、部長:應(yīng)根據(jù)校會需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點合理安排本部活動,使人員優(yōu)化配置。并對其他成員的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào),指正。
2、副部長:積極配合部長工作,將各項具體工作落實到實處,及時總結(jié)內(nèi)部工作情況,反應(yīng)部內(nèi)各項工作細(xì)節(jié)及人員動態(tài),做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
3、干事:應(yīng)服從部長副部長的安排,積極配合部長副部長的工作,積極發(fā)揮自己的實力。
二、成員責(zé)任與義務(wù)
1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項教學(xué)制度,努力認(rèn)真學(xué)習(xí),積極要求向上,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。
3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系,掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動向,及時反映同學(xué)們對教學(xué)的意見建議和要求。
4、各成員應(yīng)服從部長的工作分配,配合部長和副部長工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的任務(wù),積極參加部門的各項活動,做到按時,按質(zhì)、按量地完成,任勞任怨,不拖拉,不敷衍,不推卸責(zé)任。
5、副部長對部長負(fù)責(zé),在本部各項工作中輔助部長工作,確;顒禹樌M行,在具體事務(wù)中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務(wù)。
6、部長對本部所有活動負(fù)責(zé),全面把握部內(nèi)各項事務(wù)的進度、方向,并有權(quán)做出必要、合理之決斷。
7、干事有向部長或副部長及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報工作的義務(wù),副部長向部長亦有此義務(wù)。
8、全體成員須按時參加系團總支學(xué)生會和本部要求其參與的`會議、活動等事宜,不得無正當(dāng)理由遲到或不到。
9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新,在活動策劃中創(chuàng)造性工作,開展有意義的活動。
10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團、辦公室的調(diào)配,積極配合其他部門的有關(guān)工作。對不服從調(diào)配,視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
三、成員權(quán)利
1、作為團總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員,有權(quán)利對部內(nèi)基本情況進行了解,有權(quán)對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部分部長、副部長、干事三個層次進行管理,各層次之間有相互溝通的權(quán)利。
3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。
四、例會制度(每人基礎(chǔ)分10分,扣完者除名)
2、有時須向部長請假,不請假累計3次除名,同時不可代請,每次-2分。
3、會上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機,將手機調(diào)成振動、靜音或關(guān)機。
4、會上必須攜帶會議記錄本,并做好記錄,違者一次-2分。
5、各種會議包括學(xué)生會集會應(yīng)積極參加,按出勤情況獎罰。
6、每次例會上至少五人發(fā)言,談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。
7、會上有提出自己獨特的想法或工作方案的成員+1分一次。
五、工作制度
1、值周態(tài)度嚴(yán)肅,佩戴工作證。值班時積極主動地為老師幫忙。
2、積極參加各種活動,認(rèn)真了解流程及它們的注意事項,從中汲取知識。
3、不論哪個部門舉行完活動后,每個成員必須寫工作心得,并在例會上宣讀。
4、定期與各班學(xué)委進行交流,了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。
5、不論在何時何地,應(yīng)維護好自身的形象。
6、每個成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來更新博客。
7、向部里進行征文活動,選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。
8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動來凝結(jié)成員的團結(jié)力。
9、部門成員不得掛科,否則除名。
六、其他制度
2、學(xué)期末進行部門的活動總結(jié),一學(xué)期沒有請假者+3分。
3、對于其他部門活動,活動當(dāng)天要到場,有事請假,無故不到者-1分。
4、每周每組一人演講。
七、附則
1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開展工作,不得違反。
2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會總規(guī)章制度有沖突,以系學(xué)生會規(guī)章制度為準(zhǔn)。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度2
學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展,一個好的運作體系也需要一個好的制度,因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進行。
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,積極參與團委學(xué)生會的`集體活動,甘愿為學(xué)生工作無私奉獻。
二.整體工作制度
1.收到工作短信,電話需及時回復(fù),有事耽誤回復(fù)需及時說明情況。
2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報,不得當(dāng)面頂撞學(xué)長學(xué)姐。
3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會議制度
1.提前10分鐘到場。
2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3.保持會議紀(jì)律,不得交頭接耳等。
四、活動制度
1.活動中途有事需先離開,必須向部長或副部長請假,獲得批準(zhǔn)后方可離開。
2.工作時必需佩戴工作證。
3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件,不能自行處理的,應(yīng)及時報告給相關(guān)負(fù)責(zé)人,不得擅自做主。
五、請假制度
1.不可擅自代替部長與副主席簽字。
3.部門活動及例會請假必須當(dāng)面或以電話形式進行,否則無效。
4.請假超過三次者自動退出學(xué)習(xí)部(不包括遲到請假)。
六、值班制度
1.各成員需按安排準(zhǔn)時到達(dá)值班地點并簽到。
2.值班人員衣著整潔得體,不穿拖鞋,背心。
3.值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不擅自離開值班地點。
4.值班人員需做好值班日志的填寫,記錄值班過程中的各種情況。
5.值班時,應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)
七、獎勵制度
每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名,排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干部,青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中,除有特別處分說明按原說明執(zhí)行,其他制度違反一次口頭批評,違反兩次給予警告(1000字以上手寫檢討書),違反三次給與嚴(yán)重警告(20xx字以上手寫檢討書)并加一個月留部察看,違反四次開除出學(xué)習(xí)部。
九、附則
學(xué)習(xí)部將會定時對規(guī)章制度進行修改,本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
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