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健康承諾書8篇
在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到承諾書,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編為大家整理的健康承諾書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
健康承諾書 篇1
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動關(guān)系,明確勞資雙方權(quán)益,新入職員工須對個人健康情況回答以下問題:
您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過下列疾病?并請說明患病時間及目前情況。
1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病,例如:反復頭疼或或眩暈,腦部需要或已經(jīng)做過手術(shù) 或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況
2、心血管疾病。例如:心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如:反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如:原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。
□是 □否 治愈情況
5、內(nèi)分泌、血液系統(tǒng)疾病。例如:糖尿病、痛風、尿毒癥 、白血病、淋巴瘤或其它。
□是 □否 治愈情況
6、五官科疾病。例如:近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術(shù)史或其它。
□是 □否 治愈情況
7、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
本人承諾:
1、以上內(nèi)容均為本人認真填寫,如存在隱瞞事實情況,由此產(chǎn)生的.一切后果及遭受的經(jīng)濟損失均由本人獨自承擔,與公司沒有任何關(guān)系。
2、一經(jīng)公司錄用,本人在職期間如有存在后期發(fā)生以上病情中任意一種,而經(jīng)公司核實其屬于在入職前即存在未愈的病情的情況,責任由本人承擔。
承諾人:
年月日
健康承諾書 篇2
為充分發(fā)揮本機構(gòu)的作用,促進國民對健康管理理念的認知和理解,帶動健康管
理行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,樹立健康管理機構(gòu)的良好形象,不斷提升健康管理質(zhì)量和服務水平,更好地為人民健康服務,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,使本機構(gòu)的健康管理服務能完善
有效的為客戶服務,現(xiàn)向全社會鄭重承諾如下:
一、熱情有禮、貼心服務、專業(yè)嚴謹、一切以客戶為中心,為客戶提供專業(yè)貼心的服務。
二、實行服務收費項目標準公開統(tǒng)一。根據(jù)不同客戶的需求,進行準確檢測、規(guī)范產(chǎn)品推廣、不亂配產(chǎn)品、不做不必要的.檢測、不亂設收費項目、不隨便提高收費標準。
三、服務人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原則。
四、認真開展服務好、質(zhì)量好、品德好、讓客戶滿意的“三好一滿意”活動,接受群眾的監(jiān)督。
五、實行服務質(zhì)量責任制?蛻籼岢龅膯栴}和要求都必須認真對待,務求客戶對健康管理服務內(nèi)容的了解和認同。
六、定期加強服務人員的專業(yè)知識培訓,不斷完善服務設施,提高服務水平,確保服務質(zhì)量。
七、秉承“一切以人為本”的服務理念,規(guī)范健康管理服務內(nèi)容,對整個健康管理過程全程跟蹤,嚴格把關(guān),使用質(zhì)量可靠、安全有效的產(chǎn)品,不斷推出新的服務項目和健康產(chǎn)品。提升健康管理的服務質(zhì)量。
八、優(yōu)化服務流程,引進相關(guān)專業(yè)人員和專家,合理配置服務人力資源,積極開展優(yōu)質(zhì)健康管理服務工程。開展對社區(qū)老年人、少年兒童,以及病患人員和慢性病病人的關(guān)懷了解,追蹤訪問、提供相關(guān)健康知識輔導。
九、 尊重客戶的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),保護客戶的隱私權(quán)。本機構(gòu)有權(quán)利和義 務保證每個客戶資料的私隱性和保密性。
十、完善投訴機制,及時處理客戶投訴和建議,實行客戶投訴待崗制,凡被客戶投訴的員工一律給予待崗處理,情節(jié)嚴重者一律實行自動離職處理。本機構(gòu)將嚴格履行以上承諾,虛心接受監(jiān)督,如果您對我們的服務有不滿意的地方,歡迎您的投訴舉報,我們經(jīng)調(diào)查核實后,將嚴肅處理,并將處理結(jié)果及時反饋給您。 投訴電話:
香港采一國際健康管理機構(gòu)有限公司
20xx年01月23日
健康承諾書 篇3
一、承諾通則
1 、認真執(zhí)行 “ 安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;改善環(huán)境,保護健康;科學管理,持續(xù)發(fā)展 ” 的 hse 方針,模范遵守 hse 管理體系文件的各項規(guī)定。
2 、遵守公司、本人所在部門或單位的 hse 承諾。忠于職守,認真履行本崗位的 hse 職責。
3 、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律。
4 、主動接受 hse 教育培訓和考核。
5 、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品。
二、本崗位的'hse 職責:
。ㄌ顚懢唧w內(nèi)容,見公司 hse 管理手冊)
三、誓詞:
我已經(jīng)接受過與本職工作有關(guān)的 hse 教育,并熟知本承諾書的內(nèi)容,清楚單位的 hse 管理體系文件及相關(guān)規(guī)定,愿認真執(zhí)行。如違反本承諾,愿承擔相應的責任。 本承諾書有效期限為一年,簽字后生效。
承諾人親筆簽名:
年 月 日
注:安全承諾簽字一式兩份,一份由承諾人保存;一份交上級hse部門存檔。
健康承諾書 篇4
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;改善環(huán)境,保護健康;科學管理,持續(xù)發(fā)展”的hse方針,模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守,認真履行本崗位的'hse職責。
3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品。
5、主動接受hse教育培訓和考核。
二、本崗位的hse職責:(填寫具體內(nèi)容,見公司hse管理手冊)
三、誓詞:
我已經(jīng)接受過與本職工作有關(guān)的hse教育,并熟知本承諾書的內(nèi)容,清楚單位的hse管理體系文件及相關(guān)規(guī)定,愿認真執(zhí)行。如違反本承諾,愿承擔相應的責任。本承諾書有效期限為一年,簽字后生效。
承諾人親筆簽名:
年月日
注:安全承諾簽字一式兩份,一份由承諾人保存;一份交上級hse部門存檔。
健康承諾書 篇5
一、以開展職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”活動為載體,幫助企業(yè)增強職業(yè)健康法律意識,維護從業(yè)人員健康權(quán)益
針對當前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認識不到位,職業(yè)健康法律意識和責任意識較差以及從業(yè)人員自我防護意識和維權(quán)能力缺乏等問題,我處切實加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月安全生產(chǎn)月期間,我們在全省范圍內(nèi)組織開展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動,深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī),普及職業(yè)健康知識,營造職業(yè)健康文化氛圍。
一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖,免費發(fā)放給各設區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。
二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組,深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動,向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩,組織“安全生產(chǎn)檢測車”到企業(yè)免費檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素,安排“流動體檢車”到企業(yè)免費為從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,舉辦職業(yè)危害防護知識講座。
此次活動,全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
二、以開展職業(yè)健康“六查”為手段,幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任,提升職業(yè)健康管理水平
為幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任,提升職業(yè)健康管理水平,有效預防和減少職業(yè)危害,創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境,保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)定長遠發(fā)展,我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”:一查職業(yè)健康管理機構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料、三查職業(yè)危害項目申報、四查職業(yè)危害防護設施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護用品。通過深入企業(yè)開展“六查”,幫助和指導企業(yè)加強職業(yè)健康管理,使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。此外,我們還對省內(nèi)6個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進行了實地調(diào)研檢查,針對性地提出了整改意見和建議,幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題,共同商討加強職業(yè)健康管理的.對策措施,從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。
三、以抓好作業(yè)場所職業(yè)危害申報為切入點,幫助企業(yè)摸清職業(yè)危害狀況,落實職業(yè)危害防治措施
一是組織檢測機構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費進行了職業(yè)危害因素檢測,幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,及時進行申報,并針對性地采取防治措施。
二是經(jīng)常深入基層和企業(yè),督促、指導和幫助他們進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報,摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況,從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》提出的“到20xx年,用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務,我們將職業(yè)危害申報工作納入安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標考核范圍,并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達了20xx年度職業(yè)危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底,全省累計有4419家企業(yè)進行了網(wǎng)上申報,其中今年新增申報987家。
四、以兌現(xiàn)公開服務承諾為目標,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務環(huán)境
在實際工作中,我處牢固樹立“監(jiān)管服務發(fā)展”的理念,注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機結(jié)合起來,認真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務承諾,在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務的思想,真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務企業(yè)發(fā)展。
一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等“八項制度”,嚴格規(guī)范行政行為,做到依法行政,杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。
二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨,以人為本,執(zhí)政為民,切實加強內(nèi)部管理,不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量,對辦事和來訪的群眾服務熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對和投訴電話認真受理,做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。
三是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,廉潔從政,做到“十不準、十嚴禁”,杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現(xiàn)象。
健康承諾書 篇6
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動關(guān)系,明確勞資雙方權(quán)益,新入職員工須對個人健康情況回答以
下問題:
您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過下列疾?并請說明患病時間及目前情況。
1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的.疾病,例如:反復頭疼眩暈,美尼爾綜合征、腦
部需要或已經(jīng)做過手術(shù)或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況 :
2、心血管疾病。例如:遺傳性心臟病、 動脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如:反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如:原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情況
5、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
6、是否患有癲癇。
□是 □否 治愈情況
7、是否有傳染性皮膚病。
□是 □否 治愈情況
特別說明:
★以上如有隱瞞事實真相的,本人愿承擔一切后果。
以上各內(nèi)容本人確認簽名:
日 期:
健康承諾書 篇7
員工 ,鄭重承諾:
1.進入公司服務以前未患有以下疾病:
、艊乐氐腵身體疾病。
⑵嚴重的精神疾病。
、侵卮髠魅拘约膊
2.如有嚴重的可能危及生命的病史,將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年 月 日
健康承諾書 篇8
為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念,維護和促進職工的.身心健康,我公司將開展健康促進工作,鄭重承諾如下:
一、 依據(jù)“預防為主,防治結(jié)合,重點干預,依法管理”的工作原則,積極推進健康促進企業(yè)的建設;
二、 嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關(guān)法律法規(guī),積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境;
三、 對員工開展健康教育及健康促進活動,不斷提高員工健康素質(zhì)和健康素養(yǎng);
四、 發(fā)揚民主,鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。
公司將信守以上承諾并接受社會各界監(jiān)督
二〇XX年十月十五日
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