職位申請書集合7篇

　　在當今社會高速發(fā)展的今天很多事項都需要使用申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的職位申請書7篇，歡迎大家分享。

職位申請書 篇1

　　在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。

　　我認為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！

　　如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：

　　一．制定計劃并完成目標

　　作為一名銷售經(jīng)理首先的任務就是制定銷售計劃，并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計劃制定如下：

　　1. 周圍的市場分析

　　2. 預測銷售目標的完成量

　　3. 銷售任務的分配

　　4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務

　　5. 導購員在執(zhí)行任務過程的控制

　　二．會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議）

　　“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。

　　例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核，該罰則罰、該獎即獎。

　　三．表格化

　　表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)�？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的`營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標，甚至設計單獨的銷售培訓。

　　無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。

　　四．對于新員工的培訓計劃

　　新員工培訓要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。

　　五．員工之間的溝通與調(diào)解

　　導購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導，激勵其前進；這樣導購的工作質(zhì)量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。

　　因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的，如果要做一個好經(jīng)理，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。

　　總之，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務為目的，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。

　　以下是我個人對公司的幾點建議：

　　1．加強員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。

　　2．合理的安排工作時間以及工作計劃。

　　3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識。

　　希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！

職位申請書 篇2

　　大家好，我是文化101班的陳濤，在即將過去的一個學年，我留在人文學院學生會學習部工作，而且我也希望在即將到來的下個學年我還能繼續(xù)留在這個集體中工作，因此我站在這兒，希望能為我這個想法或者說心愿做出自己的努力。

　　回首過去的一年，從剛進校園的的開始，我接觸到的便是我們學生會，看著他們接待新生，幫新生報名，然后分寢室等等，當時我就有很多遐想，如果我能進入學生，能成為這其中的一員，哪會有多好。然后很幸運的我進入了學習部。在學習部的這一段時間，我學會了很多，也得到了很多，不僅僅是各種鍛煉的機會，更多的是經(jīng)驗，心態(tài)和情感。一年我們一起走過，每一個活動的背后，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的每個細節(jié)，不容許其中出錯，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協(xié)力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他人之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。學習部的各項工作都是比較繁瑣的，但也是很重要的，在這些工作中，我在成長著，進步著，也在努力著，認真作好自己的各項工作，因為我相信：用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。

　　在學習部這個集體里生活了一年，對這個部門，對學生會這個集體也都有了深厚的感情，亦希望在今后的一年里繼續(xù)留在這個集體里，繼續(xù)為這個集體，這個學院出一份力，所以，我希望在未來的一年中，可以擔任學習部部長這一職務，并相信自己可以做的很好。

　　我認為我一個做事很認真、很負責的人，對各項工作都能很認真的完成。也許能力方面我并不比別人強，但是我有顆認真誠懇的心，我相信也愿意去把每一件事做好。而且，在這里工作了一年，我很熟悉這里的`工作，明白需要我們?nèi)プ龅氖隆＜偃缥夷苡行耶斶x為部長，我會進一步完善自己，提高自己各個方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，工作中要積極進取，虛心向他人學習，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，以身作則，盡量把工作做的更出色。另外，還應該帶領部門認真組織、完成各項工作，并協(xié)助其他部門完成學生會的各項工作。

　　如果我有幸當選部長，我會做好以下方面：

　　1、首先我會努力營造一個有活力有能力的學習部，通過對新生的篩選，找到熱愛這個集體的、有責任心與榮譽感的成員，向他們介紹屬于我們的活力與激情。

　　2、定期例會，加強交流。對于新構建的這個團體，要讓他們有活力有熱情，就得讓他們擁有對于這個集體的歸屬感。

　　3、給予每個成員以鍛煉的機會。對于部門活動盡可能讓他

　　們參與其中，聽取他們的意見建議，群起群策;爭取使每一個成員都有機會主持規(guī)劃一項活動，鍛煉他們的能力，增強他們的自信心。

　　4、在每個活動結(jié)束以后，要求成員做出簡短的總結(jié)，從總結(jié)中找尋經(jīng)驗，從總結(jié)中學習方法，從總結(jié)中找到進步的空間。

　　也許，此刻的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優(yōu)秀的集體，我希望能接過這支的接力棒，用自己的行動，讓我們的學習部走得更好。

職位申請書 篇3

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于xxx年進入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。

　　對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的`才能，到這個重要的崗位上去鍛煉自己。

　　面對這一崗位我認為我具有以下幾個優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作為年輕人，我平時經(jīng)常讀書，并關注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強，有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向，善于人際交往。“客戶經(jīng)理”就是為客戶服務的，把我行好的業(yè)務積極推薦給客戶，實現(xiàn)客戶和工行的互利雙贏。我性格外向，具有較強的語言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解，加強溝通。三是有較為豐富的社交服務從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來，我一直從事柜臺工作，每天要應對不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話，我能夠在短時間內(nèi)適應工作，迅速的熟練職位相關的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調(diào)好與相關機關單位的關系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關注上級近

　　期及長期發(fā)展目標，并在平時收集相關信息，以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點關注的單位及個人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。

　　我希望領導您給我一個機會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

職位申請書 篇4

尊敬的護理部領導：

　　本人XX，現(xiàn)為我院病區(qū)護士，近日得知我院將內(nèi)部招聘手術中心護理人員，自覺符合布告欄所張貼的崗位應聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現(xiàn)出的個人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。

　　手術室護理工作，看似小角色，實則需要真功夫。她不僅是手術醫(yī)生的得力助手，同時也是搶救病人于危急、及時發(fā)現(xiàn)問題的主力軍。這就要求手術室護士不僅要有高度的.責任感和嫻熟的業(yè)務技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼?zhèn)鋵？浦�識，是護理人員提高自身能力，使自我修養(yǎng)和業(yè)務水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個崗位對于我有著極大的吸引力。

　　在我院工作的近三年時間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉(zhuǎn)學習，接受規(guī)范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術期病人護理、手術的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術中的選擇、術后不良反應的觀察及相應護理干預都得到了學習和強化。重新溫習了手術室管理相關規(guī)定、應急措施和急救中可能會需要的操作規(guī)程，同時對眼科手術麻醉知識進行了淺顯的了解。

　　本人遵循著自身修養(yǎng)及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責，對病人及家屬滿懷理解與尊重，對新事物的領悟能力、靈活的動手能力和幽默的創(chuàng)造力都得到了同事及領導的一致認可。

　　本人性格直爽，有擔當，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著良好地自我掌控和調(diào)節(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)生活中的細微美好與感動，這也滿足了手術室工作對心理素質(zhì)的要求。

　　雖然本人從未到手術室輪轉(zhuǎn)學習，但如果有幸得到這一工作機會，我會萬事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學習，并于工作時間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應急經(jīng)驗，強化無菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術室護理工作，不辜負領導厚望。

　　感謝您考慮我的申請，無論成功與否，期待今后工作中您對我的指導與認可。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書 篇5

XX經(jīng)理您好：

　　時間飛快，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我非常認同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

　　我很榮幸能夠加入XX這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責;

　　培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;

　　薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;

　　考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程; 員工關系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;

　　企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強。。

　　這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入XX。

　　回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的`伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信XX真是我的福地。

　　結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人：

　　崗位由XX提升為XX

　　薪酬等級由XX一級(XX基薪)調(diào)整為XX一級(XX基薪)。

　　知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。

　　相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領導。期待您的回音。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

職位申請書 篇6

尊敬的學生會領導：

　　您好！

　　我叫xxx，是XX級財政xxx系保險2班的一名學生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責任心，上進心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學階段當了六年班長，使我擁有較強的工作能力和組織能力。

　　我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的.弟四個星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負責了一個“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動”的活動�；顒邮盏搅艘欢ǖ某尚�。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。

　　小時候，我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識，可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點，我覺得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當一名自由作家�，F(xiàn)在，在大學階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會，努力做好每一件事，不留遺憾。

　　參加辦公室這個大家庭已有好幾個月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個機會，我相信自己一定能做得更好！

　　xxx

　　二〇XX年十二月七日

職位申請書 篇7

尊敬的縣教育局、中心學校領導：

　　您好！首先，非常感謝縣教育局、中心學校這三年來對我的信任和關照。

　　本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人，20xx年7月畢業(yè)于西南林學院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮(zhèn)中心學校參加教育教學工作至今。根據(jù)中 共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務部、共青團中央《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)[20xx]42號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生1500名這一決定，我屬于具體招聘對象中“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位這一崗位的'招聘，并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術學院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮(zhèn)教育教學工作，因此產(chǎn)生的一切后果由自己承擔，請給予批準。

　　此致！

　　申請人：諸慧琴

　　20xx年9月13日

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