四虎成人免费视频,国产一级a作爱视频免费观9看,色五月丁香亚洲,亚洲欧美性爱在线视频,1000部黄片免费观看一区,国产亚洲性生活视频播放,三级黄色在线视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>應(yīng)用文>申請(qǐng)書(shū)>辭職申請(qǐng)書(shū)

辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-08-31 07:06:54 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【實(shí)用】辭職申請(qǐng)書(shū)5篇

  在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。大家知道申請(qǐng)書(shū)的格式嗎?下面是小編收集整理的辭職申請(qǐng)書(shū)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】辭職申請(qǐng)書(shū)5篇

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是xx總,xx總,xx總,xx部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠(chéng)摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

  我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的'帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的.產(chǎn)假工資.

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  XX年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!!

  此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

  辭職申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職解除勞動(dòng)合同的想法向用人單位提出報(bào)告或申請(qǐng),以期用人單位作出批準(zhǔn)答復(fù)的書(shū)面形式。而辭職通知書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職的想法通知用人單位,而無(wú)需用人單位同意的書(shū)面形式。二者區(qū)別如下;

  一、辭職申請(qǐng)系請(qǐng)求權(quán)。

  在辭職申請(qǐng)的情況下,在期待解除勞動(dòng)合同的情形下,實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán),請(qǐng)求協(xié)商解除勞動(dòng)合同,如果用人單位同意,則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位不同意,則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在。

  依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。而如前文所述,僅僅是單純的辭去職務(wù)(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人等職務(wù)),用人單位同意的話,則履行一下相關(guān)的程序即可,不同意的話那就繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)。

  二、辭職通知系形成權(quán)。

 。1)如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,則辭職通知到達(dá)用人單位30日,即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,無(wú)論用人單位是否同意、是否批準(zhǔn),30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù)。因?yàn)榻獬龣?quán)系形成權(quán),一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力。勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位,期滿即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。

 。2)如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規(guī)定,則辭職通知到達(dá)用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,無(wú)需用人單位同意,至于解除的理由是否成立,僅影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否支付,不影響勞動(dòng)合同的解除。

  三、關(guān)于提前30天通知解除勞動(dòng)合同

  (1)如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,則解除時(shí)間的權(quán)利轉(zhuǎn)接給用人單位,用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開(kāi),支付其實(shí)際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調(diào)崗、招人填補(bǔ)該勞動(dòng)者的崗位空缺,假如用人單位認(rèn)為不需要,則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同。

 。2)如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面通知中,提出工作到某日,那么會(huì)存在以下情形:

  某日若在30天內(nèi),則用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者工作到某日,這是留給勞動(dòng)者的'時(shí)間,且符合法律規(guī)定;假如用人單位不同意,則工資應(yīng)當(dāng)支付到某日,要求勞動(dòng)者提前離開(kāi)單位。某日若在30天之外,則超過(guò)30天的無(wú)效,用人單位在30天已滿即可明確解除勞動(dòng)合同。此外,如果30天后勞動(dòng)者繼續(xù)工作,用人單位也沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理解除手續(xù),則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。

  四、用人單位還需要注意什么?

  應(yīng)當(dāng)分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書(shū)還是辭職申請(qǐng)書(shū)。并且不要被名稱(chēng)所迷惑。舉個(gè)例子,勞動(dòng)者提交的辭職申請(qǐng)書(shū)中明確,依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來(lái)解除,則就不再申請(qǐng)書(shū),而是應(yīng)以實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn),是形成權(quán)下的單方解除權(quán)。

  勞動(dòng)者表面上寫(xiě)提前30天解除,但其內(nèi)容包含被迫解除的字樣,用人單位就要長(zhǎng)個(gè)心眼了,很有可能是勞動(dòng)者在挖坑。

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

xx總:

  您好!

  從今年9月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

  過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的`很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!

  由于我個(gè)人感覺(jué),在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,祝公司發(fā)展的越來(lái)越好!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到xx公司兩年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。

  記得您曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的`結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

  或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的樽樽教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  此致

敬禮

【辭職申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:

個(gè)人辭職的辭職申請(qǐng)書(shū)01-15

IT辭職申請(qǐng)書(shū)04-26

辭職申請(qǐng)書(shū)06-02

精選辭職申請(qǐng)書(shū)02-23

辭職申請(qǐng)書(shū)07-11

辭職的申請(qǐng)書(shū)07-03

辭職申請(qǐng)書(shū)09-09

辭職申請(qǐng)書(shū)09-09

辭職申請(qǐng)書(shū)09-09

辭職申請(qǐng)書(shū)09-09