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關(guān)于停薪留職申請書錦集七篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家收集的停薪留職申請書7篇,歡迎大家分享。
停薪留職申請書 篇1
XX(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
停薪留職申請書 篇2
******領(lǐng)導(dǎo):
本人系********正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限為 二 年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。 此致
敬禮
申請人: 年 月日
停薪留職申請書 篇3
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):
本人進(jìn)入XX縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間,通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對法院工 作有了一定的了解和認(rèn)識,個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭(gè)人能力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵?工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。 通過在工作中不斷的反省,覺得我個(gè)人工作能力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn),以致不能為法院工 作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情,這說明我個(gè)人綜合能力跟不 上法院對人才的要求,不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn), 對此我深表歉意。 經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí) 際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開目前的工作崗 位。總結(jié)我現(xiàn)在的`工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí) 不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理 停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大 的貢獻(xiàn)。 感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事 們。
申請人:
關(guān)于停薪留職的法律常識
一、停薪留職的概念。停薪留職指勞動(dòng)關(guān)系不終止的情況下,用人單位允許生產(chǎn)或工作上不需要的多余人員離職,并停發(fā)工資的勞動(dòng)法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪留職合同,具體約定雙方權(quán)利和義務(wù)。它只適用于原固定制職工。
二,按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務(wù)院令1993第111號)和《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計(jì)〔1983〕61號)的精神,職工停薪留職期間仍是該企業(yè)職工。停薪留職期間要與其他單位簽訂勞動(dòng)合同,從事有收入的工作,應(yīng)與原單位協(xié)商并征得其同意。停薪留職期滿,本人繼續(xù)在其他單位工作的,應(yīng)與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)爭議,如屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定的受理范圍,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。
三,老職工停薪留職期滿不歸如何處理。原勞動(dòng)人事部、國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知》(勞人計(jì)[1983]61號)第3條 停薪留職期滿后的1個(gè)月以內(nèi),本人既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續(xù)的,原單位有權(quán)按自動(dòng)離職處理。據(jù)此,停薪留職期滿后1個(gè)月以內(nèi),本人既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續(xù)的,屬無故曠工行為,況且曠工時(shí)間已夠除名規(guī)定的期限,所以可按除名處理
四,“停薪留職”的時(shí)間一般不超過二年!巴P搅袈殹逼陂g,不升級、不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇,“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動(dòng)時(shí),原則上應(yīng)按月向原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。
停薪留職申請書 篇4
____(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系 ____(單位)____(崗位)員工,于 ____ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ____ 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 ____ 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮
申請人:
年 月 日
協(xié)議書范文
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的`部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
法定代表人(蓋章):______
________年______月______日
________年______月______日
停薪留職申請書 篇5
xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的`社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書 篇6
恭敬的公司帶領(lǐng):
自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候,經(jīng)過議定這一年來在幾個(gè)部分練習(xí)、工作,對電力系統(tǒng)工作有了必定的明白,個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的,可是一年多來,因?yàn)槲冶旧肀绢I(lǐng)不敷,自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作,凡是會(huì)因?yàn)閭(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。
房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后,我檢討過本身的工作,我發(fā)覺本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書不曾從工作中領(lǐng)會(huì)到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感觸慚愧,導(dǎo)致每天都以一種渾噩的`狀況去面對工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。
經(jīng)過議定在工作中連續(xù)的檢討,覺得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?yīng)點(diǎn),乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià),并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì)到國度電網(wǎng)公司“竭力超越,追求杰出”的企業(yè)精神,這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對人才的要求,沒能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。
經(jīng)過議定長時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮,聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境,為了裁減公司負(fù)擔(dān),我決議臨時(shí)離開如今的工作崗?fù)?偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢標(biāo)準(zhǔn),我做實(shí)在實(shí)不敷,這份工錢我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所,我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),以便往后能更好的為公司成長作出本身應(yīng)有的竭力。于此,特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策,請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專工以及情同骨肉的同事們。
停薪留職申請書 篇7
xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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