【推薦】換崗申請書4篇

　　在當今社會生活中，我們都會用到申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的換崗申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

換崗申請書 篇1

　　尊敬的xx您好：

　　我從20xx年7月進入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當然也有我自己的努力。現(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山xx的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負責鈔票的�，F(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100% 的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。

　　我現(xiàn)在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的學習和掌握業(yè)務(wù)知識，特向xx您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望xx多多關(guān)照。

　　下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請xx給予指導(dǎo)。

　　比如像以下這些事情：

　　第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。

　　第二點：不愿意承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。海關(guān)要求公司出具一張4000的.現(xiàn)金收據(jù)，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據(jù)，部長要求我開具收據(jù)我拒絕了，我的理由是開具收據(jù)的前提是我要收到現(xiàn)金，再沒有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關(guān)要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：xx是集團資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和xx之間的事情，我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。

　　第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。

換崗申請書 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從20xx年7月進入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔任出納一職，這段時間說長不長說

　　短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當然也有我自己的努力�，F(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山xx的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負責鈔票的。現(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100% 的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。

　　我現(xiàn)在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的學習和掌握業(yè)務(wù)知識，特向xx您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望xx多多關(guān)照。

　　下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請xx給予指導(dǎo)。

　　比如像以下這些事情：

　　第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，

　　部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。

　　第二點：不愿意承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。海關(guān)要求公司出具一張4000的.現(xiàn)金收據(jù)，但是我這邊

　　呢一項都是收到錢才能開具收據(jù)，部長要求我開具收據(jù)我拒絕了，我的理由是開具收據(jù)的前提是我要收到現(xiàn)金，再沒有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關(guān)要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：xx是集團資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和xx之間的事情，我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。

　　第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。

　　特此

　　敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

換崗申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝百忙之中的翻閱，懷著惴惴不安的心情寫下這話話語，望見諒。我是XX部的XX，在該崗位上工作已經(jīng)十余年，自工作以來，我忠于自己的工作崗位，積極努力做好各項工作，認真履行工作職責，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，積極地完成了各項工作任務(wù)。尤其擅長計算機，對OFFIC辦公軟件非常熟悉，能制做精良PPT，利用函數(shù)公式為財務(wù)制作統(tǒng)計報表提高工作效率并延用至今，能編寫程序，曾為外派公司編寫勞務(wù)外派統(tǒng)計報表程序。早在20xx年便通過外語四級考試。 為了做好本職工作，我虛心向大家學習，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守各項規(guī)章制度，堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，謙虛謹慎，腳踏實地的開展工作。辦公室的工作雖然沒有銷售員的風吹雨曬，沒有值班人員的日夜堅守，但我明白在這個知識時代，只有不斷的升級自己的知識結(jié)構(gòu)才能在讓自己在激烈的.競爭中，通過這些年的經(jīng)驗累積和不斷學習，我自身的實際應(yīng)用能力得到了不斷提升，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，相信自己能夠很好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。但工作十多年來，在我們部門，只有我一個人十多年一直在這個崗位工作，沒有調(diào)動，而且獎金系數(shù)仍然是1，我們企業(yè)是人才的匯集的企業(yè)，她具有完善的企業(yè)運營制度和人才培訓機制。團結(jié)進取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)造價值一直以來是我們不斷奮斗的信念，對此，我心懷疑惑，是自己工作不夠努力，還是有些地方做的不好？為此請教過部門的陳主任，陳主任也無奈的認為在女同志少的部門就要吃虧，想開點就可以了。

　　對于本職工作，我從內(nèi)心的深愛，但每個人都有放飛自己夢想的渴望，生活壓力的日益增大，也讓我有更加努力的想法，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠轉(zhuǎn)換下我的工作崗位，讓一個基層員工的努力能發(fā)揮更大的作用。書不盡言，望體察！ 此致

敬禮

XX

20xx/x/x

換崗申請書 篇4

中心人教科：

　　本人，現(xiàn)在x科工作人員崗位工作。于20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨后鼓勵我繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的`履行自己的職責。出于和20xx年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現(xiàn)再一次向貴科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)離現(xiàn)在的工作崗位，根據(jù)本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復(fù)。 此感謝

　　申請人：

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