【精品】轉(zhuǎn)崗申請書匯總八篇

　　在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編收集整理的轉(zhuǎn)崗申請書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

轉(zhuǎn)崗申請書 篇1

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人丁勇 男 漢族，1980年6月30日出生，中共黨員、大專學(xué)歷，我是20xx年被分配至鄭州市網(wǎng)球中心工作，工勤三級，20xx年6月被聘任為鄭州市網(wǎng)球中心副主任。在工作中本人深入學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和國家的法律、法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，立場堅定，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，努力提高自身政治素質(zhì)，無論我的性格還是我自身綜合素質(zhì)都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉(zhuǎn)變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業(yè)獻出最大的力量。經(jīng)過我本人的深思熟慮，結(jié)合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的`寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書，希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機會。

　　我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，希望能夠得到局領(lǐng)導(dǎo)的批準。

　　謝謝！

　　望批復(fù)為盼

　　此致 敬禮

　　申請人：丁勇

　　二0XX年十月十五日

轉(zhuǎn)崗申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我叫xx，于20xx年x月x日起開始在公司實習(xí)，任xx部門的xxx一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有3個月的時間。在這段時間里，我努力工作，積極學(xué)習(xí)，具有較強的責(zé)任心和進取心，樂于和他人溝通，與公司同事之間能夠通力合作，可以按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　作為一名應(yīng)屆生，我需要迅速完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。xxx有著融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化和開明睿智的領(lǐng)導(dǎo)，這些都使我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，可以迅速融入研發(fā)工作中去。很高興以這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)作為我職業(yè)生涯的起點。

　　進入公司后，我首先接受的是為期一個月的專業(yè)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)和鞏固了圖像處理的基本算法，解決圖像處理問題的基本思路，halcon軟件的使用，c 的使用，mfc的使用及相機等硬件設(shè)備，完成了領(lǐng)導(dǎo)為我布置的測驗任務(wù)。這一個月的培訓(xùn)使我的專業(yè)水平有了很大的提高，在這里要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'大力幫助。在培訓(xùn)期間我還配合部門的系統(tǒng)工程師及光學(xué)工程師完成了啤酒瓶測厚項目中波形去噪算法的設(shè)計及實現(xiàn)。

　　培訓(xùn)期結(jié)束后，我進入xxx項目組，進行光柵相移算法實現(xiàn)三維重建的研究。由于這是一項比較新的技術(shù)，參考資料比較少，在實現(xiàn)上有一定的技術(shù)難度，需要不斷地探索。經(jīng)過從最初的搜集資料，到包裹相位的求取--解包裹相位--相機標定--相位-高度的映射這一流程每一個階段的論文查看、算法選擇、算法實現(xiàn)，使我掌握了光柵相移算法進行三維重建的整個流程。這整個過程很好的鍛煉了我解決問題的能力，和光學(xué)部門同事及算法同事的合作則鍛煉了我的溝通與協(xié)作能力，也使我更加認識到良好的溝通對工作效率的提升的重要作用。同時，由于缺少工作經(jīng)驗，我也走了很多的彎路，在解決問題上思路還不夠開闊，多虧了領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和不吝賜教及同事的密切配合，使我可以順利完成研發(fā)任務(wù)，一直在不斷進步。

　　總之，在這5個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和開明的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，xxx給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺。我一直相信一句話"天行健，君子當(dāng)自強不息"，我一定會珍惜這個工作機會，時刻嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力.

此致

敬禮！

轉(zhuǎn)崗申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我系20xx年8月入職，叫xx。此刻公司產(chǎn)品運營部擔(dān)任網(wǎng)站修改工作。

　　回顧擔(dān)任網(wǎng)站修改工作的近四個多月中，各位公司同仁和領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)已經(jīng)看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網(wǎng)站修改，但是在網(wǎng)站上線前后，本人除了完成網(wǎng)站資料建設(shè)、專題制作、資訊更新等修改常規(guī)工作，還超多的參與了網(wǎng)站架構(gòu)定位、功能頁面策劃、交易系統(tǒng)倉儲接口設(shè)計等一系列的工作。在工作的過程當(dāng)中，我重新考量了我自己，我越發(fā)覺我的工作潛力不僅僅限于修改這個職位，為了個人潛力能得到進一步提升和能更好的為公司服務(wù)，在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由網(wǎng)站修改轉(zhuǎn)為網(wǎng)站策劃這一申請。

　　我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，工作認真、細致、勤奮。我大學(xué)的專業(yè)是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網(wǎng)站策劃是電子商務(wù)公司很重要的.一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執(zhí)行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)潛力，我自認為我已經(jīng)具備了這些。目前，公司規(guī)模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作用心性，從而提高工作效率，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入網(wǎng)站策劃工作，我必須會孜孜不倦，繼續(xù)持續(xù)昂揚的工作激情，為公司創(chuàng)造高效益。

　　真誠的期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　x年x月x日

轉(zhuǎn)崗申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員， (年、月、日)進公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作。然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候。當(dāng)然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應(yīng)該客觀面對。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.。

　　對于當(dāng)前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學(xué)。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質(zhì)量要求，也是不段的進步和完善。我公司的'設(shè)備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點一員。

　　如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準.謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月入職來到公司，作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對工作陌生一片。在這四個多月的時間里，從對工作的茫然、有壓力，到此刻的習(xí)慣、勝任。每個階段都學(xué)到了許多，也感受到了許多。讓我對生活，對人生有了嶄新的看法。我很感激公司給我這樣一個良好的平臺去學(xué)習(xí)，去提高。良好的工作環(huán)境以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙和關(guān)心，讓我能更好的投入到工作中來。在同事的幫忙和自我的努力下此刻我已經(jīng)能夠勝任無線通信設(shè)計員D崗的崗位，特在此提出轉(zhuǎn)崗申請。

　　在公司工作的這段時間里，我在實習(xí)崗位上學(xué)習(xí)通信基站的選址、勘查和設(shè)計工作。在崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，從他們身上學(xué)到了很多東西。工作中，我異常注意每一個細節(jié)，力求將工作做到最好。我明白，通信設(shè)計員在選址和勘察時按照必須的順序認真做好現(xiàn)場的詳細記錄，力求不落下任何一個細節(jié)，為后期的設(shè)計做好充分的準備；在設(shè)計圖紙時要做到繪制的圖紙必須精確、合理、美觀。

　　我是個比較堅強的'人，無論對生活還是工作，都充滿了熱忱，進取樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也讓我充滿了動力。

　　我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)并在工作中不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高。期望自我能夠同公司一齊成長。

　　期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xxxx年x月x日

轉(zhuǎn)崗申請書 篇6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

　　我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

　　從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

　　進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責(zé)人事招聘、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

　　1。對于招聘工作

　　每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

　　2。對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。

　　3。對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

　　必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

　　4。對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作

　　每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

　　經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

　　所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

　　1。在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的'有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)�，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

　　2。對每天的工作內(nèi)容做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。 3。每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

　　以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

　　因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

　　除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

　　經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　申請日期：

轉(zhuǎn)崗申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我自20ｘｘ年12月進入ｘｘ銀行ｘｘ分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學(xué)到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學(xué)運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的`培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對我的支持和幫忙。

　　現(xiàn)結(jié)合自我目前的工作，我對自我的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書。

　　結(jié)合我行現(xiàn)況，ｘｘ銀行ｘｘ支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請期望能夠轉(zhuǎn)崗成為ｘｘ銀行ｘｘ支行的一名員工，將自我的所學(xué)進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學(xué)習(xí)、去提高。

　　為實現(xiàn)自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請期望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準。多謝！

　　望批復(fù)為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：ｘｘｘ

　　日期：ｘｘｘｘｘｘ

轉(zhuǎn)崗申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是xx年8月份進廠的，擔(dān)任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。。。在學(xué)校曾擔(dān)任班級班長，校紀律部長，不管在學(xué)習(xí)還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者�！迸d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應(yīng)環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的.形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用�，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。。。

　　我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。。。

　　我希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

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