制衣廠工人辭職申請書

　　在現(xiàn)在社會，我們會使用上申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編整理的制衣廠工人辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

制衣廠工人辭職申請書1

尊敬的領導：

　　你好！在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領導無微不至的照顧，真的十分感動！

　　但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領導予以諒解，其原因主要有以下幾點：

　　首先，工資過低。來公司談錄用條件的.第一天，公司就明確給出xxxx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑！

　　其次，兩年前來公司，我的技術水平是單用量測試，兩年來，我的技術水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。

　　再次，即便我能在工作時間內(nèi)完成工作，也務必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！

　　時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間！

　　工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。

　　我的合同期到____月____日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領導予以批準！

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　________年____月____日

制衣廠工人辭職申請書2

尊敬的領導：

　　在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領導無微不至的照顧，真的十分感動！

　　但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領導予以諒解，其原因主要有以下幾點：

　　首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出XX元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑！

　　其次，兩年前來公司，我的技術水平是單用量測試，兩年來，我的技術水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的`。

　　再次，即便我能在工作時間內(nèi)完成工作，也務必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！

　　時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間！

　　工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。

　　我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領導予以批準！

申請人：XXX

　　XXXX年X月X日