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工齡申請(qǐng)書
我們眼下的社會(huì),我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的工齡申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工齡申請(qǐng)書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司XXXX部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
XXXX年XX月XX日
工齡申請(qǐng)書2
工齡續(xù)接申請(qǐng)
姓名,性別,出生年月,*年*月畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè),*年*月——*年*月在*工作單位工作一年,*年*月考取*地區(qū)編制,現(xiàn)任*職務(wù)。
現(xiàn)申請(qǐng)續(xù)接*年*月——*年*月一年的工齡,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:*** *年*月*日
工齡申請(qǐng)書3
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局:
我叫,男,漢族,xxxx年8月出生,身份證號(hào)碼為:5*************,我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試,于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊(duì)工作(購買社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會(huì)工作(服務(wù)基層),現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
年月日
工齡申請(qǐng)書4
縣人力資源和社會(huì)保障局:
我叫***,男,漢族,20xx年10月20日出生,20xx年6月*****畢業(yè),大專學(xué)歷。20xx年6月參加甘肅省一萬名下基層“西部計(jì)劃”項(xiàng)目考試。20xx年8月1日錄用,于20xx年8月至20xx年2月分配在******服務(wù)。20xx年3月至今在******工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)“西部計(jì)劃”服務(wù)期間工齡兩年。懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼。
致此
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
XXXX年XX月XX日
工齡申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫李宇,今年27歲,家住安徽省明光市,20xx年6月畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)外語專業(yè),20xx年10月——20xx年11月在馬鞍山建材網(wǎng)有限公司工作單位工作一年,20xx年6月考取安徽明光市公務(wù)員,現(xiàn)任XXXX職務(wù),F(xiàn)申請(qǐng)續(xù)接20xx年10月——20xx年11月一年的工齡,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
致此
敬禮!
申請(qǐng)人:李宇
XXXX年XX月XX日
工齡申請(qǐng)書6
XXX人事局:
本人姓名XXX、女、漢族,現(xiàn)年XX歲,于XXXX年X月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后本人與XXXX醫(yī)院急診科簽訂合同,合同從20xx年9月開始生效,由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試,于20xx年11月正式被XXX衛(wèi)生院錄用,故本人與XXX醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請(qǐng)將本人的工齡改為X年,望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:陳新久
20xx年12月9日
工齡申請(qǐng)書7
姓名,性別,出生年月,X年X月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),X年X月——X年X月在X工作單位工作一年,X年X月考取X地區(qū)編制,現(xiàn)任X職務(wù)。
現(xiàn)申請(qǐng)續(xù)接X年X月——X年X月一年的工齡,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXXX年X月X日
工齡申請(qǐng)書8
XXX人事局:
本人姓名XXX、女、漢族,現(xiàn)年XX歲,于XXXX年X月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后本人與XXXX醫(yī)院急診科簽訂合同,合同從20xx年9月開始生效,由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試,于20xx年11月正式被XXX衛(wèi)生院錄用,故本人與XXX醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請(qǐng)將本人的工齡改為X年,望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:xxxx
年月日
工齡申請(qǐng)書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
特此申請(qǐng)
致禮
附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。
主送:人力資源部
申請(qǐng)人:×××
20xx年9月1日
工齡申請(qǐng)書10
**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:
本人**,女,漢族,**年**月出生,身份證號(hào):**,因今年**月參加**市**區(qū)**考試,現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于**崗位。 在此之前,本人于**年 月至**年 月就職于**公司,與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社!,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
工作單位:**
**年 月 日
工齡申請(qǐng)書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來,兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)!
物業(yè)部
20xx年6月6日
工齡申請(qǐng)書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫XX,XX年X月大學(xué)畢業(yè),XXX年X月到 xx省xx單位參加工作,XXX年XX月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級(jí)和醫(yī)院連續(xù)計(jì)算工齡的有關(guān)文件精神,現(xiàn)申請(qǐng)連續(xù)計(jì)算工齡,懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
工作單位:**
**年 月 日
工齡申請(qǐng)書13
公司人事部:
本人于****年**月被聘為**********公司**部門,擔(dān)任**崗位,截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年。現(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額****元。
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:**
****年**月**日
工齡申請(qǐng)書14
XX市XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:
本人XX,女,漢族,XX年XX月出生,身份證號(hào):XX,因今年XX月參加XX市XX區(qū)XX考試,現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于XX崗位。在此之前,本人于XX年月至XX年月就職于XX公司,與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社保,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
工作單位:XX
年月日
工齡申請(qǐng)書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來,兢兢業(yè)業(yè)的'承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XX
XXXX年XX月XX日
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