企業(yè)崗位申請書

　　在當今不斷發(fā)展的世界，很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的企業(yè)崗位申請書，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)崗位申請書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx。于20xx年x月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職�，F(xiàn)申請調到天津偉星管業(yè)分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的'微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

　　我很感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對我的關心和幫助！

　　但是由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)崗位申請書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我叫XXX，與X年X月X日進入公司，根據(jù)公司的崗位安排，目前擔任XXX一職，負責XXX工作。本人工作認真細心，同時具有較強的責任心，能夠保質保量的完成公司領導交待的各項工作。此外，本人性格平易近人，樂于與他人溝通，能夠與他人和睦相處，同時具有很強的團隊協(xié)作能力，能夠高效率的完成公司領導交待的各項工作。

　　在這近一個多月的試用期內(nèi)，本人高質量、高效率的完成了公司領導交代的各項工作，同時與公司內(nèi)其他員工的關系也相處得融洽而和睦。在此期間，本人積極配合負責人的各項工作安排，積極與公司同事之間進行通力合作。在這段時間的工作適應期內(nèi)，本人對公司XXX這個崗位的職責有了充分的認識和了解，相信在之后的工作中一定能夠更加高質量，高效率的`完成各項工作。

　　公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了自己的工作角色，同時也讓我十分珍惜現(xiàn)在的工作機會。

　　故此，我誠摯的向公司提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮!

　　XX

　　20xx年x月x日

企業(yè)崗位申請書3

公司人事處：

　　我已在臨城公司工作1年時間，在這一年中，我學會了很多東西，為集團的發(fā)展創(chuàng)新盡了自己一份力。我特別感謝各位領導對我工作上的支持和幫助。

　　一年了，我從一個剛剛跨出校園大門的'畢業(yè)生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養(yǎng)起來的，我熱愛這里的工作，愿為公司奉獻自己的青春。

　　近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少3名操作員工，特申請希望能調到中控室上班。在保衛(wèi)科工作2班制，經(jīng)常一星期回家2次，不能照顧家庭，在中控工作3班制，能照顧到老人和孩子，請公司領導體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)崗位申請書4

尊敬的XX市教育局領導：

　　您好!

　　本人蔡明云，女，1980年3月出生，20xx年湖南大學畢業(yè)后分配到云溪鎮(zhèn)從事小學教育教學工作，現(xiàn)于云溪鎮(zhèn)星星小學任教。

　　一直來，本人忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。

　　現(xiàn)因愛人在XX鎮(zhèn)工作，且愛人的.父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩(wěn)定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到XX鎮(zhèn)內(nèi)任教。

　　懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為XX市的教育事業(yè)添磚加瓦。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx.11.9

企業(yè)崗位申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXX。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

　　現(xiàn)申請調到天津偉星管業(yè)分企業(yè)工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里，通過企業(yè)的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的'工作成果得到領導的認可！

　　感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫助！

　　由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

　　此致

　　申請人：XXX

　　20xx年8月6日

企業(yè)崗位申請書6

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹。我xx，來自xx。勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

　　在我心目中的好主管，應該有、也必須具備超強的六個地方：1、個人思想強。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務好。

　　我認為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領大家提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法，等等。

　　如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

　　1.努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。

　　2.在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

　　3.溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋。

　　4.一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄�，服務至上。要做到好�?業(yè)績，服務水準尤為重要�，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方。

　　5.完成上級領導部署下來的各項其他事務。

　　作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領導批評而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)歷風雨，又怎能見彩虹？

　　只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺。現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會成功的！

　　今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。

　　謝謝大家！

企業(yè)崗位申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝企業(yè)領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

　　本人是20xx年應聘到企業(yè)電解車間，工作兩年中，我深感企業(yè)的企業(yè)文化和人文關懷。現(xiàn)已較熟悉企業(yè)內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了企業(yè)的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對企業(yè)產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激企業(yè)領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。

　　經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向企業(yè)領導提出崗位調換申請。

　　因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望企業(yè)領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的.崗位，我相信我能勝任，并且能在企業(yè)領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為企業(yè)摘金奪銀，盡獻全力。

　　懇請企業(yè)領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給企業(yè)領導增添的麻煩，本人誠摯向企業(yè)領導表示謙意！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

企業(yè)崗位申請書8

尊敬的領導您好：

　　首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我是xx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了很多的業(yè)務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

　　我在xxx站主要負責產(chǎn)地檢疫及相關報表、流調監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產(chǎn)假，也負責其檔案報表及管理工作。

　　我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的.妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實在難以維持。

　　雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。

　　所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當?shù)恼{整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。

　　懇請組織和領導批準。

　　如果因工作調動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝!

　　此致

敬禮!

　　XX

　　20xx年x月x日

企業(yè)崗位申請書9

尊敬的領導：

　　您好，我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進入企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產(chǎn)品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下，無論在對企業(yè)產(chǎn)品型號類別的認知還是對產(chǎn)品試驗安裝、耐壓檢測、產(chǎn)品及其附件的使用與配發(fā)上都取得了長足的進步，在此深表謝意。

　　但是，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得自己不適合現(xiàn)任的'崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作;和企業(yè)員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步;有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對企業(yè)始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產(chǎn)品有相關需求的單位保持良好關系。因此，我對之前在企業(yè)應聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限企業(yè)優(yōu)秀的一分子，不辜負領導對我的期望。

　　希望領導能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會，為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為企業(yè)營銷工作的正式員工。懇請領導予以批準。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)崗位申請書10

企業(yè)人事部：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我叫XXX，于XX年XX月份進入企業(yè)工作至今�，F(xiàn)想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

　　在企業(yè)工作XX年多的時間里，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝企業(yè)領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

　　本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為企業(yè)服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的`學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到XX崗位工作。

　　我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與企業(yè)的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

　　我很喜歡我們企業(yè)，在企業(yè)里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在企業(yè)的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)崗位申請書11

尊敬的公司領導：

　　我已經(jīng)認真閱讀了《XXX重新上崗實施方案》，并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進行了詳細的對比分析，經(jīng)過慎重考慮之后，認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當然，個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關崗位的工作。

　　我自從XX大學新聞專業(yè)畢業(yè)以來，一直從事新聞宣傳工作，擔任過大型報業(yè)集團的編輯記者類崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司，為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關服務，積累了比較多的有關企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗，也有信心在銅鋅公司領導的指導和同事的幫助下，為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦，為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任，讓我擔任行政組企業(yè)文化崗位，我將從以下幾點嚴格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象，傾盡全力。

　　一、少說空話，多做實事;

　　企業(yè)文化建設需要大量實際事例和豐富的宣傳資料，閉門造車、空話套話永遠塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細的資料，就必須親自多下現(xiàn)場，這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以，無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣，我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

　　二、共同探討，建立相應的宣傳平臺;

　　公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應的宣傳平臺，掌握宣傳的話語權，對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據(jù)公司發(fā)展的`需要，一步步完善自身的宣傳平臺。

　　三、策劃文化活動，增強公司的凝聚力;

　　隨著公司業(yè)務的發(fā)展擴大、員工數(shù)量的增加，進行有效的文化活動策劃，可以增進員工對公司的了解和認同，增強公司的凝聚力，打造團隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎。

　　四、肯做“小”的，能做“大”的;

　　企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個崗位既含有林林總總的小事，又有大層面上的操作。

　　如要讓這個崗位發(fā)揮應有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

　　以上寥寥數(shù)語，本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力，權當拋磚引玉，為以后的工作做一個設想，其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結果如何，我都將在后續(xù)的工作中，為公司的建設發(fā)展做出最大的努力，俗話說路遙知馬力，希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

　　希予以批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　XX

　　20xx年x月x日

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