寢室管理規(guī)章制度范本
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的寢室管理規(guī)章制度范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
寢室管理規(guī)章制度1
也許我們年輕，我們青春，我們渴望自由，我們希望無(wú)拘無(wú)束；也許我們想大喊：年輕沒(méi)有什么不可以、可是沒(méi)有任何地方有絕對(duì)自由，寢室也不另外、寢室的規(guī)章制度并不會(huì)限制我們的'自由，而是讓我們的生活更加美好而充滿(mǎn)活力、
基本義務(wù)：
1、保持室內(nèi)空氣清新，自覺(jué)完成值日任務(wù)、
2、個(gè)自物體擺放整潔，有條理，書(shū)桌干凈無(wú)雜物、
3、節(jié)約用水用電、洗衣水可用以沖廁所，拖地板；人走關(guān)燈，電風(fēng)扇合理使用、
4、不使用違規(guī)電器，如電熱棒，電飯煲等、
5、按時(shí)回寢，按時(shí)起床、就寢，做到快、齊、靜、
6、不任意留客住宿，味經(jīng)許可不得在外宿夜、
7、不得在寢室內(nèi)吵鬧、打架、起哄、說(shuō)臟話(huà)、
8、保持地面、門(mén)窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛(wèi)生、
人情關(guān)懷：
1、寢室內(nèi)經(jīng)常保持笑聲，氣氛融洽無(wú)拘無(wú)束、
2、寢室人員生病時(shí)，幫忙打水打飯，保持安靜，有良好的養(yǎng)病環(huán)境、
3、知道寢室人員的動(dòng)向，關(guān)心寢室人員的情緒變化、
4、寢室成員互相鼓勵(lì)互相幫忙，學(xué)習(xí)，生活，做人共同提高、
只要有你，即使失去全世界，又有什么可惜、給每一個(gè)即使不被祝福仍義無(wú)反顧的人。
寢室管理規(guī)章制度2
1、學(xué)生住宿，由學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得私自調(diào)整宿舍，如因特殊情況確需調(diào)整的，必須向?qū)W校提出申請(qǐng)，由學(xué)生處批準(zhǔn)同意后予以調(diào)整；
2、不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍私自留宿他人；
3、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)，由學(xué)生自己整理，學(xué)生有責(zé)任、有義務(wù)把自己所居住的宿舍建成文明宿舍；學(xué)校將定期檢查，檢查內(nèi)務(wù)不合格的將在定期內(nèi)改正。
4、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的地方，住宿學(xué)生應(yīng)自覺(jué)維護(hù)學(xué)生宿舍秩序，任何人不準(zhǔn)在樓道、室內(nèi)大聲喧嘩，更不準(zhǔn)在宿舍區(qū)打架斗毆等；
5、住宿學(xué)生應(yīng)遵守公寓管理人員的勞動(dòng)，服從公寓管理人員的管理，不得對(duì)公寓管理人員無(wú)禮謾罵，甚至傷害，否則將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。住宿學(xué)生如對(duì)公寓管理人員有意見(jiàn)可向?qū)W校反映。
6、住宿學(xué)生必須自覺(jué)維護(hù)宿舍樓水、電、床、桌、門(mén)、窗、疏散標(biāo)志等公用設(shè)施和消防設(shè)施的正常使用，若發(fā)現(xiàn)有故障，應(yīng)及時(shí)到值班室報(bào)修。不得人為拆卸、損壞公用設(shè)施、設(shè)備如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償，若是惡意破壞，則進(jìn)行加倍賠償；
7、不準(zhǔn)在墻壁、門(mén)窗、床鋪上亂釘釘子，亂貼圖畫(huà)；
8、每個(gè)宿舍選宿舍長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)安排值日生打掃室內(nèi)衛(wèi)生；
9、宿舍每天應(yīng)按時(shí)清掃，不留死角。清掃的垃圾要倒入垃圾桶，不準(zhǔn)堆放在樓道內(nèi)。不準(zhǔn)從窗戶(hù)口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丟紙屑、潑污水，不準(zhǔn)在樓道內(nèi)停放自行車(chē)，燃燒廢紙。
10物品整齊擺放，以整齊、整潔、干凈為標(biāo)準(zhǔn)。
11、男生宿舍廁所由值日宿舍清理。
12、住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物，房間鑰匙輕易不要交給他人、不得放在門(mén)框上；
13、住宿學(xué)生要有防火、防盜、防意外事故的.“三防”意識(shí)，如發(fā)現(xiàn)有可疑人或事以及不安全因素、事故等應(yīng)區(qū)別情況予以制止或迅速報(bào)告學(xué)校值班人員；
14、按時(shí)作息，住宿學(xué)生應(yīng)在熄燈前回到宿舍內(nèi)。影響他人休息不聽(tīng)勸阻者，可以視其情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重，堅(jiān)持不改者，給予留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分；
15、各學(xué)區(qū)夜間值班人員準(zhǔn)時(shí)到位；有事自行調(diào)換，不得脫崗。在學(xué)生宿舍樓內(nèi)和室內(nèi)，禁止下列活動(dòng)和行為：
（1、任何違法、違紀(jì)行為和不服從管理的行為；
�。�2、經(jīng)商活動(dòng)及以贏利為目的的其它行為；
�。�3、未經(jīng)同意動(dòng)用他人物品或偷盜行為；
�。�4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)留宿他人的行為；
�。�5、任何形式的賭博活動(dòng)及傳播、觀看淫穢書(shū)刊或音像等行為；
（6、使用明火（火柴、打火機(jī)、蠟燭等）的行為；
（7、利用各種爐具、加熱器做飯、燒水等行為；
�。�8、私自移動(dòng)、拆卸電源線(xiàn)、插座、電燈等行為；
�。�9、大音量開(kāi)放音響設(shè)備、大聲唱歌、大聲喧嘩、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗毆等行為；
�。�10、各種原因造成跑水、影響自己及別人；造成廁所賭塞。
�。�11、影響室內(nèi)衛(wèi)生和文明宿舍建設(shè)，違反校規(guī)校紀(jì)的其它行為。
寢室管理規(guī)章制度3
為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。
1、公司為員工提供住宿場(chǎng)所，寢室房間及物品由綜合部統(tǒng)一分配和管理，員工應(yīng)服從公司的管理和調(diào)配。
2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。
3、每宿舍應(yīng)由住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)。應(yīng)做到：地面整潔，無(wú)污物，無(wú)污漬，室內(nèi)無(wú)異味，桌面、電器表面無(wú)灰塵。
4、應(yīng)愛(ài)護(hù)公司配發(fā)住宿設(shè)施、物品。應(yīng)做到：設(shè)施、物品、電器責(zé)任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償。
5、個(gè)人物品、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無(wú)雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上避免隨意張貼字畫(huà)或釘物品，保持墻壁的清潔整齊。
6、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物，走廊、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊。
7、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將垃圾集中傾倒于指定地點(diǎn)，不得從樓上或在寢室區(qū)域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。
8、不得隨地吐痰，公共區(qū)域、樓道內(nèi)衣著整齊文明。
9、愛(ài)護(hù)綠植和宿舍內(nèi)外一切公共設(shè)施。
10、住宿人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的環(huán)境安靜，中午（11：30——13：30）、晚間22：00后不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚于22：00。
11、注意防盜，出入應(yīng)隨手關(guān)門(mén)，最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門(mén)窗及電源，夜間注意關(guān)閉門(mén)窗，貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿。
12、節(jié)約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。
13、為預(yù)防火災(zāi)，宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，宿舍內(nèi)禁止使用明火爐具、電褥子，禁止超負(fù)荷用電，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲(chǔ)存和燃放煙花鞭炮。
14、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的`有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序，不得于寢室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當(dāng)行為。
15、發(fā)生下列情況之一者，應(yīng)立即通知主管及管理部門(mén)：
（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
�。�2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。
�。�3）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
16、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)，遷離寢室，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更衣柜等進(jìn)行清理，及時(shí)完整交齊桌、柜鑰匙，由綜合部進(jìn)行驗(yàn)收。
17、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
�。�1）不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
�。�2）在宿舍內(nèi)賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。�3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
�。�4）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
�。�5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（6）違反宿舍安全規(guī)定者。
�。�7）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。
�。�8）有偷竊行為者。
18、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門(mén)須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。
19、本規(guī)定自xx年十一月十日起開(kāi)始執(zhí)行。
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